Қазақстан Республикасына шетелдік жұмыс күшін тартуға арналған квотаны белгілеу қағидаларын, Шетелдік қызметкерге жұмысқа орналасуға

атауы 

1 

2 

3 

4 

5 

Келісілді: 

_________________________________ __________________________________ 

        (уәкілетті органның атауы)     (жұмыс берушінің атауы) 

_________________________________ __________________________________ 

         (қолы, тегі, лауазымы)            (қолы, тегі, лауазымы) 

20 ___ ж. "____" _____________ 20 ___ ж. "____" _________________ 

                М.О.                         М.О. 

Шетелдік қызметкерге жұмысқа 

 орналасуға және жұмыс      

 берушілерге шетелдік жұмыс   

күшін тартуға рұқсат берудің 

 қағидалары мен шарттарына    

 9-қосымша             

   Корпоративтік ауыстыру шеңберінде шетелдік жұмыс  

күшін тартуға арналған рұқсатты алу үшін ұсынылатын құжаттар 

      Ескерту. Алып тасталды - ҚР Үкіметінің 31.03.2016 № 173 (алғашқы ресми жарияланған 

күнінен кейін күнтізбелік он күн ӛткен соң қолданысқа енгізіледі) қаулысымен.

 

  Шетелдік қызметкерге жұмысқа  

 орналасуға және жұмыс       

 берушілерге шетелдік жұмыс    

 күшін тартуға рұқсат берудің  

 қағидалары мен шарттарына     

 10-қосымша              

      Ескерту. 10-қосымшаға ӛзгеріс енгізілді - ҚР Үкіметінің 04.04.2014 N 322 қаулысымен 

(алғашқы ресми жарияланған күнінен кейiн күнтiзбелiк он күн ӛткен соң қолданысқа енгізіледі).

 

____________________________________________ 

____________________________________________ 

(облыстың, Астана, Алматы қалаларының атауы) 

 жұмыспен қамтуды үйлестіру және              

 әлеуметтік бағдарламалар басқармасына        

кімнен _____________________________________ 

 (шетелдік қызметкердің Т.А.Ә.)      

____________________________________________ 

 (паспорт/жеке куәлік №, берілген күні     

 және берген мекеме)             

   ӨТІНІШ 

_________________________________облысында (Астана немесе Алматы қалаларында) 

_____________________________________________________________________ 

      (жұмысқа орналасатын лауазымын (кәсібін) кӛрсете отырып) 

жұмысқа орналасуға рұқсат беруді/ұзартуды сұраймын 

       (керегі сызып кӛрсетілсін) 

Болжамды жұмыс орны: _______________________________________________ 

                   (Жұмыс берушінің атауы және мекенжайы кӛрсетіледі) 

Қызметкер туралы мәліметтер 

      Мекенжайы, телефоны, факс_____________________________________ 

      Қоса берілетін құжаттар ______________________________________ 

____________________________________________________________________ 

Резидент елдегі мекенжай, телефоны _________________________________ 

____________________________________________________________________ 

      "Қолданыстағы Шетелдік қызметкерге жұмысқа орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік 

жұмыс күшін тартуға рұқсат берудің қағидалары мен шарттарымен таныстым". 

      Жұмысқа орналасуға рұқсат беру/ұзарту үшін қажетті менің дербес деректерімді жинауға және 

ӛңдеуге келісім беремін. 

      Қызметкер __________________________________________________________ 

                       (қолы, тегі, аты-жӛні) 

20__ ж. "___" _________________ 

      М.О. 

Ӛтініш 20_жылғы "__"________________қарауға қабылданды 

____________________________________________________________________ 

               (жауапты тұлғаның тегі, аты-жӛні, қолы) 

  Шетелдік қызметкерге жұмысқа  

 орналасуға және жұмыс       

 берушілерге шетелдік жұмыс    

 күшін тартуға рұқсат берудің  

 қағидалары мен шарттарына     

 11-қосымша            

   Шетелдік қызметкер жұмысқа орналасуға рұқсат алу үшін 

ұсынатын құжаттар 

      Ескерту. 11-қосымшаға ӛзгеріс енгізілді - ҚР Үкіметінің 25.01.2013 № 44 қаулысымен 

(алғашқы ресми жарияланғанынан кейін күнтізбелік он күн ӛткен соң қолданысқа енгізіледі).

 

      1. Тегі, аты, әкесінің аты (оның ішінде латын әріптерімен), туған күні мен жылы, азаматтығы, 

тӛлқұжатының (жеке басын куәландыратын құжаттың) нӛмірі, берілген күні және берген орган, 

тұрақты тұратын елі, шыққан елі, білімі, орталық атқарушы орган бекітетін Қазақстан 

Республикасында қолданылатын Басшылар, мамандар және басқа да қызметшілер 

лауазымдарының біліктілік анықтамалығына, ұйымдардың басшылары, мамандары мен басқа да 

қызметшілері лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларына, Жұмысшылардың жұмыстары 

мен кәсіптерінің бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамалығына, жұмысшылар кәсіптерінің 

тарифтік-біліктілік сипаттамаларына және 01-99 "Кәсіптер сыныптауышы" Қазақстан 

Республикасының мемлекеттік сыныптауышына сәйкес мамандығының, біліктілігінің 

(лауазымының) атаулары кӛрсетіле отырып, шетелдік қызметкер туралы мәліметтер. 

      2. Шетелдік қызметкердің біліктілігін растайтын құжаттар: 

      1) Қазақстан Республикасының күшіне енген халықаралық шарттарында кӛзделген 

жағдайларды қоспағанда, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен 

заңдастырылған білімі туралы құжаттардың нотариалды расталған аудармалары (егер құжат 

мемлекеттік немесе орыс тілінде толтырылған болса, кӛшірмелері); 

      2) оның бұрын істеген жұмыс берушісінің ресми бланкісінде жазылған қызметкердің еңбек 

қызметі туралы жазбаша растауы қоса берілген қызметкердің еңбек қызметі туралы ақпарат (тиісті 

кәсіп бойынша жұмыс стажы жӛнінде біліктілік талаптары болған кезде) немесе Қазақстан 

Республикасында танылатын ӛзге де растаушы құжаттар. 

       3. 

Алынып тасталды - ҚР Үкіметінің 25.01.2013 

№ 44

 қаулысымен (алғашқы ресми 

жарияланғанынан кейін күнтізбелік он күн ӛткен соң қолданысқа енгізіледі).

 

       4. 

Алынып тасталды - ҚР Үкіметінің 25.01.2013 

№ 44

 қаулысымен (алғашқы ресми 

жарияланғанынан кейін күнтізбелік он күн ӛткен соң қолданысқа енгізіледі).

 

       5. 

Алынып тасталды - ҚР Үкіметінің 25.01.2013 

№ 44

 қаулысымен (алғашқы ресми 

жарияланғанынан кейін күнтізбелік он күн ӛткен соң қолданысқа енгізіледі).

 

       6. 

Алынып тасталды - ҚР Үкіметінің 25.01.2013 

№ 44

 қаулысымен (алғашқы ресми 

жарияланғанынан кейін күнтізбелік он күн ӛткен соң қолданысқа енгізіледі).

 

  Шетелдік қызметкерге жұмысқа       

орналасуға, сондай-ақ жұмыс берушілерге 

 шетелдік жұмыс күшін тартуға      

және корпоративішілік ауыстыру шеңберінде 

 ауыстырылатын шетелдік қызметкерлерді    

 тартуға рұқсаттар беру           

 қағидалары мен шарттарына         

 12-қосымша                

   Шеңберінде корпоративішілік ауыстыру жүргізілетін экономика секторларының тізбесі 

      Ескерту. 12-қосымшамен толықтырылды - ҚР Үкіметінің 31.03.2016 № 173 (алғашқы ресми 

жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн ӛткен соң қолданысқа енгізіледі) қаулысымен.

 

Р/с № 

Экономикалық қызмет түрінің атауы  

1 

Ауыл, орман және балық шаруашылығы  

2 

Тау-кен ӛндіру ӛнеркәсібі мен карьерлерді игepу 

3 

Ӛңдеу ӛнеркәсібі 

4 

Электрмен жабдықтау, газ, бу беру және ауа баптау 

5 

Сумен жабдықтау, кәріз жүйесі, қалдықтардың жиналуын және бӛліп таратылуын бақылау 

6 

Құрылыс 

7 

Кӛтерме және бӛлшек сауда; автомобильдерді және мотоциклдерді жӛндеу 

8 

Кӛлік және қоймаға жинау 

9 

Тұру және тамақтану жӛнінде кӛрсетілетін қызметтер 

10  Ақпарат және байланыс 

11  Қаржы және сақтандыру қызметі 

12  Жылжымайтын мүлікпен жасалатын операциялар 

13  Кәсіптік, ғылыми және техникалық қызмет 

14  Әкімшілік және қосалқы қызмет кӛрсету саласындағы қызмет 

15  Мемлекеттік басқару және қорғаныс; міндетті әлеуметтік қамсыздандыру 

16  Білім беру 

17  Денсаулық сақтау және әлеуметтік кӛрсетілетін қызметтер 

18  Ӛнер, ойын-сауық және демалыс 

19  Ӛзге де кӛрсетілетін қызметтер түрлерін ұсыну 

20 

Үй қызметшісін жалдайтын және ӛзі тұтыну үшін тауарлар мен кӛрсетілетін қызметтерді 

ӛндіретін үй шаруашылықтарының қызметі 

21  Бұрынғы аумақтық ұйымдар мен органдардың қызметі 

      Шеңберінде корпоративішілік ауыстыру жүзеге асырылатын экономика секторлары 2009 

жылғы 1 қаңтарда енгізілген ҚР МЖ ЭҚЖЖ 03-2007 «Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы 

жіктеуіші» Қазақстан Республикасының ұлттық жіктеуішінің негізінде айқындалады және 

жіктеледі. 

  Шетелдік қызметкерге жұмысқа       

орналасуға, сондай-ақ жұмыс берушілерге 

 шетелдік жұмыс күшін тартуға      

және корпоративішілік ауыстыру шеңберінде 

 ауыстырылатын шетелдік қызметкерлерді    

 тартуға рұқсаттар беру           

 қағидалары мен шарттарына         

 13-қосымша               

____________________________________________ 

(облыстың, Астана, Алматы қалаларының атауы) 

 жұмыспен қамтуды үйлестіру және  

әлеуметтік бағдарламалар басқармасына 

____________________________________________ 

      (заңды тұлғаның толық атауы) 

   ӨТІНІШ 

      Ескерту. 13-қосымшамен толықтырылды - ҚР Үкіметінің 31.03.2016 № 173 (алғашқы ресми 

жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн ӛткен соң қолданысқа енгізіледі) қаулысымен.

 

_______________________ облысына корпоративішілік ауыстыру шеңберінде тартылатын 

шетелдік қызметкерлерді тарту үшін _______________ адамға 

рұқсат беруді/ұзартуды сұраймын (қажеттісінің астын сызу керек), оның ішінде Шетелдiк 

жұмыскерге жұмысқа орналасуға және жұмыс берушiлерге шетелдiк жұмыс күшiн тартуға, 

сондай-ақ корпоративішілік ауыстыру шеңберінде шетелдік қызметкерлерді тартуға рұқсаттар 

беру қағидалары мен шарттарының 61-4-тармағына сәйкес: 

басшы - ___ адам, __________________________________________________ 

                        (лауазымы (мамандығы кӛрсетілсін) 

менеджер - ___ адам, 

оның ішінде лауазымдар (мамандықтар) бойынша: ______________________ 

____________________________________________________________________ 

мамандар - ___ адам, 

оның ішінде лауазымдар (мамандықтар) бойынша: ______________________ 

Шетелдік жұмыс күші тартылатын экономиканың секторын кӛрсету: 

____________________________________________________________________ 

   Жұмыс беруші туралы мәліметтер: 

Қазақстан Республикасындағы жұмыс берушінің атауы: 

____________________________________________________________________ 

Меншік нысаны ______________________________________________________ 

Құрылған күні 20___ жылғы «____» _________________ 

Қазақстан Республикасының әділет органдарында тіркелгені туралы куәлік 

_____________________________________________________________ 

                     (нӛмірі, қашан және кім берген) 

ЖСН ______________, БСН ____________________________________________ 

Жүзеге асыратын қызмет түрі ________________________________________ 

____________________________________________________________________ 

Мекенжайы, телефоны, факсы _________________________________________ 

Қоса берілетін құжаттар: ___________________________________________ 

____________________________________________________________________ 

Шетелдік жұмыс күшін тарту қажеттілігінің негіздемесі:______________ 

____________________________________________________________________ 

____________________________________________________________________ 

Корпоративішілік ауыстыруды жүзеге асыратын жұмыс беруші-шетелдік заңды тұлғаның толық 

атауы: ________________________________________ 

____________________________________________________________________ 

Резидент елде тіркелгені туралы деректер ___________________________ 

____________________________________________________________________ 

(мемлекеттік тіркеу №, тіркелген күні және тіркеу органының атауы) 

Резидент елде салықтық тіркеу нӛмірі немесе оның аналогы ___________ 

____________________________________________________________________ 

Жүзеге асыратын қызмет түрі ________________________________________ 

____________________________________________________________________ 

Резидент елдегі мекенжайы, телефоны ________________________________ 

____________________________________________________________________ 

«Қолданыстағы Шетелдiк қызметкерге жұмысқа орналасуға және жұмыс берушiлерге шетелдiк 

жұмыс күшiн тартуға, сондай-ақ корпоративішілік ауыстыру шеңберінде шетелдік қызметкерлерді 

тартуға рұқсаттар беру қағидаларымен және шарттарымен таныстым.». 

Басшы ______________________________________________________________ 

                  (қолы, тегі, аты-жӛні, лауазымы) 

      20___ж. «___» ______________ 

      М.О. 

Ӛтініш 20___ж. «____» __________________ қарауға қабылданды 

____________________________________________________________________ 

              (жауапты адамның тегі, аты-жӛні, қолы) 

  Шетелдік қызметкерге жұмысқа       

орналасуға, сондай-ақ жұмыс берушілерге 

 шетелдік жұмыс күшін тартуға      

және корпоративішілік ауыстыру шеңберінде 

 ауыстырылатын шетелдік қызметкерлерді    

 тартуға рұқсаттар беру           

 қағидалары мен шарттарына         

 14-қосымша                

   Корпоративішілік ауыстыру шеңберінде ауыстырылатын шетелдік қызметкерлерді 

тартуға рұқсат алу үшін ұсынылатын құжаттар 

      Ескерту. 14-қосымшамен толықтырылды - ҚР Үкіметінің 31.03.2016 № 173 (алғашқы ресми 

жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн ӛткен соң қолданысқа енгізіледі) қаулысымен.

 

      1. Жұмыс берушімен (Дүниежүзілік сауда ұйымына мүше мемлекеттің аумағында құрылған, 

Қазақстан Республикасының аумағынан тыс жерде орналасқан және сонда жұмыс істейтін заңды 

тұлғамен) жасалған еңбек шартының нотариат куәландырған аудармасы (мемлекеттік және орыс 

тілдерінде). 

      2. Ӛткен және ағымдағы күнтізбелік жылдары берілген рұқсаттардың орындалу мерзімі 

басталған ерекше шарттарының (бар болса) орындалуы туралы ақпарат. 

      3. Тегін, атын, әкесінің атын (оның ішінде латын әріптерімен), туған күнін, азаматтығын, 

паспорттың (жеке басын куәландыратын құжаттың) нӛмірін, күні мен берген органды, тұрақты 

тұратын елін, шыққан елін, білімін, мамандығының атауын, Қазақстан Республикасында 

қолданылатын, орталық атқарушы орган бекітетін Басшылар, мамандар және басқа да 

қызметшілер лауазымдарының біліктілік анықтамалығына, ұйымдар басшылары, мамандары және 

басқа да қызметшілері лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларына, Жұмыстар мен 

жұмысшы кәсіптерінің бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамалығына, жұмысшы кәсіптерінің 

тарифтік-біліктілік сипаттамаларына және 01-99 «Кәсіптер сыныптауышы» Қазақстан 

Республикасының мемлекеттік сыныптауышына сәйкес біліктілігін (лауазымын) кӛрсете отырып, 

тартылатын шетелдік қызметкерлер туралы мәліметтер. 

       4. Тартылатын шетелдік қызметкерлердің біліктілігін растайтын құжаттар:  

      1) Қазақстан Республикасының күшіне енген халықаралық шарттарында кӛзделген 

жағдайларды қоспағанда, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен жария 

етілген білімі туралы құжаттардың нотариат куәландырған сканерленген түрдегі аудармалары 

(егер құжат мемлекеттік немесе орыс тілінде толтырылған болса, кӛшірмелері); 

      2) қызметкер бұрын жұмыс істеген жұмыс берушінің ресми бланкісіндегі қызметкердің еңбек 

қызметі туралы жазбаша растауды немесе Қазақстан Республикасында танылатын ӛзге де растау 

құжаттарын сканерленген түрде қоса бере отырып, қызметкердің еңбек қызметі туралы ақпарат 

(тиісті кәсіп бойынша жұмыс ӛтіліне қарай біліктілік талаптары бар болса). 

      5. Осы Қағидаларға 15-қосымшаға сәйкес кадрлардағы жергілікті қамту туралы ақпарат. 

      6. Осы Қағидаларға 8-қосымшаға сәйкес рұқсаттар берудің ерекше шарттарын жұмыс 

берушімен келісу нысаны. 

  Шетелдік қызметкерге жұмысқа       

орналасуға, сондай-ақ жұмыс берушілерге 

 шетелдік жұмыс күшін тартуға      

және корпоративішілік ауыстыру шеңберінде 

 ауыстырылатын шетелдік қызметкерлерді    

 тартуға рұқсаттар беру           

 қағидалары мен шарттарына         

 15-қосымша                 

   Кадрлардағы жергілікті қамту туралы ақпараттың нысаны 

      Ескерту. 15-қосымшамен толықтырылды - ҚР Үкіметінің 31.03.2016 № 173 (алғашқы ресми 

жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн ӛткен соң қолданысқа енгізіледі) қаулысымен.

 

Р/с 

№ 

 

 

 

Жұмыс беруші 

қызметкерлерінің саны, 

адам 

Корпоративішілік 

ауыстыру 

шеңберінде тарту 

жоспарланып 

отырған шетелдік 

жұмыс күшінің 

саны, адам 

3-

баған 

+ 5-

баған 

4-

баған 

+ 5-

баған 

Қазақстандық 

азаматтар 

қатарындағы 

қызметкерлердің 

жалпы санына 

қатысты 

корпоративішілік 

ауыстыру 

шеңберінде 

тартылатын 

шетелдік жұмыс 

күшінің %, 7-

баған/6-баған*100 

% 

барлығы 

оның ішінде 

корпоративішілік 

ауыстыру 

шеңберінде 

тартылған 

шетелдік жұмыс 

күші 

1 

2 

3 

4 

5 

6 

7 

8 

1 

Менеджерлер 

мен мамандар 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2  Жиыны 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

      Ескертпе: шетелдік қызметкер 4-бағанда есепке алынған жағдайда, ол 5-бағанда есепке 

алынбайды 

      Жұмыс беруші: ________________________________________ 

                       (қолы, тегі, аты-жӛні, лауазымы) 

      М.О.