мөлшерлемесін субсидиялау;
4) тірек ауылдарда тұратын және Бағдарламаға қатысушы болған адамдарға
өздерінің таңдаған Бағдарлама бағыттарына сәйкес мемлекеттік қолдаудың барлық
шаралары ұсынылады.
51. Тірек ауылдарда іске асырылатын жобалар үшін кредиттер бойынша сыйақы
мөлшерлемесін субсидиялау жөніндегі функцияларды іске асыруды қаржы агенті –
«Даму» кәсіпкерлікті дамыту қоры» акционерлік қоғамы жүзеге асырады.
52. Тірек ауылдарда тұратын адамдардың екінші деңгейдегі банктер кредиттері
бойынша сыйақы мөлшерлемесін субсидиялауды қаржыландыру тетігі, тәртібі, шарттары
мен көздері Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2010 жылғы 13 сәуірдегі № 301
қаулысымен бекітілген Бизнестің 2020
жол картасында
көзделген шарттарға сәйкес
жүзеге асырылады.
53. Мастер жоспарды әзірлеу тәртібі:
1) ауданның (қаланың) жергілікті атқарушы органдарының құрылымдық
бөлімшелерінің қатысуымен ауыл округтерінің әкімдері тірек ауылдардың мастер-
жоспарын әзірлейді;
2) тірек ауылдың мастер-жоспары жергілікті қауымдастық жиынына талқылауға
шығарылады және жеке және заңды тұлғалар ынтымақты жауапкершілік қағидаттарында
іске асырады;
3) жергілікті қоғамдастық жиынында мақұлданған тірек ауылдың мастер-жоспары
аудандық комиссияның қарауына шығарылады және оң қорытынды алынғаннан кейін
өңірлік комиссияның қарауына жіберіледі.
4) өңірлік комиссияның оң қорытындысын алған тірек ауылдың мастер-жоспары
тиісті орталық уәкілетті органдармен бірлесіп қаржыландыру және ВАК-тың қарауына
енгізу жөнінде қорытындыны бағалау, ұсыну үшін Бағдарлама операторына жібереді.
5) ВАК мақұлдаған мастер-жоспарды аудан (қала) мәслихаты бекітеді және
жергілікті атқарушы органдар іске асырады.
54. Бағдарлама операторы өңірлік даму мәселелері жөніндегі уәкілетті
органмен бірлесіп, тірек ауылдардың мастер-жоспарларының іске асырылуына
мониторинг жүргізеді және бақылауды жүзеге асырады және олардың орындалу барысы
туралы ақпаратты ВАК-қа ұсынады.
55. Тірек ауылды дамыту жөніндегі ұсынылатын шаралар Ақмола, Алматы, Шығыс
Қазақстан, Павлодар және Қызылорда облыстарында (әр өңірде бір тірек ауылдан)
пилоттық режимде сынақтан өткізіледі.
Ескерту. 55-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Үкіметінің 28.06.2014
№
726
қаулысымен (01.04.2014 бастап қолданысқа енгізіледі).
3. Үшінші бағыт:
жұмыс берушінің қажеттілігі шеңберінде оқыту және қоныс аудару арқылы
жұмысқа орналасуға жәрдемдесу
56. Үшінші бағыт жұмыс берушінің қажеттілігі шеңберінде еңбек әлеуетін
дамыту, жұмысқа орналасуға жәрдемдесу және еңбек ресурстарының кәсіптік және
аумақтық ұтқырлығын арттыру жолымен халықты жұмыспен тұрақты және нәтижелі қамтуды
қамтамасыз етуге бағытталған.
57. Үшінші бағыттың мынадай құрауыштары бар:
1) оқыту және жұмысқа орналасуға жәрдемдесу;
2) еңбек ресурстарының ұтқырлығын арттыру.
Оқыту және жұмысқа орналасуға жәрдемдесу
58. Аталған бағыт шеңберінде Бағдарламаға қатысушыларға мемлекеттік
қолдаудың мынадай түрлері көрсетіледі:
1) кәсіптік бағдарлану, кәсіп таңдауда көмек, оқу және жұмысқа орналасу
мәселелері бойынша консультация, психологиялық бейімдеу жөніндегі қызметтер;
2) тегін біліктілікті арттыру, кәсіптік даярлау және қайта даярлау
курстарына (бұдан әрі – кәсіптік оқыту) жіберу;
3) кәсіптік оқуға материалдық көмек беру;
4) лайықты бос жұмыс орындарын іздеу және жұмысқа, оның ішінде әлеуметтік
жұмыс орындарына және жастар практикасына орналасуға жәрдемдесу;
5) әлеуметтік жұмыс орындарына жұмысқа орналасқан жеке тұлғалардың жалақысын
ішінара субсидиялау;
6) жастар практикасына жіберілген жеке тұлғаларға еңбекақы төлеу.
Үміткерлерді кәсіптік бағдарлау
59. Кәсіптік бағдарлау кәсіптерді саналы түрде таңдау үшін 50 жастан асқан
адамдарды қоса алғанда, үміткерлердің бейімділіктерін, қабілеттерін айқындауға
бағытталған. Кәсіптерді таңдау Жалпыұлттық дерекқордағы мәліметтерді ескере отырып
жүзеге асырылады.
Жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі уәкілетті орган кәсіптік бағдарлауды
халықтың өзін-өзі жұмыспен қамтыған, жұмыссыз және табысы аз топтары, орта білім
беру ұйымдарының 9, 11-сыныптарының оқушылары арасында білім беру саласындағы
уәкілетті органмен келісім бойынша жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі орталық
уәкілетті орган әзірлеген әдістемелік ұсынымдарға сәйкес жүзеге асырады.
Ескерту. 59-тармаққа өзгеріс енгізілді - ҚР Үкіметінің 28.06.2014
№
726
қаулысымен (01.04.2014 бастап қолданысқа енгізіледі).
60. Кәсіптік бағдарлауды жүргізуді жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі
уәкілетті органдар немесе
мемлекеттік сатып алу
туралы және/немесе
мемлекеттік
әлеуметтік тапсырыс
туралы қолданыстағы заңнамаға сәйкес олар тартатын жеке
жұмыспен қамту агенттіктері және/немесе үкіметтік емес ұйымдар жүзеге асырады.
61. Кәсіптік бағдарлаудан өткен адамдар туралы мәліметтер «Жұмыспен қамту
2020 жол картасы» автоматтандырылған ақпараттық жүйесіне орналастырылады.
62. Кәсіптік бағдарлау 2014 жылы Павлодар, Шығыс Қазақстан, Солтүстік
Қазақстан және Оңтүстік Қазақстан облыстарында сынақтан өткізіледі.
Ескерту. 62-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Үкіметінің 28.06.2014
№
726
қаулысымен (01.04.2014 бастап қолданысқа енгізіледі).
Кәсіптік оқыту:
63. Кәсіптік оқыту кәсіптік даярлауды, кәсіптік қайта даярлауды және
біліктілікті арттыруды қамтиды.
64. Оқуға үміткерлерді Бағдарламаға қатысушылар қатарынан да, Бағдарламаның
тиісті критерийлеріне сәйкес келетін, жеке жұмыспен қамту агенттіктері және бос
жұмыс орындары жәрмеңкелері арқылы өз бетінше іздеу негізінде тартылатын басқа да
үміткерлерді де жұмыс беруші іріктейді.
Бағдарламаға қатысушы жұмыс берушімен келісім бойынша кәсіптік оқу түрін
және білім беретін ұйымды өз бетінше таңдайды.
Оқытуды жүзеге асыратын білім беру ұйымын таңдау, тізбесі Бағдарлама
операторының интернет-ресурсына орналастырылған ұйымдардың, сондай-ақ білім беру
саласындағы уәкілетті органның, жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі уәкілетті
органдардың және халықты жұмыспен қамту орталықтарының және жұмыс берушілердің оқу
орталықтарының қатарынан жүргізіледі.
65. Бағдарламаға қатысушыларды кәсіптік оқыту кәсіптік даярлық деңгейін
бағалау жөніндегі біліктілік емтиханынан өткен адамдарға заңнамалық белгіленген
үлгідегі куәлік (сертификат) берілген жағдайда не «Республикалық техникалық және
