20
Тамыз 2008
МҰНАЙШЫ
Quantity can become Quality
t
he forecast is that in 2008 the Shymkent
refinery will refine 4.1 mln tons of oil.
After the 1
st
half of the year the figure was
at 2.24 mln tons. During this period 455,357
tons of petrol, 134,459 tons of kerosene,
731,674 tons of diesel and 75,901 tons
of liquid gas were produced. Production
volumes of dark products for the 1
st
half
of the year amounted to 388,387 tons
of vacuum gas oil and 314,278 tons of
commercial fuel oil.
This year the plant has committed to
raising the production of light oil products
to 62% of the total volume of refined raw
materials. However, this goal has been
complicated by plans to significantly
increase the production of TC-1 aviation
kerosene, which is one of the refinery’s
most high-yield products. If last year’s yield
was 159,391 tons, then in 2008 volumes will
reach 225,000 tons. As machinery using
kerosene works under special conditions,
special requirements need to be introduced
for its production, storage and quality. At the
same time kerosene production techniques
are currently linked to specific oil fields –
Kumkol and Western-Siberia. This means
that raw materials from other sources
cannot be used without extensive testing.
New technical conditions (standards)
have been developed to promote increased
light oil product volumes, and from May a
new type of summer diesel, Diesel+5, has
been in production and certified. All of
this has improved the refinery’s production
figures for light oil products and helped it
meet the growing need for summer fuel
during harvest periods.
Another important task is to increase
the share of high-octane fuel, which has
become necessary due to the growth in its
use in Kazakhstan. The refinery currently
produces three types of vehicle fuel:
Аi-80, Аi-92 and Аi-96. Petrol produced
at the refinery includes a cleaning additive
that helps reduce carbon deposits on
engine parts. Ai-96 petrol is produced
incorporating
modern
high-octane
additives.
Euro-3 petrol should contain no more
than 1% benzol (aromatic hydrocarbons
considered the most harmful element of
exhaust fumes for humans). In this respect,
total aromatic hydrocarbons for Euro–3
should not exceed 42%, while the figure for
Euro-4 is 34%.
In the future, once the oil refinery has
been modernised, the benzol generating
fraction will be removed at the installations
and sent to isomerisation. Benzol will be
removed at a different installation and
sold as a finished product. In addition,
polypropylene and elementary sulphur –
valuable raw materials for petrochemicals –
will be produced.
After modernization, the same quantity
of oil should produce 1.5–2 times more
light products. This will help yield grow
from the current 62% to 87%, which will be
close to the European level. The Shymkent
Oil Refinery will be the first refinery in the
CIS to stop producing commercial fuel oil.
According to Sergey Pilipenko, chief PKOP
engineer, all of the refinery’s products meet
current Kazakhstan requirements.
The Shymkent Oil Refinery has confirmed
that it will be able to meet the most current
ecological
management
requirements
and norms. On 16 July 2008 the French
company AFNOR audited the refinery and
certified that its organisational structure,
covering activities such as oil and oil
product refining, transportation and storage,
has been installed in accordance with the
requirements of international standard
ISO 14001:2004.
Having taken the course of improving
control over technical processes, PKOP
management is preparing yet another
important innovation, which is the launch
of a Sigma-Fine comprehensive computer
system. The system is to be used to calculate
the material balance of oil and oil products
(over any period of time) for each unit,
installation or plant.
Testing of Sigma-Fine helped highlight a
series of “bottlenecks” and errors, and also
to train refinery specialists in working with
the programme and procedures.
Although the entire modernization project
is based on already available equipment, we
need to think about the future. The technical
specification drawn up in 2006 is already
a little outdated as it was based on Euro-3
standard, while modernization will mean
transitioning to Euro-4 standard. This is an
important issue that the PetroKazakhstan
Oil Products team will have to resolve.
●
Production capacity and quality at the Shymkent Oil refinery need to improve following the imminent
modernization, which is important for impacting the intensive growth of vehicles and their effect on
the environment.
МҰНАЙШЫ
Тамыз 2008
21
компанияның баға жетпес капиталы –
оның адамдары, олардың ішкі әлеуеті,
олардың білімі мен машықтары, олар
дың өзі ісіне адалдығы. осы сипаттар
дың бәрінің қиысымы компанияның
тиімді дамуы мен өркендеуіне әкеле
ді. «петроҚазақстан ойл продактс»
жШснің табысты жұмысы бүгін көп
жағынан «мұнайшы» журналының
төмендегі сұрақтарына жауап берген
адамдарға байланысты.
бәрі де кадрларға байланысты!
Азамат Ақышев
– «ҚазМұнайГаз» ҰК жағынан коммерция
жөніндегі вице-президент
Азамат Нұрдәулетұлы, кәсіпорын дағы қазіргі менеджмент
жүйесінің ерекшелігі қандай?
Атқарушы кеңестің зауытты тең дәрежеде екі мемлекет-
тік компания – «ҚазМұнайГаз» бен ҚҰМК басқаруға тиіс де-
ген шешім қабылдағаны баршаға мәлім. 11 жыл ҚМГ жүйесінде
жұмыс істеп, ПҚОП кәсіпорнында да мен осы компанияның
мүдделерін білдіремін. Мені әдетте бір жаңа іс басталып жатқан
жерге, жақсарту, тереңдету, қолдау үшін жібереді. Мен қаржы
жұмысын, бас бухгалтерияны, экология және еңбек қорғау
департаменттерін қадағалаймын, сондай-ақ заңнаманың
шеңберінде жұмыс үрдісін бақылаймын.
«Зауыт тағы да бензиннің бағасын көтерді!» деген сөздерді
көп естиміз.
Мынаны түсінудің маңызы үлкен: біз өз өнімдерімізді сат-
паймыз, біз тек мұнайды қайта өңдеу бойынша қызметтер
көрсетеміз. ПҚОП мұнайдың иесі емес, ол мұнайды үшінші та-
раптардан қабылдап, тек оны қайта өңдеу үшін ғана өз тариф-
терін алады. Бұл бизнесті Монополияға қарсы комитет айқын
реттеп отырады. Біз тарифті өзгерту туралы өтінім береміз, ал
ол не кері қайтарылуы не қабылдануы мүмкін. Өткен жылға
дейін Шымкент МӨЗ 3 жыл бойы тарифтерін мүлде көтермей
келді. Бізде дәйекті түрде өзіндік құнның есебі жүргізіледі
және іс жүзіндегі шығындар бойынша барлық растаушы
құжаттар бар. Ал қайта өңдеу бойынша шығындар көбейді,
сондықтан залалға батпас үшін біз балансты сақтауымыз керек.
Сала талдаушыларының пікірі бойынша, мұнай өнімдерінің
бағасының артуы мұнайдың әлемдік бағасының артуына бай-
ланысты орын алатынын да айта кеткен жөн.
Мұратбек Мәдиқожаев
– Еңбек ресурстары мен әкімшілік
жөніндегі департаменттің директоры
Мұратбек Тәкенұлы, Сіз компанияда 10 жылдан астам
уақыт жұмыс істеп келесіз, және өз қызметкерлеріңіздің іс
керлік сипаттары туралы кімкімнен де артық білесіз.
Рас, бізде бірегей ұжым қалыптасқан: вице-президенттің
екеуінің де ірі кәсіпорындарды басқаруда мол тәжірибесі
бар. Осы тандемнің ерекше артықшылығы техникалық және
қаржылық салалардағы білім мен іс жүзіндегі тәжірибенің
тоғысуы болып табылады. Бас технолог Сергей Пилипен-
ко – техника ғылымдарының докторы. Экономика мен жос-
парлау жөніндегі директор Әлия Дықанбаеваның Америка
университетінің (Вашингтон қаласы) экономика магистрі де-
ген дәрежесі бар. Қытай жағынан оның әріптесі болып табыла-
тын Джан Ицюнь – қаржы директоры, орысша еркін сөйлейді
және мұнай саласында көп жылдық жұмыс тәжірибесі бар.
Басқару аппаратынан операторлар мен жұмысшыларға дейін –
осындай ұжыммен берге кез келген міндеттерді іске асыру
біздің қолымыздан келеді.
Әлия Дықанбаева
– экономика және жоспарлау жөніндегі
директор
Әлия Маратқызы, жаңа қызметке бейімделуіңіз қалай
өтті?
Мен бұрын өзім жұмыс істеген компанияға қайта орал-
дым деп айтуға болады. Көптеген жайттар маған таныс, се-
бебі, кезінде мен ПҚҚР компаниясының қаржы бөліміндегі
әріптестеріммен бірге корпоративтік рәсімдердің тұтас бір
қатарын әзірлеуге қатысқан болатынмын. Сондықтан зауыт
ұжымының жұмысына араласу оңайырақ болды.
МӨЗ-дегі қаржы департаменті – бұл үйлесімді жұмыс істейтін
үлкен ұжым. Баян Сәдуақасова басқаратын бухгалтериядан өзге
оған сатып алу бөлімі мен материалдық ресурстарды басқару
бөлімі (жетекшісі – Ван Цзянь Юн), бас экономистің қызметі
(бастығы – Ержан Атақұлов), сондай-ақ IТ және телекоммуни-
кациялар департаменті (басшысы – Сергей Востротин) кіреді.
Барлығы 160-тан астам қызметкер. Мен осы қызметкерлердің
көпшілігінің зауытта көп жылдар жұмыс істеген тәжірибесі бар
екенін жоғары бағалаймын.
Зауыттың қаржылық саясатындағы қандай өзекті
тұстарды атап өтер едіңіз?