Программам для учащихся специальных организаций образования с ограниченными возможностями Методические рекомендации



жүктеу 0,81 Mb.
Pdf просмотр
бет20/26
Дата27.12.2019
өлшемі0,81 Mb.
#25082
түріПрограмма
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   26

45 

признании  того,  что  развитие  личности  обучающихся  с  умственной 

отсталостью    школьного  возраста  определяется  характером  организации 

доступной  им  деятельности  (предметно-практической  и  учебной).  Основным 

средством  реализации  деятельностного  подхода  в  образовании  является 

обучение  как  процесс  организации  познавательной  и  предметно-практической 

деятельности  обучающихся,  обеспечивающий  овладение  ими  содержанием 

образования. 

В  контексте  разработки  учебных  программ  для  обучающихся  с 

умственной отсталостью,  реализация деятельностного подхода обеспечивает: 

1) придание  результатам  образования  социально  и  личностно  значимого 

характера; 

2) прочное  усвоение  обучающимися  знаний  и  опыта  разнообразной 

деятельности  и  поведения,  возможность  их  продвижения  в  трудовой 

деятельности; 

3) существенное 

повышение  мотивации  и  интереса  к  учению, 

обеспечение  условий  для  общекультурного  и  личностного  развития  на  основе 

формирования  базовых  учебных  действий,  которые  обеспечивают  не  только 

успешное усвоение некоторых элементов системы трудовых знаний, умений и 

навыков,  но  и  прежде  всего,  жизненной  компетенции,  составляющей  основу 

социальной успешности.      

Специфика трудового обучения  умственно отсталых детей заключается в 

создании  особых  условий  для  развития  у  учащихся  общетрудовых  умений  – 

ориентироваться  в  задании,  планировать  ход  работы,  контролировать  ее 

выполнение.  Известно,  что  недоразвитие  этих  умений  главным  образом 

определяет  основной  недостаток  трудовой  деятельности  учащихся  с 

интеллектуальной недостаточностью — ее низкую самостоятельность. Поэтому 

создание специальных условий для развития общетрудовых умений решающим 

образом  определяет  успешность  решения  коррекционно-развивающих  задач. 

Развитие  у  учащихся  умения  ориентироваться  в  задании  осуществляется 

следующими путями: 

5) сокращением  помощи  при  выполнении  ориентировочных  действий  за 

счет приобретения учащимися опыта анализа сходных изделий или работ

6) обучением ориентировке в задании с использованием различных видов 

наглядных  пособий:  реального  объекта  (образца  изделия),  его 

изображения на техническом рисунке, эскизе, чертеже; 

7) включением  в  процесс  ориентировки  в  задании  вычислений  и 

измерений; 

8) обучением  ориентировке  в  задании  с  использованием  устных  и 

письменных инструкций. 

Оценивание 

результатов 

обучения 

в 

рамках 



предмета 

«Профессионально-трудовое  обучение»  осуществляется  с  применением 

критериального оценивания, основанного на целеполагании. 

Результаты  освоения  программы  трудового  обучения    обучающихся  с 

легкой  умственной  отсталостью    оцениваются  как  итоговые  на  момент 

завершения образования. 




46 

Освоение обучающимися программы предполагает достижение ими двух 

видов результатов: личностных и предметных.  

В  структуре  планируемых  результатов  ведущее  место  принадлежит 



личностным  результатам,  поскольку  именно  они  обеспечивают  овладение 

комплексом  социальных  (жизненных)  компетенций,  необходимых  для 

достижения  основной  цели  современного  образования  ―  введения 

обучающихся  с  умственной  отсталостью  в  социум,  овладение  ими 

социокультурным опытом. 

Личностные результаты  включают индивидуально-личностные качества 

и  социальные  (жизненные)  компетенции  обучающегося,  социально  значимые 

ценностные установки. 

К личностным результатам  относятся:  

1) осознание  себя  как  гражданина  Казахстана,    формирование  чувства 

гордости за свою Родину;  

2) воспитание  уважительного  отношения  к  иному  мнению,  истории  и 

культуре других народов;  

3)  


формирование 

адекватных 

представлений 

о 

собственных 



возможностях, о насущно необходимом жизнеобеспечении;  

4) овладение 

начальными 

навыками 

адаптации 

в 

динамично 



изменяющемся и развивающемся мире;  

5) овладение 

социально-бытовыми 

навыками,  используемыми 

в 

повседневной жизни; 



 

6) владение навыками коммуникации и принятыми нормами социального 

взаимодействия;  

7) способность  к  осмыслению  социального  окружения,  своего  места  в 

нем, принятие соответствующих возрасту ценностей и социальных ролей;  

8) принятие  и  освоение  социальной  роли  обучающегося,  проявление 

социально значимых мотивов учебной деятельности;  

9)  формирование навыков сотрудничества с взрослыми и сверстниками в 

разных социальных ситуациях;  

10) воспитание эстетических потребностей, ценностей и чувств;  

11) развитие 

этических  чувств,  проявление  доброжелательности, 

эмоционально-нравственной  отзывчивости  и  взаимопомощи,  проявление 

сопереживания к чувствам других людей;  

12) формирование  установки  на  безопасный,  здоровый  образ  жизни, 

наличие  мотивации  к  творческому  труду,  работе  на  результат,  бережному 

отношению к материальным и духовным ценностям;     

13) проявление готовности к самостоятельной жизни. 



Предметные результаты включают освоенные обучающимися знания и 

умения,  специфичные  для    предмета  «Профессионально-трудовое  обучение», 

готовность  их  применения.    Предметные  результаты  определяют  два  уровня 

освоения программы: минимальный и достаточный.  

Минимальный  уровень  является  обязательным  для  большинства 

обучающихся с умственной отсталостью. Вместе с тем, отсутствие достижения 

этого уровня отдельными обучающимися по труду не является препятствием к 

получению ими образования по этому варианту программы. В том случае, если 




жүктеу 0,81 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   26




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау