3
"
Бұл құралда материалдар рет-
ретімен берілген, баяндау жүйесі
арқылы қабылдаудың жеңілдігі және
қол жетімділік қамтамасыз етіледі.
Құрал іс жүзінде қолданылатын
ақпараттың
көлемді
мөлшерін
толықтырады, басты назар ЖРО
жұмысының барлық
кезеңдеріндегі
әдістемесіне бөлінген, ал бұл аталмыш
құралды
мемлекеттік
жастар
саясатының сан алуан бағыттарына
арналған көптеген оқу материалдарын
ерекшелейді".
Кәкімов Дархан
Арқалық қ. ЖРО директоры
1. Жалпы ережелер
Жастар ресурстық орталықтары қызметінің стандарты және
бағалау әдістемесі (бұдан әрі - Құрал) жастар ресурстық
орталықтары қызметтерінің жалпы мәселелері бойынша
әдістемелік құрал болып табылады.
Құрал
Қазақстан
Республикасының
2015
жылдың
9 ақпанындағы «Мемлекеттік жастар саясаты туралы» Заңына,
Қазақстан Республикасының 2001 жылдың 16 қаңтарындағы «Коммерциялық
емес ұйымдар туралы» Заңына, Қазақстан Республикасы Үкіметі мәжілісінің
2017 жылғы 10 қаңтардағы №1 хаттамасының 2. 1) тармақшасына және
Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрінің 2015 жылдың
7 сәуіріндегі №243 бұйрығымен бекітілген жастар ресурстық орталықтары
туралы Ережеге сәйкес әзірленді.
Құралдың негізгі мақсаты – жастар ресурстық орталықтарының
қызметін ұйымдастыру мен оны бағалаудың бірыңғай әдістемелік тәсілдерін
дайындау, сондай-ақ жастар ресурстық орталықтарының басшылары мен
қызметкерлеріне әдістемелік көмек көрсету болып табылады
.
Құралды
дайындау
барысында
жастармен жұмыс жасаудың халықаралық
және отандық тәжірибелері, БҰҰ Балалар
қорының (ЮНИСЕФ) Шығыс Қазақстан
және Маңғыстау облыстарында нәтижеге
бағытталған
ЖРО
моделін
пилоттау
жобасын іске асыру тәжірибесі, «Жастар»
ғылыми-зерттеу орталығы 2017 жылдың
наурыз-маусым айларында жастар пікірін
анықтау мақсатында жүргізілген сауалнама
нәтижелері,
жастар
ресурстық
орталықтарының
SWOT
және
SNW
талдаулары, өңірлік жастар ресурстық
орталықтарының
директорларымен
жүргізілген сауалнама нәтижелері, жастар
ресурстық орталықтары директорларының
Әдістемелік
кеңесі
отырыстарындағы
талқылау
нәтижелері
пайдаланылды.
Сондай-ақ,
Жастар
саясаты
зертханасындағы (Германия) ЮНИСЕФ-тің халықаралық кеңесшілері
сараптамалық қолдау көрсетілді.
Жастар ресурстық орталығы (бұдан әрі – ЖРО)
ақпараттық,
консультативтік
сүйемелдеу,
жастардың
бастамаларын қолдау және басқа да форматтар арқылы
жастармен жұмыс жасауды тікелей жүзеге асырушы ұйым.
Осылайша, ЖРО жастардың әлеуметтенуіне және әлеуметтік
интеграциялануына жәрдемдеседі.
Жастармен жұмыс – жастардың бос уақытында нақты жобалар мен
бағдарламалар аясында жүзеге асырылатын және білім берудің бейресми
үдерістері мен жастардың ерікті түрде қатысуына негізделетін мемлекеттік
жастар саясатының құрамдас бір бөлігі.
4
"Аталған құралдың арқасында
ЖРО қызметкері өзінің жұмысын
дұрыс және тиімді қалыптастыра
алады,
ал
ЖРО
басшылары
қызметкерлердің
жұмыстарының
үздіктенуі мен тиімділігін құрылымды
және объективті түрде бағалай алады.
Сонымен қатар, бұл әдістемелік
құрал
жастармен
жұмыс
істеу
бойынша
шет
елдердің
және
Еуропаның тәжірибесін қамтуымен де
пайдалы".
Ауғанбаева Алма,
Мемлекеттік жастар саясатын дамыту
қорының директоры, Алматы қаласы
2. Жастармен жұмыстың мақсаттары мен қағидалары
Қазақстан Республикасының мемлекеттік
жастар саясаты саласындағы бағдары
Экономикалық ынтымақтастық және даму
ұйымы (ЭЫДҰ) елдерінің тәжірибесі болып
отыр, оған саяси және экономикалық
жағынан неғұрлым жақсы дамыған 35 ел
кіреді, оның ішіндегі көптеген елдер
Еуропалық Одаққа мүше елдер болып
табылады.
Еуропа елдерінің жастармен жұмыс
жасаудағы басты ерекшелігі – жастармен
жұмыс
саласының
(«Youth
Work»)
жастардың қажеттіліктері мен мүдделеріне
байланысты, оларға маңызды қызмет
ұсынатындығында:
1) бейресми және ресмиден тыс
оқыту;
2)
қатысу
немесе
эмпирикалық
педагогика;
3) ынтымақтастыққа негізделген қызмет (оқыту сипатын әлеуметтік
қызмет ретінде көрсетеді);
4) тәлімгерлік және құрдастарының тарапынан қолдау.
Осы жұмыстың нәтижелері көрсеткендей, жастардың тұлғалық дамуы
жеке дағдылардың дамуына, өзін-өзі анықтауға, өзін-өзі бағалау мен
жастардың әлеуметтенуіне әкеледі. Тұлғалық даму құқықтар мен
мүмкіндіктердің кеңейуіне, әр түрлі тәуелділіктерден бас тартуға және
жауапкершілікті арттыруға апарады. Ал бұлар, өз кезегінде, жастардың қоғам
өміріне белсенді қатысуына алып келеді, қауіпті мінез-құлықтың алдын
алады, жастардың әлеуметтік интеграциясын және бірлігін қамтамасыз етеді.
1
Жастармен жұмыс саласында басты назар, «өмір бойы оқу»
стратегиясына үлкен үлес қосатын, сапалы бейресми білім беруді
ұйымдастыруға бөлінеді. Бейресми білім беру ресми білім жүйесінен тыс
оқыту болып табылады және жастарға маңызды дағдылар алуға мүмкіндік
береді, жеке тұлғалық өсуді сезіндіреді, әлеуметтік интеграция және белсенді
азаматтықтың алғышарттарын қалыптастырады, демек, жастардың жұмысқа
орналасу мүмкіндіктерін жақсартады.
2
Сол арқылы жастардың
бәсекеге қабілеттілігі артады.
Қазақстан Республикасының жастармен жұмыс саласының
мақсаты – қоғамның белсенді және жауапты мүшесі болуы үшін
жастардың әлеуметтік және тұлғалық дамуына жәрдем көрсету.
Жастармен жұмыс субъектісі – 14 пен 29 арасындағы жас адамдар.
1
Жастар жұмысы: Еуропалық Одақтағы жастармен жұмыстың құндылығы, 2014 ж. - Еуропалық одақ
елдерінің 27 мемлекеттік баяндамалары негізінде, 27 тақырыптық зерттеулер, жастар жұмысы
бойынша әдебиеттер, сондай-ақ, сарапшылардың жұмысшы жиналыстарының нәтижелері.
2
Молодежь как стратегический социально-демографический ресурс России и Евросоюза, Ростовская
Т.К., 2014
