Қазақ мемлекеттік

5

№22 (131) 12 июня 2018 г.

bilimdi_el@mail.ru

Читайте нас на сайте www.bilimdinews.kz

Система образования пре-

терпевает кардинальные 

изменения, их успех во мно-

гом зависит от качественного 

менеджмента на местах. Об 

итогах учебного года, планах 

на будущее и ключевых на-

правлениях реформы наша 

беседа с руководителем отде-

ла образования г. Павлодара 

Гульжан Кадырбаевой.

–  Гульжан  Шаяхметовна,  давайте 

вкратце подытожим прошедший учеб-

ный год.

– Для нас он был отмечен внедрением 

в  организациях  образования  цифровых 

технологий,  обновленного  содержания, 

созданием  условий  для  развития  поли-

язычия,  системным  укреплением  мате-

риально-технической  базы.  Была  апро-

бирована новая система критериального 

оценивания знаний учащихся. 

Сегодня  можно  говорить  и  о  резуль-

татах. Качество знаний школьников под-

твердила  и  внешняя  оценка  учебных 

достижений. По итогам независимого те-

стирования выпускники 9, 11 классов го-

родских школ показали лучший результат 

в области. 

Оправданным был перевод школ в ре-

жим  5-дневной  учебной  недели.  Школь-

ники  и  родители  получили  возможность 

для  организации  совместного  отдыха, 

общения,  посещения  внешкольных  уч-

реждений.

– Сохранили ли в текущем году пав-

лодарские  школьники  свои  позиции 

на интеллектуальном олимпе?

– Не просто сохранили – преумножи-

ли! В копилке достижений – 45 призовых 

мест  на  областном  этапе  предметной 

олимпиады  школьников,  что  на  11  мест 

больше, чем в 2017 году. В числе побе-

дителей и призеров 9 обладателей золо-

тых, 9 – серебряных, 28 – бронзовых ме-

далей. В 16-й раз олимпийская сборная 

города удостоена звания «Лучшая олим-

пийская команда».

В республиканской предметной олим-

пиаде  6  учащихся  внесли  в  победную 

копилку  золотую,  серебряную  и  четыре 

бронзовых медали.

По  результатам  участия  в  олимпиа-

дах 3 выпускника получили гранты вузов 

республики. В десятку 100 лучших школ 

Казахстана  по  итогам  республиканской 

олимпиады  по  общественно-гумани-

тарному  направлению  вошла  средняя  

школа №36 г. Павлодара. 

По  доброй  традиции  накануне  Дня 

защиты  детей  состоялся  праздник  «Са-

рыарқа  жұлдызы-2018»  с  победителями 

и призерами олимпиад и их педагогами. 

За  достижения  в  интеллектуальных  со-

стязаниях  от  имени  акима  города  Пав-

лодара  Нуржана  Ашимбетова  каждому 

участнику  вручен  памятный  знак  «Са-

рыарқа  жұлдызы»  и  ценный  подарок  – 

ноутбук.  За  качественную  подготовку  к 

участию в областной и республиканской 

предметных  олимпиадах  39  педагогов  

отмечены благодарственными письмами 

и премией акима города. 

За  высокие  результаты  воспитанни-

ков  впервые  учитель  немецкого  языка 

школы  №39  Татьяна  Мокроусова,  чьи 

ученики  ежегодно  становятся  призера-

ми  областных  и  республиканских  олим-

пиад,  и  учитель  истории  школы  №37 

Алия  Касымжанова,  подготовившая 

двух  призеров  республиканской  олим- 

пиады 2018 года, получили сертификаты 

на приобретение путевок для отдыха на 

побережье Средиземного моря.

–  Да,  хороший  педагог  –  визитная 

карточка  школы.  Сегодня  многие  ро-

дители выбирают для своих детей не 

школу, а учителя. Что объединяет та-

ких педагогов?

– В первую очередь, высокий профес-

сионализм, чувство ответственности, по-

стоянное  самосовершенствование,  пре-

данность школе и ученикам. Уже сегодня 

97 педагогов города работают в режиме 

полиязычия. В новом учебном году таких 

учителей станет более 140. 

Учителя  города  в  республиканских 

конкурсах  заняли  26  призовых  мест,  в 

областных  –  96.  Учителя  школы  №28 

Светлана  Барвих,  Светлана  Давыдова 

стали  обладателями  республиканских 

званий  «Лучший  педагог»  и  «Лучший 

учитель физической культуры», директор 

школы-лицея  №16  Татьяна  Мигунова  – 

обладатель  Гран-при  республиканского 

конкурса «Успешный менеджер». Коман-

да учителей города ежегодно становится 

лучшей на областной олимпиаде.

По стопам опытных наставников идут 

молодые  коллеги.  Победителями  респу-

бликанской  олимпиады  «Талантливый 

учитель  –  одаренным  детям»  стали  4 

молодых  специалиста  школ  №9,  17,  40. 

В  течение  года  труд  361  педагога  отме-

чен  наградами  и  премиями  городского, 

областного и республиканского уровней. 

Потенциал  учителей  у  нас  высокий:  

свыше 70% имеют первую и высшую ква-

лификационную категорию. По итогам пер-

вого  тестирования  351  педагог  успешно 

прошел  национальное  квалификационное 

тестирование, в том числе 113 на категорию 

«педагог-модератор»,  106  –  «педагог-экс-

перт»,  131  –  «педагог-исследователь»,  

1 – «педагог-мастер». Уже с начала нового 

учебного года после прохождения второго 

этапа  аттестации  и  присвоения  соответ-

ствующей категории учителя получат от 20 

до 50% доплаты к должностному окладу. 

– Что делается для увеличения ох-

вата  детей  обучением  на  казахском 

языке?

–  В  дошкольных  организациях  го-

рода  с  сентября  2017  года  в  группах  с 

русским  языком  обучения  внедрено  об-

щение на казахском языке при проведе-

нии  режимных  моментов  и  организации 

игровой  деятельности.  В  течение  года 

в  пилотном  проекте  приняло  участие 

435 детей, 29 педагогов, в том числе 13 

русскоязычных  воспитателей.  С  нача-

ла  нового  учебного  года  в  проект  будут 

дополнительно  включены  300  детей  из 

6  детских  садов.  Для  этого  обеспечена 

подготовка  223  педагогов  некоренной  

национальности.

Впервые к началу учебного года в 12 

дошкольных  организациях  с  русским 

языком  обучения  открываются  группы  с 

государственным  языком.  Во  всех  дет-

ских садах с 1 сентября в рамках вариа- 

тивного компонента в группах с русским 

языком  обучения  планируется  препода-

вание дополнительного курса «Тілашар» 

и  в  старших  группах  ведение  предмета 

«Өлкетану» на государственном языке.

Планируется  увеличение  набора  в  1 

классы  с  казахским  языком  обучения:  в 

2018-2019  учебном  году  будут  открыты 

73 первых класса с охватом более 1700 

учеников. В этом году полностью завер-

шен перевод школы №7 в школу с казах-

ским языком обучения.

– Мы живем в век цифровых техно-

логий, как отражаются они на органи-

зации  деятельности  учреждений  об-

разования города?

–  Самым  знаковым  событием  года 

можно считать включение системы обра-

зования  города  в  республиканский  про-

ект «Цифровой Казахстан». Во всех шко-

лах  используется  автоматизированная 

информационная  система  «Kundelik».  В 

ней  зарегистрировано  более  75  тысяч 

пользователей. 

Используемая в учебном процессе об-

разовательная  платформа  «BilimLand» 

позволяет учителям эффективно приме-

нять на уроках цифровые образователь-

ные ресурсы, организовывать дистанци-

онное обучение. Все школы подключены 

к  Национальной  образовательной  базе 

данных. 

Школы  города  обеспечены  высоко-

скоростным  широкополосным  Интерне-

том  от  20  до  45  мбит/сек.  По  республи-

ке  средний  показатель  –  от  4  мбит/сек. 

В  рамках  проекта  «Smart  Павлодар»  в 

средней школе №37 внедрена цифровая 

система  безопасности  и  автоматизации 

школьных процессов. 

В  рамках  проекта  «Mektep  Pavlodar» 

с  1  июня  в  опытную  эксплуатацию  вво-

дится  автоматизированная  регистрация 

детей для приема в 1 класс. Теперь ро-

дители  в  электронном  виде  смогут  по-

дать заявление и передать необходимые 

документы. 

К  новому  учебному  году  в  школах 

№16,  25,  37  подготовлены  к  работе 

IT-классы,  оснащенные  современным 

программным  обеспечением.  С  их  ис-

пользованием  расширяются  возможно-

сти учеников в освоении языков програм- 

мирования. Дети научатся создавать игры 

и  анимации,  разрабатывать  web-сайты, 

освоят  высокоуровневый  язык  програм-

мирования общего назначения Python.

С  марта  текущего  года  совместно  с 

АО  «Казахтелеком»  в  пилотном  режиме 

апробируется проект «Облачный бухгал-

терский  и  кадровый  учет».  Информаци-

онная  система  обеспечивает  не  только 

учет, но и в целом аналитику по учрежде-

нию. Дополнительная интеграция с про-

граммами «1С: Бухгалтерия», тарифика-

цией,  НОБД,  кадровым  учетом  снижает 

трудозатраты и сокращает бумажный до-

кументооборот. Проекты апробируются в 

5 объектах образования, в их числе две 

школы, два детских сада и одна органи-

зация дополнительного образования.

–  С  последним  звонком  педагоги  

начинают  готовиться  к  1  сентября. 

Расскажите  о  планах  на  новый  учеб-

ный год.

– К новому учебному году будут приоб-

ретены  38  комплектов  мультимедийного 

оборудования,  17  специализированных 

кабинетов биологии, химии, физики, 336 

компьютеров для школьников. Также бу-

дут приобретены 2 автобуса для обеспе-

чения  подвоза  детей  в  поселки  Ленин-

ский и Железнодорожников, планируется 

установка котельной на биомассе в шко-

ле №31 поселка Ленинский. 

При  поддержке  областного  акимата 

выделены значительные средства на про-

ведение капитального ремонта 32 объек-

тов  образования.  Кроме  того,  в  текущем 

году за счет средств городского бюджета 

устанавливаются  спортивные  площадки 

в 9 школах, асфальтируются подъездные 

пути  к  32  объектам  образования.  Запла-

нирована установка малых игровых форм 

на территории 5 детских садов.

 Также для создания условий по повы-

шению  качества  образования  к  началу 

нового  учебного  года  откроются  12  ос-

нащенных  кабинетов  по  4  направлени-

ям:  «IT-кабинеты»,  «Рухани  жаңғыру», 

«ТИЧ-офис», «Бизнес-классы». Для пол-

ного обеспечения учащихся 3, 6, 8 клас-

сов учебниками по обновленному содер-

жанию выделено более 500 млн тенге. 

– Как будет организован летний от-

дых детей? 

– Мы разработали программу «Балаға 

мейірімді  жаз!»,  которая  позволит  охва-

тить  занятостью  и  отдыхом  практически 

всех учащихся. За лето в загородном оз-

доровительном  центре  «Балдаурен»  от-

дохнут около 1000 детей. 

В  открытых  в  течение  учебного  года 

бизнес-кабинетах  школьники  продолжат 

обучение  финансовой  грамотности.  В 

летний период 812 учащихся будут рабо-

тать в отрядах по благоустройству и озе-

ленению  территории  города  и  сельской 

зоны. Размер заработной платы каждого 

участника за две рабочие недели соста-

вит 16,6 тысяч тенге. Также будет органи-

зовано дополнительно 415 рабочих мест 

в организациях здравоохранения.

Еще  один  интересный  проект  – 

«Встреча у памятника». Совместно с поэ-

тами, историками, художниками пройдут 

конкурсы юных чтецов, в том числе и сти-

хов  собственного  сочинения,  рассказов 

об  истории  памятника  и  другие  литера-

турные мероприятия. В рамках совмест-

ного  проекта  с  Домом  географии  «Ертіс 

жағрафиясы»  школьники  познакомятся 

с  историей  Павлодарской  области.  Ито-

гом станет экскурсия по Иртышу. Проект 

«Өнерлі бала – сүйкімді» будут реализо-

вывать  воспитанники  внешкольных  уч-

реждений города, его участниками также 

станут  старейшины,  почетные  граждане 

города,  ветераны  Великой  Отечествен-

ной войны. 

В  рамках  программы  «Рухани  жаңғы-

ру» подпрограммы «Тәрбие және білім» 

в  летнее  время  планируется  реализа-

ция 4 проектов с общим охватом свыше 

13 тысяч школьников. Один из них – по-

знавательный  краеведческий  проект  «У 

каждой  улицы  своя  история».  Ребята 

соберут  интересные  факты,  подготовят 

видеоролики,  альбомы  и  фотовыставки, 

создадут подробные карты улиц.

Беседовала Татьяна ПЕТРОВА

АКТУАЛЬНОЕ ИНТЕРВЬЮ

Гульжан КАДЫРБАЕВА: 

Подводя итоги, смотрим в будущее