Мемлекеттік коммуналдық Қазыналық КӘсіпорнының

 

40 

Жұмыс берушінің дәлелді пікірді немесе оған негіздеме және келісім алу туралы  

кәсіподақ ұйымының сайланбалы органына  

өтінішінің үлгісі  

 

Құжаттың күні мен  

шығыс нөмірі               

 

 

 

 _________________________________    

  

 

 

 

 

 

 

 

 

(бастауыш кәсіподақ ұйымының  

сайланбалы органының атауы)

 

    

Сайланбалы органның дәлелді пікір немесе кәсіподақ ұйымымен  

келісім  беру туралы  

ӨТІНІШ 

   

 ___________________________________________________________ жобаны және 

(ұйым атауы) 

_____________________________________________________________________________ 

(жұмыс беруші  актісінің атауы) 

барлық қажетті құжаттар қосымшасымен оған негіздемені жібереді.   

Бес  жұмыс  күні  ішінде  жұмыс  берушінің  осы  актісінің  жобасы  бойынша  дәлелді  пікірді 

жазбаша нысанда жіберуіңізді сұраймын.  

 

Қосымша: ______ бетте. 

  

Ұйым басшысы                                  

  __________________________ 

                                                                                    

 

 

(қолы, тегі және аты-жөні) 

  

Кәсіподақ ұйымының сайланбалы органының дәлелді пікірінің үлгісі   

  

Құжаттың күні мен  

шығыс нөмірі               

 

 

 

 _________________________________    

  

 

 

 

 

 

 

 

 

(бастауыш кәсіподақ ұйымының  

сайланбалы органының атауы)

 

_________________________________ 

(басшының лауазымы, Т.А.Ә.) 

 

ОТЫРЫС ХАТТАМАСЫНАН ҮЗІНДІ 

_____________________________________________________________________________ 

(кәсіподақ ұйымының сайланбалы органының атауы) 

_____________________________________________________________________________ 

( мәселенің  атауы) 

Мәселесі бойынша дәлелді пікірді 

 

_______________________________________________________ өкілетті құрамымен       

                                          

(кәсіподақ органының атауы) 

Жұмыс берушінің 20___ж. «___» __________ 20___ г. № __ жобасы бойынша              

________________________________________________________________________ 

(жұмыс беруші актісінің атауы) 

Өтінішін,  оған  негіздемені  және  жұмыс  берушінің  нормативтік  актісін  қабылдау 

қажеттілігі мен заңдылығын растайтын құжаттарды қарады.   

______________________________________20___ ж. «___»__________ мәжілісінде 

                        

(сайланбалы кәсіподақ органының атауы)

 

_____________________________________________________________________________________ 

(жобаның атауы) 

жобасын  дайындау  кезінде  ҚР  еңбек  кодексімен  және  нормативтік  құқықтық  актілермен 

көзделген  нормалардың,  ұжымдық  шарт  пен  келісімдер  жағдайларының  Жұмыс  берушімен 

қадағалануы тексерілді.  

Мынадай дәлелді пікір бекітілді:   

 

41 

ДӘЛЕЛДІ  ПІКІР 

______________________________________________________________________________ 

(сайланбалы кәсіподақ органының атауы) 

__________________________________________________________ жобасы бойынша 

                                                        

( жобаның атауы) 

Жоба  ҚР  еңбек  заңнамасымен  белгіленген  және  осы  актіні  қабылдауды  реттейтін  еңбек 

құқығының  нормаларынан  тұратын  өзге  де  нормативтік  құқықтық  актілердің  талаптарына, 

келісімнің  немесе  ұжымдық  шарттардың  ________  тармақтарына  (баптарына)  сәйкес  келеді 

(сәйкес келмейді), қызметкерлердің жағдайларын нашарлатпайды (нашарлатады).  

Мазмұны,  енгізу  мерзімдері  бойынша  жобаға  өзге  де  ескертулер  мен  толықтырулар, 

ұсынылатын өзгерістер және т.б. туралы көрсетілсін. 

Жоғарыда айтылғандар негізінде ____________________________________ 

                                            (кәсіподақ органының атауы) 

_______________________________________________________ жобасын жұмыс берушінің   

(жобаның атауы) 

қабылдауы мүмкін (мүмкін емес) деп шешеді. 

  

Кәсіподақ ұйымының 

төрағасы  

 

 

____________                        ______________________ 

(қолы)           

  

 

(Т.А.Ә.) 

Кәсіподақ органының                   201_ ж. «___»__________ дәлелді пікірін алдым                   

    _____________________________________________________ 

(жұмыс берушінің Т.А.Ә.) 

«___»__________ 201_ж.  

 

 

 

 

 

 

    ____________ 

(қолы) 

Жұмыс берушінің қызметкерді жұмыстан босату туралы дәлелді пікір алу үшін бастауыш 

кәсіподақ ұйымының сайланбалы органына өтінішінің үлгісі 

 

Құжаттың күні мен  

шығыс нөмірі               

 

 

 

 _________________________________    

  

 

 

 

 

 

 

 

 

(бастауыш кәсіподақ ұйымының  

сайланбалы органының атауы)

 

 

Бастауыш ұйымның сайланбалы органының дәлелді пікір беру туралы 

ӨТІНІШІ 

    

__________________________________________________ҚР Еңбек кодексінің 52-бабының 

(ұйым атауы) 

1-т. ___  ) т.т. негізінде _________________________________________ 

(қызметкердің Т.А.Ә.) 

_____________________________________________________________________________________ 

(жұмыстан шығарылушының лауазымы, кәсібі, жұмыс орны) 

еңбек  шартын  бұзу  туралы  бұйрықтың  жобасын  және  келесі  құжаттар  қосымшасымен  оған 

негіздемені жібереді:____________________________________________________  

 (бұйрықты(  өкімді)  шығарудың  заңдылығына  негіз  болатын  барлық  қолданбалы  құжаттар 

түгенделеді). 

Бес жұмыс күні ішінде осы актінің (бұйрықтың, өкімнің) жобасы бойынша дәлелді пікірді 

жазбаша нысанда жіберуіңізді сұраймын.  

 

 

Қосымша:  ______бетте. 

 

Ұйым басшысы                                   

  

 __________________________ 

                                                                                    

 

 

 

(қолы, тегі және аты-жөні)