іздеу: сауалнама

Қаладағы 4 аудан әкімдіктерінің құзырына жататын мәселелер бойынша әлеуметтік сауалнама
- Бағдарламасы шымкент 2018 жыл мазмұНЫ
Білім беру қызметін көрсету сапасы бойынша сауалнама
- Қазақстан республикасының білім және ғылым
Мемлекеттік қызметшілердің сауалнама парағы
- Мемлекеттік органның ұйымдастырушылық дамуы
  «ПРЭКО Консалтинг» әлеуметтік сауалнамасы
- Microsoft Word Баяндама толық дайын tk2018 20062018. doc
Топтық әлеуемттік-психологиялық ахуалдың диагностикалық сауалнамасы
- Педагогика факультеті «Педагогика және психология» кафедрасы
Сен мұғалімдерді қалай қабылдайсың? (сауалнама)
- Оќу жылєы оќу-тјрбие їрдісін психологиялыќ ќамтамасыз ету жўмыстарыныѕ ќортындысы
Сауалнама нәтижесі
- «Тарих және құқық факультетінде оқу-тәрбие және ғылыми-зерттеу жұмыстарында инновациялық технологияларды қолдану» туралы есепті тексеру нәтижесі бойынша анықтама
V. ҚОСЫМША Қосымша-1. Сауалнама құрылымы
- Іі. Негізгі бөлім
Сауалнама сұрақтары
- Бағдарламасы (5 сынып) Психолог: Байдрахманова М. А. 2018-2019 оқу жылы
сынып жетекшісіне арналған сауалнама
- Студент-практикант күнделігі 1 – апта
ҚОСЫМША 1 Бастауыш мектеп оқушыларының еңбек санасын анықтауға арналған сауалнама
- 1 ЕҢбек тәрбиесінің теориялық негіздері
«Сауалнама-интервью» стратегиясы
- Кіріспе Зерттеудің өзектілігі
Активизировать работу Жұмысты жандандырсын Анкетировать Сауалнама жүргізсінАктивизировать работу Жұмысты жандандырсын Анкетировать Сауалнама жүргізсін
Ежеквартально ( ежемесячно, по полугодию года) к 25 числу информировать Штаб мвд рк – Тоқсан сайын ( ай сайын, жарты жылдықтың қорытындысы бойынша) 25 күні Қр ішкісминінің Штабына ақпарат берілсін
План работы 256 Kb. 3
оқу
Сауалнаманы жүргiзген Дулат ҚожахметовСауалнаманы жүргiзген Дулат Қожахметов
Жоо студенттерi жұмыс iстеуге талпынатыны белгiлi. «Облыс орталығындағы жастарымыз бос уақытын қалайша тиiмдi етiп ұйымдастырады?» деген сұраққа жауап iздеу мақсатында бiздiң тiлшiмiз сауалнама жүргiзген едi
24,14 Kb. 1
оқу
Тұлғаны зерттеуге бағытталған әдістемелерТұлғаны зерттеуге бағытталған әдістемелер
Мақсаты: бұл сауалнама жеке тұлғаға арналған он алты факторды зерттеуге арналған және конституционалды факторлар болып саналатын жеке тұлға қасиеттері жайлы көп ақпарат береді
0,59 Mb. 3
оқу
Дэф жби индикаторлары бойынша анықтама «Еңбек нарығының тиімділігі» факторыДэф жби индикаторлары бойынша анықтама «Еңбек нарығының тиімділігі» факторы
Рейтинг жасау кезіндегі ақпараттың негізгі көзі – компания басшыларынан алынған сауалнама нәтижелері (Executive Opinion Survey), олар осы рейтинг қорытындыларын бағалауда қолданылатын жалпы мәліметтердің 70 ын құрайды
72 Kb. 1
оқу
Патриоттық және азаматтық тақырыбы бойынша 6 «А» сынып оқушыларының сауалнама қорытындысыПатриоттық және азаматтық тақырыбы бойынша 6 «А» сынып оқушыларының сауалнама қорытындысы
Сіз Отан дегенді қалай түсінесің деген сұраққа, «Отан менің туған жерім» оқушы, біздің отбасымыз – оқушы, Қазақстан деп – оқушы жауап жазды
15,65 Kb. 1
оқу
Жұмысты таңдаудың көпжолды стратегиясыЖұмысты таңдаудың көпжолды стратегиясы
Жоо сауалнама жүргізілді. Жауаптар әр түрлі болды. Психологтар, тіпті «Ұнамайды» деген жауаптың өзіне де таң қалған жоқ. Бірақ төртінші курстың бір студенті былай айтты: «Білесіз бе, мен бұл жайлы тіпті ойлаған емеспін»
163,27 Kb. 1
оқу
Дэф жби индикаторлары бойынша анықтама «Еңбек нарығының тиімділігі» факторы Еңбек нарығының тиімділігіДэф жби индикаторлары бойынша анықтама «Еңбек нарығының тиімділігі» факторы Еңбек нарығының тиімділігі
Рейтинг жасау кезіндегі ақпараттың негізгі көзі – компания басшыларынан алынған сауалнама нәтижелері (Executive Opinion Survey), олар осы рейтинг қорытындыларын бағалауда қолданылатын жалпы мәліметтердің 70 ын құрайды
80 Kb. 1
оқу
Инклюзивті білім беру жағдайында жұмыс жасауға мамандарды дайярлауды мониторингілеу бойынша сауалнамаИнклюзивті білім беру жағдайында жұмыс жасауға мамандарды дайярлауды мониторингілеу бойынша сауалнама
Болашақ мамандарды даярлау инклюзивті білім беру жағдайында жұмыс жасауға сәйкес келе
22,95 Kb. 1
оқу
Жұмыс берушілердің пікірлерін мен тілектерін ескере отырып, оқыту жағдайын жақсарту бойынша және мамандарды даярлау сапасын арттыру барысында жұмыс жүргіздік. «Жұмыс берушілердің Қарму түлектерін даярлау сапасымен қанағаттануы»Жұмыс берушілердің пікірлерін мен тілектерін ескере отырып, оқыту жағдайын жақсарту бойынша және мамандарды даярлау сапасын арттыру барысында жұмыс жүргіздік. «Жұмыс берушілердің Қарму түлектерін даярлау сапасымен қанағаттануы»
Му түлектерін дайындау сапасына қанағаттануы тұрғысында әлеуметтік сауалнама жүргізді. Біз жұмыс берушілердің пікірлерін мен тілектерін ескере отырып
0,52 Mb. 3
оқу
2 Сауалнама Сіз ерекше білім беруді қажет ететін балаларды үйде неше жылдан бері оқытасыз?2 Сауалнама Сіз ерекше білім беруді қажет ететін балаларды үйде неше жылдан бері оқытасыз?
Сіз ерекше білім беруді қажет ететін балаларды үйде неше жылдан бері оқытасыз?
18,99 Kb. 1
оқу

1   2




©g.engime.org 2025
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау