Мемлекеттік коммуналдық Қазыналық КӘсіпорнының

 

44 

Жұпталған оқу сабақтарын өткізу кезінде белгіленбеген үзілістер жинақталып, білім 

беру  ұйымының  ішкі  еңбек  тәртіптемесінің  ережелерімен  көзделген  тәртіпте,  басқа 

педагогикалық жұмысты орындау үшін пайдаланылуы мүмкін.  

2.3.Оқытушылық  жұмысты  жүргізетін  қызметкерлердің  жұмыс  уақытын 

шығындауды  талап  ететін,  сағат  саны  бойынша  нақтыланбаған  педагогикалық 

жұмысының  басқа  бөлігі  білім  беру  ұйымының  жарғысымен  және  ішкі  еңбек 

тәртіптемесінің  ережелерімен,  тарифтік-біліктілік  сипаттамасымен  көзделген  олардың 

лауазымдық  міндеттерінен  туындайды  және  жұмыс  кестелері  мен  жоспарлары,  соның 

ішінде педагог қызметкердің жеке жоспарларымен реттеледі, және: 

-  педагогикалық,  әдістемелік  кеңестердің  жұмыстарына  қатысумен,  ата-аналар 

жиналысын,  кеңес  берулерді,  сауықтыру,  тәрбиелеу  және  білім  беру  бағдарламасымен 

көзделген  басқа  да  шараларды  өткізу  жөніндегі  жұмысқа  қатысуға  байланысты 

міндеттерді орындаумен; 

-  ата-аналарға  және  оларды  ауыстыратын  тұлғаларға,  медициналық  ұйғарымға 

сәйкес балаларын үйде оқытатын отбасыларына әдістемелік, диагностикалық және кеңес 

беру көмектерін ұйымдастырумен және өткізумен;  

-  білім  алушыларды,  тәрбиеленушілерді  оқыту  мен  тәрбиелеу,  олардың  жеке 

мүмкіндіктерін,  қызығушылықтары  мен  бейімділіктерін,  сондай-ақ  олардың  отбасылық 

және тұрғын үй-тұрмыстық жағдайларын зерттеу жөніндегі жұмысқа тікелей дайындалуға 

кететін уақытпен;  

-  сабақтарды  өткізуге  дайындалу,  білім  алушылардың,  тәрбиеленушілердің  күн 

тәртібін  орындауын  қадағалау,  оқу  сағаты  ішінде  тәртіпті  қамтамасыз  ету  мақсатында, 

соның ішінде әр түрлі белсенділік дәрежесіндегі білім алушылардың, тәрбиеленушілердің 

демалысы,  тамақтануы  үшін  белгіленген  сабақтар  арасындағы  үзілістер  кезінде 

ұйымдастырылуға  қажетті  жағдайда  білім  беру  процесінің  мерзімінде  білім  беру 

ұйымындағы кезекшіліктермен; 

- тиісті қосымша еңбек ақысы төленетін (сынып жетекшілігі, жазбаша жұмыстарды 

тексеру, оқу кабинеттерін меңгеру және т.б.), тікелей оқу процесімен байланысты педагог 

қызметкерге қосымша жүктелген міндеттерді орындаумен байланысты болуы мүмкін.  

Оқу  сабақтарын  жүргізу  мерзіміне,  ол  басталғанға  дейінгі  және  оқу  сабақтары 

аяқталғаннан  кейінгі  мерзімге  білім  беру  ұйымдарында  педагог  қызметкерлердің 

кезекшілік кестесін құру кезінде ұйым жұмысының ауысымы, әрбір педагог қызметкердің 

оқу сабақтарының кестесіне, іс-шаралардың жалпы жоспарына сәйкес жұмыс уақытының 

режимі оқу жүктемесі жоқ немесе аз болатын күні кезекшілікті, педагог қызметкердің ұзақ 

уақыт кезекшілік жағдайын болдырмау үшін жұмыстың басқа да ерекшеліктері ескеріледі.  

Жұмыс күндері білім беру ұйымдары бойынша педагог қызметкерлер оқу сабақтары 

басталғанға дейін 20 минут бұрын және олардың соңғы оқу сабақтары аяқталғаннан кейін 

кемінде 20 минут кезекшілікке тартылады; 

2.4.Оқытушылық  жұмысты  жүргізетін  педагог  қызметкерлер  үшін  кесте  бойынша 

оқу  сабағын  жүргізуден,  жұмыс  кестесімен  және  жоспарымен  реттелетін  өзге  де 

міндеттерді  орындаудан  бос  апта  күндерін  (білім  беру  ұйымы  өз  қызметін  жүзеге 

асыратын  уақыт  мерзімі)  педагог  қызметкер  біліктілігін  арттыруға,  өзін-өзі  жетілдіруге, 

сабақтарға дайындалуға және т.б. қолдана алады. 

2.5.Білім  беру  ұйымдары  мұғалімдерінің,  оқытушыларының  жұмыс  уақытының 

режимі, өздеріне қатысы жоқ себептермен (оқу жоспары және оқу бағдарламасы бойынша 

сағаттар санының және (немесе) сыныптардың, топтардың және т.б. қысқаруы) оқу жылы 

ішінде  оқу  жүктемесі  оларға  оқу  жылының  басында  белгіленген  оқу  жүктемесімен 

салыстырғанда  азаяды,  оқу  жылының  аяғына  дейін  осы  Ереженің  2.3.-т.  көзделген 

педагогикалық  жұмысты  орындау  үшін  қажетті  уақытты  есепке  ала  отырып,  оларға 

барабар жалақыны сақтап сағаттар санымен анықталады.  

 

 

45 

III. Жұмыс күнін бөліктерге бөлу 

3.1. Педагог және басқа қызметкерлердің жұмыс кестесін құру кезінде, қызметкердің 

тынығуымен және тамақтануымен байланысты емес жұмыс уақытындағы үзілістерге осы 

Ережеде көзделген жағдайларды қоспағанда, жол берілмейді.  

3.2.  Оқу  сабақтарының  кестесін  құру  кезінде  жұмыс  беруші  олардың  үздіксіз 

жүйелілігі  бұзылмас  үшін  және  педагог  қызметкерлерге  жұмыс  уақыты  болып 

табылмайтын,  білім  алушылар,  тәрбиеленушілер  үшін  белгіленген  әрбір  оқу  сабағының 

арасындағы  қысқаша  үзілістерге  қарағанда  ұзақ  үзілістердің  («терезе»)  пайда  болмауы 

үшін,  оқытушылық  жұмысты  жүргізетін  педагог  қызметкерлердің  уақытын  орынсыз 

шығындауға жол бермеуге міндетті.  

3.3.  Күні  бойы  тәрбиелеу  және  оқу  қызметі  алмасатын,  білім  алушылар, 

тәрбиеленушілер  тәулік  бойы  болатын  білім  беру  ұйымдарында  ерекше  жағдайларда, 

жұмыс беруші бастауыш кәсіподақ ұйымы кәсіподақ комитетінің пікірін ескеріп, мектеп 

жасындағы  тәрбиеленушілер  тобында  педагогикалық  қызметті  жүзеге  асыратын 

тәрбиешілер  үшін  келісіммен  көзделген  тәртіп  пен  мөлшерде  тиісті  ақшалай 

өтемақысымен,  қатарынан  екі  және  одан  да  артық  сағатты  құрайтын,  үзілісі  бар  жұмыс 

күнінің режимін бөліктерге бөліп енгізе алады.  Ауысымның екі бөлігі арасындағы үзіліс 

уақыты жұмыс уақытына қосылмайды.  

Тәрбиешілердің жалақының ставкасына белгіленген нормадан артық педагогикалық 

жұмысты орындауымен байланысты жұмыстағы үзілістер, оны бөліктерге бөлумен жұмыс 

күнінің режиміне жатпайды. 

3.4.  Тәрбиешілердің  жұмыс  уақытын  үнемдеу  мақсатында  2  сағаттан  артық 

үзілісімен  бөліктерге  бөлінетін  жұмыс  уақытының  режимінің  орнына,  аптасына  (ай, 

тоқсан)  жұмыс  уақытының  жалпы  ұзақтығы  есеп  кезеңіндегі  сағаттардың  орташа  айлық 

нормасынан  аспайтындай  жұмыс  уақытының  жинақталған  есебін  енгізуді  ойластыра 

отырып,  білім  алушылардың  сабақ басталғанға  дейінгі  таңертеңгілік  уақытында  және  ол 

аяқталғаннан  кейінгі  уақытта  жұмыс  уақытының  түрлі  күнделікті  ұзақтылығымен 

олардың жұмысының режимін қарастырған жөн.  

 

IV. Білім беру ұйымы қызметкерлерінің каникул мерзіміндегі  

жұмыс уақытының режимі 

 

4.1.  Білім  беру  ұйымдарының  білім  алушылары,  тәрбиеленушілері  үшін 

белгіленген  және  қызметкерлердің  жыл  сайынғы  ақылы  негізгі  және  қосымша  еңбек 

демалыстарымен (әрі қарай – каникулдық мерзім) сәйкес келмейтін күзгі, қысқы, көктемгі 

және жазғы каникул мерзімдері, қызметкерлер үшін жұмыс уақыты болып табылады.  

4.2.Каникулдық  мерзімде  педагог  қызметкерлер,  каникул  басталғанға  дейін 

анықталған  олардың  жұмыс  уақытының  нормаланған  бөлігі  (оқу  жүктемесінің 

(педагогикалық  жұмыстың)  белгіленген  көлемінде)  және  осы  Ереженің  2.3-т.  көзделген 

жұмысты  орындау  үшін  қажетті  уақыт  шегінде,  білім  бағдарламасын  жүзеге  асырумен 

байланысты  педагогикалық,  әдістемелік,  сондай-ақ  ұйымдастырушылық  жұмысты 

белгіленген тәртіпте жалақыны сақтай отырып жүзеге асырады.  

Балаларды  медициналық  қорытындыға  сәйкес  үйде  жеке  оқытатын  мұғалімдер,  оларға 

каникул басталмай тұрып мұндай балаларды жеке оқытудың сағат санын ескеріп каникул 

мерзімінде педагогикалық (әдістемелік, ұйымдастырушылық) жұмысқа тартылады.  

4.3.Білім  алушылардың,  тәрбиеленушілердің  жазғы  каникулы  кезінде  жұмысқа 

қабылданған  педагог  қызметкерлердің  жұмыс  уақытының  режимі  басқа  лауазымдық 

міндеттерді  орындауға  қажетті  жалақы  мен  уақыттың  ставкасына  белгіленген  аптасына 

оқытушылық (педагогикалық) жұмыс сағатының нормасы шегінде анықталады.  

4.4.  Каникулдық  мерзімдегі  оқу-көмекші  және  қызмет  көрсетуші  персоналдың 

жұмыс  уақытының  режимі  атқаратын  лауазымы  бойынша  белгіленген  уақыт  шегінде