Қазақстан республикасы білім және ғылым

жүктеу 4,42 Mb. бет 43/260 Дата 03.03.2023 өлшемі 4,42 Mb. #41578 түрі Оқулық

Навигация по данной странице:

• Тұлғалық ынталандыру принципі.

Мұғалімге жеке тұрғыдан қарау принципi. Басқару принципі – қойылған мақсатқа жету үшін басшылыққа алынатын негізгі ереже, қағида. Мұғалімге жеке тұрғыдан қарау принципі – мұғалімді жеке тұлға ретінде тану: Мұғалімге ешқашан дауыс көтермеу, олардың ар-намысына тимеу. Мұғалімдермен ұдайы іскер, ілтипатты қарым-қатынаста ұстау. Жұмыс күші (мұғалімнің жұмыс уақыты біткенге дейін) мұғалімге ешқандай ескертулер жасамау, әсіресе сабақ барысында. Сабаққа қатысқанда мұғалімнің жетістіктері мен жіберген кемшіліктеріне әділ баға беру. Сабақты талдағанда ұдайы сабақтың жетістігінен, мұғалімнің қол жеткен табыстарынан бастаған жөн. Ең алдымен мұғалімнің жетістігін айтып, соңында жіберген кемшіліктерді көрсеткен жөн. Сабақты талдағанда, мұғалімнің жұмысына баға бергенде мұғалімнің жеке басының ерекшеліктерін (менез-құлқын, қабілеттерін) ескеру. Сіздің айтар сөзіңіздің мұғалім жүрегіне қалай әсер ететінін алдын-ала болжай алу. Мұғалімнің көңіл-күйіне, денсаулығына зиян келтірмейтіндей сөз жолдарын, әдіс-тәсіл, амалдарын іздестіру. Мұғалімді толық, сөзінің соңына дейін тыңдап алуға тырыс. Қандай жағдайда да сабырлық, төзімділік сақта. Өзінің жеке басының үлгісі арқылы мұғалімді жауапкершілікке, іскерлікке үйрет. Берген сөзіңде тұр, уәдеңді орында, әділ бол. Тұлғалық ынталандыру принципі. Мұғалімнің, оқушының әрбір іс- әрекеті ынталандыру қажет. Себебі мұғалімге әрі материалдық, әрі моральдық жағынан ынталандыру ауадай қажет. Мұғалім өз еңбегінің әділ бағалауын көргенде оның жұмысқа деген көзқарасы, ынтасы, талпынысы артады. Мұғалім жұмысты ерекше ыждахатпен істейді, табысты еңбек етуге тырысады. Мұғалімді ынталандыру принципі – сапаға жетудің бірден бір құралы. Мұғалімдерді ынталандыру түрлері: ауызша алғыс жариялау; еңбек кітапшасына ендірлетіндей жазбаша түрде алғыс жариялау; алғыс хат, мақтау қағаздары, дипломдармен марапаттау; бағалы сыйлықтар беру; ақшалай сыйлықтар беру; ҚР Білім және ғылым министрлігінің мақтау грамотасымен, арнайы төс белгілерімен марапаттау; демалуға тегін, жеңілдетілген жолдамалар беру және т.б.(17-сурет). жүктеу 4,42 Mb. Достарыңызбен бөлісу:

©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз