*АЖТМ - заңнамалық актімен белгіленген айлық жалақының ең төменгі мөлшері
Сот сараптамасы орталығы қызметкерлерінің еңбек жағдайлары үшін қосымша ақылар
№
|
Қосымша ақылардың атауы
|
Қосымша ақылар түрлері
|
Қосымша
ақылар мөлшері
|
Ескертпе
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
1.
|
|
Еңбек жағдай-лары ауыр
(ерекше ауыр)
қол еңбегінде
және зиянды
(ерекше зиянды) және
қауіпті (ерекше қауіпті)
жұмыстарда
істейтін қызметкерлерге қосымша
ақы
|
|
Қазақстан
Республика-
сының 2007
жылғы 15
мамырдағы
Еңбек кодек-
сіне сәйкес
және еңбек
жөніндегі
уәкілетті
орган белгі-
леген еңбек
жағдайлары
зиянды
өндірістер,
цехтар,
кәсіптер мен
лауазымдар-
дың тізімі
(тізбесі)
негізінде
|
1)
|
өлексе материалдармен
зиянды (улы) химиялық заттармен дыбыс ығарушы аппаратпен психикалық аурулармен күлгін сәуле көздері бар микроскоптармен
кернеулігі 30 кВт
асатын электронды
микроскоптармен
сот сараптамаларын жүргізу кезінде ПЭЕМ-мен жұмыс
істейтіндерге
|
|
Жұмыс өтіліне
байланысты:
2 жылға
дейін -
БЛЖ-дан
50 %;
3 жылдан 5
жылға дейін
- БЛЖ-дан
75%;
5 жылдан
астам -
БЛЖ-дан
100%
|
|
2)
|
Сарапшылықты өткізу үшін
|
|
БЛЖ-дан
100 %-ға
дейін,
жүргізіле-
тін сарап-
тамалардың
күрделілі-
гіне қарай
|
Кәсіпорын
басшысы
белгілеген
тәртіппен
|
2.
|
|
Ерекше еңбек
жағдайы үшін
қосымша ақы условия труда
|
|
|
1)
|
Сот сараптамалары-
ның әр түрін
жүргізу бойынша
біліктілік куәлігі
бар сарапшыларға
|
|
Сараптама-
ның 2 түрі
- БЛЖ-дан
50%;
сараптама-
ның 3-тен
5 түріне
дейін - БЛЖ-дан
75%;
5 түрден
астам -
БЛЖ-дан
100%
|
|
2)
|
Тағайындалған
сыныптық шендері
бар қызметкерлер-
ге:
III сыныптағы
мемлекеттік
әділет кеңесшісі
I және II сыныпта-
ғы әділет
кеңесшісі
III сыныптағы
әділет кеңесшісі
және I сыныптағы
заңгер
II сыныптағы
заңгер
III сыныптағы
заңгер деген
|
|
ЛЖ-дан 25%
ЛЖ-дан 22%
ЛЖ-дан 20%
ЛЖ-дан 17%
ЛЖ-дан 15%
|
|
3)
|
Мемлекеттік және
қызметтік құпиясы
бар құпия және аса
құпия құжаттармен
жұмыс істейтін
Орталық қызметші-
леріне
|
|
БЛЖ-дан 30%
|
«Мемлекеттік
құпиялар
туралы» 1999
жылғы 15
наурыздағы Қазақстан
Республика-
сының
Заңына
сәйкес
Нақты
лауазымдар
тізбесі
бойынша
төлеудің
тәртібі мен
шарттарын
мемлекеттік
басқару
органы
белгілейді
|
3.
|
|
Қызметтерді
қоса атқарға-
ны (қызмет
көрсету айма
ғының кеңеюі)
үшін қосымша
ақы
|
|
|
|
Орталық басшысына,
оның орынбасарла-
рына, құрылымдық
бөлімшелердің
басшыларына өздері
штатындағы ұйым-
дарда және олардың
орынбасарлары
негізгі лауазымы
бойынша жұмыс
уақыты шегінде
біліктілік куәлі-
гіне сәйкес
мамандығы бойынша
жұмыс жүргізуге
рұқсат беріледі
|
|
тиісті
мамандық
сарапшысы-
ның лауа-
зымдық
жалақысының
30%-ына
дейін
|
Басты қызметінің жұмыс уақыты шегінде
|
|
Редакциялық түзету
Ұсынылған редакцияда 1-жолдың 1) тармақшасына редакциялық түзету, оның ішінде, «жұмыс өтілі» анықтамасын нақтылау мақсатында, себебі оны екі түрлі түсінуге болады (мамандық бойынша жұмыс өтілі, жалпы жұмыс өтілі және т.б.)
Нақтылау мақсатында ескертпе
Қолданыстағы редакцияның 1-жолының 2) тармақшасындағы сарапшылар үшін қосымша ақы ұсынылған редакцияның 1-жолының 2) тармақшасына ауыстырылды.
Қолданыстағы редакциядағы 6-жолдағы қосымша ақы ұсынылған редакциядағы 19-қосымшаға (барлық салаларға ортақ қосымша ақылар мен үстемеақылар) ортақ мөлшер белгіленіп, (ғылым кандидаты және ғылым докторына тиісінше 1 АЖТМ және 2 АЖТМ) ауыстырылды
|
21
|
16-қосымша
|
Ауыл шаруашылығы, орман, балық және аң аулау шаруашылығы
азаматтық қызметшілеріне еңбек жағдайы үшін үстемеақылар
Р/с
N
|
Қызметкерлер
кәсіптерінің,
лауазымдарының,
санаттарының
атаулары
|
Қосымша
ақылар мен
үстемеақы-
лардың
түрлері
|
Үстемеақы-
лардың
мөлшері
|
Ескертпе
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
1
|
Мемлекеттік
мекемелер мен
қазыналық
кәсіпорындардың
қызметкерлеріне
|
Мекеменің
дамуына
бағытталған
жұмыстар,
практикада
озық әдістер-
ді пайдалан-
ғаны үшін,
жұмыстағы
жоғары жетіс-
тіктері, аса
маңызды
немесе шұғыл
жұмыстарды
орындағаны
үшін, еңбек-
тегі күрделі-
лік және
қауырттылық
үшін үстеме-
ақы
|
БЛЖ-ның 50
%-ынан
аспайды
|
Уәкілетті
орган
белгілеген
тәртіппен
және
шаттармен
| |