Шетелдік қызметкерге жұмысқа
орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат берудің қағидалары мен шарттарына
1-қосымша
Қазақстан Республикасында шетелдік қызметкерлердің өз бетінше жұмысқа орналасуына арналған кәсіптердің (мамандықтардың)
тізбесі
Р/с
№
|
Кәсіптердің (мамандықтардың) атауы
|
1
|
2
|
|
Антрополог
|
|
Жүйелік сәулетші
|
|
Астроном
|
|
Балерина
|
|
Драмалық, лирикалық-драмалық сопрано
|
|
Драмалық, лирикалық-драмалық тенор
|
|
Аудио-бейнемонтаж инженері
|
|
Кинотаспаны дайындаушы инженер
|
|
Теңіз жабдықтарын жүйелік басқару жөніндегі инженер
|
|
Теңіз құбырларын салу жөніндегі инженер
|
|
Авиациялық техникаға техникалық қызмет көрсету, жөндеу және диагностикалау бойынша бақылаушы-инженер
|
|
Климатолог
|
|
Мұражайтанушы
|
|
Жасаушы бағдарламашы (Computer Science), (Software Design Engineer)
|
|
Жоғарғы оқу орындарының ғылыми дәрежесі бар оқытушылары
|
|
Радиоастроном
|
|
Ақпараттық технология және электроника саласындағы маман
|
|
Электротехника және электрондық инженерия саласындағы маман
|
|
Анимация және компьютерлік графика жөніндегі маман
|
|
Ғарыш аппараттарын баллистикалық қамтамасыз ету жөніндегі маман
|
|
Ғарыш аппараттарының борттық жүйелері жөніндегі маман
|
|
Ұшу қауіпсіздігі жөніндегі маман
|
|
Бутафория жасау жөніндегі маман
|
|
Компьютерлік арнайы эффектілер жөніндегі маман
|
|
Авиациялық нормативтер мен жарияланымдарды бақылау жөніндегі маман
|
1
|
2
|
|
Теңіз құбырлары жөніндегі маман
|
|
Әуе салонының жолаушылар салонын жабдықтау жөніндегі маман
|
|
Ұшуды ұйымдастыру жөніндегі маман
|
|
Техникалық оқыту және стандарттар жөніндегі маман
|
|
Теңіз құрылыстары жөніндегі супервайзер
|
_________________
Шетелдік қызметкерге жұмысқа
орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат берудің қағидалары мен шарттарына
2-қосымша
___________________________________________________________________________
(рұқсат беруші органның толық атауы)
Қазақстан Республикасына шетелдік жұмыс
күшін тартуға арналған
РҰҚСАТ
№ __ 20__ ж. «__» __________
Жұмыс беруші _____________________________________________________________
(заңды тұлға үшін: атауы, мекенжайы,
_____________________________________________________________________________
тіркеу нөмірі, тіркелген күні;
_____________________________________________________________________________
жеке тұлға үшін: Т.А.Ә., паспорт мәліметтері, үйінің мекенжайы)
_____________________________________________________________________________
Рұқсаттың қолданылатын аумағы (аумақтары) _____________________________
_____________________________________________________________________________
Шетелдік қызметкер ________________________________________________________
(Т.А.Ә., санаты, лауазымы/кәсібі)
_____________________________________________________________________________
(паспорт/жеке куәлік №, берілген күні және берген орган)
Жұмыс істеу әдісі (тұрақты, вахталық) ______________________________________
Рұқсат берудің негіздемесі __________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Рұқсаттың қолданылу мерзімі_______________бастап _______________дейін
(күні, айы, жылы) (күні, айы, жылы)
М.О. қолы _______________________
(тегі, аты-жөні)
__________________
Шетелдік қызметкерге жұмысқа
орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат берудің қағидалары мен шарттарына
3-қосымша
_________________________________________________________________________
(рұқсат беруші органның толық атауы)
Шетелдік қызметкерге жұмысқа орналасуға арналған
РҰҚСАТ
№ ___ 20__ ж. «__» __________
Шетелдік қызметкер _______________________________________________________
(Т.А.Ә.)
_____________________________________________________________________________
(паспорт/жеке куәлік №, берілген күні және берген орган)
Шетелдік қызметкер жұмысқа орналасатын лауазымның (кәсіптің) атауы ______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Рұқсаттың қолданылатын аумағы (аумақтары)___________________________
_____________________________________________________________________________
Жұмыс істеу әдісі (тұрақты, вахталық) ________________________________
Рұқсат берудің негіздемесі __________________________________________
_____________________________________________________________________________
Рұқсаттың қолданылу мерзімі ____________бастап ________________дейін
(күні, айы, жылы) (күні, айы, жылы)
М.О. қолы _______________________
(тегі, аты-жөні)
_________________
Шетелдік қызметкерге жұмысқа
орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат берудің қағидалары мен шарттарына
4-қосымша
________________________________________
_________________________________________
(облыстың, Астана, Алматы қалаларының атауы)
жұмыспен қамтуды үйлестіру және
әлеуметтік бағдарламалар басқармасына
Осы Қағидалар қолданылмайтын
шетелдік қызметкерлер туралы ақпарат
Р/с
№
|
Шетелдік қызметкер-лердің
Т.А.Ә.
|
Келген мемле-кеті және азамат-тығы
|
Жеке басын куәланды-ратын құжаттың нөмірі, берілген күні
|
Білімі
|
Ұйымдағы лауазымы (орындай-тын жұмысы)
|
Кәсібі, мамандығы бойынша жұмыс стажы
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
Жұмыс беруші_____________________________________________________
(қолы, Т.А.Ә., лауазымы )
М.О.
_____________________
Шетелдік қызметкерге жұмысқа
орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат берудің қағидалары мен шарттарына
5-қосымша
Кадрлардағы қазақстандық қамту туралы ақпараттың нысаны
Р/с
№
|
|
Жұмыс берушінің қызметкерлерінің саны, адам
|
Тарту жоспарлан-ған шетелдік жұмыс күшінің саны, адам
|
3 баған + 5 баған
|
4 баған + 5 баған
|
Шетелдік жұмыс күшінің қызметкерлердің жалпы санына қатысты %, 7 баған/6 баған *100%
|
Бар-
лығы
|
оның ішінде шетелдік жұмыс күші
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
1
|
1 және 2 санат
|
|
|
|
|
|
|
2
|
3 және 4 санат
|
|
|
|
|
|
|
3
|
БАРЛЫҒЫ
|
|
|
|
|
|
|
Ескертпе: шетелдік қызметкер 4-бағанда есепке алынған жағдайда, онда ол 5-бағанда есепке алынбайды.
Жұмыс беруші: _______________________________________
(қолы, тегі, аты-жөні, лауазымы)
М.О.
__________________
Шетелдік қызметкерге жұмысқа
орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат берудің қағидалары мен шарттарына
6-қосымша
________________________________________
_________________________________________
(облыстың, Астана, Алматы қалаларының атауы)
жұмыспен қамтуды үйлестіру және
әлеуметтік бағдарламалар басқармасына
кімнен ________________________________________
(заңды немесе жеке тұлғаның толық атауы)
ӨТІНІШ
_______________________облысына (қаласына) ______ адамға, оның ішінде:
бірінші санат бойынша - ____ адамға,
олардың ішінде лауазымдары
(кәсіптері) бойынша: ________________________________________________
__________________________________________________________________
екінші санат бойынша - ____ адамға,
олардың ішінде лауазымдары (кәсіптері) бойынша: _______________________
________________________________________________________________________________
үшінші санат бойынша - ____ адамға,
олардың ішінде лауазымдары (кәсіптері) бойынша: _______________________
________________________________________________________________________________
төртінші санат бойынша - ____ адамға,
олардың ішінде лауазымдары (кәсіптері) бойынша: _______________________
маусымдық жұмыстарға - ____ адамға шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беруді /мерзімін ұзартуды/ (қажетіннің асты сызылады) сұраймын.
Жұмыс беруші туралы мәліметтер:
Жұмыс берушінің атауы: ____________________________________________
Меншік нысаны _________________________________________________
Құрылған күні ______ жылғы « ____»_____________.
Қазақстан Республикасы әділет органдарында тіркелу туралы куәлік
_____________________________________________________________________________
(нөмірі, кім және қашан берген)
СТН:_______________, ЖСН____________________, БСН: _________________________
Жүзеге асыратын қызмет түрі _____________________________________
Мекенжайы, телефоны, факс _________________________________________
Қоса берілетін құжаттар: ___________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Шетелдік жұмыс күшін тарту қажеттілігінің негіздемесі (оның ішінде бірнеше әкімшілік-аумақтық бірлікке):
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Шетелдік қызметкерлер Қазақстан Республикасындағы қызметін филиал, өкілдік құрмай жүзеге асыратын шетелдік заңды тұлғаның қызметкері болып табылған жағдайда, онда шетелдік заңды тұлға - жұмыс беруші туралы мынадай деректер толтырылады:
Шетелдік заңды тұлға - жұмыс берушінің толық атауы: __________________
_____________________________________________________________________________
Резидент еліндегі тіркеу туралы деректер ______________________________
_____________________________________________________________________________
(№, мемлекеттік тіркеу күні және тіркеу органының атауы)
Резидент елдегі салықтық тіркеу нөмірі немесе оның баламасы _____________________________________________________________________________
Жүзеге асырылатын қызмет түрі ______________________________________
Резидент елдегі мекенжайы, телефоны _______________________________
_____________________________________________________________________________
«Қолданыстағы Шетелдік қызметкерге жұмысқа орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат берудің қағидалары мен шарттарымен таныстым».
Басшы __________________________________________________________
(қолы, тегі, аты-жөні, лауазымы)
20__ж. «___» ___________
М.О.
Өтініш қарауға қабылданды 20_жылғы «__»________________
______________________________________________________________________
(жауапты тұлғаның тегі, аты-жөні, қолы)
_______________
Шетелдік қызметкерге жұмысқа
орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат берудің қағидалары мен шарттарына
7-қосымша
Шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат алу үшін
ұсынылатын құжаттар
1. Өткен және ағымдағы күнтізбелік жылдар үшін берілген рұқсаттардың орындалу мерзімі келген ерекше шарттарының (олар болған жағдайда) орындалуы туралы ақпарат.
2. Тегі, аты, әкесінің аты (оның ішінде латын әріптерімен), туған күні мен жылы, азаматтығы, паспортының (жеке басын куәландыратын құжаттың) нөмірі, берілген күні және берген орган, тұрақты тұратын елі, шыққан елі, білімі, орталық атқарушы орган бекітетін Қазақстан Республикасында қолданылатын Басшылар, мамандар және басқа да қызметшілер лауазымдарының біліктілік анықтамалығына, ұйымдардың басшылары, мамандары мен басқа да қызметшілері лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларына, Жұмысшылардың жұмыстары мен кәсіптерінің бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамалығына, жұмысшылар кәсіптерінің тарифтік-біліктілік сипаттамаларына және 01-99 «Кәсіптер сыныптауышы» Қазақстан Республикасының мемлекеттік сыныптауышына сәйкес мамандығының, біліктілігінің (лауазымының) атаулары көрсетіле отырып, тартылатын шетелдік қызметкерлер туралы мәліметтер.
3. Тартылатын шетелдік қызметкерлердің біліктілігін растайтын құжаттар:
1) Қазақстан Республикасының күшіне енген халықаралық шарттарында көзделген жағдайларды қоспағанда, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен заңдастырылған білімі туралы құжаттардың нотариалды расталған аудармалары (егер құжат мемлекеттік немесе орыс тілінде толтырылған болса, көшірмелері);
2) оның бұрын істеген жұмыс берушісінің ресми бланкісінде жазылған қызметкердің еңбек қызметі туралы жазбаша растауы қоса берілген қызметкердің еңбек қызметі туралы ақпарат (тиісті кәсіп бойынша жұмыс стажы жөнінде біліктілік талаптары болған кезде) немесе Қазақстан Республикасында танылатын өзге де растаушы құжаттар.
4. Жоғары оқу орындары мен ғылыми ұйымдардың оқытушылары мен ғылыми қызметкерлері ретінде шетелдіктер мен азаматтығы жоқ адамдарды тарту кезінде Қазақстан Республикасының білім беру және ғылым саласындағы орталық атқарушы органының шетелдік маманның кәсіптік деңгейінің сәйкестігі туралы қорытындысы.
5. Шетелдік жұмыс беруші мен тартылатын шетелдік қызметкер арасында жасалған еңбек шартының (мемлекеттік немесе орыс тіліндегі аудармасымен) нотариалды куәландырылған көшірмесі (егер шетелдік қызметкер осы Қағидалардың 14-тармағына сәйкес тартылса).
6. Жұмысты орындауға, қызмет көрсетуге арналған келісімшарттың (мемлекеттік немесе орыс тіліндегі аудармасымен) нотариалды куәландырылған көшірмесі (егер шетелдік қызметкер осы Қағидалардың 14-тармағына сәйкес тартылса).
7. Кадрлардағы қазақстандық қамту туралы ақпараты.
8. Сотты болғаны не болмағаны туралы растама.
9. Таңдаған мамандығы бойынша еңбек қызметіне кедергі келтіретін ауруларының жоқ екені туралы медициналық анықтама.
10. Медициналық сақтандыру.
Мыналарды:
1) осы Қағидалардың 18-тармағында көзделген жағдайларда осы қосымшаның 1-тармағында көзделген;
2) маусымдық шетелдік қызметкерлер тартылған жағдайда осы қосымшаның 1, 3, 4, 5, 6 және 7-тармақтарында көзделген құжаттарды ұсыну талап етілмейді.
___________________
Шетелдік қызметкерге жұмысқа
орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат берудің қағидалары мен шарттарына
8-қосымша
Жұмыс берушімен рұқсат берудің ерекше шарттарын келісу нысаны
Р/с№
|
Тартылатын шетелдік қызметкерлердің
Т.А.Ә.
|
Жұмыс
берушінің өтінішіне сәйкес тартылатын шетелдік қызметкерлердің санаты, кәсібі (мамандығы)
|
Қазақстан Республикасынын азаматтарын даярлау, қайта даярлау біліктілігін арттыру, жүргізілетін кәсіп (мамандық) және (немесе) құрылатын жұмыс орындарының саны көрсетілген
ерекше шарттардың атауы
|
Ерекше шарттарды орындау мерзімі
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
Келісілді:
_________________________________ _________________________________
(уәкілетті органның атауы) (жұмыс берушінің атауы)
_________________________________ _________________________________
(қолы, тегі, лауазымы) (қолы, тегі, лауазымы)
20 ___ ж. «____» _____________ 20 ___ ж. «____» _________________
М.О. М.О.
_________________
Шетелдік қызметкерге жұмысқа
орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат берудің қағидалары мен шарттарына
9-қосымша
Корпоративтік ауыстыру шеңберінде
шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат алу үшін
ұсынылатын құжаттар
1. Ауыстырылатын қызметкерлердің кәсіптерн немесе мамандықтарын, паспортта немесе жеке куәлікте көрсетілген деректерге сәйкес тегін, атын, әкесінің атын, ауыстыру мерзімін көрсете отырып шетелдік заңды тұлғаның корпоративтік ауыстыру туралы хатының және (немесе) келісімінің нотариалды расталған аудармасы (мемлекеттік және орыс тілдерінде).
2. Өткен және ағымдағы күнтізбелік жылдар үшін берілген рұқсаттардың орындалу мерзімі келген ерекше шарттарының (олар болған жағдайда) орындалуы туралы ақпарат.
3. Тегі, аты, әкесінің аты (оның ішінде латын әріптерімен), туған күні мен жылы, азаматтығы, төлқұжатының (жеке басын куәландыратын құжаттың) нөмірі, берілген күні және берген орган, тұрақты тұратын елі, шыққан елі, білімі, орталық атқарушы орган бекітетін Қазақстан Республикасында қолданылатын Басшылар, мамандар және басқа да қызметшілер лауазымдарының біліктілік анықтамалығына, ұйымдардың басшылары, мамандары мен басқа да қызметшілері лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларына, Жұмысшылардың жұмыстары мен кәсіптерінің бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамалығына, жұмысшылар кәсіптерінің тарифтік-біліктілік сипаттамаларына және 01-99 «Кәсіптер сыныптауышы» Қазақстан Республикасының мемлекеттік сыныптауышына сәйкес мамандығының, біліктілігінің (лауазымының) атаулары көрсетіле отырып, тартылатын шетелдік қызметкерлер туралы мәліметтер.
4. Тартылатын шетелдік қызметкерлердің біліктілігін растайтын құжаттар:
1) Қазақстан Республикасының күшіне енген халықаралық шарттарында көзделген жағдайларды қоспағанда, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен заңдастырылған білімі туралы құжаттардың нотариалды расталған аудармалары (егер құжат мемлекеттік немесе орыс тілінде толтырылған болса, көшірмелері);
2) оның бұрын істеген жұмыс берушісінің ресми бланкісінде жазылған қызметкердің еңбек қызметі туралы жазбаша растауы қоса берілген қызметкердің еңбек қызметі туралы ақпарат (тиісті кәсіп бойынша жұмыс стажы жөнінде біліктілік талаптары болған кезде) немесе Қазақстан Республикасында танылатын өзге де растаушы құжаттар.
5. Жоғары оқу орындары мен ғылыми ұйымдардың оқытушылары мен ғылыми қызметкерлері ретінде шетелдіктер мен азаматтығы жоқ адамдарды тарту кезінде Қазақстан Республикасының білім беру және ғылым саласындағы орталық атқарушы органының шетелдік маманның кәсіптік деңгейінің сәйкестігі туралы қорытындысы.
6. Кадрлардағы қазақстандық қамту туралы ақпарат.
7. Сотты болғаны не болмағаны туралы растама.
8. Таңдаған мамандығы бойынша еңбек қызметіне кедергі келтіретін ауруларының жоқ екені туралы медициналық анықтама.
9. Медициналық сақтандыру.
Осы Қағидалардың 18-тармағында көзделген жағдайларда осы қосымшаның 2-тармағында көзделген құжаттарды ұсыну талап етілмейді.
_________________
Шетелдік қызметкерге жұмысқа
орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат берудің қағидалары мен шарттарына
10-қосымша
________________________________________
_________________________________________
(облыстың, Астана, Алматы қалаларының атауы)
жұмыспен қамтуды үйлестіру және
әлеуметтік бағдарламалар басқармасына
кімнен___________________________________________
(шетелдік қызметкердің Т.А.Ә.)
__________________________________________
(паспорт/жеке куәлік №, берілген күні және берген мекеме)
ӨТІНІШ
_________________________________облысында (Астана немесе Алматы қалаларында)
____________________________________________________________________________________________
(жұмысқа орналасатын лауазымын (кәсібін) көрсете отырып)
жұмысқа орналасуға рұқсат беруді/ұзартуды сұраймын
(керегі сызып көрсетілсін)
Болжамды жұмыс орны: ___________________________________________
(Жұмыс берушінің атауы және мекенжайы көрсетіледі)
Қызметкер туралы мәліметтер
Мекенжайы, телефоны, факс ___________________________________________
Қоса берілетін құжаттар _______________________________________________
____________________________________________________________________
Резидент елдегі мекенжай, телефоны ____________________________________
____________________________________________________________________
«Қолданыстағы Шетелдік қызметкерге жұмысқа орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат берудің қағидалары мен шарттарымен таныстым».
Қызметкер __________________________________________________________
(қолы, тегі, аты-жөні)
20__ж. «___» ___________
М.О.
Өтініш 20_жылғы «__»________________қарауға қабылданды
______________________________________________________________________
(жауапты тұлғаның тегі, аты-жөні, қолы)
_____________________
Шетелдік қызметкерге жұмысқа
орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат берудің қағидалары мен шарттарына
11-қосымша
Шетелдік қызметкер жұмысқа орналасуға рұқсат алу үшін
ұсынатын құжаттар
1. Тегі, аты, әкесінің аты (оның ішінде латын әріптерімен), туған күні мен жылы, азаматтығы, төлқұжатының (жеке басын куәландыратын құжаттың) нөмірі, берілген күні және берген орган, тұрақты тұратын елі, шыққан елі, білімі, орталық атқарушы орган бекітетін Қазақстан Республикасында қолданылатын Басшылар, мамандар және басқа да қызметшілер лауазымдарының біліктілік анықтамалығына, ұйымдардың басшылары, мамандары мен басқа да қызметшілері лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларына, Жұмысшылардың жұмыстары мен кәсіптерінің бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамалығына, жұмысшылар кәсіптерінің тарифтік-біліктілік сипаттамаларына және 01-99 «Кәсіптер сыныптауышы» Қазақстан Республикасының мемлекеттік сыныптауышына сәйкес мамандығының, біліктілігінің (лауазымының) атаулары көрсетіле отырып, шетелдік қызметкер туралы мәліметтер.
2. Шетелдік қызметкердің біліктілігін растайтын құжаттар:
1) Қазақстан Республикасының күшіне енген халықаралық шарттарында көзделген жағдайларды қоспағанда, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен заңдастырылған білімі туралы құжаттардың нотариалды расталған аудармалары (егер құжат мемлекеттік немесе орыс тілінде толтырылған болса, көшірмелері);
2) оның бұрын істеген жұмыс берушісінің ресми бланкісінде жазылған қызметкердің еңбек қызметі туралы жазбаша растауы қоса берілген қызметкердің еңбек қызметі туралы ақпарат (тиісті кәсіп бойынша жұмыс стажы жөнінде біліктілік талаптары болған кезде) немесе Қазақстан Республикасында танылатын өзге де растаушы құжаттар.
3. Жоғары оқу орындары мен ғылыми ұйымдардың оқытушылары мен ғылыми қызметкерлері ретінде шетелдіктер мен азаматтығы жоқ адамдарды тарту кезінде Қазақстан Республикасының білім беру және ғылым саласындағы орталық атқарушы органының шетелдік маманның кәсіптік деңгейінің сәйкестігі туралы қорытындысы.
4. Сотты болғаны не болмағаны туралы растама.
5. Таңдаған мамандығы бойынша еңбек қызметіне кедергі келтіретін ауруларының жоқ екені туралы медициналық анықтама.
6. Медициналық сақтандыру.
________________
Достарыңызбен бөлісу: |