Қойылған мақсаттар мен міндеттерге қол жеткізу жолдары:
- білім беру нысандарының желісін ұлғайту;
- мектепке дейінгі білім беру мекемелерінің желісін дамыту;
бюджеттік қаражатты бөлу туралы мәселені қарастыру;
- үйде алшақтан инклюзивті оқыту бойынша мұғалімдердің біліктілік деңгейін қарастыру;
- білім беру объектілерінің желісін кеңейту;
- апатты және бейімделген мектептерді жою;
- жалпы білім беру мекемелерінің заманауи оқу-материалдық базасын дамыту, жалпы білім беру мекемелерінің базасында мәдени-уақыт өткізу орталықтарын құру;
- оқу орындары арасындағы жазық және сатылас бірігуді және олардың ұйымдармен кәсіби бағыт мәселелері бойынша ынтымақтастығын кеңейту, негізгі және қосымша білім беру бағдарламаларын әзірлеудегі жұмыс берушілердің қатысуы, ТжКБ материалдық-техникалық базасын дамыту;
- өңірлік еңбек нарығында сұранысқа ие кәсіби білім беру бағдарламаларының тартымдылығын арттыру, жұмысшыларды, техникалық мамандықтарды ілгерілету;
мектептерді дефектолог-логопед мамандарымен қамтамасыз ету;
арнайы жабдық сатып алу, инклюзивті білім беру үшін жағдайлар жасау;
жаңа мектептерді салу кезінде жобалау тапсырмаларында мүгедек балалардың кедергісіз оқуы үшін мұқтаждықты ескеру;
үйде тәлім алатын мүгедек балаларды жабдықпен, бағдарламалармен қамту;
«Жұмыспен қамту-2020 жол картасы» бағдарламасын іске асыру шеңберінде білім беру мекемелерінің кадрларын даярлау және қайта даярлау, біліктілігін арттыру;
|
|
|
Денсаулық сақтау
|
|
|
|
Сайрам ауданының әлеуметтік-экономикалық дамуы үшін денсаулық сақтау саласының даму басымдығы мемлекеттік саясаттың азаматтардың денсаулығын сақтап қалу және нығайту, азаматтардың өмір сүру ұзақтығын арттырумен негізделеді.
Мақсат – Аудан халқының денсаулығын жақсарту және өмір сүру ұзақтығын ұлғайту
болады:
Нысаналы индикаторлар
|
Өлшем бірлігі
|
2014 есеп
|
2015
баға
|
2016 жоспар
|
2017 жоспар
|
2018 жоспар
|
2019 жоспар
|
2020 жоспар
|
Күтілетін өмір сүру ұзақтығын ұлғайту
|
Жас саны
|
69,8
|
70,0
|
71,8
|
72,2
|
72,6
|
72,77
|
73
|
Ана өлім-жітімінің 2009 жылғы деңгейден 3 есеге төмендеуі
|
100 мың тірі туылғандарға шаққанда
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Сәби өлім-жітімінің 2009 жылғы деңгейден 2 есеге төмендеуі
|
100 мың тірі туылғандарға шаққанда
|
10,5
|
10,3
|
10,2
|
10,1
|
10,0
|
9,9
|
9,8
|
Қан айналымы жүйесі ауруларынан болатын өлім-жітім
|
100 мың тұрғынға шаққанда
|
105,8
|
132,2
|
132,0
|
131,5
|
131,0
|
130,5
|
130,0
|
Онкологиялық аурлардан болатын өлім-жітім
|
100 мың тұрғынға шаққанда
|
50,7
|
50,3
|
50,3
|
50,2
|
50,1
|
50,0
|
49,9
|
Туберкулез
ден болатын өлім-жітім
|
100 мың тұрғынға шаққанда
|
1,9
|
2,5
|
2,4
|
2,35
|
2,3
|
2,25
|
2,2
|
15-49 жас ерекшелігі тобындағы адамның иммун тапшылығы вирусының таралуы, 0,2-0,6% шегінде
|
%
|
0,07
|
0,12
|
0,16
|
0,20
|
0,24
|
0,28
|
0,32
|
|
|
Қойылған мақсаттар мен міндеттерге қол жеткізу жолдары:
|
|
- перзентханаларда жаңа туылған нәрестелерді тасу үшін реанимобильдермен қамтамасыз ету;
|
|
- транспорттық инкубаторлармен перзентханаларды қамтамасыз ету;
|
|
- жатыр мойының және сүт безінің рагын анықтау бойынша скрининг-тексерулерді жүргізу;
|
|
- медициналық қызметкерлерді балалар жасындағы ауруларды шоғырландырып жүргізу, емшекпен емізу, тиімді перинаталды көмек және аналар мен балаларға медициналық көмекті ұйымдастырудың басқа да мәселелері бойынша оқытуға арналған облыстық балалар ауруханасы мен тууға көмек көрсететін ұйымдарда аймақтық орталықтарды ашу;
|
|
- балалар арасында В және С вирустық гепаттерді анықтау бойынша скрининг жүргізу;
|
|
- балалар және тууға көмек көрсететін ұйымдардың материалдық-техникалық жарақтандыру;
|
|
- пневмококк инфекциясына қарсы егуді жүргізу;
|
|
- балаларға кардиохирургиялық, нейрохирургиялық көмекті дамыту;
|
|
- медициналық ұйымдарды акушер-гинеколог, неонатолог, педиатр, реаниматолог-анестезиологпен қамтамасыз ету;
|
|
- тұрғындардың денсаулығын қорғау мәселелері бойынша ведомствоаралық әрекеттестікті жетілдіру;
|
|
- қаражатты қажет ететін тәулік бойы стационарларды қысқарту, стационарды алмастырушы технологияларды «Күндізгі стационарлар, үйдегі стационарлар» дамыту;
|
|
- ТМККК-ін қамтамасыз етуге бөлінген қаржы көлемінің бастапқы медициналық-санитарлық көмекке ұлғаюын, медициналық қызметті жалпы бейінді дәрігерлер көрсетеді;
|
|
- медициналық ұйымдардың материалдық-техникалық базасын жыл сайын нығайту.
5.1. Халық денсаулығын сақтаудың негізі ретінде қоғамдық денсаулық сақтауды дамыту;
5.2. МСАК-ті жаңғырту және басымдықпен дамытудың негізіндде барлық денсаулық сақтау қызметтерін пациент мұқтаждықтары айналасына интеграциялау;
5.3. Медициналық қызметтердің сапасын қамтамасыз ету;
5.4. Ұлттық дәрі-дәрмекпен қамтамасыз ету саясатын іске асыру;
5.5. Ниеттестікті ендірудің негізінде денсаулық сақтау жүйесін жетілдіру және оның қаржылық тұрақтылығын арттыру;
5.6. Денсаулық сақтау саласындағы адами ресурстарды басқарудың тиімділігін арттыру;
5.7. Мемлекеттік-жеке меншік әріптестік, инновациялар мен қазіргі заманғы ақпараттық-коммуникациялық технологиялардың негізінде денсаулық сақтау инфрақұрылымын одан әрі дамытуды қамтамасыз ету;
2016-2017 ж.ж. ауысымына 500 адам қабылдайтын "Ақсукент" Сайрам аудандық емханасы мен жедел жәрдем станциясының құрылысы 1844,0 млн.теңгеге, Қарасу а/о Ақбай ауылында «Ақбай» 76,0 млн.теңгеге дәрігерлік амбулатория, Қарасу ауылында «Қарасу» - 100,0 млн.теңгеге, Қасымбек Датқа ауылында «Қайнарбұлақ» - 100,0 млн.теңгеге, Манкент ауылында «Манкент» - 100,0 млн.теңгеге ауылдық емхананың құрылыстары жоспарлануда. 2018 жылы Манкент а/о Манкент ауылында «Аққала» дәрігерлік амбулаторияның 76,0 млн.теңгеге, Қарасу ауылында «Жаңатұрмыс» медициналық пункттің – 31,0 млн.теңгеге, Қайнарбұлақ а/о «Әсіарық» фельдшерлік-акушерлік пунктінің 36,0 млн.теңгеге, Тоған ауылында «Тоған» медициналық пунктінің 31,0 млн.теңгеге құрылысы жоспарлануда.
|
|
Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау
|
|
Келекшекте өңірлік әлеуметтік саясаттың негізгі бағыттары халықтың өз бетімен жұмыспен қамтылуын төмендету, халықтың өмір сүру деңгейін арттыру болуы тиіс.
Мақсат – Жұмыспен қамтуды және халықты әлеуметтік қорғау жүйесін қамтамасыз ету
|
|
Көрсеткіштер
|
Өлш бірлігі
|
2014 есеп
|
2015 баға
|
2016 жоспар
|
2017 жоспар
|
2018 жоспар
|
2019 жоспар
|
2020 жоспар
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
Бағыт: Әлеуметтік сала
|
Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау
|
25
|
Жұмыссыздық деңгейі
|
%
|
5,4
|
4,9
|
4,9
|
4,8
|
4,7
|
4,5
|
4,3
|
|
25.1.
|
Жастар жұмыссыздығының деңгейі (15-28 жас)
|
%
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25.2.
|
Жұмысқа орналастыру мәселесі бойынша жүгінген адамдардың ішінен жұмысқа орналастырылғандардың үлесі
|
%
|
72,0
|
73,0
|
74,0
|
76,0
|
80,0
|
82,0
|
84,0
|
|
25.3.
|
Құрылған жұмыс орындарының саны
|
бірлік
|
|
1547
|
2886
|
2984
|
3085
|
3190
|
3300
|
оның ішінде тұрақты
|
|
464
|
1154
|
1194
|
1234
|
1276
|
1320
|
|
25.4.
|
Жұмыспен қамтылған халықтың жалпы санындағы өзін-өзі жұмыспен қамтыған тұрғындардың үлесі
|
%
|
|
56
|
52,2
|
46,7
|
41,4
|
36,8
|
32,8
|
|
25.5.
|
Өзін-өзі жұмыспен қамтыған халықтың жалпы санындағы өнімсіз өзін-өзі жұмыспен қамтыған халықтың үлесі
|
%
|
|
7
|
12,0
|
10,9
|
9,5
|
8,6
|
7,7
|
|
25.6.
|
Жұмыспен қамтылуға жәрдемдесу үшін жүгінген еңбекке жарамды жастағы жұмысқа орналастырылған мүгедектердің саны
|
адам
|
234
|
117
|
110
|
105
|
105
|
100
|
100
|
|
25.7.
|
Атаулы әлеуметтік көмек алушылар ішіндегі еңбекке жарамды адамдардың үлесі
|
%
|
28,8
|
26
|
25,0
|
24,0
|
23,0
|
22,0
|
21,0
|
26
|
1000 жұмыскерге шаққанда, еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғалар кезінде зардап шеккендердің саны
|
%
|
0,31
|
0,09
|
0,10
|
0,10
|
0,09
|
0,09
|
0,08
|
|
26.1.
|
Ұжымдық-шарттық қатынастар жүйесімен қамтылған кәсіпорындардың үлес салмағы (ірі және орта кәсіпорындар арасында)
|
%
|
86,4
|
95,8
|
96,0
|
96,7
|
97,1
|
97,8
|
98,5
|
|
|
|
|
Қойылған мақсаттар мен міндеттерге қол жеткізу жолдары:
азаматтардың әлеуметтік осал санаттарын жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу;
әлеуметтік қызмет көрсету мекемелерінің материалдық-техникалық базасын жақсарту;
Халықты және жұмыс берушілерді еңбек нарығындағы ахуал, бос жұмыс; орындары туралы бұқаралық ақпарат құралдарынан тұрақты түрде хабарландырып отыру;
Әлеуметтік қызмет көрсету мекемелері желілерін кеңейту;
Жұмыс берушілердің әлеуметтік жауапкершілігін арттыру;
«Жұмыспен қамту- 2020 жол картасы» бағдарламасын іске асыру;
Кедейлікке мониторинг жасау;
Арнайы әлеуметтік қызметтерді көрсетуге үкіметтік емес ұйымдарды тарту;
Мүгедектердің қолжетімділігін арттыру үшін әлеуметтік инфрақұрылым нысандарының бейімделуіне мониторинг жүргізу.
Мәдениет
Саланың негізгі проблемалары мәдениет нысандарының әлсіз материалдық – техникалық базасы, инвестициялар көлемінің аздығынан апатты мәдени нысандардың болуы болып табылады.
Мақсат – Мәдениет саласында қызметтер сапасын және қолжетімділігін арттыру
|
|
|
|
Көрсеткіштер
|
Өлш бірлігі
|
2014 есеп
|
2015 баға
|
2016 жоспар
|
2017 жоспар
|
2018 жоспар
|
2019 жоспар
|
2020 жоспар
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
Бағыт: Әлеуметтік сала
|
Мәдениет
|
27
|
Аудан/калада өткізілген әлеуметтік маңызы бар және мәдени іс-шаралар саны
|
бірлік
|
290
|
292
|
50
|
52
|
54
|
56
|
58
|
|
27.1.
|
1000 адамға шаққандағы кітапханаға келушілердің орташа саны
|
адам
|
915,1
|
103
|
103
|
104
|
105
|
106
|
107
|
|
|
|
Достарыңызбен бөлісу: |
