Учебно-методическое пособие в томах Том психология объекта и субъекта управления



жүктеу 5,66 Mb.
Pdf просмотр
бет251/328
Дата22.11.2023
өлшемі5,66 Mb.
#44418
түріУчебно-методическое пособие
1   ...   247   248   249   250   251   252   253   254   ...   328
Psihologiya upravleniya V 2 t T 1 Psihologiya obekta i subekta upravleniya

Использование неформальных групп
в управлении коллективом 
составляет важную часть работы квалифицированного руководителя. 
Если с неформальными группами ведется умелая работа, это может 
оказать существенную помощь в поддержании положительного 
психологического климата, создании высокого качества профессио-
нальной жизни, общем производственном успехе коллектива. 
Работа руководителя с неформальными группами
заключается 
в следующем: учет наличия групп; сотрудничество с группами; 
нейтрализация отрицательных групп. 
Учет наличия
неформальных групп начинается с признания 
того, что это объективный элемент социального общения, и возник-
новение групп неизбежно. Учет наличия 
включает
: знание групп; 
изучение мнения лидеров; прогнозирование реакции групп. 
Знание группы
охватывает ее состав, направленность, статус 
лидеров. От этого зависит общее отношение руководителя коллектива 
к данной неформальной группе. 
Изучение мнения лидеров
позволяет ориентироваться на общую 
позицию неформальных групп. Как правило, именно позиция и 
настрой лидеров определяет групповое мнение практически по лю-
бому вопросу жизни коллектива. 
Прогнозирование реакции
неформальной группы на важные собы-
тия в жизни коллектива и действия руководителя помогает принимать 
правильные решения. Это вовсе не значит, что руководитель должен 
стараться «угождать» группе. Это означает, что, прогнозируя отрица-
тельную реакцию, руководитель должен более тщательно готовить 
возможные непопулярные решения, убеждать коллективное мнение в 
правильности своей позиции, используется серьезные аргументы. 
Так, во Франции в 2011 г. проведена пенсионная реформа: уве-
личен пенсионный возраст с 60 до 62 лет, изменен механизм форми-
рования пенсионных фондов. Профсоюзы оказывали жесткое сопро-
тивление реформе. Но правительство «держало удар». Гражданам 
терпеливо разъяснили, что в противном случае рухнет бюджет стра-
ны. Рост средней продолжительности жизни французов, как важное 
социальное достижение, создал, с другой стороны, отрицательное 
влияние на бюджет. Пенсионные фонды не могли обеспечить воз-
росшие объемы выплат. 



жүктеу 5,66 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   247   248   249   250   251   252   253   254   ...   328




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау