15
ретіндегі имиджін қалыптастыру. Осы мақсаттық ұстаным негізінде
ақпараттық-түсіндіру науқаны, әлеуметтік желілерде және БАҚ позициялау
жүргізіледі.
Мақсаттық топта бірыңғай түсінік қалыптастыру үшін барлық ЖРО-ның
атаулары бірдей болуы керек – «Жастар ресурстық орталықтары». Сонымен
қатар, ортақ логотип пен ЖРО фирмалық стилін қалыптастыру ұсынылады.
7. ЖРО жіктелімі және штаттық кестені қалыптастыру бойынша
ұсыныстар
ЖРО әкімшілік-аймақтық орналасуына байланысты төмендегі
топтарға жіктеуге болады:
1) Астана мен Алматы қалаларының ЖРО
–
коммуналдық
мемлекеттік
мекеме
ұйымдық-құқықтық
нысанындағы Астана және Алматы қалаларының Жастар
саясаты мәселелері жөніндегі басқармаларының ведомстволық бағыныстағы
ұйымдары.
ЖРО құрамында өз қызметтерін қаладағы аудандар аймағында
атқаратын құрылымдық бөлімшелер (филиалдар, өкілдіктер, бөлімдер,
бөлімшелер) болуы мүмкін;
2) облыстық ЖРО
–
коммуналдық мемлекеттік мекеме ұйымдық-
құқықтық нысанындағы облыстардың Жастар саясаты мәселелері жөніндегі,
Ішкі саясат басқармаларының ведомстволық бағыныстағы ұйымдары.
Облыстық ЖРО қосымша түрде аумақтық ЖРО қызметін үйлестіру мен
әдістемелік сүйемелдеу қызметтерін атқарады. Облыстық ЖРО жанында
құрамына аумақтық жастар ресурстық орталықтарының директорлары
кіретін Үйлестіру кеңестері қызмет етеді. Үйлестіру кеңесінің ережесі мен
құрамын өңірлік ЖРО директоры бұйрық арқылы бекітеді;
2) аудандар мен облыстық маңызы бар қалалардың аумақтық ЖРО
– коммуналдық мемлекеттік мекеме ұйымдық-құқықтық нысанындағы
әкімдіктердің Ішкі саясат бөлімдерінің ведомстволық бағыныстағы
ұйымдары.
ЖРО басшылық лауазымдарына (директор, директордың орынбасары,
бөлім
басшылары)
педагогикалық,
психологиялық,
экономикалық,
гуманитарлық, заңгерлік білімі, жастармен жұмыс жасау бойынша кәсіби
жұмыс тәжірибесі бар, сертификатталған арнайы оқудан өткен тұлғалар
тағайындалады.
ЖРО-ның штаттық кестесін қалыптастыру бойынша ең төменгі
ұсыныстар:
1) Астана мен Алматы қалаларының ЖРО – басқарушы, әкімші және
басқа да қызметшілерді қоса алғанда, 20 штаттық бірліктен бастап. Бірақ,
жастармен жұмыс жөніндегі мамандардың штаты штаттық бірліктің жалпы
санының кемінде 70%-н құрауы керек. Қалалардың құрамындағы
аудандардағы құрылымдық бөлімшелер – 5 штаттық бірліктен бастап
(жастармен жұмыс жөніндегі мамандар);
2) облыстық ЖРО – басқарушы, әкімші және басқа да қызметшілерді
қоса алғанда, 15 штаттық бірліктен бастап. Бірақ, жастармен жұмыс жөніндегі
16
мамандардың штаты штаттық бірліктің жалпы санының кемінде 70%-н
құрауы керек;
3) аумақтық ЖРО – басқарушы, әкімші және басқа да қызметшілерді
қоса алғанда, 7 штаттық бірліктен бастап. Бірақ, жастармен жұмыс жөніндегі
мамандардың штаты штаттық бірліктің жалпы санының кемінде 70%-н
құрауы керек.
Штаттық кестені қалыптастыру барысында әкімшілік-аумақтық
бірліктегі жастар санын, облыстардағы қалалар мен аудандардың санын,
аудандардағы ауылдық округтардың санын ескеру керек. ЖРО штаттағы
бірліктерінің ең көп санын жергілікті атқарушы органдар жоғарыда аталған
ұсыныстарды ескере отырып белгілейді.
Жастармен жұмыс саласындағы азаматтық қызметшілер
лауазымдарының ұсынылатын тізілімі
Буын
Саты
Лауазымдар атауы
А блогы - Басқарушы персонал
А1
2
Облыстық маңызы бар (астананың, республикалық
маңызы бар қаланың) ЖРО-ның директоры
2-1
Облыстық маңызы бар (астананың, республикалық
маңызы бар қаланың) ЖРО директорының орынбасары
3
Аудандық маңызы бар (облыстық маңызы бар
қаланың) ЖРО директоры
3-1
Аудандық маңызы бар (облыстық маңызы бар
қаланың) ЖРО директорының орынбасары
А2
2
Облыстық маңызы бар (астананың, республикалық
маңызы бар қаланың) ЖРО басшысының әкімшілік-
шаруашылық істер жөніндегі орынбасары
Облыстық маңызы бар (астананың, республикалық
маңызы бар қаланың) ЖРО бас есепшісі
2-1
Облыстық маңызы бар (астананың, республикалық
маңызы бар қаланың) ЖРО бас есепшісінің орынбасары
3
Аудандық маңызы бар (облыстық маңызы бар
қаланың) ЖРО бас есепшісі
3-1
Аудандық маңызы бар (облыстық маңызы бар
қаланың) ЖРО бас есепшісінің орынбасары
А3
2
Облыстық маңызы бар (астананың, республикалық
маңызы бар қаланың) ЖРО бөлім басшысы
2-1
Облыстық маңызы бар (астананың, республикалық
маңызы бар қаланың) ЖРО бөлім басшысының
орынбасары
3
Аудандық маңызы бар (облыстық маңызы бар
қаланың) ЖРО бөлім басшысы
В блогы - Негізгі персонал
В2
4
Біліктілігі жоғары деңгейдегі санаты жоқ мамандар:
жастармен жұмыс жөніндегі маман