Лекция Педагогикалық технологиядағы жаңартпашылық оқытытудың әдістері мен формалары


Мектептегі педагогикалық жаңартпа мен жаңартпашылық оқыту



жүктеу 1,92 Mb.
бет3/17
Дата16.01.2020
өлшемі1,92 Mb.
#26901
түріЛекция
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17

Мектептегі педагогикалық жаңартпа мен жаңартпашылық оқыту
Мектептерге жаңарпашылықты енгізу – ондағы білім берудің тиімді-лігін арттырудың ең маңызды жолы болып табылады [71]. Сондықтан, еліміздің білім беру саласында мектептердегі мұғалімдердің жаңартпашылық біліктілігі мен мәдениетін қалыптастыруда жаңа білімге деген қажеттілік арта түсу үстінде екенін еш естен шығармалық.

Жаңартпа (инноватика) дегеніміз – ғылымның, техниканың, қоғамдық тәжірибенің түрлі салаларындағы жаңа енгізілім туралы ғылымның, педагогикалық процестің ғылыми теориясы мен практикасы [72]. «Жаңартпа» ұғымын ХХ ғасырдың 30-шы жылдары экономикаға австрия ғалымы Й.Шумпетер, 40-шы жылдары неміс әлеуметтанушысы В.Зомбарт енгізді. ТМД-лық педагогикада оған назар аудару 1970 жылдардың соңынан басталды.



8-суретте «педагогикалық жаңартпашылықтағы» интеллект-карта келтірілген.


8-сурет.
Жаңартпашылық дегеніміз – жаңаны игеру мен енгізу процесі. Жаңашылдық – өз бойына жаңаның мәнін, амал-тәсілін, әдістемесін, техникасын және мазмұнын сіңіру құбылысы болып табылады [73]. Осыған байланысты жаңартпашылық оқыту әдісі, жаңартпашылық педагогикалық қызмет, педагогикалық жаңартпа (инноватика) ұғымдарына түсінік берейік.

Жаңартпашылық оқыту әдісі заманалық педагогикада «мұғалім мен шәкірт» қарым-қатынасының жаңа әдісі ретінде танылатын жаңа енгізім мәнісінде түсініледі [74]. Мұғалімнің жаңартпашылық педагогикалық қызметін педагогикалық жаңаны құру, тарату және қабылдаудағы кешенді, мақсатты бағытталған процесс ретінде қарастырамыз. Өйткені, ұстаздың мақсаты – өз оқушыларының жаңа амал-тәсілдерге деген ынтасын қанағаттандыру болып табылады [19]. Осының негізінде қазір ұстаздар кеңінен қолданып жүрген педагогикалық жаңартпа – педагогикалық жаңартпашылықты тудыру туралы ілім. Ол 9-суреттегі үш бағыттың төңірегіне топтасады.


9-сурет
Бұл суретте көрсетілген ұғымдарға жекелей тоқтала кетелік. Педагогикалық неология – білім беру жүйесіндегі жаңаны туғызу туралы ілім. Педагогикалық аксиология болса, әлеуметтік-педагогикалық қауымдастықтың жаңаны қабылдауы туралы ілім болып табылады. Соңғысы педагогикалық праксиология педагогикалық жаңаны қолдану теориясы ретінде танылады.

Осы тұрғыдан орыс педагог-ғалымы В.М.Полонский жаңашылдықтың нақтылық деңгейін, толықтыру деңгейін, қайта құру деңгейлерін бөліп көрсетеді. Бұлардың алғашқысы – бұрынғы теориялық және практикалық негізді нақтылай түсуге бағытталса, екіншісі – бұрынғының аясын кеңітіп толықтыра түседі, соңғы деңгей – бұрын теория жүзінде болмаған тың жаңалықты педагогикалық өмір тәжірибесіне енгізеді.

Біз осы жаңаның өзін екі типке бөліп қарастырамыз: алғашқысы – «таза жаңа», келесі – «жаңа». Бұл типтердің біріншісі – алғаш рет педагогикалық өмірге еніп, жаңа педагогикалық шындықты орнықтыру үстіндегі құбылыс; екіншісі – педагогикадағы ескі мен жаңаның үйлесімді байланысынан тұратын құрылым болып табылады.

Осы жаңартпашылдықты технологияға, әдіске, білім беру әдістемесіне қатысты:

-жаңартпашылдықты мүлде жаңа технология;

-модернизацияланған (біршама жетілдірілген технология);

-модифицияланған (сәл жетілдірілген технология);

-басқа салаға ауысқан жаңартпашылық технология;

-жаңа салада қолданыла бастаған жаңартпашылық технология ретінде бөліп көрсетеміз.

Осы жаңа енгізілімнің деңгейі төменгі, орта, жоғарғы болып анықталады.

Осылардың бәрі жиылып келіп, еліміздің орта, арнайы және жоғарғы мектебінде білім алып жатқан шәкірттердің бойына бастамашылдық, әріптестік, ұжымдасып еңбек ету, өзара әрекеттесу, бағамдау, коммуникация, логикалық ойлай білу, проблеманы шеше білу, шешім қабылдай білу, ақпаратты ала және қолдана білу, жоспарлай алу, оқи білу, көп мәдениетке бейімділік сияқты дағды, машықтарды қалыптастыруда игі ықпал етеді.

Сонымен, ұлт мектептеріндегі жаңартпашылық білім берудің ерекшеліктері:

-уақыттан оза жұмыс істеу;

-болашаққа деген ашықтық;

-жүйелер арасындағы теңдестірілушіліктің болмауы;

-тұлғанның дамуына бағыт ұстау;

-шығармашылық элементтің міндетті түрде бой көрсетуі;

-өзара қауымдасу, өзара шығармашылық топтасу, өзара қолдау т.б. сияқты әріптестік қарым-қатынас типі болып табылады.

Шығармашылық – жаңа сапаны тудырып, өзінің қайталанбастығымен, ерекшелумен, қоғамдық-тарихи өзгешелігімен ерекшеленетін іс-әрекет түрі [75]. Осы педагогикалық процеске қатысушы шығармашылық тұлға елден ерек түйсік пен қиялға иелік етеді. Шығармашылық іс-әрекеттің мынандай кезеңдерін атап көрсетелік:

а) идеяның тууы;

ә) аталған проблемаға қатысты не тікелей, не жанама түрде білімді жиынтықтау және жаңа білімге қол жеткізу;

б) материалмен саналы және санасыз ырықта жұмыс жасау (анализ, синтез және инсайт);

в) тексеру мен толықтыру.

Сонымен, педагогикадағы жаңартпалықты өмірге әкелу – тек шығармашылық тұлғаларға ғана тән қасиет болып табылады.



Мектептердегі білім берудегі жаңартпашылық процестің заңдылықтары мен принциптері туралы қазақ педагогикасында енді-енді сөз етіле бастады.

Жаңа енгізілімдер процес ретінде уақыт пен кеңістікте белгілі бір жүйелік пен реттілікке негізделіп, өз педагогикалық іс-әрекетін жүзеге асырып отырады [76]. Сондықтан мектептердегі жаңартпашылық процестің кезеңдеріне, заңдылықтарына және принциптеріне тоқталайық.

Мектептердегі жаңартпашылық процестің уақыттық кезеңдері төмендегідей болып келеді:

1-кезең – жаңа ашылым, яғни жаңа идеяның өмірге келуі.

2-кезең – жаңаның ашылуы, яғни үлгінің жасалуы.

3-кезең – жаңаның тәжірибе жүзінде қолданыс табуы.

4-кезең – жаңаның бірте-бірте педагогикалық жүйеге енгізіле бастауы.

5-кезең – жаңаның педагогика саласында кеңінен қолданылуы.

6-кезең – жаңаның қолданыс аясын тартылып, оны басқа жаңа енгізіліммен алмастыру [77].

Қазір еліміздегі ұлттық мектептердегі білім беру процесінде жаңартпашылықтың төмендегідей заңдылықтары мен принциптері орын алып отыр:

А) мектептердегі білім беру процесіндегі жаңартпашылықтың заңдылықтары:

-педагогикалық жаңартпашыл ортаның алдын алуға болмайтын тұрақсыздық заңы;



- жаңартпашылық процесінің финалдық жүзеге асу заңы;

- педагогикалық жаңартпашылықтағы тұрақты үлгілену (закон стереотипизация) заңы;

-педагогикалық жаңартпашылықтың жаңа жағдайда қайтымдылық, циклдік қайталану заңы.

Ә) білім беру процесіндегі жаңартпашылықтың принциптері:

-Білім беру жүйесінде жаңартпашылықтың ауысымды басқару принципі;

-Процестің жүйесіз жүру механизмінен саналы басқаруға өту принципі;

-Ақпараттық, материалдық-техникалық және маманмен қамтам-асыз ету принципі;

-Процестің қайтымды немесе қайтымсыздығын болжау принципі;

-Жаңартпашылық процестердің тұрақтылығын күшейту принципі;

-Білім берудегі жаңа енгізілімдердің дамуын жеделдету принципі.

Бұл арада үнемі көңіл қойып, есте ұстайтын мәселе - мектеп ұстазының жаңартпашылық мәдениеті. Өйткені, жаңартпашыл педагогикалық көзқарас негізінде мектептің ұстаздары бұрынғы «мұғалім – қамқоршыдан» жаңа жағдайдағы «мұғалім – менеджерге» өтуге тиіс [14]. Осылай еткен жағдайда мектептің оқу процесін әміршілдіктен демократияландыруға көшіре аламыз. Сонда мұғалім оқушылардың өзара қарым-қатынасын басқара отырып, білім берудегі жоспарлау, ұйымдастыру, бақылау қызметтерін атқарады. Жаңартпашыл мектептің мұғалім-менеджері кәсіби басқарушы, талдаушы эксперт, жаңашыл кәсіби маман бола білуі керек [30].

Жаңартпашылық мектепте жұмыс істейтін ұстаздар жаңартпашылық қызметтің төрт деңгейіне ие болуы мүмкін:


  • бағыныңқылық деңгейі – жаңартпашылыққа орнықсыз қатынастағы ұстаздарда кездеседі. Білімі мен қабілетін жаңартпашылыққа жұмсау – бұндай ұстаздың бойында байқалмайды. Оның педагогтық іс-әрекеті қалыптасқан жүйемен ғана іске асып, шығармашылық белсенділік бой көрсетпейді. Жаңартпашылықты тек әлеуметтік ортаның қысымымен ғана меңгереді.

  • басқаны қайталаушылық деңгейі – жаңартпашылыққа біршама тұрақты қатынаста болып, жаңашыл ұстаздармен байланыс жасауға тырысатын ұстаздарда кездеседі. Бұндай педагогтардың шығармашылық белсенділігі әлсіз болып , көбінесе өзгенің істегені қайталап отырғанымен, өзіннің ұстаздық қаблетін жетілдіре түсудің қажеттілігін саналықпен ұғынына біледі.

  • эвристикалық деңгейі – жаңа енгізілімдердің амал-тәсілдері мен жолдарын мақсатты түрде пайымдап ұғына білетін ұстаздарда кезігеді. Осы деңгейге жататын ұстаздар тобы тынымсыз іздену арқылы өзі үшін педагогикалық жаңалықты үнемі іздеп-тауып отырады.

  • креативтік деңгейі – ұстаздар табиғатындағы шығармашылық белсенділік пен жаңартпашылық іс-әрекеттің жоғарғы деңгейі. Бұндай ұстаздар тобы мектептерде өте сирек кездеседі.

«Мұғалім – қамқоршы» мен «мұғалім – менеджер» ұстанымдарының салыстырмалы кестесі







Мұғалім – қамқоршы, өзі-нің жеке ықпалын қолдану-ға бағдар ұстану

Мұғалім – менеджер, адамгершілік қағидаларын қолдануға бағдар ұстану

Балаларға қатысты ұс-танымы

«Ең бастысы – баланы жақ-сы көремін, оның өзім қала-ғанымдай болғанын көргім келеді»

«Ең бастысы – баланы сыйлап, оның қалауын дамытуға бағдар ұстанамын»

Ықпал етудегі стратег-иялық қадамдары

«Менің айтқанымдай қыл-ып істе!»

«Сен ереже мен себеп-салдар туралы білесің, өз таңдауыңды жаса»

Балаларға қатысты ық-пал ету шараларын та-ңдау

Өз білгеніңді басшылыққа ал

Белгілі бір ережелер мен шара-лар бойынша қалыптасқан үлгім-ен әрекет ет

Оқу материалын беру-дің амалдарын таңдау

Көбіне оқу бағдарламасы мен оқулыққа иек сүйейді

Оқушылардың қызығушылығы-на орай оқу материалын бейімдейді

Бағалау амалы

Балаларды бір-бірімен нем-есе бекітілген стандарт бой-ынша салыстырады

Балалардың бүгінгі жетістігін бұрынғы жетістігімен салыстырады

Қорытынды бағалау амалы

Жеке әсері негізінде бағал-ау, тәртібін бақылауға баға-ны пайдалану

Оқу жоспарымен үйлесетін тест, нәтижеге педагогтың пікірі әсер етпейді










Жаңартпашылдық білім беру ерекшелігі:

-дамудан басым түсетін алға оза жұмыс жасау;

-келешектің айқындығы,

-тұлға, оның дамуына бағыт ұстау;

- шығармашылық элементінің міндетті түрде кезігуі;

-қарым-қатынастың әріптестік типі;

-бірлесу, қосарласу, өзара көмек т.б,

Жаңартпашылдық білім беру процесінің заңдары:

алдын алуға болмайтын тұрақсыздық заңы; жаңартпашылық процесінің финалдық жүзеге асу заңы;

педагогикалық жаңартпашылықтағы тұрақты үлгілену заңы;

педагогикалық жаңартпашылықтың жаңа жағдайда қайыра бой көрсететін циклдік қайталанушылық заңы.






Жаңартпашылық процесінің

кезеңдері

1-кезең – жаңа ашылым–

идеяның тууы

2-кезең – ойлап табуы

3-кезең – тәжірибе жүзінде

қолданыс табуы

4-кезең – педагогикалық жүйеге

енгізілуі

5-кезең – жаңаның үстемдігі

6-кезең – жаңаның қолданыс

аясының тартылуы




жаңартпашылықтың процесіннің при-нциптері:

білім беру жүйесі жағдайындағы жаңартпашылық ауысымды басқару принципі;бейберекет өрістеуден сана-лы басқаруға өту принципі; ақпарат-тық, материалдық-техникалық және

маманмен қамтамасыз ету принци-пі;қалпына келу немесе қалпына келмеу процестерін болжау принципі; жаңартпашылық процестердің тұрақ-тылығын күшейту принципі;

білім берудегі жаңа енгізілімдердің даму процесін жеделдету принципі.

;

10-сурет.


Ұлттық мектепте жасалынатын жаңашылдық жобалары мынандай үш кезеңдерге бөлінеді:

1.Жаңашылдықты дүиеге әкелу кезеңі.



  • Оған жасалынатын өзгертулердің қажеттілігін анықтау;

  • Ақпарат жинау мен жағдайды талдау;

  • Жаңашылдықты жобалау және мазмұнын сипаттау;

2.Жаңашылдықты игеру кезеңі.

  • Жаңашылдықты енгізу туралы шешім қабылдау – идея, концепция, технологияларға, материалды өңдеуге, жаңа енгізілімді шұғыл қолдануға, алғашқы нәтижелерді бағалауға педагогикалық мониторинг жасау.

3.Жаңашылдықты енгізу кезеңі.

  • Жаңашылдықты кең көлемде іс-тәжірибеге енгізу, оны насихаттауды – ашық сабақтарда, бейнетүсірілім мен басылым беттерінде көпшілікке таратуды жолға қою.

Мектептердегі дәстүрлі білім беру формалары мен әдістері қазіргі қазақ педаогика ғылымында кең көлемде қарастырылған тақырып. Оның қазіргі заманға сай келетін мектептегі білім беру әдістерінің дәстүрлі классификациясы мен критериилері төмендегіше түзіледі.
Критериилердің классификациясы білімдік дерек көзі бойынша;

танымдық іс-әрекет типі бойынша;

дидактикалық мақсаты бойынша;

дидактикалық міндеті бойынша.



Б
Сөздік – дерек көздер: ауызша, жазбаша, электронды сөз.

  • Мұғалімнің сөзі: әңгіме, түсіндіру, сұхбат (сократтық, эвристикалық), дискуссия, дәріс т.с.с.

  • Жазба сөз: оқулықпен жұмыс, кітаппен жұмыс, дидактикалық материалдармен (хэнд-ауттар, үлестірмелер) және т.с.с. жұмыс.

  • Электронды сөз: электронды оқулықпен жұмыс, ғаламтор жарияланымдарымен жұмыс, веб-сайт ақпараттарымен жұмыс т.с.с.

Баспа және электронды дерек көздерімен өздік жұмыс тәсілдері:

-конспектілеу, баяндама жазу, дәйек сөз жазу, аннотация жазу, рецензиялау, формальды-логикалық модельдеу, тезаурус, идея матрицасын құрастыру және т.б.



Көрнекілік – дерек көздері: бақыланатын құбылыстар, заттар, көрнекілік

құралдары.

Көрнекілік әдістері: таблица, кесте, суреттер, слайдтар, тақтадағы

сызбалар және т.б. көрсету.

Көрсету әдістері: қондырғыларды, құтыларды, тәжірибелерді,

фильмдерді, бейне тұсау кесерлерді, мультимедиялық

үлгілеу процестері мен құбылыстарды т.б. көрсету.

Тәжірибелік – оқушылар білім алып, әрі тәжірибелік іс-әрекеттер жасау арқылы алған дағдыларын қолдануға үйренеді.


  • жаттығу (ауызша, жазбаша, графикалық, оқу-еңбек),

  • зертханалық жұмыс, тәжірибелік жұмыс, шеберханадағы жұмыс,

  • іскер және рөлдік ойындар, ой шабуыл әдісі енетін дидактикалық ойындар және т.б.

  • білім беруші бағдарламалармен , тренажерлермен жұмыс және т.б.
ілімдік дерек көзі бойынша

11-сурет


Ұстаздық жеке іс-тәжірибе мен қазіргі заманғы педагогика ғылымындағы білім берудің жаңартпашылық жобаланулары дәстүрлі және жаңаша білім беру әдістері мен формаларының арасындағы сабақтастық негізінде жүзеге асады. Жаңартпашылық білім беру өз кезегінде дәстүрлі оқытуды жоққа шығармайды, қайта оны толықтырады, кейбір тұстарын өзгертеді. Кәсіби ұстаз осы білім беру әдістерін жете меңгеруге тиіс. Сол білгенін өзгелерге үйретуі керек.

Сонымен, білім беру әдісі дегеніміз – мектептің белгілі бір оқу жылында алға қойылған мақсаты мен міндетіне қол жеткізуге бағытталған ұстаз бен шәкірттің тәртіпке келтірілген жүйелі үйлескен іс-әрекеті болып табылады. Мектептегі білім берудің екі қыры бар: объективті және субъективті. Алғашқысына – оқу мекемесі өзінің білім беру процесінде таңдап алған нақты бір әдіс түрі жатса, келесісіне – жеке педагогтың мектептің ерекшелігіне орай қолданатын әдістерінің өзгешелігі жатады.

Осы орайда мектепттің ұстаздарына:

-танымдық іс-әрекет типі бойынша;

-дидактикалық мақсат бойынша;

-дидактикалық міндет бойынша И.Я. Лернер, М.Н.Скаткин [77], К.Попер [78], И.Т. Огородников [29] және т.б. ғалымдардың еңбектері көп көмек береді.

Жоғарыда қайталаушылық пен туындаушылық оқыту әдістерінің кестеге түсірілген шағын сипаттамасын беріп отырмыз (11-сурет).
Танымдық іс-әрекет типі бойынша оқыту әдістерін жіктеу
Оқыту әдістері
Оқушылардың танымдық іс-әрекеттері бойынша

Түсіндірме-көрнекілік


Қайталаушылық Өзіндік қайталаушылық

Туындаушылық Проблемалық

Ішінара іздемпаздық

Зерттеушілік


Қайталаушылық әдістердің басымдығы жаңартпашылық мектеп ұстаздарының аз уақыттың ішінде көп білім көлемін бере алуында болып табылады. Ал, туындатушылық әдістердің басымдығы: жаңартпашылық мектептің ұстаздары өз шәкірттерінің білім, машық және дағды беріктігінің артуына қол жеткізуінен көрінеді.

Енді қазіргі мектептегі білім беру формаларына біршама тоқтала кетейік.



Білім беруді ұйымдастыру формасы – мектептегі оқу-тәрбие жұмысының түрі, білім беру мазмұнының жүзеге асуы мен көрініс беруінен танылады.

Білім беруді ұйымдастыру формасын мектептегі білім беру әдістері сияқты түрлі критерилер бойынша бала саны мен құрамы жағынан, дидактикалық мақсаты мен міндеттері т.б. жіктеуге болады (12-сурет).

Педагогика тарихында білім беруді ұйымдастырудың алғашқы формасы - дербес білім беру болып табылып, кейін келе, түрлі жастағы, түрлі дайындық деңгейіндегілерді дербес-топтық оқыту белең алды. Қазіргі ұлттық мектеп жағдайында бой көрсетіп жүрген дербес-жұптық, өзара әрекеттестік, бригадалық оқыту, шағын топ сияқты білім беруді ұйымдастыру формаларын арнайы бөліп көрсетуге болады (А. кестесі). Сонымен қатар, қазіргі мектептерде білім беруді ұйымдастырудың жаңартпашылық сипаттағы дәріс-семинар формасын атап кетуге болады.

Білім беру формасы

(сыныптан тыс)





Бала санының көлемі мен құрамы жағынан:






Бұқаралық ( дәріс)

Топтық (семинар сабағы)

Дербес (кеңес беру)








Дидактикалық мақсаты жағынан:







Теориялық (дәріс, семинар сабағы, сыныптық реферат, сыныптық тақырып қорғау)

Аралас (теория-практикалық сабақ түрлері)

Тәжірибелік (зертханалық-тәжірибелік сабақ, практикум)

Бақылау (коллоквиум, сынақ, емтихан)


12-сурет
А.кестесі – Білім беру формасының сипаты




Формалары

Мазмұны

Дербес

Жеке баламен

Дербес-жұптық

Оқушы-оқушы, мұғалім-оқушы байланысы

Өзара әрекеттестік

Оқушының кез-келген уақытта ақыл- кеңес алуы

Әр қилы оқыту

Қабілетіне қарай оқыту

Бригадалық

Бір сыныптағы алты оқушыға берілген тапсырмаға бір оқушы жауап береді

Шағын топтық

Бір сыныптағы алты оқушы берілген тапсырмаға әр оқушы жауап береді

Кестеден көріп отырғандарыңыздай, ұлттық мектептегі білім беру формалары өзінің дидактикалық мақсатына қарай:

Теориялық (дәріс, семинар сабағы, сыныптық реферат, сыныптық

тақырып қорғау)


  • Аралас (теория-практикалық сабақ түрлері)

  • Тәжірибелік (зертханалық-тәжірибелік сабақ, практикум)

  • Бақылау (коллоквиум, сынақ, емтихан) болып бөлінеді.


3. Жаңартпашылық мектептердегі дәріс сабақтары мен ұлттық мектептегі дәріс және оның ұйымдастырылуы бойынша әдістемелік нұсқаулық.
Дәріс (лекция) бұрын жоғарғы оқу орындарында студенттерге білім беретін дәстүрлі және жетекші білім беру формасы болса, енді ол ұлттық жаңартпашылық мектептердің де педагогикалық өмір салтына еніп отыр. Оқытудың бұл формасы көне Грекиядан бастау алып, ежелгі Римде және орта ғасырдағы Еуропада кең қанат жайып өркендеді. Дәріс латын тілінде жүргізілді. Орта ғасырдағы Еуропа университеттерінде таңертең әдеттегі дәріс оқылса, кешкісін шағын қайталама дәріс оқылды. Дәрістен кейін студенттер онда оқылған материалды бірлесе талқылап отырды. Сонымен, мектептегі дәріс дегеніміз – жүйелі және бірізділікпен түзілген белгілі бір оқу пәніне қатысты ғылыми проблеманың айқын баяндалуы болып табылады.

Дәстүрлі дәрісте мұғалім жетекші рөлге ие болады. Ал қазіргі ұлттық жаңарпашылық мектептегі оқушының дәріс үстіндегі енжарлығын болдырмау үшін дәрістің жаңа түрлері пайда болуда. Атап айтсақ, проблемалық, визуалды, алдын ала ойластырылған қателіктерге құрылған, пресс-конфернеция, екеуара, дискуссия дәріс және т.б болып табылады.


Дәріс түрлері


кіріспе, қорытынды, бекіту



  • проблемалық дәріс

  • кеңес беруші дәріс

  • пресс-конференция дәріс

  • екеуара дәріс

  • сұхбат дәріс

  • алдын ала ойластырылған қателікке құрылған дәріс

  • зерттеушілік дәріс

  • нақты жағдайды талқылауға арналған дәріс

  • техникалық кері байланыс қолданылатын дәріс

  • визуалды дәріс

Жаңартпашылық мектептің мұғалімі сыныптағы оқушыларға сабақ түсіндіруде 15-20 минуттан тұратын аталған дәріс түрлерінің біріне жүгінеді. Осы арқылы ол біріншіден – білім беріп, екіншіден – оның нәтижесін тексере алады. Бұл үшін ұстазға сыныптағы бала санының әдеттегі мектептен аздығы мүмкіндік береді.

Дәрістерді бағалау критерилері – ғылымилық,қолайлық, мазмұн мен форма бірлігі, эмоциялық баяндалу, басқа пәндермен, күнделікті тұрмыс-тіршілікпен табиғи байланыстың болуы.

Дәріс өткізуге қойылатын талаптар төмендегідей:

1.Түсіндірілетін сауалдардың айқын құрылымға ие болып, бірізділікпен ашылуы;

2. Теориялық жағынан айқын маңызды проблеманы көтеру;

3. Алдыңғы өтілген сабақтың материалымен байланыстылық;

4. Сенімді мысалдар, фактілердің келтірілуі;

5.Оқушылардың қызығушылығын туғызып, дербес жұмыс істеуге бағдар беру;

6.Оқу материалының бала ұғымына сай әдістемелік өңделгенін таныту;

7. Оқу материалы балаларға ұсынылған -дыбыс, -бейне, жазбалармен, үлгі, көрнекілікпен үйлесуі шарт;

8. Балаға түсіндірілетін терминдер мен ұғым-түсініктердің үлестірме материал ретінде алдын ала таратылып беруі түрінде болып келеді.

Мектептегі дәрістегі ең бастысы – ой мен жүйелілік, түсіндірілетін сауалдың қызықты тұсын көрсете білу, қысқа да, нақ, тез есте сақталатын түйіндеме жасау, оқушылардың өрелік деңгейінің артуына, бала назар аударуының мұғалім ойымен ілесіп отыруына қол жеткізу болып табылады.



Ұлттық мектеп дәрісінің құрылымы негізінен төмендегідей бөліктерден тұрады:

1.Кіріспе – өтілетін тақырып, оның жоспары, үйден оқып, қосымша ақпарат алатын әдебиеттер анықталады.

2. Негізгі бөлім (10-20 минуттық баяндау) – сабақ тақырыбының ғылыми мазмұны мен негізгі мәселелері түсіндіріліп, дәлелдеулер жүйесі келтіріледі.

3.Қорытынды:



  • мұғалім сабақ тақырыбын қайыра бір еске салады;

  • оқу материалының негізгі түйінін ұғындырады;

  • қойылған сауал тұжырымдалады;

  • мұғалім шағын қортындылау жасап, қойылған сауалдарға жауап береді.

Мектепте оқылатын дәрісті даярлау құрылымы төмендегідей:


Мақсат



Міндеттер

Мазмұн

Әдістер

Амалдар

Формалар

Тапсырма


13-сурет.

Мектепке арналған дәріс сабақты жоспарлау құрылымының үлгісі жалпы түрде мынадай болып келеді:


Тақырып:

Мақсат:

Дәрістің дидактикалық, ғылыми, тәрбиелік және дамытушылық міндеттері:

-оқушыларға заманалық, тұтас, өзара байланысқан білім деңгейін нақты тақырыпқа байланысты бере білу;

-танымдық, зерттеушілік ғылыми дағды мен машықты қалыптастыру;

-дәріс үстінде оқушының мұғаліммен бірлескен шығармашылық жұмысын қамтамасыз ету;

-оқушыларды оқытылатын пәнге деген сүйіспеншілікке тәрбиелеу;

-оқушылардың математика пәні бойынша өз бетімен дербес шығармашылық ойлауын дамыту;



Түйінді сөз: мысалы, жиын, функция, теңдеу, логарифм, т.с.с.

Жоспар:

Дәріс міндеті:

1.

2.

т.с.с.



Әдебиеттер:

Білім беру әдістері - баяндау, әңгімелесу, жаттығу (есеп шығару)

Білім беру формалары - проблемалық дәріс, шағын топпен, дербес, топтық жұмыс.

Білім беру құралдары – оқулық, слайд және т.б.

Материалдық қамтамасыз ету – әдебиеттер көрмесі, үлестірме материалдар және т.б.

Тексеру тәсілі - мини-тест, бақылау жұмысы, ауызша сұрау, т.б.

Дәрісте қойылатын сауалды уақыттық жағынан жоспарлау:

І. Кіріспе бөлім – 2 мин.

ІІ. Негізгі бөлім – 10-15 мин.

ІІІ. Қорытынды бөлім – 3 мин. Мұғалім бір сыныпқа бөлінген өзінің 45 минут уақыттын осылайша тиімді пайдалана алады. Қазіргі педагогикада дәрістің 4 фазасының өтуі былайша уақытпен беріледі:


    1. Қабылдаудың басталуы – 4-5 минут;

    2. Қабылдаудың белсенділігі 24-30 минут;

    3. Тырысу фазасы – 10-15 минут;

    4. Жалығу фазасы.

Мектептегі дәріс ауқымында 3 немесе одан көп сауалдар алынып, балалардың тез жалығып кетпеуіне жағдай жасалынады.

Мектеп мұғалімінің дәріске дайындалу кезеңдері мынандай:

1. Мазмұндық мәтінді толық жазу;

2. Оның негізінде жұмыс конспектісін (тірек сөз, кестелі ой) жасау;

3. Психологиялық жақтан өзін бекемдеу.



Дәрісті жоспарлаудың технологиялық картасы


Мұғалімнің іс әрекеті

(Не айтамын)



Оқушының іс әрекеті

(Не істеймін)



Сыныпты топқа бөлу

Жазу


Оқулықпен жұмыс істеу

Шағын топпен жұмыс жасау

Сұрақ қою

Әдебиеттерді жазғызу

Үй тапсырмасын беру және т.б.


Топқа бөліну

Жазу


Оқулықпен жұмыс

Шағын топпен жұмыс жасау

Сұрақтарға жауап беру

Әдебиеттерді жазып алу

Үй тапсырмасын жазып алу және т.б.



Мектепте оқылатын дәріс сабақты өткізудің психо-педагогикалық нұсқаулығын төмендегідей:

  • Шегініс. Балалардың зерігіп, жалықпауы үшін қолданылады:

  • шегініс жеңіл сипатта күлкілі жағдай тудырып, сыныпты сергітуі шарт;

  • тақырыпқа сай күлдіргі әңгімелер айтылады (мысалға, Ньютонның басына алма құлағаны);

  • шегініс 2-3 минутқа созылады.

  • Егер сіз толқып тұрсаңыз, онда жымиып алсаңыз, толқуыңыз сейіліп, сабақты одан әрі жеңіл жалғастырып кете аласыз.

  • Оқу материалының мазмұнымен байланысты оқушыларға дәнекер сауалдар қою. «Сауалды жақсы қою дегеніміз – оны жарым жартылай шешу»,- дейді Д.И.Менделеев. Өйткені, ұстаз көбіне өзі қойған сауалға өзі жауап береді. Сауалдар кезектестікпен қойылып, оқу тақырыбының мазмұнын жүйелікпен ашып отыруы керек.

  • Ұстаз өзін оқушылардың ойлау әрекетінің басқарушысы екендігін есінен еш шығармауы керек. Балаларды тақырыптан ауытқытпай, сауал төңірегіне үйіре білуі қажет.


Мектепте оқылатын дәріс сабақтың эмоциялық

сипатының қалыптасуының алгоритмі (14-сурет)

А

Ә


1

Б

В




Шегініс

Қандай нақты материалға

Қандай нақты материалға



Эпитет, теңеу, ұқсастық

Дәрістің қай жерінде



Дауыс екпіні

Қай сәтте қолдану



Ишарат (ым)

Қай ақпараттан кейін



Жымию

Құптау


Қай іс-әрекетті құптау

Шығармашылық ахуал


14-сурет.




  • Дәріс қисынды құрылып, дәлелді болуы шарт.

  • Дауыстың өзгеруі. Дәрістің ең маңызды тұсында баланың назарын өзіне аудару үшін ұстаз дауысын құбылтады. Белгілі бір сөзге ерекше екпін түсіреді.

  • Интервал. Сөзді оқушылар құлықты болып түсінуі үшін қолданылады. Өйткені, оқу ақпаратының алынуы сөйлеудің қарқынына байланысты болып келетін есте ұстаған жөн.

  • Пауза. Сөзді балаларға түсінікті болу үшін үзу. Ең басты терминге назар аударту үшін ұстаз осы тәсілге жиі жүгінуі шарт.

  • Ишарат. Тек сөзбен ғана емес, әсем қимыл қозғалыспен де баланың көңілін өзіне аудартуға болатынын дәріс үстінде үнемі есте ұстау.

  • Көрнекілік қолдану. Дәрістің оңай қабылдануына өз септігін тигізеді.

  • Балалардың іс-әрекетін қолдап, «Жарайсың!», «Менің ойымдағы айта білдің», «Өте дұрыс» деген қолпаштаулар сабақтың табысты өтуіне өз көмегін тигізеді. Ұстаз баланы мақтаудан аянып қалмауы керек.

  • Шығармашылық ахуал тудыру. Дәрісте баланы өз бетімен ойлауға жетелейтін «Кәне, еске түсіріп көрелік?», «Шешімін кім бірінші табар екен?» деген сияқты сөздер қолданылуы керек.

Осындай психо-педагогикалық амалдардың жиынтығы оқушыларға ғылыми ақпаратпен қоса кең интеллектуалдық өріс сыйлады.

Жаңартпашылық мектептердегі дәрісті білім беру формасы ретінде ұйымдастырудың күшті және әлсіз тұстары мына кестеде көрсетілген.



Күшті тұсы

Әлсіз тұсы

Аз уақыт ішінде мол білім беру

Игерілген білімнің жүйелілігі

Оқулықта жоқ ақпаратты білгізуі

Бірлесе шешім табуға жетелеу

Шығармашылық жұмысқа баулу


Оқушылардың енжарлығы

Оқушылардың әр түрлі қабылдауы


Жаңартпашылық мектептің мұғалімінің басты міндеті – дәрістің әлсіз тұстарын барынша азайтуға күш-жігерін салу болып табылады [79].


3 лекция

Мектептегі дәріс сабаққа талдау жасау кестесі

Жалпы сауалдар:

Мұғалімнің аты-жөні:________________________________

Өзара сабаққа қатысудың күні мен уақыты:______________

Пән атауы:_________________________________________

Дәріс сабаққа қатысқан бала саны: _____________________

Дәріс сабақтың тақырыбы: ____________________________


Дәрістің мазмұны



Не бағаланады

Бағалау критерииі



Сапалық бағалануы

Балл




1. Мазмұны







1.

Идеялық бағыты

Жоғары

Орташа


Төмен

4

3

2



2

Ғылымилығы

Талапқа сай

Танымал


Ғылыми емес

4

3

2



3

Теория мен практиканың ұштасуы

Айқын танылған

Ілеуде бір

Мүлдем жоқ


4

3

2



4

Дәлелденуі

Сенімді

Ат үсті


Мүлдем жоқ

4

3

2



5

Өмірмен байланысы

Жақсы

Қанағаттанарлық

Нашар


4

3

2



6

Мысалдар айқындығы

Жоғары

Орташа


Мүлдем жоқ

4

3

2



7

Дәрістің құрылымы \

баяндау жүйелілігі



Айқын

Бұлдыр


Жүйесіз

4

3

2



8

Негізгі сәттерді атап көрсетуі

Жақсы

Қанағаттанарлық

Нашар


4

3

2



9

Тәрбиелік бағыты

Жоғары

Орташа


Төмен

4

3

2



10

Оқу материалына сәйкес келуі

Толық сәйкес келеді

Сәл-пәл сәйкеседі

Мүлдем сәйкеспейді


4

3

2



11

Уақытты пайдалануы

Тиімді

Ауытқушылықпен

Тиімсіз


4

3

2



12

Дәрісті түйіндеуі, негізгі сәттерді атап өтуі, қайталауы, жинақтауы

Орындалған

Орындалмаған



1

0





2.Материалдың баяндалуы







1



Баяндау әдісі

Проблемалық

Ішінара іздемпаздық

Зерттеушілік


5

4

3



2

Көрнекілікті қолдануы

Толықтай

Жартылай

Мүлдем жоқ


4

3

2



3

Материалды игеруі

Жазбаға қарамай

Жазбаға сирек қарау

Жазбадан бас алмау

Жазбадағысын оқып бере алмау



5

4

3



2

4

Жаңашылдық деңгейі

Дәрісте педагогиканың соңғы жетістері қолданылған

Түсіндірілген материалда жа-ңашылдық элементтері ұшырасады

Жаңашылдық материалдары жоқ


4
3
2

5

Оқушылар ықыласы

Жоғарғы деңгейде

Орташа деңгейде

Төменгі деңгейде


4

3

2



6

Сұхбаттылық ауқымы

Екеуара толымды

Монологты жекелік



2

1


7

Білімнің өзектілігі (өткен материалдармен байланысы)

Бар

Жоқ


1

0





3 Мұғалімнің өзін ұстауы







1

Дәріс оқу мәнері

Әуезді

Тартымды

Тартымсыз


4

3

2



2

Эмоциясы

Жоғары

Орташа


Жоқ

4

3

0



3

Сөз мәдениеті

Жоғарғы деңгейде

Орташа деңгейде

Төменгі деңгейде


4

3

2



4

Оқушылармен қарым-қатынасы

Жоғарғы деңгейде

Орташа деңгейде

Төменгі деңгейде


4

3

2



5

Өзін ұстауы

Жігерлі

Сенімді


Кібіртіктеп, сенімсіз

4

3

2



6



Психикалық жағдайы



Өзіне сенімді

Өзін ұстай алады

Өзін ұстай алмайды


4

3

2



7

Талапшылдығы

Жағдайға сай

Өте қатал

Енжар


4

3

2



8

Қарым-қатынас стилі

Демократтық

Авторитарлық

Либералды


2

1

0



9

Мәдениеті

Сыпайы

Анайы


4

2


10

Сыртқы келбеті

Тартымды

Тартымсыз



4

2

Қорытынды бағалау шкаласы:

- 100-90 – жақсы,

- 89-69 – қанағаттанарлық,

- 69-дан төмен – нашар.


Ә. Кестесі

Қосымша сұрақтар қою




Айқындаушы сауалдар

Мәселен, бұнымен не айтпақ болдың....

Талқылау барысына ықпал ететін сауалдар

Мен сауалымды қайталығым келеді. Не айтпақ болғанымды сендер түсіндіңдер ме?

Талқылау қорытындысын шығаратын сауалдар

Бір сөзбен айтып шыға аласың ба?

Тақырыптың толықтығын тексеру

Әлдебір жерін ұмыт қалдырған жоқсың ба?

Оқушылардың келтірілген фактіге назарын аударта-тын сауалдар

Олар....қалай? Қанша...? т.с.с.

Айтылған пікірге негізделген сауалдар

Сіздер нені аңғарып тұрсыздар.., осылай ойлауларыңызға не негіз болды? Неліктен осылай дейсіздер?

Талқылау қорытындысын шығаруға мүмкіндік беретін сауалдар

Біз келтірген фактілердің негізінде қандай қорытындыға келуге болады?

Педагогикада қашан да мұғалімнің тұлғасының оқу процесіне, ондағы білім алатын оқушыларға ықпалы ерекше атап өтіледі. Сондықтан, дәріс үстінде, жалпы сабақ үстінде, оқушылардың бір-бірлеріне ойланып барып сауал қоюға үйрету – ең маңызды мәселе. Оқушының өзгеге сұрақ қоя білуі оның өтілген материалды меңгергендігін танытады. Мектептің мұғалімінің міндеті – баланың ойлау процесін белсенділендіру болып табылады. Сонда бала дәрісте түсінгенін семинар сабақтарында қайталап айтып береді. Төменде оқушыға ой салуға бағытталған сұрақтар келтірілген:

  • ...мысал келтір?

  • Қалайша...не үшін...қолдануға болады?

  • Егер...не болады?

  • ....астарында не жатыр?

  • ...әлсіз және күшті тұстары неде?

  • ...неге ұқсас?

  • Біз ...туралы енді нені білдік?

  • Біздің бұрын оқығандарымызбен...несімен байланысты болып келеді?

  • Түсіндір ...неліктен?

  • ...мәнісі неде?

  • Неліктен...маңызды?

  • Осыған қарсы қандай дәлел келтіруге болады?

  • ...арасындағы айырмашылық неде?

  • ...қалай ұқсайды?

  • ...күнделікті өмірде қалай қолдануға болады?

  • ...мықты жағы қандай...неліктен?

  • .....негізінде....салыстыр.

  • Сіздің көзқарасыңыз бойынша...себебі не, ...неліктен?

  • Сіз ...тұжырыммен келісесіз бе...?

  • Сіз өз жауабыңызда неге сүйендіңіз?


Жаңартпашылық мектептердегі дәстүрден тыс белсенді дәріс түрлері.

Дәріс оқу барысында әрбір мұғалім К.С. Станиславскийдің «Қиынды – әдеттегідей, әдеттегіні – оңай, оңайды – тамаша етуге үйрене біл» деген ұранды сөзін есте ұстауы абзал.



Қазақ педагогикасында осы салада іргелі зерттеулер жүргізілмей келеді. Бар дегенінің өзі орыс педагогикасының нашар көшірмесі болып табылуда. Осы екі себептің орын алып отыруы ана тілімізде арнайы әдістеменің болмауынан және қажетті оқулықтардың жазылмауынан. Оқушыларға оқу ақпаратын қабылдатудың кейбір психологиялық тетіктерінің қолданылу жолын коммуникациялық, рөлдік конфликті, адамды адамның түсіну тетіктері, рефлексия, идентификация, назардың ауытқушылығы, қабылдау, есте ұстауларды (сезімдік, образдық) т.б. үйрету – аталған монографияның басты ұстанымы болып табылады.

Дәстүрден тыс дәрістің кейбір психологиялық аспектісі туралы сөз етпекпіз. Бұнда біздің алға қойған міндетіміз: сөздік коммуникацияның түрлі аспектілеріне жан-жақты тоқталып жату емес, қарым-қатынас жасау бөліктері (15-сурет) мен кейбір міндетті элементтерін (16-сурет) ұстаздар назарына ұсынып, олармен тек таныс ете кету. Коммуникация дегеніміз – қарым-қатынас жасаудың құрамдас бөлігі

15-сурет.


16-сурет.


Коммуникатор өз хабарын дәріс формасында дайындап, оның берілу амал-тәсілдерін (ауызша: монологтық немесе диалогтық сөз; жазбаша сөйлеу, визуалды образды, символды, техникалық жабықты т.с.с.) реципиенттер, яғни оқушылар мен тыңдаушылардың қабылдауы үшін таңдап алады. Бұл арада есте ұстайтын бір жайт: хабарды қабылдаушы мен жолдаушы арасындағы кері байланыстың, яғни алынған хабарға қатысты белгілі бір реакцияның (түсінікті – түсініксіз – сауал бар және т.б.) реципиенттер санасында орын алуы коммуникатордың өз хабарын қалай түйіндей алуына байланысты болатындығы.

17-сурет.
Алдын ала бәрін жоспарлап келген коммуникаторға қарағанда аяқ астынан алынған хабарды қорытып, әрі оны одан ары дамытып, өз тұлғалық дамуында қолдануға жарататын реципиент үшін жағдай өте күрделі болып келеді. Сол себепті, коммуникатордың айтқанын нақты қабылдай алу өз кезегінді реципиентті коммуникаторға айналдырады. Бұндай педагогикалық орын алмастыру құбылысы – «коммуникативтік рөл алмасымы» деп аталады. Коммуникативтік рөл элементтеріне дауыстың түрлі ырғағы, оның қарқыны, әуезділігі, сөйлеу қарқыны, мимика, жүріс-тұрыс, кеңістікті қолдана білу т.с.с. жатады. Осындай жағдайда дәріс процесіне араласқан оқушы өзінің «екеуге арналған театрдың» қатысушысы екенін бірден аңғармайды. Оған бөлінген рөл төмендегідей болып келеді: теоретик – практик, жетекші – қосшы, таласушы – келісуші, арандатушы – мәмілеші т.т. Осылайша, дәріс формасы олардың сабақ процесіне бойлап енулеріне мол мүмкіндік тудырады. Олар тек қабылдаушы ғана емес, кез келген сәтте хабарды таратушыға да айнала алатын болады. Адам өзге адам арқылы өзін танып, түсіне алады, яғни идентификация, релаксация және интеракция процестері орын алады.

Тап осы психологиялық процестер «екеуара дәрістің» қабылдану мүмкіндігін күшейтеді. Мұндағы идентификация – өзіңді өзгемен тең санау. Толықтыра айтасақ, ұстаз бен ұстаз арасындағы тең дәрежедегі түсіністік. Өйткені, ұстаздың дәріс үстінде айтқанына шәкірттердің үн қосып отыруы қажет.



Өтілген материалды меңгеруде құбылыстардың арасындағы айырмашлық пен ұқсастық табу, яғни оларды салыстыру және есте сақтаудың ролі зор. Сонымен қатар нақтылаудың, фактілермен мысалдарды қолданудың, бақылаудың көмегі үлкен. Дәстүрлі дәрістің құрлымының кестелік схемасында ақпараттың алатын орны көрсетілген (18-сурет).

жүктеу 1,92 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау