Оның кәсіби жауапты саласы келесі функциялардың жүйесінен тұрады:
тікелей байланыстар
негізінде, студенттердің іс-тәжірибесін өткізу үшін, жаңа
базаларды іздеу бойынша кафедраның жұмысын ұйымдастыру және оқу
жоспарларына сәйкес барлық мамандықтар бойынша іс-тәжірибе өткізуге
мекемелермен және ұйымдармен келісімдерді орнату;
студенттердің іс-тәжірибесін ұйымдастыру және өткізу туралы келісімнің
рәсімделу және тіркелу дұрыстығын бақылайды;
студентердің іс-тәжірибеге бағытталуы туралы бұйрықтарды дайындау
(деканаттармен және кафедралармен бірлесе отырып) және іс-тәжірибе
жетекшілері ретінде тәжірибелі оқытушыларды бекіту;
іс-тәжірибе түрі және олардың ұзақтығы бойынша Мемлекеттік жалпыға
міндетті білім стандарттарының талаптарын сақтауға бақылау жасау;
кәсіби іс-тәжірибелердің бағдарламаларын бейінді кафедралардың келісуінің
және бекітуінің уақытылы
болуына бақылау жасау;
кәсіби іс-тәжірибелерді өткізудің жалпы оқу орнылық кестесін жасау;
факультеттердегі іс-тәжірибені ұйымдастыру сапасын талдау;
іс-тәжірибе жетекшілерінен есептерді қабылдау, оқу орны бойынша іс-тәжірибе
қорытындысын шығару және университет Ректоратында талқылау үшін
мәліметтерді ұсыну;
іс-тәжірибе бойынша орнатылған және қорытынды конференциялардың
қорытындысын жасауда бақылау жасау және қатысу;
практиканттарға көмек ретінде әдістемелік нұсқаулықтарды дайындау бойынша
кафедра жұмысын реттеу;
практиканттың қызметіне іс-тәжірибе жетекшілерінің жұмыс сапасын бақылау
және талдау.
Іс-тәжірибе бойынша деканның орынбасары келесі функцияларды іске асырады:
іс-тәжірибе нәтижелерін жоспарлауды, ұйымдастыруды жән еесептеуді
қамтамасыз етеді;
іс-тәжірибе жетекшілерімен нұсқаулық-әдістемелік жұмыстарды жүргізеді;
іс-тәжірибе базасының әкімшілігімен бірлесе отырып, оқытушылардан қажет
болатын көмектің көлемі мен мазмұнын анықтайды;
орнатылған және қорытынды конференцияларға бақылауды іске асырады;
іс-тәжірибені ұйымдастырудағы кемшіліктерді
жоюға шараларды қабылдайды,
кәсіби іс-тәжірибе сұрақтарын талқылау барысында кафедра жұмысына
қатысады;
студенттерді іс-тәжірибеге жіберу туралы бұйрықтың жобасын келіседі;
кафедрадан іс-тәжірибе жетекшілерінің іс-тәжірибе туралы есептерін оқу-
әдістемелік басқаруда, берудің жаңашылдығын және рәсімделуінің дұрыстығын
бақылайды;
іс-тәжірибе сұрақтарын талқылау бойынша кафедра жұмысына қатысады, оны
дамыту бойынша ұсыныстар енгізеді.
іс-тәжірибе тәжірибесін хабарлайды.
Кафедрадан іс-тәжірибе жетекшісі келесі функцияларды іске асырады:
студенттердің іс-тәжірибесін ұйымдастыру және өткізу туралы келісім-шартты
рәсімдейді;
іс-тәжірибеден өту орнын анықтау бойынша студенттермен алдын-ала
жұмыстарын жүргізеді және студенттерді іс-тәжірибе базалары бойынша бөледі;
индивидуалды тапсырмалардың тақырыбын жасайды және оларды студенттерге
таратады;
ұйымдармен байланыс орнатады, олардың кадрларымен нұсқаулық-әдістемелік
жұмыстарды жүргізеді, ұйымнан іс-тәжірибе жетекшілерін таңдауға қатысады;
студенттерді жұмыс орны бойынша бөлуде қатысады;
студенттерді іс-тәжірибе бағдарламасымен таныстыратын, іс-тәжірибе базалары
бойынша бөлетін, индивидуалды тапсырмалар беретін орнатылған
конференцияны ұйымдастырады және өткізеді (іс-тәжірибе басталғанға дейін 3-
5 күннен кешіктірмей), және іс-тәжірибе қорытындысы шығарылатын,
қорытынды конференциясын ұйымдастырады және өткізеді;
ұйымның және белгілі бір жоғары білікті мамандардың ұжымдық қызметінің
тәжірибесін студенттермен бірге зерттеуді ұйымдастыруға қатысады;
студенттердің қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтауы
бойынша ұйымнан іс-
тәжірибе жетекшісімен бірлесіп жауапкершілікті алады;
іс-тәжірибе базасының әкімшілігі мен білім алушы-практиканттар арасындағы
өзара қарым-қатынасты реттейді;
іс-тәжірибе бойынша деканның орынбасарымен бірлесе отырып орнатылған
және қорытынды конференцияларды, әдістемелік семинарларды
ұйымдастырады;
студенттерге олардың индивидуалды тапсырмаларын орындау барысында және
бітіру біліктілік жұмысына материалдарды жинау барысында әдістемелік көмек
көрсетеді; іс-тәжірибе барысында әдістемелік жиналыстар мен семинарлар
өткізеді;
студенттердің жұмыстың негізгі түрлерін орындау сапасын талдайды,
бағалайды;
студенттердің жұмысты орындау кестесін бақылайды, олардың кәсіби жұмыс
режимін сақтауын, функционалдық міндеттерін сақтауына бақылау жасайды;
іс-тәжірибе барысында, еңбек тәртібін қатаң бұзу жағдайларында, іс-тәжірибе
бағдарламасын орындамау жағдайлары туралы кафедраны,
деканатты уақытылы
ақпараттандырады;
студенттердің есептік құжаттарын талдайды және ұйымнан іс-тәжірибе
жетекшісімен бірлесе отырып олардың жұмысын бағалайды;
студенттің есептік құжаттарын жинайды және талдайды, іс-тәжірибе бойынша
қорытынды шығаруға қатысады және комиссия мүшелерімен бірлесе отырып
студенттерден орнатылған тәртіпте іс-тәжірибе қорытындысы бойынша сынақ
қабылдайды;
кәсіби іс-тәжірибеге сынақ ведомостында, студенттердің сынақ кітапшасында
және «Мирас» университетінің базасында бағалардың уақытылы
қойылуына
жауапты болып табылады;
