5. Әрбір басым жоба бойынша квота жеке белгіленеді және мердігерлік және қосалқы
мердігерлік ұйымдарды қоса алғанда, басым жобаларды іске асыруды жүзеге асыратын ұйымдарға
қажетті шетелдік қызметкерлердің ең кӛп саны, сондай-ақ жобаны іске асыру мерзімі мен орны
айқындалады.
6. Шетелдік жұмыс күшінің шығу елдері бойынша квота Қазақстан Республикасы
ратификациялаған Еңбек кӛші-қоны және еңбекші кӛшіп-қонушыларды әлеуметтік қорғау
саласындағы ынтымақтастық туралы халықаралық шарттар болған жағдайда маусымдық
жұмыстарға шетелдік қызметкерлерді тарту үшін еңбек нарығындағы сұраныс жағдайының
алдағы жылға арналған болжамына сәйкес белгіленеді.
7. Шетелдік жұмыс күшін тартуға арналған квотаны қалыптастыру жұмыс берушілердің жыл
сайын бірінші қыркүйекке дейінгі мерзімде осы Қағидалардың 1-қосымшасына сәйкес санаттар,
кәсіптер, мамандықтар, іске асырылатын жобалар бӛлінісінде шетелдік жұмыс күшінің еңбек
қызметін жүзеге асыруы жоспарланған тиісті әкімшілік-аумақтық бірліктің уәкілетті органына
жіберілген алдағы жылға арналған ӛтінімдерінің негізінде жүзеге асырылады.
8. Уәкілетті орган ішкі еңбек нарығын талдау және жұмыс берушілердің ӛтінімдері негізінде
жұмыс берушілердің алдағы жылы шетелдік жұмыс күшін тарту негіздемесін осы
Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес еңбек жӛніндегі уәкілетті органға жыл сайын бірінші
қазанға дейінгі мерзімде ұсынады.
9. Мүдделі мемлекеттік органдар тиісті негіздемесімен қоса, шетелдік жұмыс күшін тартуға
арналған ұсыныстарын еңбек жӛніндегі уәкілетті органға жыл сайын бірінші қазанға дейінгі
мерзімде енгізе алады.
10. Еңбек жӛніндегі уәкілетті орган уәкілетті органдар мен мүдделі мемлекеттік органдардан
келіп түскен ұсыныстар негізінде алдағы жылға арналған квотаны экономикалық тұрғыдан
белсенді халық санына пайыздық қатынаспен белгілеу туралы Қазақстан Республикасының
Үкіметі шешімінің жобасын Қазақстан Республикасының Үкіметіне жыл сайын бірінші
желтоқсанға дейін енгізеді.
Басым жобалар бойынша квота белгілеу туралы Қазақстан Республикасының Үкіметі
шешімінің жобаларын еңбек жӛніндегі уәкілетті органмен және мүдделі жергілікті атқарушы
органдармен келісім бойынша мүдделі орталық мемлекеттік органдар қажеттілігіне қарай
әзірлейді және Қазақстан Республикасының Үкіметіне енгізеді.
Ескерту. 10-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Үкіметінің 22.04.2013
№ 386
қаулысымен (алғашқы
ресми жарияланған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі).
11. Еңбек жӛніндегі уәкілетті орган Қазақстан Республикасының Үкіметі шетелдік жұмыс
күшін тартуға арналған квотаның жыл сайынғы мӛлшерін белгілеу туралы шешім қабылдағаннан
кейін күнтізбелік он бес күн ішінде уәкілетті және мемлекеттік органдардың ұсыныстарын ескере
отырып, квотаны санаттары бойынша облыстардың, Астана және Алматы қалаларының арасында
бӛледі және оны бӛлгеннен кейін үш жұмыс күнінен кешіктірмей квотаны бӛлу туралы ақпаратты
ӛзінің ресми интернет-ресурсына орналастырады.
12. Жұмыс берушілердің ұсыныстары негізінде уәкілетті орган не мүдделі мемлекеттік
органдар қажеттілігіне қарай еңбек жӛніндегі уәкілетті органға ағымдағы жылға арналған квотаны
кӛбейту туралы ұсыныс енгізе алады.
13. Еңбек жӛніндегі уәкілетті орган мүдделі мемлекеттік не уәкілетті органдардың ұсыныстары
негізінде бекітілген квотаны облыстардың, Астана және Алматы қалаларының арасында Қазақстан
Республикасының Үкіметі белгілеген квота шегінде қайта бӛлуді жүзеге асыра алады.
Қазақстан Республикасына
шетелдік жұмыс күшін
тартуға арналған квотаны
белгілеу қағидаларына
1-қосымша
____________________________
____________________________
(облыстың, Астана, Алматы
қалаларының атауы)
жұмыспен қамтуды үйлестіру және
әлеуметтік бағдарламалар басқармасына
Кімнен ______________________________________________________________
(заңды немесе жеке тұлғаның толық атауы, заңды мекенжайы)
20____ жылға арналған
шетелдік жұмыс күшін тартуға өтінім
Р/с
№
Қызмет түрі
Ағымдағы жылы
тартылатын
шетелдік жұмыс
күшінің саны
(бірл.)
20 __ арналған шетелдік жұмыс күшіне
деген қажеттілік
Жобалар,
келісімшарттар,
жоспарлар болған
кезде оларды кӛрсете
отырып, қажеттілік
негіздемесі
Барлығы:
Санаттар,
лауазымдар, кәсіптер
бойынша
1
2
3
4
5
6
Жұмыс беруші
(ұйым басшысы не жеке тұлға): ___________________________________
(қолы, тегі, аты-жӛні, лауазымы)
М.О.
Қазақстан Республикасына
шетелдік жұмыс күшін
тартуға арналған квотаны
белгілеу қағидаларына
2-қосымша
Жұмыс берушінің _______ жылға
шетелдік жұмыс күшін тартуының негіздемесі
Р/с
№
Ұйым
(толық
атауы,
заңды
мекен-
жайы )
Қызмет
түрі
Ағымдағы
жылы
тартылатын
шетелдік
жұмыс күшінің
саны (бірлік)
20 __ жылы шетелдік жұмыс
күшінің қажеттілігі
Жобалар,
келісімшарттар,
жоспарлар болған
кезде оларды кӛрсете
отырып, қажеттілік
негіздемесі
Барлығы:
Санаттар,
қызметтер,
кәсіптер
бӛлінісінде
1
2
3
4
5
6
7
Уәкілетті органның
басшысы: _______________________________________
(қолы, тегі, аты-жӛні, лауазымы)
М.О.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2012 жылғы 13 қаңтардағы
№ 45 қаулысымен
бекітілген
Шетелдік қызметкерге жұмысқа орналасуға, сондай-ақ жұмыс
берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға және корпоративішілік
ауыстыру шеңберінде ауыстырылатын шетелдік қызметкерлерді
тартуға рұқсаттар беру қағидалары мен шарттары
