13
10) мемлекеттік қолдау шаралары, өзін-өзі дамыту мен өзін-өзі
жетілдірудің халықаралық, шетелдік және отандық мүмкіндіктері туралы
жастарды ақпараттандырады және консультация береді;
11) мәнмәтінге сай келетін әдістерді пайдалана отырып жастардан оқу
нәтижелері, жұмыстары мен жетістіктері туралы кері байланыс алады;
12) көмекке мұқтаж жастарды анықтайды және мамандармен
ықпалдаса отырып шешім табуға көмектеседі;
13) ішкі тәртіп ережелерін және басқа да нұсқаулықтар мен
ұсыныстарды басшылыққа ала отырып қарапайым іс жүргізу операцияларын
орындайды, ЖРО-ның талаптары мен қажеттіліктеріне сай өз қызметі
бойынша жоспар мен есеп дайындайды;
14) ЖРО жобалары мен бағдарламаларына жұмылдырылған болса да,
мүмкіндігінше басқа да жастар жобаларына қатысады;
15) жастармен жұмысты ұйымдастыруға көмектеседі немесе өзі
ұйымдастырады, жастармен жұмыс жайында кері байланыс жинайды, оларды
біріктіріп, өз басшысына тапсырады;
16) өз саласы бойынша атқарылатын қызметтердің нәтижелерін
саралайды және оларды ескере отырып өз қызметін ұйымдастырады,
мақсатты топтан және/немесе әріптестерінің пікірлерін біледі, өзіне-өзі
талдау жүргізе отырып, жұмыс нәтижелерін өзін-өзі жетілдіру, әріптестерімен
ынтымақтасу және т.б. амалдар арқылы жақсарту мүмкіндіктерін
қарастырады;
17) жұртшылыққа өз жұмысын және оның негізгі қағидаларын
түсіндіреді, ол үшін әр түрлі мүмкіндіктерді (бұқаралық іс-шаралар,
мақалалар, баспасөз-релиздері, жиналыс, әлеуметтік желілер және т. б.)
пайдаланады;
18) өз жұмысын жастармен қауіпсіз ортада ұйымдастырады (алдын ала
бақылап алады), қауіпсіздік талаптарын сақтай отырып тиісті түрде қауіпті
жағдайларда әрекет етеді және/немесе тиісті тұлғаларға/қызметтерге
жүгінеді, жастарды қауіпсіздік талаптарымен таныстырады және олардың
сақталуын қадағалайды;
19) қажет болған жағдайда алғашқы медициналық жәрдем көрсету
бойынша әрекет етеді және дағдарыстық жағдайда ішкі тәртіп қағидаларына
сай және жағдайға байланысты шара қолданады, өз құзыры шеңберінде
алғашқы көмек көрсетеді, тиісті тұлғаларға немесе тиісті инстанцияларға
көмек сұрау үшін жүгінеді;
20) өзіне-өзі есеп берудің түрлі амалдарын пайдалана отырып
басшылығының қадағалауымен өз қызметін талдайды, курстарға қатысу,
арнайы әдебиеттерді оқу, жұмыста пайдаланылатын әдістерді жетілдіру
арқылы өз мамандығы мен кәсібі бойынша өзін-өзі дамытумен айналысады.
14
«Жастармен
жұмыс
жөніндегі
маманның өзін-өзі дамытуы - аса
маңызды. Мен, үнемі "Астана жастары"
қызметшілеріне
жастармен
жұмыс
барысында пайдасы тиетін кітаптар
мен мақалалар жіберіп отырамын.
Пайдалы әдебиеттер мамандардың
өз саласы бойынша құзырларының
артуына
және
жүгініп
келген
жастармен
оңай
тіл
табысуына
көмектеседі.
Мысалы,
барлық
қазақстандық
жастармен жұмыс жөніндегі мамандар
үшін "Коктейль Молотова: Анатомия
казахстанской
молодежи"
және
"Важные годы (20-30). Почему не стоит
откладывать
жизнь
на
потом»
кітаптарын оқуға кеңес беремін».
Едігенова Жазира,
"Астана жастары" ЖРО
директорының орынбасары
Жастармен
жұмыс
жөніндегі
маман білуі тиіс:
1) Қазақстан Республикасындағы
жастармен жұмыс негіздері (заңдар,
Елбасының жыл сайынғы Жолдаулары,
стратегиялық құжаттар, жастар саясатын
қалыптастыру ерекшеліктері);
2)
мемлекеттік
әлеуметтік
бағдарламалар мен жобалар шеңберінде
жастарды қолдау тетіктері мен шаралары;
3) жастармен жұмыстың қағидалары
мен бағыттары;
4) жастардың жас ерекшеліктеріне
тән, эмоционалдық және мінез-құлықтық
ерекшеліктері;
5) жастармен әлеуметтік медиа
арқылы жұмыс жасау механизмдері;
6) жастар бастамалары бойынша
консультация беру және менторлық
негіздері саласындағы бастапқы білім;
7) жобаларды және топтық жұмысты
басқару негіздері;
8) коммуникация негіздері (оның ішінде көпшілік алдында сөз сөйлеу);
9) өмір қауіпсіздігінің талаптары (соның ішінде алғашқы медициналық
жәрдем көрсету де бар);
10) өзін-өзі дамыту мүмкіндіктері.
Бағалау әдістері
– портфолио, сұхбат, таныстырылым (презентация)
және тестілеу.
6. Позициялау
Позициялау дегеніміз – ұйым үшін оны басқа ұйымдар мен
мекемелерден ерекшелей алатын бағдар қарастыру.
Позициялаудың негізгі мақсаты – қызығушылықтары бар
жастарды барынша тарту үшін ЖРО-ның қызметі туралы
ақпаратты кеңінен тарату. Осыған байланысты, ЖРО өзінің мақсатты
аудиториясына жастармен атқарылатын жұмыстың негізгі қағидалары,
маңыздылығы, тәсілдері мен мақсаттары туралы ақпарат жеткізеді.
Позициялау бойынша мақсатты аудитория:
1) 14-29 жас аралығындағы жастар;
2) мемлекеттік органдар;
3) жастар ұйымдарын және жастардың өзін-өзі басқару органдары;
5) білім беру ұйымдары (мектеп, ТжКБ, ЖОО және т.б.);
6) БАҚ;
7) кең жұртшылық.
Позициялаудың мақсатты ұстанымындағы негізгі элемент – ЖРО-ның
жастардың тұлғалық және әлеуметтік дамуын қамтамасыз ететін ұйым,
сондай-ақ жас адамдардың бірлескен қызметтеріне арналған ашық орта
