Қр мемлекеттік кіріс комитеті органдары көрсететін мемлекеттік қызметтер сапасының мониторингі Аналитикалық есеп беру


Заңнама түсіндірмелеріне қанағаттанушылық



жүктеу 9,1 Mb.
бет30/51
Дата22.05.2018
өлшемі9,1 Mb.
#16303
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   51

Заңнама түсіндірмелеріне қанағаттанушылық

Сұхбаткерлер жеке жүгіну барысында заңнамны түсіндіруге қанағаттанушылықты жоғары бағалады (8,6 балл). Бизнестің қызмет алудың қағаз нұсқасын көбірек пайдаланатындығы, шенеунікке тікелей жүгінуі мемлекеттік органдар тарапынан маңызды қателіктердің болуын білдіреді: бағдарламлық өнімдердің сапасы төмен, сонымен қатар, қызметкерлердің құзыреттілігі жеткіліксіз, мерзімдер мен рәсімдер ұзап кетеді. Бұл өз кезегінде қызмет алуды бейресми тәсілмен өту үшін уәждеме болып қызмет атқарады.



87-диаграмма. Айналым қаражаттары бойынша кедендік заңнаманы түсіндіру, 10 балдық шәкіл бойынша орташа балл.

Кедендік брокер, Алматы:



«Рәсім тіркеу және тұру орнынан, материалдық жағдайынан тыс барлығына қол жетімді. Тәжірибесіз клиентке осы бүкіл бюрократияны түсіну қиын, және оған барлық рәсімді білмегендіктен, өз тауарын ресімдеу қиын, сондықтан клиент өз наразылығын білдіре бастайды, компаниялардың көпшілігіне брокерлік компанияларға жүгіну ұтымды, өйткні бұл тауарды кеденнен өткізуді ресімдеуді жеделдетеді».

Ірі бизнес өкілі, Шымкент:



«Проблема көбінесе құжаттардың өзгерістерімен байланысты: үнемі кодтар түзетіліп отырады, кодтардың жаңа тармақтары шығарылады, олар не өзгереді, не толықтырылады, не шығарылады. Заңға сәйкес, егер қандай да бір цифр өзгерсе, мұны дұрыс емес декларация ретінде есептеуге болады. Сондықтан, әр бір цифр қандай да бір жеңілдіктерді қолдануға әсер етеді, мысалы баждарды, өтемпұлдарды және т.б. қолдануға. Көбінесе заңнама осы өзгерістерге үлгере алмайды. Мысалы, кодтардың өзгеруі болды. Бізге емдік құралдарды шығарумен айналысатын СЭҚ қатысушылары ретінде,мемлекет экономикалық сферадағы біздің кәсіпорнымыздың жеңілдік мәселелерінде байыпты көмек көрсетеді, яғни кейбір позициялар бойынша ҚҚС төлеуден босатыламыз. Міне, егер осы код кедендік заңнама тұрғысынан өзгерген босла, ол өзінің «жеңілдік» мәртебесін жоғалтады. Қазір бұл тұрғыда заңдарды сәл түзетті, мысалы жеңілдіктер топтар [тауарлар] бойынша беріледі. Біздің осы «қақпанға» түспеуіміз үшін, бізге де көмек көрсетеді».

Ірі бизнес өкілі, Шымкент:



«Осы қызметті алу барысында, қызмет алу рәсімі кезеңінде және нәтижені алу кезеңінде ақпараттандыру деңгейде болғн жоқ: жиналыстарға барлығын шақырып отырады, барлық кәсіпорындарда электрондық мекенжайлар бар, ақпараттар таратылады, әдетте жиналыстарда қандай да бір заңның өзгерістері туралы ақпараттық хабарлама беріледі, осы салада істейтін маман Заңның өзгерісін ескереді немесе бірден қатысты сұрағын қояды».

Кәсіпкер, Семей:



«Стендтерде ақпарат ілініп тұр, бірақ біз оны пайдаланбаймыз, біз «тұйық телефон» сияқтымыз – бір-бірімізге қажетті ақпарат береміз. Мысалы, ЖК таныстыраның бірі бірдеңе істесе, біз соның соңынан жүреміз. Қысқаша айтқанда, біз өз-өзімізге ақпарат береміз, ал сонда біз қарапайым саудагерлер интернетте отырып, осының бәрін қашан меңгеруіміз керек?».

Қызмет алудағы проблемалар

14,4% сұхбаткер қызмет алу барысында проблемаларға және қиындықтарға ұшырады. Қызмет алу барысында проблемаға ұшыраған сұхбаткерлердің 27,6%-ы тауарларды жіктеудегі қиындықтарды айтты, ал бұл осы қызмет бойынша негізгі қызмет, бұл осы проблеманы мұқият талдау және түпкілікті шешу қажеттігі туралы айтады. Ірі бизнес өкілі, Шымкент: «Біз мүлдем келіспейтін сәттер бар. Мысалы, біз тауарлардың бір жіктемесін бергенде тауардың сол тасуынан кейін тауарлар коды қайта жіктелген сәттер болды. осыған қарамастан, біз өз құқықтарымызды қорғауға тырыстық, комитетке түсіндіруге жүгіндіе. Комитет тауарларды жіктеу бойынша өзінің түпкілікті қорытындысын береді де, нәтижесінде бізге комитет ұсынған кодты қоямыз». Проблемалардың екінші бөлігі кеден қызметінің өткізу қабілетінің төмендігі, нашар техникалық жасақталу болып табылады (19,5%).

Тауар үшін жоғары кедендік төлемдерді (17,9%) және заңнама тарапынан проблемалар (15,4%) айтқан сұхбаткерлер пайызы жоғары.

58-кесте. Қызмет алу барысында жалпы проблемаға кезіккендердің ішіндегі тұтынушылардың проблемалары мен қиындықтары, %



Тауарларды жіктеудегі қиындықтар

27,6

Өткізу қабілеті төмен

19,5

Нашар техникалық жасақталу

19,5

Тауар үшін жоғары кедендік төлемдер

17,9

Заңнама тарапынан проблемалар: күрделі, нормаларды түсіндірудің екіұштылығы және басқалар.

15,4

Өңдеуге арналған құжаттарды қабылдауды әдейі созу , кеден қызметкерлерінің қызмет алушыларды елемеуі

14,6

Еңбекті нашар ұйымдастыру, бақылаусыздық, қызметкерлердің салғырттығы

13,8

Бақылау объектілерінің шашыраңқылығы, орналасу ұтымсыздығы

12,2

Сыбайлас жемқорлық

12,2

Кедендік декларация толтыру қиындығы, брокерлерді тарту қажеттілігі

12,2

Қоймалардың (УСҚ) қымбаттығы

11,4

Кедендік сүйемелдеуді ұзақ күту

11,4

Кеден қызметкерлері мен басқа қызметтердің арасындағы келісілген өзара әрекеттестіктер жоқ

9,8

Кеден қызметкерлерінің негізсіз талаптары

8,9

Нашар инфрақұрылым

8,1

POS-терминалдардың жұмыс істемеуі

8,1

Қызметті бейресми делдалсыз (мәселе шешуші адамсыз) алудың мүмкін еместігі

6,5

Бейресми басымдылыққа ие болған СЭҚ қатысушылары (қолдаушыларымен)

6,5

Жүк тасу ережелерін/нормаларын және басқа шарттарды менің кінәм бойынша білмеу

3,3

Кеден қызметкерлерінің контрабандаға салғырт қарауы

1,6

Басқасы

4,9

Тұтынушылардың пікірлері

Кәсіпкер, Семей: «Мен келесі тармақтарға қанағаттанбаймын:: 1) қызметкерлер мен офицерлердің арсыздығы және дөрекі қарым-қатынасы. МАИ қызметкерлерімен салыстырып көріңіздерші, кеден қызметкерлері де өздерін осылай ұстайды, оларға сөз айту мүмкін емес, сөзіңді бөліп, дөрекілікке жол береді. Ал біз ҚР азаматтарымыз ғой! Олар ақшаны не үшін алады?! Мен кейде «біздікілер» үшін қатты ұяламын, өйткені елімізге алғаш рет келген адам, бірінші кездескен кеденшінің келбетіне қарап, шынында, қандай «арсыздыққа» тап болады. Олар неге өздерін осылай ұстайды? Себебі заң соларға қолайлы, сондықтан олар қорықпайды. 2) қызмет көрсетуді электронды түрде пайдалану мүмкіндігі жоқ. «Тауарлардың жіктелімі бойынша алдын ала шешімдер қабылдау» қызметін алу үшін, жазбаша өтініш қылу және кезекке тұру қажет. 3) Қызмет көрсетудің жабдықталғандығы, сканерлеу қондырғылары болғанымен, тауарлар ашып қарауға мәжбүр болатынына қарағанда, онша жақсы болмағандары ғой».

Кәсіпкер, Семей: «Қызмет көрсетуді пайдалану кезеңі өте күрделі: кеденге бару қажет, жазбаша өтініш жасап, қызметкерлердің озбырлығына, олардың қорлауы мен зәбір көрсетулеріне шыдау қажет. Әрбір тауарға бөлек серотификат талап етілетіні қиын, тауардың бір түрін ғана тасымалдау тиімсіз – бізге ассортимент қажет. Бәрін де оңайлатуға болады».

Семейлік кәсіпкер «қызметкерлердің жеке қадір-қасиеттеріндегі проблемалардың келесі себептерін анықтайды: 1) білімсіздік, мәдениетсіздік, жемқорлық; 2 )бәлкім, өз жұмыс орындарын сатып алғандық; 3) өзінің жазасыздығын сезіну».

Сыбайлас жемқорлық

Таныстықты пайдалану: 5,3%, заңсыз сыйақы беру: 3,8% (9,9% - жауа беруден бас тартты).



Кедендік брокер, Алматы: «Экономикалық қылмыстардың, оның ішінде, сыбайлас жемқорлықтың алдын алуға бағытталған шаралар «пайдасымен бөліспейтіндерге» немесе «қолдаушысы жоқтарға» арналған. Басқаша айтқанда, ештеңе жасап жатқан жоқ. Сыбайлас жемқорлық бойынша барлық жұмыс – бұл жалған әрі көз бояу».

Кедендік брокер, Алматы. Ол: «Сыбайлас жемқорлық тәуекелі бұл қызметте жоқ, бірақ басқа қызметтерде болуы ықтимал және бұл көбінесе өздерінің заң бұзушылықтары үшін ақша төлеп, бұзушылықпен әкелінген өз тауарын алып кетуді қалайтын клиенттердің салдарынан болады немесе ол тауарлардың көптеген атауларын декларациясыз өткізгісі келеді, бұл оған баж төлемей, өз уақытын үнемдеуге мүмкіндік береді».

88-диаграмма. Таныстық бойынша немесе сыйақы беріп алынған қызметтер, %



Бизнестің көлемі бойынша айтарлықтай айырмашылық жоқ, алайда меншік нысаны бойынша АҚ өкілдері арасында, олардың 9,8%-і қызмет көрсетуді алу үшін заңсыз сыйақыны пайдаланған, ЖШС өкілдерінің тек 5,3% және ЖК өкілдерінің 4,6% ғана қызмет көрсетуді алудың осындай заңсыз тәсілін қолданғандары жайлы хабарлады. Алайда, АҚ өкілдердің 13,7% сыйақы туралы сұраққа жауап беруден бас тартты, ал ЖШС және ЖК өкілдері арасында жауап беруден бас тартқандар 5,4% және 7,8%-ды құрайды. Қызмет көрсетуді таныстар арқылы пайдалану туралы сұрақ бойынша: таныстарды қатыстырғандар - ЖШС-те 2,5%, ЖК-де - 8,2%, АҚ-да – бұл туралы ешкім хабарлаған жоқ, алайда жауап беруден жалтарғандар: АҚ – 13,7%, ЖШС – 8,8% және ЖК– 10,5%.

Мәселелер мен қиындықтар тізбесіне кәсіпкерлердің 12,2%-і осы қызметті пайдалану кезінде кездескен сыбайлас жемқорлықты атап көрсетеді.

23 адам өздерінің қанша төлегендерін атап көрсетті: пара берудің орташа мөлшері 34 мың теңгеге жуық оның ішінде доллардың теңгеге шаққандағы бағамы 180 тг.). Сұхбаткерлердің айтуынша ең төменгі мөлшер – 3 000 тенге, ең жоғарғы мөлшер – 111 000 тенге, 18-і бұл сұраққа жауап беруден бас тартты.



Бизнестің көлемі бойынша айтарлықтай айырмашылық жоқ, алайда меншік нысаны бойынша АҚ өкілдері арасында, олардың 9,8%-ы қызмет көрсетуді алу үшін заңсыз сыйақыны пайдаланған, ЖШС өкілдерінің тек 5,3% және ЖК өкілдерінің 4,6% ғана қызмет көрсетуді алудың осындай заңсыз тәсілін қолданғандары жайлы қабарлады. Алайда АҚ өкілдердің 13,7% сыйақы туралы сұраққа жауап беруден бас тартты, ал ЖШС және ЖК өкілдері арасында жауап беруден бас тартқандар 5,4% және 7,8%-ды құрайды. Қызмет көрсетуді таныстар арқылы пайдалану туралы сұрақ бойынша: таныстарды қатыстырғандар - ЖШС-те 2,5%, ЖК-те – 8,2%, АҚ-да – бұл туралы ешкім хабарлаған жоқ, алайда жауап беруден бас тартқандар: АҚ – 13,7%, ЖШС – 8,8% және ЖК– 10,5%.

Мәселелер мен қиындықтар тізбесіне кәсіпкерлердің 12,2%-і осы қызметті пайдалану кезінде кездескен сыбайлас жемқорлықты атап көрсетеді.

23 адам өздерінің қанша төлегендерін атап көрсетті: пара берудің орташа мөлшері 34 мың теңгеге жуық оның ішінде доллардың теңгеге шаққандағы бағамы 180 тг.). Сұхбаткерлердің айтуынша ең төменгі мөлшер – 3 000 тенге, ең жоғарғы мөлшер – 111 000 тенге, 18-і бұл сұраққа жауап беруден бас тартты.

Ірі бизнес өкілі, Шымкент: «Бір жерде бірнәсе жойылды деп жүз пайыз айту – демек, шындықты жасыру». Кәсіпкер, Семей: «Жемқорлықтың жоғары тәуекелі. Айтуға қорқамын, себебі мен олармен ары қарай жұмыс істеуім қажет, бір сөзбен айтқанда, бәрі де алармандар. Сыбайлас жемқорлықты жою шаралары тиімсіз, ешкім еш нәрседен қорықпайды. Естуімше, «Хоргосте» тәртіп бар, ал бізде шексіз бей-берекетсіздік орын алған».

Пара берудің ең көп таңдалатын түрі – оны тікелей кеден қызметкеріне беру, 25,0% (барлық белгіленген жауаптардың санынан алғанда). Егер кәсіпорын көлеміндегі айырмашылықты алып қарасақ, шағын және орта бизнес ірі бизнеске қарағанда бейресми делдал арқылы жұмыс істеуді көбірек пайдаланады (11,9%, 12,6% , ірі бизнес - 4,0% ), ал қалған жағдайда бизнестің барлық көлемдері бойынша артықшылық, шамамен алғанда, бірдей Ал бизнестің нысаны бойынша ЖК-нің 15,5% ЖШС-нің 9,6% және АҚ-ның 9,1% -на қарағанда бейресми делдал арқылы жұмыс атқаратындарын білдіреді. Таныстар және туысқандарды да ЖК көбірек пайдаланады: 12,8%, алайда таныстықты пайдалану ЖШС-те де көп – 8,5%, АҚ-да азырақ қолданылады - 3,0%.



89-диаграмма. Қызмет алу үшін сыйақы беру жолдары, N=264, %.



Түсініктер

Сұхбаткерлер қызмет бойынша түсінік беруді өтінді. Сұхбаткерлердің 38%-дан астамы өздерінің толық жауаптарында оларды қызметте барлығы қанағаттандырады деп көрсеткен. 8,7%-дан сәл астамы серверлердің, компьютерлердің, дерекқорлардың жұмысына наразылықтарын білдірді. Сұхбаткерлердің 2%-ға жуығы қызметкерлердің құзыретсіздігіне, мүдделілігі мен әдептілігінің төмендігіне шағымданды. 2%-ға жуығы жоғары кедендік тарифтер, оның ішінде УСҚ туралы айтты. 1% сұхбаткерлер кеден орталықтарының қашықтығына шағымданды, «1 терезе» қажет етіледі, сонымен қатар ақпарат ұсынуға, жалпы оның туралығына және т.б. сауалдар көп болды.



Шағымдар

Нәтижелер бойынша, 74% сұхбаткер шағымдану рәсімін түсінеді, 70,7%-ы шағымдар бойынша ақпаратқа қол жетімді деп көрсетті. Қызмет алуға шағымдану себептері 10,7% сұхбаткерде болды, алайда оларлың тек 1,4%-ы ғана шағым берді.
90-диаграмма. Шағымдану, %.

Жалпы, компания нарықта қаншалықты ұзақ болуына қарай, ол соншалықты шағымдар беру рәсімі туралы және шағым беру бойынша ақпаратты көбірек біледі. Меншіктік нысаны бойынша АҚ өкілдерінің 80,4%-ы, ЖШС 77,8%-ы және ЖК 65,32%-ы рәсімді біледі. Шағымдану туралы ақпарат бойынша жағдай да шамамен осыған жақын.

Шағымдармен шағын бизнес көп жүгінді (2%), орта бизнес аз жүгінді, ал ірі бизнес мүлдем шағымданған жоқ. Меншіктік нысаны бойынша қызметкерлердің іс-әрекеттеріне көбінесе ЖШС шағынады, аз дәрежеде – ЖК шағымданса, АҚ мүлдем шағымданған жоқ.

Шағымдар бермеудің негізгі себептері: мұның көмектестіндігіне сенім жоқтық, уақыт пен күш жоғалтуды қаламау (40%). Шағымдану салдарынан қауіптену сәті де бар (28%).



91-диаграмма. Шағым бермеу себептері, % сұхбаткерлер

Шағымдар қабылдау рәсіміне қанағаттанушылық: 6,6 балл, шағымдарды қарау нәтижелеріне қанағаттанушылық: 5,2 балл.

Шағымдарды қарау мерзімдері бұзылған: 42% осыны растап жауап берді, шағымдарды қарау мерзімдерін білмейді: 31,6%.

Түсініктер

«Біреуге шағымданудың нәтижесі жоқ, ол бір қырынан шығады», «Қоңырау шалып, өз пікіріңді айтға болатын сенім телефондары бар, бірақ осы сенім телефондары шынымен сенімді ме, оны білмеймін», «Жаңа тауарды жіктеу мәселесі дау туғызды, бірақ олардың дұрыс айтқандығына сенбедім».

92-диаграмма. Осы қызметті алушылардың Қазақстанның кедендік қызметі және кедендік жүйесі туралы пікірі, 10 балдық шәкіл бойынша орташа балл



Айыппұлдардың бұзушылық ауырлығымен өлшемдестіні бойынша балдар төмен (7,3), кәсіпорын дамуына кедендік жүйенің ықпал етуі бойынша (7,9 балл). ЖК өкілдері орташа алғанда АҚ және ЖШС-ке қарағанда 1 балға төмен баға берді.



Қызмет сапасын жақсарту бойынша тілектер

Тұтынушылар сауалнаманың соңында бағаланатын қызмет сапасын арттыру бойынша өз ұсынымдарын беруді сұрады, 282 ұсыныс алынды. Тергеушілер оларды топтарға біріктірді, ал ең кең таралғандары кестеге енгізілді.



59-кесте. Ескеру жиілігі бойынша ең кең таралған ұсыныстар, ашық сұраққа берілген жауаптарды жинақтау, %

Қызметті, постты, он-лайн қызметті барынша автоматтандыру, қағаз нұсқаларды қысқарту

26,2

Қызметкерлердің құзыреттілігі, әдептілігі, адалдығы, ынталылығы

18,4

Төлемдер мен баждарды, УСҚ тарифтерін төмендету, айыппұл көлемдерін қысқарту

24,1

Сервер, дерекқор, компьютерлер, БЖ жұмысындағы проблемаларды жою

18,4

Мерзімдерді қысқарту

9,6

Орында да, интернетте де ақпараттың ашықтығын, қол жетімділігін және туралығын арттыру, айқындылықты арттыру

5,3

Бюрократияны қысқарту, рәсімді жеңілдету

2,5

Сыбайлас жемқорлықты жою

2,1

«Декларациялардағы қосымшаларды және тауар тізімдерін жою талап етіледі», «Мәлімдеменің дайындығы туралы SMS алып отырғымыз келеді», «Жұмысқа қабылдау барысында барлық қызметкерлерді өтірік детекторымен тексеріп алу қажет», «Көрсетілетін қызмет түрі бойынша шағым беру үлгісін дайындау қажет», «Жұмысты ұйымдастыруды жетілдіру қажет», «Тауар жіктелімі туралы алдын ала шешім қажет, алайда осы қызмет көрсету түрінің бағасын арзандатқан жөн», «Компьютерлік бағдарламаларды, тарифтерді және заңдарды жаңартуды сирету қажет», «Айыппұлдарды тағайындауда дара тәсіл қолданылуы қажет».

Кеден делдалы, Алматы: «Жаңылыспай жұмыс істейтін бағдарламалық қамтамасыз ету қажет. КРО-да қауырт жұмыс кезінде жұмысқа қосымша кеден қызметкерлерін қабылдау қажет». Ірі бизнес өкілі, Шымкент: «Мүмкін, олардың шектен тыс жұмыстарын жеңілдету үшін инспекторлар штатын ұлғайту қажет шығар, жас кадрлардың біліктіліктерін арттыру қажет, егер бір нәрсе жасалатын болса, оны жұмыс қарқынын бәсеңдетпей, үдете түсіп орындау қажет.

Кәсіпкер, Семей: «Жұмысқа дипломдарын сатып алғандар мен пысықайларды емес, лайықты сауатты адамдарды алу қажет. Барлық бастықтар және барлық сыбайласқан шенеуніктерді жұмыстан шығару қажет. «Кері» байланыс орнату қажет, мысалы, сайтта: адамдарда қандай қиындықтар пайда болды, сауалнамаларға біз аты-жөнімізді көрсетпей жауап берер едік»; «қызмет көрсетудің қол жетімдігі мен сапасын арттыру үшін: бірнеше сканерлер мен метал іздегіштер қою қажет»; «қызмет көрсету рәсімдерін жақсарту үшін: электронды шағым және ұсынымдар кітапшасын жасау, камералар қою, және трансляция он-лайн тәртібінде жүргізілсе»; «қызмет көрсету бойынша ақпараттандыруды жақсарту үшін стендтерге түсінікті тілде және ірі әріптермен жазу қажет».

Қорытындылар

«Тауарларды жіктеу бойынша алдын ала шешімдер қабылдау» қызметіне қанағаттанушылық 10 балдық шәкіл бойынша 8,2 балға бағаланды немесе толық қанағаттанғандардың 74,7%-ын құрды. Бизнестің меншіктік нысаны кесігінде әр түрлі аспектілердің бағалары бойынша маңызды айырмашылықтар бар. Әдетте, ЖК қызметтің жалпы сапасын айтарлықтай төмен бағалайды, олар ЖШС және АҚ-ға қарағанда проблемаларға жиірек тап болады.

88,0% декларация тапсырушылар оларды бірінші әрекетте тапсырады, бұл жағымды параметр болып табылады, алайда ол да жақсартылуы тиіс. 29,7% қызметте 10 күннен артық уақыт ішінде алады, бұл сапаны жақсарту үшін байыпты әлеует.

73,6% сұхбаткерлер қызметті электрондық түрде емес, қағаз нұсқасында ресімдегендерін айтты. Бұл айқындылықтың болмауы салдарына сыбайлас жемқорлық бұзушылықтары үшін үлкен өріс тудырады, сонымен қатар қызмет көрсету мерзімдерін айтарлықтай созады.

Қызмет сапасын бағалау кезінде автоматтандыру сапасы аспектісі ең төмен бал алды (7,5 балл): бизнесмендер серверлердің, компьютерлердің/бағдарламалардың, сканерлейтін жабдықтың жұмысына наразы, және де, ірі, сонымен қатар шағын бизнес өкілдерінің пікірлері ортақ.

Проблемаларға және қиындықтарға ұшыраған сұхбаткерлердің пікірі бойынша үш басты проблема: «тауарларды жіктеудегі қиындықтар» (27,6%), «өткізу қабілеті төмен таможни», «нашар техникалық жасақталу» (19,5%). Сонымен қатар, келесі проблемалар да орын алған: «тауар үшін жоғары кедендік төлемдер», «заңнама тарапынан проблемалар: күрделі, нормаларды түсіндірудің екіұштылығы және басқалар.», «өңдеуге арналған құжаттарды қабылдауды әдейі созу, кеден қызметкерлерінің қызмет алушыларды елемеуі», «еңбекті нашар ұйымдастыру, бақылаусыздық, қызметкерлердің салғырттығы», «бақылау объектілерінің шашыраңқылығы, орналасу ұтымсыздығы», «сыбайлас жемқорлық», «кедендік декларация толтыру қиындығы, брокерлерді тарту қажеттілігі»… Проблемалардың салмағы бірдей және олар кешенді түрде шешілуі тиіс.

Заңсыз сыйақы беру әр түрлі жолдармен шамамен тең түрде жүргізілуде.

Сұхбаткерлердің 10,7%-ы оларда кеден қызметкерлерінің іс-әрекеттеріне шағымдану себебі болды деп айтты, 40%-ы шағымдардың тиімділігіне сенбейді, ал 28%-ы салдарынан қорқады. 44,6% сұхбаткерлер кеден қызметінің бағдарламалық-аппараттық кешенін жақсарту бойынша ұсынымдар берді, салық төлеуші кабинетінің үлгісінде онлайн қызмет көрсетуге сауалдар өте көп. Сонымен қатар, төлемдер мен баждарды, УСҚ тарифтерін, айыппұлдпрды азайту бойынша сауалдар да көп.



    1. жүктеу 9,1 Mb.

      Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   51




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау