Практикум және психодиагностика, тұлғаның дифференциалды психологиясы

БД

ПД

Код дисциплины/

Subject’s Code

Semestr

ECTS

Преподаватель/

Teacher

Psychological analysis of assessment of pedagogical personnel

Аксакалова Ж. К.

Технологии управления человеческими ресурсами

Technologies of human resources management

Камбаркызы А.

Практика управления человеческими ресурсами

Practice of management by human resources

Махамбетова А. Б.

психологиялық сараптамасы

Курстың пререквизиті: Жалпы психология, Тұлғаның дифференциалды психологиясы.

Курстың постреквизиті: Эксперименталды психолгия бойынша практикум және психодиагностика

Мақсат: Студенттердің қызметкерлерді аттестациялау және бағалау бойынша білімдерін қалыптастыру.

Құзырлылығы: - кадрлық менеджментті қызметкерлермен және әдістемелік қамтамасыз етуде басқарудың ғылыми негізгі тәсілдерін, мекеме дамуының әр түрлі кезеңдерінде қызметкерлерді басқару технологияларын

қалыптастыру;

• 
  қызметкерлерді аттестациялау мен
  

Курстың мазмұны: Аттестациялауда отандық және шетелдік теориялар мен практикалардың түрлі жолдары қарастырылады, сондай-ақ аттестацияның персоналды басқарудың басқада бөлімдерімен өзара байланысы қарастырылады. Берілген пән студенттерде аттестация өткізудің теориялық және практикалық аспектілерін қалыптастырады.

Пререквизиты курса: Введение в общую и сравнительную психологию, Общая психология

Постреквизиты курса: Дифференциальная психология личности, Практикум по экспериментальной психологии и психодиагностика

Цель: Сформировать знания у студентов по оценке и аттестации персонала.

Компетенции: - формирование научно обоснованных подходов к управлению персоналом и методическим обеспечением кадрового менеджмента, с технологиями управления персоналом на разных стадиях развития организации;

-способность ориентироваться в современных теоретических концепциях оценки и аттестации персонала.

Содержание курса: Рассматриваются разные подходы к аттестации в отечественной и зарубежной теории и практике, взаимосвязи аттестации и других разделов управления персоналом. Данная дисциплина формирует у студентов теоретические и практические аспекты проведения аттестации.

Post-requisites of the course: Practical work of specialization (3,4),

Purpose: To create students’ knowledge in Theoretical and methodological bases for pilot study

Competences:

-formation of scientifically reasonable approaches to human resource management and methodical ensuring personnel management, with technologies of human resource management at different stages of development of an organization;

-- ability to be guided in modern theoretical concepts of an assessment and personnel certification.

Maintenance of the course: Different approaches to certification in domestic, foreign theory and practice, interrelation of certification and other sections of human resource management are considered. This discipline forms theoretical and practical aspects of carrying out certification at students.

Курстың пререквизиті: Жалпы психология, Тұлғаның дифференциалды психологиясы.

Курстың постреквизиті: Эксперименталды психолгия бойынша практикум және психодиагностика

Мақсаты: Студенттердің адам ресурстарын басқару технологиялары бойынша білімдерін қалыптастыру.

Құзырлылығы: - психологиялық басқару жүйесі шеңберіндегі негізгі жұмыстардың мәселелер қорын (өрісін) анықтау;

• 
  адамның ресурстарын басқару
  

Пәннің мазмұны: «Адам ресурстарын басқару технологиялары» пәнінің мазмұны адам ресурстарын ұйымның бизнес-стратегиясымен бір-бірімен байланыста қарастырушы әдістерді пайдалану туралы дағдылар мен түсініктерді қалыптасуы болып табылады.

Пререквизиты курса: Введение в общую и сравнительную психологию, Общая психология

Постреквизиты курса: Дифференциальная психология личности, Практикум по экспериментальной психологии и психодиагностика

Цель: Сформировать знания у студентов по технологии управления человеческими ресурсами.

Компетенции: - способность определять проблемное поле в работе с основными подсистемами психологии управления;

-способность к рефлексии основных закономерностей технологии управления человеческими ресурсами.

Содержание дисциплины «Технологии управления человеческими ресурсами» является формирование представлений и навыков использования методов управления человеческими ресурсами, рассматривающихся во взаимосвязи друг с другом и с бизнес-стратегией организации.

Pre-requisites of the course: General psychology, Age and social psychology

Post-requisites of the course: Practical work of specialization (3,4),

Purpose: To create students’ knowledge in Technologies of human resources management

Competences:

-ability to define a problem field in work with the main subsystems of psychology of management;

- ability to reflection of the main regularities of technology of management of human resources.

The content of discipline "Technologies of management of human resources" is the formation of representations and human resources management methods using skills which are considering in interrelation with each other and with business strategy of an organization

Курстың пререквизиті: Жалпы психология, Тұлғаның дифференциалды психологиясы.

Курстың постреквизиті: Эксперименталды психолгия бойынша практикум және психодиагностика

Мақсат: Студенттердің адам ресурстарын басқару практикасы бойынша білімдерін қалыптастыру

Құзырлылығы: - психологиялық басқару жүйесі шеңберіндегі негізгі жұмыстардың мәселелер қорын (өрісін) анықтау;

• 
  адамның ресурстарын басқару
  

Пәннің мазмұны: «Адам ресурстарын басқару практикасы» пәнінің мазмұны адам ресурстарын басқарудың теориялық және практикалық негіздерін қалыптастыру, сондай-ақ адам ресурстарын басқару үдерісі; жұмыс пен жұмысбастылық,; ұйымдастырушылық тәртіп, ұйымды еңбек ресурстарын басқаруды қамтамасыз ету бойынша сұрақтарды ашуы.

Пререквизиты курса: Введение в общую и сравнительную психологию, Общая психология

Постреквизиты курса: Дифференциальная психология личности, Практикум по экспериментальной психологии и психодиагностика

Цель: Сформировать знания у студентов по практике управления человеческими ресурсами.

Компетенции: - способность определять проблемное поле в работе с основными подсистемами психологии управления;

-способность к рефлексии основных закономерностей технологии управления человеческими ресурсами.

Содержание дисциплины «Практика управления человеческими ресурсами» является формирование теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами, а также раскрыты такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами.

Pre-requisites of the course: General psychology, Age and social psychology

Post-requisites of the course: Practical work of specialization (3,4), Psycho technologies in human resource management

Purpose: To create students’ knowledge in Practice of management by human resources

Competences:

-ability to define a problem field in work with the main subsystems of psychology of management;

- ability to reflection of the main regularities of technology of management of human resources.

The content of discipline "The practice of management by human resources" is the formation of management by human resources theoretical and practical bases, questions, as human resources are opened; work and employment; organizational behavior; providing organization of management with a manpower.

БД

ПД

Код дисциплины/

Subject’s Code

/Semestr

Преподаватель/

Teacher

Психология активности общения

Psychology of Communication Activity»

Аксакалова Ж. К.

Психология общения

Psychology of Communication

Камбаркызы А.

Методологические основы развития общения

Methodology of Communication Basis Development

Нургалиева У. С.

Курстың пререквизиті: Жалпы психология, Жалпы және салыстырмалы психологияға кіріспе.

Курстың постреквизиті: Тұлғаның дифференциалды психологиясы, Оқыту практикасы.

Мақсаты: Белсенді қарым-қатынас психологиясы бойынша студенттер білімін қалыптастыру.

Құзырлылығы: - Жеке тұлғалар қарым-қатынасы психологиясының ғылыми-түсіндіру аппаратын пайдалану;

• 
  қарым-қатынас көзінің психологиялық
  

«Қарым-қатынастың белсенділігі психологиясы» курсы қазіргі кездегі оқып-үйрену мәселелеріне, әлеуметтік өзара сөйлесудің және мәдени-тарихи дамудың танымдық үдерістеріне, тілдік(сөйлеу) тетіктерін қарастыруға, оның құрылымы, қағидалары мен ерекше қызметіне арналған.

Пререквизиты курса: Введение в общую и сравнительную психологию, Общая психология

Постреквизиты курса: Дифференциальная психология личности, Учебная практика

Цель: Сформировать знания у студентов по психологии активности общения.

Компетенции: - способность оперировать научно- понятийным аппаратом психологии межличностного общения;

- способность определять психологические особенности протекания общения.

Курс «Психология активности общения» посвящен анализу современного состояния проблемы изучения, диагностики психологических механизмов формирования общения личности современных субъектов образовательного процесса.

Pre-requisites of the course: Introduction to general and comparative psychology

Post-requisites of the course: Social psychology, Pedagogical psychology, Practicum on specialization

Purpose: To create students’ knowledge in Psychology of Communication Activity

Competences:

ability to operate scientific and conceptual framework of psychology of interpersonal communication;

- ability to define psychological features of communication.

The course "Psychology of Communication Activity» is devoted to the analysis of current state research problem, diagnostics of psychological mechanisms, communication formation of modern subjects’ educational process.

Курстың пререквизиті: Жалпы психология, Жалпы және салыстырмалы психологияға кіріспе.

Курстың постреквизиті: Тұлғаның дифференциалды психологиясы, Оқыту практикасы.

Мақсаты: Қарым-қатынас психологиясы бойынша студенттер білімін қалыптастыру.

Құзырлылығы: - Жеке тұлғалар қарым-қатынасы психологиясының ғылыми-түсіндіру аппаратын пайдалану;

• 
  қарым-қатынас көзінің психологиялық
  

«Қарым-қатынас» - курсы адам мен адам байлынысы теоретикалық материалдар мен психологиялық әдістерді қолдану арқылы, адамдармен қарым-қатынастарға түсу, түрлі жолдарын қарастыру, өзіне жақсы көзқарас қалыптастыру өмірлік және кәсіби табыстылық негізі болып табылады.

Пререквизиты курса: Введение в общую и сравнительную психологию, Общая психология

Постреквизиты курса: Дифференциальная психология личности, Учебная практика

Цель: Сформировать знания у студентов по психологии общения.

Компетенции: - способность оперировать научно- понятийным аппаратом психологии межличностного общения;

- способность определять психологические особенности протекания общения.

Курс «Психология общения» посвящен теоретическому материалу и применению психологических методов для предполагаемых контактов типа «человек-человек» и умение строит отношения с людьми, находить подход к ним, располагать их к себе лежит в основе жизненного и профессионального успеха.

Pre-requisites of the course: Introduction to general and comparative psychology

Post-requisites of the course: Social psychology, Pedagogical psychology, Practicum on specialization

Purpose: To create students’ knowledge in Psychology of Communication

Competences:

ability to operate scientific and conceptual framework of psychology of interpersonal communication;

- ability to define psychological features of communication.

The course «Psychology of Communication " is devoted to the theoretical material and application of psychological methods for alleged contacts like "people -people" and ability to form relations with people, to find approach to them, to gain their vital and professional success.

Курстың пререквизиті: Жалпы психология, Жалпы және салыстырмалы психологияға кіріспе.

Курстың постреквизиті: Тұлғаның дифференциалды психологиясы, Оқыту практикасы.

Мақсаты: Қарым-қатынасты дамытудың әдіснамалық негіздері бойынша студенттер білімін қалыптастыру.

Құзырлылығы: - Жеке тұлғалар қарым-қатынасы психологиясының ғылыми-түсіндіру аппаратын пайдалану;

• 
  қарым-қатынас көзінің психологиялық
  

«Психологиядағы сөйлеу-ойлау әрекеті» курсы оқып –үйренудің қазіргі кездегі мәселелеріне,

осы ғылыми саладағы негізгі жетістіктерге,

тілдік (сөйлеу) тетіктерін қарастыруға, оның құрылымы, қағидалары мен ерекше қызметіне арналған.

Пререквизиты курса: Введение в общую и сравнительную психологию, Общая психология

Постреквизиты курса: Дифференциальная психология личности, Учебная практика

Цель: Сформировать знания у студентов по методологическим основам развития общения.

Компетенции: - способность оперировать научно- понятийным аппаратом психологии межличностного общения;

- способность определять психологические особенности протекания общения.

Курс «Психология речемыслительной деятельности» посвящен анализу современного состояния проблемы изучения, основными достижениями в данной научной области, рассмотрение языкового (речевого) механизма, его структуры, принципов и особенностей функционирования.

Pre-requisites of the course: Introduction to general and comparative psychology

Post-requisites of the course: Social psychology, Pedagogical psychology, Practicum on specialization

Purpose: To create students’ knowledge in Psychology of Communication

Competences:

ability to operate scientific and conceptual framework of psychology of interpersonal communication;

- ability to define psychological features of communication.

The course " Methodology of Communication Basis Development " is devoted to the analysis of current state research problem, to assimilation of psychological knowledge in the methodology of communication and acquisition of necessary abilities in the field of communication;