Учебно-методическое пособие в томах Том психология объекта и субъекта управления

ответственности руководителя 
В работе руководителя, кроме сугубо производственных во-
просов, важную роль играют этика и социальная ответственность. 
Не являясь прямыми экономическими категориями, они, тем не 
менее, прямо влияют на профессиональный успех. 
В рамках изучения психологии этики и социальной ответствен-
ности руководителя рассматриваются три 
вопроса:
1.
Сущность этики как социально-психологического явления; 
2.
Психология этики руководителя; 
3.
Психология социальной ответственности руководителя. 
Деятельность современной компании измеряется не только 
финансовыми показателями. Не меньшую значимость имеют 
этические и социально-значимые проблемы. 
В ходе профессиональной деятельности сотрудники вступают 
в производственные и деловые отношения с партнерами и друг 
другом. От уровня отношений зависит психологическое состояние 
работников и производительность их труда. А это прямо влияет на 
эффективность деятельности предприятия в целом. Между этично-
стью и успешностью предприятия существует прямая связь. 
Так, бывший исполнительный директор компании 
Jonson & Jonson
, 
а ныне теоретик менеджмента Джордж Бурке исследовал деятельность 
компаний, известных своими высокими этическими стандартами. 
Он установил, что во второй половине XX века темпы прироста рыноч-
ной стоимости «этичных» компаний составили 11,3 %, что вдвое выше 
средних показателей. 
Этичность, как и социальная ответственность, требуют значитель-
ных расходов. Однако расходы эти более чем оправданы. Честность 
и доверие, составляющие основу этики, очень важны для осуществ-
ления успешного бизнеса. 
Этика
– 
(греч.) привычка, характер, нрав. 

жүктеу 5,66 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: