Білім беру бағдарламаларын әзірлеу: жоғары білім берудің жаһандық мәселелеріне жауаптар. Монография / Аида Сағынтаева, Айжан Мусина, Алия Сулейменова, Рус- лан Қаратабанов, Қайрат Құракбаев, Дункан Пристли, – Нұр-Сұлтан



жүктеу 1,96 Mb.
Pdf просмотр
бет28/135
Дата19.09.2022
өлшемі1,96 Mb.
#39329
1   ...   24   25   26   27   28   29   30   31   ...   135
Bilim-beru-baghdarlamalaryn-azirleu kaz-na-pechat

2-кесте
Құндылықтар тізіміне сәйкес ұрпақтар типі
(Дереккөзі: Паутова Л. (n.d.). Тенденции общественного развития: ценности будущего. Меж-
дународный молодежный молодежный форум проектирования будущего «Гиперборея: битва 
идей». https://bd.fom.ru/pdf/dokgiper.pdf және Зегер ван дер Вал, PhD, «Y буынымен және Z буы-
нымен жұмыс істеу», Назарбаев Университеті, Жоғары Білім беру мектебі, қазан 2018 ж., www.
zegervanderwal.com»)
Ұрпақ
Туған жылдары
Құндылықтары
Үнсіз ұрпақ
1923-1942
• лауазымы мен мәртебесін құрметтейді 
• құрбандық
• бағыныштылық
абырой
• төзімділік
• үнемділік
Бэби-бумерлер 
ұрпағы
1943-1964
• оптимизм
• жаһандық идеяларға ұмтылу
• жеке басының өсуіне қызығушылық
• топтық рух
• жастық табынушылық
X ұрпақ
1965-1982
• дарашылдық
өзгеріске дайындық
• жаһандық ақпараттанушылық
техникалық сауаттылық 
• жаңа білім алуға ұмтылу
гендерлік теңдік
• прагматизм
Y ұрпақ
1983-2000
• оптимизм, көпшілдік
тез арада сыйлық беру
• бағыныштылық
• азаматтық парыз
• мораль
• техникалық сауаттылық 
• топ емес, қауымдастық
Z ұрпақ
2000
• көп міндеттілік
топтық жұмыс
• сенімділік және оптимистік
• айналасындағыларды түсіну
• тапқырлық


Назарбаев Университетінің Жоғары білім беру мектебі
55
Бүгінгі және болашақтың жоғары оқу орындары көбінесе Z ұр-
пақпен жұмыс істейді. Бірақ оларға алдыңғы буын өкілдері сабақ 
береді. Сондықтан құндылықтарды зерттеу ұрпақтар арасындағы 
байланысты реттеу үшін де маңызды. Мысалы АҚШ халқының 
52%-ын; Үндістан халқының 60%-ын миллениалдар құрайды.
39
Тағы бір себеп – еңбек нарығында, I және II тарауларда ай-
тылғандай, елеулі өзгерістер орын алуда. Сондықтан жоғары оқу 
орындарының түлектері жағдайға бейімделгіш болуы керек. Өй-
ткені оларға алдыңғы және кейінгі ұрпақпен жұмыс істеуге тура 
келеді.
Келесі фактор – алдыңғы ұрпақтардың белгілі бір құндылықта-
рының берілуі адамның ғаламторда тұлғасыздануының артуына, 
оның технологиямен үйлесуіне, жасанды интеллект пен оның 
туындыларының Z ұрпақ адамдарымен қарым-қатынасының да-
муына байланысты өзекті болады.
Құндылықтар идеологиялық рөл де атқарады. Өйткені олар 
мемлекеттің тұрақты дамуы мен өміршеңдігін қамтамасыз етеді.
Сондықтан университетке түсер алдында студенттердің бойы-
на құндылық бағдарларын сіңіру түлектердің
• моральдық тұрғыдан сау адам болуы үшін;
• жасанды интеллект пен оның туындыларының әсерін, өсіп 
келе жатқан технологиялар мен ақпарат әлемінде бағдар-
лай білуі үшін;
• құндылығы көп қоғамда жұмыс істеуге бейім болуы үшін;
• мемлекеттің өміршеңдігі мен тұрақтылығын қамтамасыз 
етуі үшін маңызды.

жүктеу 1,96 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   24   25   26   27   28   29   30   31   ...   135




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау