схеме, отражающий результаты логопедического обследования и проведенного
коррекционного обучения), готовить заключения по результатам обследований
и/или коррекционной работы с учащимися для ПМПк.
3.15.
Выполнять при осуществлении своей профессиональной деятельности
Устав ОСШ соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
санитарные и противопожарные правила, трудовую дисциплину, Правила
внутреннего
трудового
распорядка.
3.16.
Повышать свою профессиональную квалификацию согласно действую-
щим нормативным документам.
IV.
Права
Учитель-логопед имеет право:
4.1.
Требовать от администрации ОСШ № ... содействия в исполнении своих
должностных обязанностей и прав, создания условий, необходимых для
успешного
выполнения
профессиональных
обязанностей;
получать
от руководителя ОСШ № ..., координатора по инклюзивному образованию,
специалистов Службы сопровождения информацию и документы по вопросам,
входящим в его компетенцию;
4.2.
Устанавливать от имени ОСШ № ... деловые контакты с лицами и
организациями, работающими в диагностическом и коррекционно-
развивающем направлении;
4.3.
Проводить обследование детей, связанное с определением уровня речевого
развития и особенностей речевых дефектов;
4.4.
Самостоятельно выбирать оптимальные средства, формы и методы
обучения, вносить изменения в программу, разрабатывать и применять
апробированные и авторские методики логопедической помощи детям;
4.5.
Принимать участие
-
в разработке стратегии развития, образовательной программы, концепции
ОСШ № ... программы и планировании работы Службы ППС;
-
в создании соответствующих нормативных документов (разработка
положений о функциях Службы ППС, компетенции, обязанности, ответ-
ственность);
-
в управлении ОСШ № ... в порядке, определенном Уставом;
-
в работе городских и областных семинаров, совещаний, научно-методических
конференций учителей-логопедов.
4.6.
Выступать с обобщением опыта своей работы в научных и научно-
популярных периодических изданиях, используя проверенную информацию.
4.7.
Повышать профессиональную квалификацию, проходить аттестацию на
добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и
получать ее в случае успешного прохождения аттестации.
V.
Ответственность
5.1.
Учитель-логопед несет персональную ответственность за:
-
соблюдение трудовой дисциплины, правил производственной санитарии и
противопожарной безопасности, правил охраны труда, санитарно-
гигиенических правил в ходе воспитательно-образовательного процесса;
127
-
за нарушение прав и свобод ребенка;
-
охрану жизни и здоровья ребенка во время проведения коррекционного
процесса;
-
причинение ущерба школе в связи с недобросовестным исполнением или
неисполнением своих должностных обязанностей; за сохранность
материальных ценностей и имущества, выданных под расписку материально
ответственным лицом и находящихся в логопедическом кабинете;
-
ведение документации и ее сохранность;
-
конфиденциальность полученных при логопедическом обследовании
материалов и сведений;
-
необоснованное вынесение заключения (в рамках своей компетенции) по
обследованию ребенка, повлекшее за собой ухудшение физического или
психического здоровья последнего и за результаты коррекционной работы,
проводимой с каждым ребенком;
-
за реализацию не в полном объеме коррекционно-образовательной
программы в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
Документация логопеда
-
Годовой план работы
-
Циклограмма рабочего времени
-
Журнал учета детей-логопатов
-
Индивидуальные речевые карты
-
Перспективный план работы для каждой группы
-
Ежедневный план работы для каждой группы
-
Журнал учета посещаемости логопедических занятий детьми
-
Индивидуальные тетради детей
-
План работы с родителями
-
Отчет о проделанной работе за год
-
Паспорт логопедического кабинета
Должностная инструкция педагога-психолога
общеобразовательной школы
I.
Общие положения
1.1.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом
РК "Об образовании", Трудовым кодексом РК, на основе Типовых
квалификационных характеристик должностей педагогических работников
системы дошкольного воспитания и обучения, среднего общего и
дополнительного образования (Приказ МОН РК от 13 июля 2009года за №338 с
дополнениями и изменениями), «Методических рекомендаций по организации
психолого-педагогического
сопровождения
детей
с
ограниченными
возможностями» (Приказ МОН РК от 12 декабря 2011 года № 524), Правил
деятельности психологической службы в организациях среднего образования
(Приказ МОН РК №528 от 20.12.2011г.)
128
1.2. Педагог-психолог назначается и освобождается от должности приказом
руководителя организации образования.
1.3.
Педагог-психолог подчиняется руководителю СОШ № …, в рамках
Службы психолого-педагогического сопровождения (далее – Службы ППС) -
руководителю Службы ППС (координатору инклюзивного образования).
1.4.
Педагог-психолог работает на основе междисциплинарного взаимодействия
с другими специалистами службы психолого-педагогического сопровождения.
1.5.
В своей деятельности педагог-психолог руководствуется:
-
Конвенцией ООН «О правах ребенка»;
-
Законом РК "О правах ребенка";
-
Законом РК "О социальной медико-педагогической коррекционной
поддержке детей с ограниченными возможностями";
-
Законом РК "Об образовании";
Законом РК "О браке и семье";законодательством РК по вопросам образования;
-
Уставом ОО;
-
локальными правовыми актами ОО;
-
Правилами внутреннего трудового распорядка ОО; приказами и
распоряжениями руководителя ОО;
-
Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
-
настоящей должностной инструкцией;
-
трудовым договором;
1.6.
Педагог-психолог должен знать :
-
Конституцию РК;
-
Конвенцию ООН о правах ребенка;
-
Закон РК "Об образовании"; законодательство РК по вопросам образования;
-
Устав и локальные акты, регламентирующие организацию образовательного
процесса в ОО;
-
Нормативные и методические документы по вопросам профессиональной и
практической деятельности;
-
возрастную педагогику и психологию;
-
современные методы и приемы по оказанию различных видов
психологической поддержки всех участников образовательного процесса
(
учащимся и их семьям, педагогам);
-
новейшие достижения практической психологии образования.
1.7.
Режим рабочего времени педагога-психолога в пределах 36-часовой
рабочей недели регулируется правилами внутреннего трудового распорядка
организации образования с учетом: выполнения индивидуальной и групповой
консультативной работы с участниками образовательного процесса в пределах
не менее половины недельной продолжительности его рабочего времени.
Остальная нагрузка в виде подготовки к индивидуальной и групповой
консультативной работе, обработки, анализа и обобщения полученных
результатов, заполнения отчетной документации, а также повышения своей
129
Достарыңызбен бөлісу: |