Среднесрочной и долгосрочной основе методические рекомендации



жүктеу 1,39 Mb.
Pdf просмотр
бет46/53
Дата30.01.2020
өлшемі1,39 Mb.
#27780
1   ...   42   43   44   45   46   47   48   49   ...   53

схеме, отражающий результаты  логопедического обследования и проведенного 
коррекционного обучения), готовить заключения по результатам обследований 
и/или коррекционной работы с учащимися для ПМПк. 
3.15. 
Выполнять  при  осуществлении  своей  профессиональной  деятельности 
Устав ОСШ соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, 
санитарные  и  противопожарные  правила,  трудовую  дисциплину,  Правила 
внутреннего 
трудового 
распорядка. 
3.16. 
Повышать  свою  профессиональную  квалификацию  согласно  действую-
щим нормативным документам. 
IV.  
Права 
Учитель-логопед имеет право: 
4.1.
Требовать  от  администрации    ОСШ  №  ...  содействия  в  исполнении  своих 
должностных  обязанностей  и  прав,  создания  условий,  необходимых  для 
успешного 
выполнения 
профессиональных 
обязанностей; 
получать 
от     руководителя    ОСШ  №  ...,  координатора  по  инклюзивному  образованию, 
специалистов Службы сопровождения информацию и документы по вопросам, 
входящим в его компетенцию; 
4.2. 
Устанавливать  от  имени    ОСШ  №  ...  деловые  контакты  с  лицами  и 
организациями,  работающими  в  диагностическом  и  коррекционно-
развивающем направлении; 
4.3. 
Проводить обследование детей, связанное с определением уровня речевого 
развития и особенностей речевых дефектов; 
4.4. 
Самостоятельно  выбирать  оптимальные  средства,  формы  и  методы 
обучения,  вносить  изменения  в  программу,  разрабатывать  и  применять 
апробированные и авторские методики логопедической помощи детям; 
4.5. 
Принимать участие 

в  разработке  стратегии  развития,  образовательной  программы,  концепции 
ОСШ № ... программы и планировании работы Службы ППС; 

в  создании  соответствующих  нормативных  документов  (разработка 
положений  о  функциях    Службы  ППС,  компетенции,  обязанности,  ответ-
ственность); 

в управлении  ОСШ № ...  в порядке, определенном Уставом;  

в работе городских и областных семинаров, совещаний, научно-методических 
конференций  учителей-логопедов. 
4.6. 
Выступать  с  обобщением  опыта  своей  работы   в  научных  и  научно-
популярных периодических изданиях, используя проверенную  информацию. 
4.7.
Повышать  профессиональную  квалификацию,    проходить  аттестацию  на 
добровольной  основе  на  соответствующую  квалификационную  категорию  и 
получать ее в случае успешного прохождения аттестации. 
V. 
Ответственность 
5.1. 
Учитель-логопед несет персональную ответственность за: 

соблюдение  трудовой  дисциплины,  правил  производственной  санитарии  и 
противопожарной  безопасности,  правил  охраны  труда,  санитарно-
гигиенических правил в ходе воспитательно-образовательного процесса; 
127 
 



за нарушение прав и свобод ребенка; 

охрану  жизни  и  здоровья  ребенка  во  время  проведения    коррекционного 
процесса; 

причинение  ущерба  школе  в  связи  с  недобросовестным  исполнением  или 
неисполнением  своих  должностных  обязанностей;   за  сохранность 
материальных  ценностей  и  имущества,  выданных  под  расписку  материально 
ответственным лицом и находящихся в логопедическом кабинете; 

ведение документации и ее сохранность; 

конфиденциальность  полученных  при    логопедическом  обследовании 
материалов и сведений; 

необоснованное  вынесение  заключения  (в  рамках  своей  компетенции)  по 
обследованию  ребенка,  повлекшее  за  собой  ухудшение   физического  или 
психического  здоровья  последнего  и  за  результаты  коррекционной  работы, 
проводимой с каждым ребенком; 

за  реализацию  не   в  полном  объеме  коррекционно-образовательной 
программы в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. 
Документация логопеда 

Годовой план работы  

Циклограмма рабочего времени 

Журнал учета детей-логопатов 

Индивидуальные речевые карты 

Перспективный план работы для каждой группы 

Ежедневный план работы для каждой группы 

Журнал учета посещаемости логопедических  занятий детьми 

Индивидуальные тетради детей 

План работы с родителями 

Отчет о проделанной работе за год 

Паспорт логопедического кабинета 
 
Должностная инструкция педагога-психолога 
общеобразовательной школы 
I. 
Общие положения 
1.1. 
Настоящая  должностная инструкция разработана в соответствии с Законом 
РК  "Об  образовании",  Трудовым  кодексом  РК,  на  основе  Типовых 
квалификационных    характеристик  должностей  педагогических  работников 
системы  дошкольного  воспитания  и  обучения,  среднего  общего  и 
дополнительного образования (Приказ МОН РК от 13 июля 2009года за №338 с 
дополнениями и изменениями),  «Методических рекомендаций по организации 
психолого-педагогического 
сопровождения 
детей 
с 
ограниченными 
возможностями»  (Приказ  МОН  РК  от  12  декабря  2011  года  №  524),  Правил 
деятельности  психологической  службы  в  организациях  среднего  образования 
(Приказ МОН РК  №528 от 20.12.2011г.) 
128 
 


1.2.    Педагог-психолог  назначается  и  освобождается  от  должности  приказом  
руководителя организации образования. 
1.3.   
Педагог-психолог  подчиняется    руководителю  СОШ  №  …,  в  рамках 
Службы психолого-педагогического  сопровождения (далее – Службы ППС) - 
руководителю Службы ППС  (координатору инклюзивного образования). 
1.4. 
Педагог-психолог работает на основе междисциплинарного взаимодействия 
с другими специалистами службы психолого-педагогического сопровождения. 
1.5. 
В своей деятельности педагог-психолог руководствуется: 
-  
Конвенцией ООН «О правах ребенка»; 
-  
Законом РК "О правах ребенка"; 
-  
Законом  РК  "О  социальной  медико-педагогической  коррекционной 
поддержке детей с ограниченными возможностями"; 
-  
Законом РК "Об образовании";  
Законом РК "О браке и семье";законодательством РК по вопросам образования; 
-  
Уставом ОО; 
-  
локальными правовыми актами ОО; 
-  
Правилами  внутреннего  трудового  распорядка  ОО;  приказами  и 
распоряжениями  руководителя  ОО; 
-  
Правилами  и  нормами  охраны  труда,  техники  безопасности  и 
противопожарной защиты; 
-  
настоящей должностной инструкцией; 
-  
трудовым договором; 
1.6. 
Педагог-психолог должен знать : 
-  
Конституцию РК; 
-  
Конвенцию ООН о правах ребенка; 
-  
Закон РК "Об образовании"; законодательство РК по вопросам образования; 
-  
Устав и локальные акты, регламентирующие организацию образовательного 
процесса в ОО; 
-  
Нормативные  и  методические  документы  по  вопросам  профессиональной  и 
практической деятельности; 
-  
возрастную педагогику и психологию; 
-  
современные  методы  и  приемы  по  оказанию  различных  видов 
психологической  поддержки  всех  участников  образовательного  процесса 
(
учащимся  и их семьям,  педагогам); 
-  
новейшие достижения практической психологии образования.  
1.7.  
Режим  рабочего  времени  педагога-психолога  в  пределах  36-часовой 
рабочей  недели  регулируется  правилами  внутреннего  трудового  распорядка 
организации  образования  с  учетом:  выполнения индивидуальной  и  групповой 
консультативной работы с участниками образовательного процесса в пределах 
не  менее  половины  недельной  продолжительности  его  рабочего  времени. 
Остальная  нагрузка  в  виде  подготовки  к  индивидуальной  и  групповой 
консультативной  работе,  обработки,  анализа  и  обобщения  полученных 
результатов,  заполнения  отчетной  документации,  а  также  повышения  своей 
129 
 


жүктеу 1,39 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   42   43   44   45   46   47   48   49   ...   53




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау