Мектептегі қорларды тиімді пайдалану Елдік шолуы



жүктеу 4,1 Mb.
Pdf просмотр
бет32/100
Дата26.12.2019
өлшемі4,1 Mb.
#24975
1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   ...   100

2. МЕКТЕПТЕРДЕ ҚОРЛАРДЫ ПАЙДАЛАНУДЫ БАСҚАРУ 
«МЕКТЕПТЕГІ ҚОРЛАРДЫ ТИІМДІ ПАЙДАЛАНУ» ЕЛДІК ШОЛУЫ: ҚАЗАҚСТАН 2015 © ЭЫДҰ ЖӘНЕ ДҮНИЕЖҮЗІЛІК БАНК, 2015 
 
 
2.5-
сурет Білімнің ерте кезеңдеріне инвестициялардың тиімділігі мен әділдігі 
 
Дереккөз: Куна Ф., Дж. Хекман, Л. Лохнер, Д. В. Мастеров (2006).  Білім беру  экономикасы туралы оқулықтағы «Өмір сүру 
кезеңінің  дағдыларын  қалыптастыру  туралы  деректерді  түсіндіру»,  Э.  Ханушек  және  Ф.  Уелч  редакц.  Amsterdam: 
NorthHolland, 12 бөлім, 697-812 бет. 
Вусманн,  Л.  (2008)  «Білім  беру мен  оқытудың  еуропалық  саясатындағы  тиімділік  пен  әділдік»,  IntTaxPublicFinance  15-том,               
№ 1,199-230-бет.  
Қосымша  инвестициялар  өте  пайдалы  бола  алатын  басқа  келешек  бағыт  ресурстық 
орталықтар  арқылы  ШЖМ  қолдауын  арттыру  болып  табылады  (3-бөлімді  қараңыз).  Осы  күнге 
дейін  жиналған  тәжірибеге  сүйене  отырып,  жүйені  екі  бағытта  кеңейтуге  болады.  Бірінші  бағыт 
елдегі  барлық  ШЖМ  қамту  үшін,  бірқатар  жаңа  ресурстық  орталықтарды  инвестициялауды 
білдіреді.  Екіншісі,  ШЖМ  үшін  осы  орталықтарды  қолдау  ауқымын  ұлғайту.  Кейінгі 
инвестициялау саласы қалалық мектептердің артық толу проблемасын шешу болып табылады. Бұл 
қалаларда  жаңа  мектептерді  салуды  және  апатты  жағдайдағы  мектептерді  жөндеуді  көздейді. 
Бұдан  басқа,  төменде  есепте  толық  көрсетілгендей  (4-бөлімді  қараңыз),  қосымша  ресурстарды 
тарту  бойынша  басым  бағыт  нашар  және  төмен  мектептерді  жүйелі  қолдауды  қамтамасыз  ету 
болып  табылады.  Кейбір  елдерде  білімге  одан  әрі  инвестициялау  нұсқаларының  бірі  барлық 
мұғалімдердің  жалақыларын  көтеру  болып  табылады.  Қазақстан  үшін  мұғалімдер  өздерінің 
сыйақы  деңгейлеріне  қанағат  болып,  мектеп  жүйесінен  тыс  табыстың  қосымша  көздерін  іздеуге 
мүдделі болмауы сөзсіз маңызды болғанымен, сонымен бірге мұғалімдердің жетіспеушілігі пайда 
болып қалмауы да маңызды. Сондықтан болжамды ынталандыру төлемдері барлық мұғалімдерге 
емес,  мұғалімдердің  жекелеген  топтарына (мысалы,  бастаушы  мұғалімдерге)  бағытталуы  мүмкін 
(3-бөлімді  қараңыз).  Педагогикалық  қызметкерлерге  жұмсалатын  шығындарға  қатысты  ең  үлкен 
басымдық  мұғалімдердің  кәсіптілігін  көрсетпейтін  және  олардың  мектепте  қатысуы  үшін  теріс 
салдарлары  бар  оқу  жүктемесі  бойынша  жұмыс  істеуден  (ставка  жүйесі)  жұмыс  жүктемесінің 
басқа  жүйесіне  (мысалы,  оқытудан  тыс  бірқатар  міндеттер  бойынша  бөлінген  аптасына  40  сағат 
жұмыс) көшу болып табылады (3-бөлімді қараңыз). Бұл реформа едәуір ресурстарды талап етеді, 
бірақ мұғалімдер санын жалпы қысқартудан үздік мұғалімдермен пайда алуға болады (3-бөлімді 
қараңыз). 


2. МЕКТЕПТЕРДЕ ҚОРЛАРДЫ ПАЙДАЛАНУДЫ БАСҚАРУ 
 
«МЕКТЕПТЕГІ ҚОРЛАРДЫ ТИІМДІ ПАЙДАЛАНУ» ЕЛДІК ШОЛУЫ: ҚАЗАҚСТАН 2015 © ЭЫДҰ ЖӘНЕ ДҮНИЕЖҮЗІЛІК БАНК, 2015 
Білімге мемлекеттік инвестицияларды ұлғайту мемлекеттік қаражатты пайдалану тиімділігін 
арттырумен  бірге  жүруі  тиіс.  Тиімділікті  жақсартатын  шаралардың  арасында  –  білім  беру 
жүйесінің  сапасы  саласында  әділдікті  және  мақсаттарға  жетуді  қамтамасыз  ету  үшін  өнімділік 
мониторингін  нығайту  және  жауапкершілікті  күшейту.  Білім  беру  жүйесінде  ресурстарды 
пайдаланудың сенімді мониторингі білімге шығындарды жоспарланған ұлғайту үшін қажетті шарт 
болып табылады. ҚР БҒМ үшін сыртқы сарапшылардан, мысалы, университеттерден, орнатылған 
ҮЕҰ  немесе  халықаралық  сарапшылардан  мониторинг  туралы  тәуелсіз  есептерге  тапсырыс  беру 
де пайдалы болады. Реформаларды іске асыратын адамдар қамтамасыз ететін мониторингке сену 
жеткіліксіз  (5-бөлімді  қараңыз).  Тиімділік  мектеп  желісін  ұйымдастыру  (ауылды  жердегі  кейбір 
консолидацияны  қоса  алғанда)  (3-бөлімді  қараңыз),  дэарынды  балаларға  көңіл  бөлуді  азайту  
(3-бөлімді  қараңыз)  және  адами  ресурстарды  басқару  (жергілікті  деңгейде  дербестіктің  көбірек 
қажеттілігі  және  ставка  жүйесінің  мәселесі)  (3-бөлімді  қараңыз)  сияқты  бағыттарда  арттырылуы 
мүмкін.  Тағы  бір  маңызды  аспект  осы  өзгерісті  жылдамдатуда.  Бюджет  пакеті  жүйенің  жаңа 
бағдарламалар мен тәсілдерді қабылдау әлеуетін ұлғайтумен бірге баяу ұлғайтылуы тиіс. Бұл баяу 
процесс Министрлік үшін мониторинг жүйесі берген алынған сабақтар бойынша процесті түзету 
бойынша уақыт береді.  
Жергілікті атқарушы органдар мен мектептердің дербестігін біртіндеп арттыру  
Мектептердің дербестігі соңғы елу жыл ішінде халықаралық білім беру және ғылыми-зерттеу 
ортасында қызу пікірталастар мәні болды. Дербестік, тиімділік және әділдік арасындағы байланыс 
күрделі  сипатқа  ие.  1980-жылдардан  бастап,  ЭЫДҰ-ныңң  бірнеше  елінде  мектеп  жүйелерін 
реформалау нәтижесінде мектептер тиімділігін арттыру мақсатында одан да артық дербестік ала 
бастады. Вуссманн (2003) айтқандай, процестерге қатысты шешімдерді қабылдау мен кадрларды 
басқарудағы  мектеп  дербестігі  оқушылардың  қорытындыларымен  тура  пропорционалды  болған 
уақытта,  мектеп  бюджетінің  стандарттары  мен  көлемдерін  белгілеу  саласындағы  мектептер 
дербестігі оқушылардың қорытындыларымен кері пропорционалды байланысқа ие. Бұл мектептегі 
білім  беру  жүйесі  ресурстардың  деңгейлері  мен  тиімділік  стандарттарына  сыртқы  бақылауды 
қамтамасыз  етуі,  бірақ  мектеп  деңгейіндегі  білімдер  лайықты  болатын  процестерге  қатысты 
салаларда,  мысалы,  ұжымды  басқаруда,  мектептерге  дербестік  берулері  тиіс  екенін  білдіреді. 
PISA-2012  зерттеулерінде  мектептер  оқытудың  мазмұны  мен  оқушыларды  бағалау  жүйесіне 
қатысты  дербестіктің  анағұрлым  жоғары  дәрежесіне  ие  болған  елдерде  оқушылар,  әдетте, 
анағұрлым  жоғары  нәтижелер  көрсеткен  (ЭЫДҰ,  2013a).  Алайда,  дербестік  дамушы  елдер  мен 
нәтижелері  төмен  елдердегі  оқушылардың  жетістіктерімен  теріс  байланысты  болатын  (Ханушек 
және басқалары, 2013).  
Осы  ғылыми  зерттеулердің  нәтижелері  Қазақстандағы  мектептердің  қалай  жұмыс  істейтінін 
жақсы түсіну үшін жергілікті сарапшыларды тарта отырып толық талдануы тиіс. Екі сабақ айқын 
бола  бастағаны  анық.  Бірінші  сабақ  жергілікті  дербестікті  ойлай  отырып,  Қазақстан 
реформаторлары дербестіктің қандай салалары мектептер мен олардың басшыларында болуы тиіс, 
қандай салаларда жауапкершілік аудандарға жүктелуі тиіс және қандай салалар орталық деңгейде 
қалуы  тиіс  екенін  мұқият  талдауы  қажет  екенінде.  Екінші  сабақ  дербестікті  ұсыну  өзекті  және 
мақсаттандырылған  мониторингпен,  әсіресе  нәтижелер  мониторингімен  әрқашан  байланысты 
болуы тиіс екенінде. 
Қазақстан  олар  білім  беруде  жақсартуларға  жәрдемдесе  алуы  үшін,  мектептер  мен 
мемлекеттік  басқарудың  төменгі  тұрған  деңгейлерінің  дербестігін  біртіндеп  арттыру 
мүмкіндіктерін  зерттей  алуы  мүмкін.  Кейбір  шешімдерді  ресурстардың  анағұрлым  оңтайлы 
бөлінуін  қамтамасыз  ету  үшін  өз  мектептерінің  қажеттіліктерін  жақсырақ  білетін  мектеп 
директорлары мен жергілікті билік органдары деңгейінде қабылдаған дұрыс.  
Қазақстанда  дербестікті  арттыру  тек  нормалардың  қазіргі  жүйесінің  әлсіреуі  арқылы  ғана 
болуы  мүмкін.  Оған,  егер  өте  абайлап  әрекет  етсе,  қол  жеткізуге  болады,  себебі  нормативтік 
құжаттар қазіргі білімнің беру жүйесінің негізін құрайды және кез келген өзгерістер белгісіздікке 
әкелуі  және  мектептерде  шиеленіс  жағдайды  тудыруы  мүмкін.  Мектептер  мен  аудандарда 
дербестікті  арттыру  қала  мен  ауыл  арасындағы  ерекшелікті  қоса  алғанда,  елдің  әр  түрлі 
бөліктерінде  мектептер  арасындағы  және  жергілікті  атқарушы  органдар  арасындағы  бар 


жүктеу 4,1 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   ...   100




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау