Қазақстан республикасы білім және ғылым министрлігі «Ӛрлеу» біліктілікті арттыру ұлттық орталығы ақФ


РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ УЧИТЕЛЕЙ



жүктеу 3,88 Mb.
Pdf просмотр
бет125/147
Дата20.11.2018
өлшемі3,88 Mb.
#22302
1   ...   121   122   123   124   125   126   127   128   ...   147

283 
 
РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ УЧИТЕЛЕЙ 
ИНКЛЮЗИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 
 
Нурмагамбетова Ж. С., 
гл.специалист отдела МОИР 
ФАО «НЦПК «Ӛрлеу» ИПК ПР по г .Астана 
 
Инклюзивное  образование  в  Казахстане  только  начинает  складываться  и 
развиваться, в то время как зарубежная практика инклюзии в образовании имеет 
богатый опыт и законодательное закрепление. 
Одним  из  приоритетных  направлений  содержания  курсов  повышения 
квалификации  АО  НЦПК  «Ӛрлеу»  ИПК  ПР  является  внедрение  инклюзивного 
образования. 
Филиал  Акционерного  общества  «Национальный  центр  повышения 
квалификации  «Ӛрлеу»  Институт  Повышения  Квалификации  педагогических 
работников  по  г. Астана  проводит  краткосрочные  курсы  повышения 
квалификации,  конференции,  различные  семинары,  круглые  столы  для 
учителей-предметников,  которые  работают  в  инклюзивных  классах. 
Инклюзивное 
образование-это 
процесс 
вовлечения 
всех 
детей 
в 
образовательный  процесс  и  социальную  адаптацию  независимо  от  пола, 
этнической,  религиозной  принадлежности,  особенностей  в  развитии  и 
экономического статуса. 
Выделяются  следующие  категории  детей,  относящихся  к  получению 
инклюзивного образования:  
- дети, 
имеющие  проблемы  здоровья  (дети  с  ограниченными 
возможностями, дети-инвалиды);  
-  дети,  имеющие  трудности  социальной  адаптации  в  обществе  (дети  с 
девиантным  поведением,  из  семей  с  низким  социально-экономическим  и 
социально-психологическим статусом);  
- детей из семей мигрантов, оралманов, беженцев.  
В  рамках  программы  развития  образования  на  2011-2020  годы 
предусмотрено постепенное развитие инклюзивного образования, чтобы дети с 
ограниченными возможностями действительно имели возможность полноценно 
учиться  и  получать  знания  наравне  с  остальными.  Инклюзия  охватывает 
глубокие  социальные  процессы  школы:  создается  моральная,  материальная, 
педагогическая  среда,  адаптированная  к  образовательным  потребностям 
любого  ребенка.  Такую  среду  возможно  создать  только  при  тесном 
сотрудничестве  с  родителями,  в  сплочѐнном  командном  взаимодействии  всех 
участников образовательного процесса.  
В  инклюзивных  школах  все  дети,  а  не  только  дети  с  инвалидностью, 
обеспечиваются  такой  поддержкой,  которая  позволяет  им  быть  успешным, 
ощущать безопасность и уместность. 
Для  детей  мигрантов,  оралманов  необходимым  условием  является 
разработка  специалистами  службы  сопровождения  специальных  программ 


284 
 
психолого-педагогической  поддержки.  В  целях  эффективного  достижения 
целей  и  задач  инклюзивного  образования  общеобразовательные  школы 
организуют  взаимодействие  с  центрами  адаптации  и  интеграции  оралманов, 
центрами  адаптации  несовершеннолетних,  специальными  организациями 
образования, в том  числе  ПМПК, реабилитационными центрами и кабинетами 
психолого-педагогической коррекции.  
С  целью  социальной  адаптации  таких  детей  в  школе  осуществляется 
активное  привлечение  их  к  массовым  мероприятиям,  проводимым  в  школе, 
городе,  направленным  на  формирование  толерантного  отношения  к  людям  с 
ограниченными  возможностями:  классные  часы,  беседы,  консультации, 
стендовая  информация,  конкурсы  рисунков,  участие  в  фестивалях,  научно-
практических конференциях, олимпиадах, спортивных мероприятиях и др.  
Проблемы  организации  инклюзивного  образования  в  современной  школе 
связаны  в  первую  очередь  с  тем,  что  школа  как  социальный  институт 
ориентирована  на  детей,  способных  двигаться  в  темпе,  предусмотренном 
стандартной программой. 
Встает  проблема  неготовности  учителей  школы  (профессиональной, 
психологической  и  методической)  к  работе  с  детьми  с  особыми 
образовательными 
потребностями, 
обнаруживается 
недостаток 
профессиональных  компетенций  учителей  к  работе  в  инклюзивной  среде, 
наличие  психологических  барьеров  и  профессиональных  стереотипов 
педагогов.  
Основным 
психологическим 
«барьером» 
является 
страх 
перед 
неизвестным,  страх  вреда  инклюзии  для  остальных  участников  процесса, 
негативные  установки  и  предубеждения,  профессиональная  неуверенность 
учителя,  нежелание  изменяться,  психологическая  неготовность  к  работе  с 
«особыми» 
детьми. 
Педагоги 
общего 
образования 
нуждаются 
в 
специализированной комплексной помощи со стороны специалистов в области 
коррекционной  педагогики,  специальной  и  педагогической  психологии,  в 
понимании  и  реализации  подходов  к  индивидуализации  обучения  детей  с 
особыми  образовательными  потребностями,  в  категорию  которых,  в  первую 
очередь,  попадают  учащиеся  с  ограниченными  возможностями  здоровья.  Но 
самое  важное  чему  должны  научиться  педагогики  массовой  школы  -  это 
работать  с  детьми  с  разными  возможностями  к  обучению  и  учитывать  это 
многообразие в своѐм педагогическом подходе к каждому.  
Для  сопровождения  ребенка-инвалида  в  штат  вводится  ставка  тьютора.  В 
его  функционал  входит  контроль  за  реализацией  индивидуальных 
образовательных 
маршрутов, 
разработка 
и 
ведение 
обучения 
по 
индивидуальным листам обучения (ИЛО), применение технологий в обучении, 
оценивание  достижений  учащихся  на  основе  полученных  знаний  и 
сформированности  общеучебных  навыков,  мониторинг  результатов  обучения. 
Обязательно 
обеспечивается 
комплексное 
сопровождение 
учащихся 
инклюзивного  класса  (клиническое,  логопедическое,  психологическое, 
педагогически обоснованное совмещение образовательных программ и участие  


жүктеу 3,88 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   121   122   123   124   125   126   127   128   ...   147




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау