Семинар-тренингте білім бе ру мазмұнын жаңарту жөніндегі мектеп үйлестірушілері, 5 пен



Pdf просмотр
бет3/22
Дата25.11.2018
өлшемі12 Mb.
#24558
түріСеминар
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   22

3

№23-24 (132-133) 19 июня 2018 г.

bilimdi_el@mail.ru

Читайте нас на сайте www.bilimdinews.kz



–  Шолпан  Ануарбековна, 

у  вас  большой  опыт  в  сфе-

ре  финансов  и  юриспруден-

ции,  вы  возглавляли  Управ-

ление  бюджетной  политики 

и  планирования  Министер-

ства  финансов  Республики 

Казахстан,  восемь  лет  явля-

лись  заместителем  Предсе-

дателя  Правления  АОО  «На-

зарбаев  Интеллектуальные 

школы»,  курировали  сферу 

экономики  этой  крупнейшей 

образовательной  организа-

ции. Говорят, лучший пример 

– это собственный. Позвольте 

спросить,  лично  вы  пользуе-

тесь программой ГОНС, копи-

те ли по ней средства на обра-

зование ваших детей?



 Да! Как мама, уверена, что 

это замечательный финансовый 

инструмент, с помощью которо-

го каждый родитель сможет на-

копить необходимую сумму для 

обучения  своего  ребенка,  де-

лая небольшие фиксированные 

взносы каждый месяц. Если воз-

можность  внесения  регулярных 

взносов  отсутствует,  платежи 

на  образовательные  депозиты 

в  рамках  ГОНС  могут  осущест-

вляться  по  мере  возможностей 

вкладчика.  Никаких  ограниче-

ний  по  суммам  на  депозит  не 

существует, и открыть его может 

любой  человек  в  возрасте  с  18 

лет  самостоятельно,  младше  – 

депозит открывают родители. У 

каждого из нас лишних денег не 

бывает, они всегда нужны на что-

то важное. Будет неплохо, если 

банки создадут мобильные при-

ложения, по которым дети могли 

бы вместе с родителями видеть 

движения по нему. Думаю, нали-

чие  образовательного  депозита 

имеет  еще  и  воспитательный 

аспект,  формирует  в  ребенке 

ответственность, бережливость, 

благодарность  и  уважение  к 

старшим, стремление к образо-

ванию. Достигнув 18 лет и стар-

ше, молодой человек может уже 

самостоятельно  начать  откла-

дывать  сэкономленные  деньги, 

тем самым формировать в себе 

культуру  накопления  средств, 

непрерывного  обучения  и  при-

вивать ее в будущем уже своим 

детям. 


Я  свою  11-летнюю  дочь  уже 

сейчас  вовлекаю  в  процесс 

накопления  и  говорю,  что  мы 

копим  деньги  на  твою  учебу  в 

университете,  если  ты  будешь 

хорошо  учиться  и  получишь 

грант, то сможешь направить их 

на другие цели или копить даль-

ше уже сама. Считаю, это тоже 

весьма стимулирующая и поощ-

ряющая мера. Еще я бы хотела 

отметить, что многие социально 

ответственные  личности  прояв-

ляют свои лучшие человеческие 

качества, открыв образователь-

ный  депозит  на  детей-сирот. 

Среди  них  олимпийские  чем- 

пионы  Илья  Ильин,  Серик  Са-

пиев,  призер  Олимпиады-2016 

Василий Левит и многие другие. 

Это  лучший  пример  заботы  о  

будущем  подрастающего  поко-

ления нашей страны.

–  Если  говорить  о  культу-

ре  финансовой  грамотности 

граждан  через  планирование 

своих  доходов  и  расходов,  в 

целом  культуре  сбережений, 

по вашему мнению, в послед-

ние  годы  она  повысилась? 

Можно  ли  сказать,  что  казах-

станцы  активно  копят  сред-

ства  на  обучение  детей  с  по-

лучением процентной премии 

от государства? 

–  Невозможно  ответить  на 

этот вопрос однозначно. Однако 

исторически  наши  люди  всегда 

хотели,  чтобы  их  дети  учились, 

мечтали  отдать  своих  сыновей 

и  дочерей  в  лучшие  школы,  к 

лучшим  учителям,  возили  их 

на  учебу  через  всю  степь.  Из 

самых  отдаленных  сел,  собрав 

чемодан,  ребята  ехали  учиться 

в  город,  терпя  любые  бытовые 

сложности.  Время  изменилось, 

сегодня  все  на  новом  уровне: 

школы,  вузы,  возможности  обу- 

чения  в  отечественных  и  за-

рубежных  вузах,  различные 

программы  получения  образо-

вания,  гранты,  академическая 

мобильность,  обучение  в  рам-

ках  межгосударственных  согла-

шений. Можно учиться в любых 

самых  престижных  вузах  мира. 

Сейчас самое время родителям 

заранее  начинать  сбор  средств 

на  интеллектуальное  будущее 

своих  детей!  Почему-то  для 

многих  поиск  денег  на  учебу 

начинается 

непосредственно 

в  «час  икс»,  когда  школа  окон-

чена  и  пора  идти  в  вуз.  Очень 

важно, чтобы как можно больше 

людей  задумывалось  об  этом 

раньше,  используя в том числе 

возможности  уникальной  суще-

ствующей  в  Казахстане  Госу-

дарственной  образовательной 

накопительной  системы.  Толь-

ко  близкие  люди  могут  помочь 

сформировать  жизненный  план 

ребенка, дать импульс идти впе-

ред  и  найти  свое  предназначе-

ние. Формирование финансовой 

грамотности  не  есть  что-то  да-

лекое  и  эфемерное,  например, 

легко и просто взять за правило 

откладывать часть заработка на 

образование  детей.  Это  основа 

будущего детей, их уверенности 

в  себе,  конкурентоспособности. 

И взрослым можно копить день-

ги на обучение. Понятие непре-

рывного  образования  (life-long 

learning)  становится  все  более 

актуальным.  В  современных 

реалиях  только  высокообразо-

ванный  человек,  который  готов 

учиться  на  протяжении  всей 

жизни, может оставаться всегда 

успешным.  Лучшей  инвестици-

ей  является  инвестиция  в  свое 

образование  и  образование  

своего ребенка. 

– По сути, ГОНС позволяет 

родителям  «думать  глобаль-

но – действовать локально»? 

Вот  семья  решила  начать ко-

пить  на  образование  своего 

ребенка  и  настроена  реши-

тельно.  С  чего  начать?  Куда 

идти? 

– Обратиться в один из бан-

ков,  работающих  с  программой 

ГОНС:  АО  «Народный  Банк  Ка-

захстана» – 12,3%, АО «Цесна-

банк»  –  13,5%,  АО  «Нурбанк» 

–  14%,  АО  «Банк  ВТБ»  –  6,2%. 

Для  открытия  вклада  достаточ-

но  удостоверения  личности.  В 

случае  открытия  вклада  ГОНС 

на имя ребенка – свидетельства 

о  рождении  ребенка.  Первона-

чальный минимальный разовый 

взнос  для  открытия  образова-

тельного накопительного вклада 

составляет трехкратный размер 

месячного расчетного показате-

ля.  На  данный  момент  заклю-

чено  105  соглашений  в  сфере 

ГОНС  с  вузами  и  523  соглаше-

ния  с  колледжами  для  ведения 

мониторинга  студентов,  обуча-

ющихся  за  счет  вкладов  ГОНС. 

Премия  государства  в  размере 

5% и 7% начисляется не более 

двадцати лет ежегодно на фак-

тически  накопленный  остаток 

суммы вклада по состоянию на 

1 января при минимальном сро-

ке  накоплений  один  год.  Пре-

мия  государства  присоединя-

ется  к  основной  сумме  вклада.  

Премию  государства  в  размере 

7% получают дети-сироты, дети 

с  ограниченными  возможно- 

стями,  из  многодетных  семей. 

Как  я  отметила  выше,  при  по-

лучении  ребенком  образова-

тельного  гранта  накопления  в 

рамках  ГОНС  могут  быть  сня-

ты  без  потери  государственной 

премии.

Накопленные  средства  вкла-



да  состоят  из  трех  составляю-

щих.  Первая  –  это  деньги,  вне-

сенные открывателем депозита. 

Вторая – вознаграждение банка 

с ежемесячной капитализацией. 

Это проводится точно так же, как 

и на обычном депозите. Но есть 

и  третья  составляющая  –  пре-

мия  государства.  Сохранность 

образовательных  сбережений 

граждан  гарантируется  Казах-

станским  фонд  гарантирования 

депозитов – до 10 млн тенге. 

– Есть ли данные о том, кто 

чаще  открывает  образова-

тельные  депозиты:  средний 

класс,  сельские  люди,  пред-

приниматели, госслужащие?

– По моим личным наблюде-

ниям,  чаще  остальных  возмож-

ностями  ГОНС  интересуются 

предприниматели, то есть люди, 

которые  умеют  просчитывать 

деньги, выбирают наиболее эф-

фективные  пути  расходования 

средств,  четко  планируют  бюд-

жет.  Очень  важна  поддержка 

ГОНС со стороны общества. 

Образованность  –  это  самая 

большая  ценность,  которую 

можно  передать  детям,  более 

того,  в  современных  реалиях 

быстро теряющих свою актуаль-

ность профессий становится по-

нятным, что нужно учиться всем 

и  учиться  на  протяжении  всей 

жизни,  адаптируясь  к  текущим 

потребностям  рынка.  Отрадно, 

что  каждый  день  все  больше 

семей  не  только  задумывают-

ся  о  важности  образования,  но 

и  активно  действуют,  открывая 

депозиты  ГОНС.  Наличие  об-

разовательного  накопительного 

вклада  должно  стать  нормой 

для  каждой  казахстанской  се-

мьи. 

–  Подводя  итог  нашей  бе-

седе,  можно  делать  вывод 

о  том,  что  ГОНС  позволяет 

всем  нам  самим  управлять 

будущим  наших  детей,  рас-

ширяет  доступность  получе-

ния  образования,  разделив 

ответственность  за  повыше- 

ние  образованности  обще-

ства  между  государством  и 

родителями. Что бы вы поже-

лали казахстанцам?

– Любить своих детей, верить 

в их будущее и уже сегодня по-

могать  им  строить  их  завтраш-

ний день! 



Ляззат ТУРКЕСТАНОВА

АктуАльное интервью



Шолпан МУРАТБАЕВА:

 

Всем нам важно заботиться 

о будущем детей, используя в том числе возможности 

Государственной образовательной накопительной системы

Сегодня мы беседуем с Шолпан Муратбаевой, вице-президентом АО 

«Финансовый центр». Тема разговора – реализация Государственной об-

разовательной накопительной системы (ГОНС), которая реализуется в 

Казахстане с 2013 года и на сегодняшний день полностью доказала свою 

жизнеспособность. Многие наши соотечественники активно используют 

предоставляемые возможности накопления средств на образование, стре-

мятся заботиться об инвестировании в будущее своих детей. ГОНС – это 

возможность для любого гражданина открыть на свое имя либо на имя ре-

бенка образовательный накопительный вклад, который в будущем можно 

использовать на оплату профессионально-технического и высшего образо-

вания в Казахстане и за рубежом. 



Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   22




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау