БЕКІТЕМІН
Шымкент университетінің ректоры,
х.ғ.к., доцент
____________________Шингисбаев Б.М.
«________»________________ 2014 ж.
ТЕХНИКА ҚАУІПСІЗДІГІ ИНЖЕНЕРІНІҢ ҚЫЗМЕТТІК НҰСҚАУЫ
1 ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР
1.1. Инженер мамандар санатына жатады, лауазымды тұлғаның ұсынуы бойынша мекеме
ректорының бұйрығымен жұмысқа қабылданады және босатылады.
1.2. Мына:
І санаттағы инженер лауазымына жоғары кәсіби білімі және ІІ санаттағы инженер
лауазымында кемінде 3 жыл жұмыс стажы бар;
ІІ санаттағы инженер лауазымына жоғары кәсіби білімі және ІІІ санаттағы инженер
лауазымында кемінде 3 жыл жұмыс стажы бар;
ІІІ санаттағы инженер лауазымына жоғары кәсіби білімі және инженер лауазымында
кемінде 3 жыл жұмыс стажы бар;
Техника қауіпсіздігі инженері лауазымына жоғары кәсіби білімі бар, жұмыс өтіліне
талап қойылмайтын тұлға тағайындалады.
1.3. Инженер тікелей шаруашылық істері жөніндегі проректорға бағынады.
1.4. Инженер өз қызметінің ерекшелігі бойынша:
– орындалатын жұмыстың мәселесі жөніндегі директивалық және басқару құжаттарын,
әдістемелік және нормативтік материалдарды;
– кәсіпорынның (кәсіпорын бөлімшелерінің) техникалық даму перспективаларын және
қызметінің ерекшеліктерін;
– әзірленетін және пайдаланылатын техникалық құралдардың, материалдардың жұмыс
принциптерін, техникалық сипаттамаларын, конструкциялық ерекшеліктерін және
олардың қасиеттерін;
– есептеу техникасының, коммуникациялардың және байланыстың қазіргі заманғы
құралдарын;
– зерттеу әдістерін, жұмыстарды орындау ережелері мен талаптарын;
– техникалық құжаттамаға, материалдарға, бұйымдарға қойылатын негізгі талаптарды;
– техникалық құжаттаманы жасау және ресімдеу жөніндегі қолданылып жүрген
стандартты, техникалық талаптарды, ережелерді және нұсқаулықтарды;
– техникалық есептерді жүргізу және зерттеулер мен әзірлемелердің экономикалық
тиімділігін айқындау әдістемелерін;
– ғылым мен техниканың жетістіктерін, қызметтің тиісті саласындағы алдыңғы қатардағы
отандық және шетелдік тәжірибені;
– экономика, өндірісті, еңбекті ұйымдастыру және басқару негіздерін;
– еңбек туралы заңнама негіздерін;
– еңбек қорғау ережелерін және нормаларын білуі тиіс.
2. ЛАУАЗЫМДЫҚ МІНДЕТТЕРІ
2.1. Есептеу техникасының, коммуникациялар және байланыс құралдарын пайдалана
отырып жобалау, құрылыс, ақпараттық қызмет көрсету, өндірісті, еңбекті және басқаруды
ұйымдастыру, метрологиялық қамтамасыз ету, техникалық бақылау жөніндегі ғылыми-
техникалық қызмет саласындағы жұмыстарды орындайды.
2.2. Әдістемелік және нормативтік құжаттарды, техникалық құжаттаманы, сондай-ақ
әзірленген жобалар мен бағдарламаларды жүзеге асыру жөніндегі ұсыныстар мен іс-
шараларды әзірлейді.
2.3. Техникалық-экономикалық талдау жүргізеді, қабылданатын және жүзеге асырылатын
шешімдерді кешенді түрде негіздейді, жұмысты (қызметті) орындау циклін қысқарту
мүмкіндігін іздестіреді, оларды орындау процестерін дайындауға, кәсіпорынның
бөлімшелерін қажетті техникалық деректермен, құжаттармен, материалдармен,
жабдықтармен қамтамасыз етуге ықпал жасайды.
2.4. Кәсіпорынның (кәсіпорын бөлімшелерінің) жобалары мен бағдарламаларын зерттеу,
әзірлеу жөніндегі жұмыстарға, жабдықты сынақтан өткізуге және оны пайдалануға
енгізуге байланысты іс-шараларды жүргізуге, сондай-ақ техникалық құралдарды,
жүйелерді, процестерді, жабдықтарды және материалдарды стандарттау жөніндегі
жұмыстарды орындауға, техникалық құжаттаманы қарауға және орындалатын жұмыс
мәселелері жөніндегі қажетті шолуларды, пікірлерді, қорытындыларды дайындауға
қатысады.
2.5. Ақпаратты, техникалық деректерді, жұмыстың көрсеткіштері мен нәтижелерін
зерделейді және талдайды, оларды қорытындылайды және жүйеге келтіреді, қазіргі
заманғы электрондық-есептеу техникасын пайдалана отырып қажетті есептерді жүргізеді.
2.6. Жұмыс кестесін, тапсырыстарды, өтінімдерді, нұсқаулықтарды, түсіндірме
жазбаларды, карталарды, схемалары, басқа техникалық құжаттарды, сондай-ақ бекітілген
нысандар бойынша және белгіленген мерзімдерде белгіленген есептіліктерді жасайды.
2.7. Жобаларды және бағдарламаларды, жоспарларды және шарттарды жүзеге асыру
кезінде әдістемелік және практикалық көмек көрсетеді.
2.8. Техникалық құжаттаманы сараптауды, жабдықтың жай-күйін және пайдалануды
қадағалауды және бақылауды жүзеге асырады.
2.9. Белгіленген талаптарды, қолданылып жүрген нормаларды, ережелерді және
стандарттарды сақтауды қадағалайды.
2.10. Қызметкерлердің ғылыми-техникалық білімдерін арттыру бойынша жұмысты
ұйымдастырады.
2.11. Шығармашылық бастаманы, рационализацияны, өнертапқыштықты, дамытуға,
отандық және шетелдік ғылымның, техниканың жетістіктерін ендіруге, кәсіпорынның
тиімді жұмысын қамтамасыз ететін алдыңғы қатардағы тәжірибені пайдалануға мүмкіндік
жасайды.
3. ҚҰҚЫҚТАРЫ
Инженердің мыналарға құқығы бар:
3.1. Кәсіпорын басшылығының оның қызметіне қатысты шешімдерінің жобаларымен
танысуға.
3.2. Осы нұсқаулықта көзделген міндеттерге байланысты жұмысты жетілдіру жөніндегі
ұсыныстарды басшылықтың қарауына енгізуге.
3.3. Құрылымдық бөлімшелердің басшыларынан және мамандардан оның құзыретіне
кіретін мәселелер бойынша ақпарат және құжаттар алуға.
3.4. Өзінің лауазымдық міндеттері мен құқықтарын орындау үшін кәсіпорын
басшылығынан көмек көрсетуді талап етуге.
4. ЖАУАПКЕРШІЛІГІ
Инженер мыналар үшін жауапкершілік атқарады:
4.1. Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген лауазымдық міндеттерін орындамағаны
(тиісті дәрежеде орындамағаны) үшін Қазақстан Республикасының қолданылып жүрген
еңбек заңнамасында айқындалған шектерде.
Достарыңызбен бөлісу: |
