«Айлық жалақының ең төмен мөлшері» ең төмен әлеуметтік стандарты



жүктеу 128 Kb.
Дата01.01.2020
өлшемі128 Kb.
#25730


Қазақстан Республикасы

Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің

2015 жылғы «___»__________

№____ бұйрығына

1-қосымша

«Айлық жалақының ең төмен мөлшері»

ең төмен әлеуметтік стандарты


  1. Ең төмен әлеуметтік стандартты әзірлейтін және бекітетін орталық мемлекеттік органның атауы:

Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі

2. Ең төмен әлеуметтік стандартты қолдануға негіз болатын заңнамалық, нормативтiк құқықтық актілер тізімі:

1) Қазақстан Республикасының Конституциясы;

2) Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 15 мамырдағы Еңбек кодексі;

3) Қазақстан Республикасының тиісті қаржы жылына арналған республикалық бюджет туралы заңы;

4) «Ең төмен әлеуметтік стандарттар және олардың кепілдіктері туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 19 мамырдағы Заңы.

3. Ең төмен әлеуметтік стандарттың мақсаты:

«Айлық жалақының ең төмен мөлшері» ең төмен әлеуметтік стандарты біліктілікті қажет етпейтін қарапайым (онша күрделі емес) еңбек қызметкері қалыпты жағдайда және жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы кезінде еңбек нормаларын (еңбек міндеттерін) орындаған кезде оған төленетін ақшалай төлемдердің кепілдік берілген ең төменгі мөлшерді айқындайды.




4. Ең төмен әлеуметтік стандарттың нормалары мен нормативтері:




Норманың/ нормативтің атауы


Норманы/нормативті реттеуші нормативтiк құқықтық акт

Норма/норматив бойынша ең төмен әлеуметтік стандартқа құқығы бар тұлғалардың санаты

Норманың/ нормативтің мөлшері

1

Айлық жалақының ең төмен мөлшері

Қазақстан Республикасы 2015 жылғы 15 мамырдағы

Еңбек кодексінің 122-бабы




жұмыс берушімен еңбек қатынастарында тұратын және жеке еңбек шарты бойынша жұмысты тікелей орындайтын жеке тұлға

Жыл сайын Қазақстан Республикасының тиісті қаржы жылына арналған республикалық бюджет туралы заңында белгіленеді

(ең төмен күнкөріс деңгейінен кем болмауға тиіс және ол қосымша ақылар мен үстеме ақыларды, өтемақы төлемдері мен әлеуметтік төлемдерді, сыйлықақылар мен басқа да ынталандыратын төлемдерді қамтымайды)



Қазақстан Республикасы

Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің

2015 жылғы «___»__________

№____ бұйрығына

2-қосымша



«Еңбекке ақы төлеудің ең төмен стандарты»

ең төмен әлеуметтік стандарты


  1. Ең төмен әлеуметтік стандартты әзірлейтін және бекітетін орталық мемлекеттік органның атауы:

Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі

2. Ең төмен әлеуметтік стандартты қолдануға негіз болатын заңнамалық, нормативтiк құқықтық актілер тізімі:

1) Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 15 мамырдағы Еңбек кодексі;

2) Қазақстан Республикасының тиісті қаржы жылына арналған республикалық бюджет туралы заңы;

3) «Ең төмен әлеуметтік стандарттар және олардың кепілдіктері туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 19 мамырдағы Заңы.



3. Ең төмен әлеуметтік стандарттың мақсаты:

«Еңбекке ақы төлеудің ең төмен стандарты» ең төмен әлеуметтік стандарты ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды), қауіпті жұмыстарда істейтін қызметкердің айлық жалақысының сақталуына кепілдік берілген«ең төменгі мөлшері, бұған жұмыс процесінде зиянды және (немесе) қауіпті өндірістік факторлардың әсеріне ұшырайтын қызметкердің өмірлік күші мен қуатын қалпына келтіруге қажетті азық-түлік өнімдерінің, тауарлар мен көрсетілетін қызметтердің ең төменгі жиынтығын айқындайды.



4. Ең төмен әлеуметтік стандарттың нормалары мен нормативтері:




Норманың/ нормативтің атауы


Норманы/нормативті реттеуші нормативтiк құқықтық акт

Норма/норматив бойынша ең төмен әлеуметтік стандартқа құқығы бар тұлғалардың санаты

Норманың/ нормативтің мөлшері

1

Еңбекке ақы төлеудің ең төмен стандарты

Қазақстан Республикасы 2015 жылғы 15 мамырдағы

Еңбек кодексінің 122-бабы




жұмыс берушімен еңбек қатынастарында тұратын және жеке еңбек шарты бойынша жұмысты тікелей орындайтын жеке тұлға

республикалық бюджет туралы заңда белгiленген және тиiстi қаржы жылының 1 қаңтарында қолданыста болған айлық жалақының ең төмен мөлшерін және салалық келісімде айқындалатын салалық арттырушы коэффиценттерді есептеуден айқындалады

Қазақстан Республикасы

Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің

2015 жылғы «___»__________

№____ бұйрығына

3-қосымша



«Күнделікті жұмыстың (жұмыс ауысымының) ұзақтығы»

ең төмен әлеуметтік стандарты


  1. Ең төмен әлеуметтік стандартты әзірлейтін және бекітетін орталық мемлекеттік органның атауы:

Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі

2. Ең төмен әлеуметтік стандартты қолдануға негіз болатын заңнамалық, нормативтiк құқықтық актілер тізімі:

1) Қазақстан Республикасының Конституциясы;

2) Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 15 мамырдағы Еңбек кодексі (бұдан әрі – Еңбек кодексі);

3) «Ең төмен әлеуметтік стандарттар және олардың кепілдіктері туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 19 мамырдағы Заңы.



3. Ең төмен әлеуметтік стандарттың мақсаты:

«Күнделікті жұмыстың (жұмыс ауысымының) ұзақтығы» ең төмен әлеуметтік стандарты Еңбек кодексімен көзделген еңбек саласындағы мемлекеттік кепілдіктер мен саясатты іске асыру шеңберінде күнделікті жұмыстың (жұмыс ауысымының) ұзақтығына талаптарды айқындайды.



4. Ең төмен әлеуметтік стандарттың нормалары мен нормативтері:




Норманың/ нормативтің атауы


Норманы/нормативті реттеуші нормативтiк құқықтық акт

Норма/норматив бойынша ең төмен әлеуметтік стандартқа құқығы бар тұлғалардың санаты

Норманың/ нормативтің мөлшері

1

Күнделікті жұмыстың (жұмыс ауысымының) ұзақтығы

Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 82-бабының 1-тармағы және 2-тармағы

жұмыс берушімен еңбек қатынастарында тұратын және жеке еңбек шарты бойынша жұмысты тікелей орындайтын жеке тұлға

1. Бес күндік жұмыс аптасы кезінде:

1) апталық норма 40 сағат болғанда - 8 сағат;

2) апталық норма 36 сағат болғанда - 7 сағат 12 минут;

3) апталық норма 24 сағат болғанда 5 сағат.

2. Алты күндік жұмыс аптасы кезінде:

1) апталық норма 40 сағат болғанда - 7 сағат;

2) апталық норма 36 сағат болғанда - 6 сағат;

3) апталық норма 24 сағат болғанда 4 сағат.



2.

Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 82-бабының 4-тармағы

Өнер және мәдени демалыс кәсіптік ұйымдарының шығармашылық қызметкерлері, бұқаралық ақпарат құралдарының қызметкерлері, спортшылар, жаттықтырушылар

күнделікті жұмыстың (жұмыс ауысымының) өзгеше ұзақтығы белгіленуі мүмкін

3.

Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 84-бабы

Ауысымдық кесте бойынша жұмыс берушімен еңбек қатынастарында тұратын және жеке еңбек шарты бойынша жұмысты тікелей орындайтын жеке тұлға

жұмыс беруші бекіткен ауысым кестелерімен белгіленеді

4.

Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 181-бабы

білім беру мекемелерінде оқитын және оқу жылы ішінде оқуды жұмыспен қатар алып жүретін оқушылар – қызметкерлер

1) он төрт жастан он алты жасқа дейін - күніне 2,5 сағат;

2) он алты жастан он сегіз жасқа дейін - күніне 3,5 сағат



5.

Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 224-бабы

Бірінші және екінші топтағы мүгедек қызметкерлер

7 сағаттан аспауға тиіс

Қазақстан Республикасы

Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің

2015 жылғы «___»__________

№____ бұйрығына

4-қосымша



«Жыл сайынғы негізгі ақылы еңбек демалысы»

ең төмен әлеуметтік стандарты


  1. Ең төмен әлеуметтік стандартты әзірлейтін және бекітетін орталық мемлекеттік органның атауы:

Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі

2. Ең төмен әлеуметтік стандартты қолдануға негіз болатын заңнамалық, нормативтiк құқықтық актілер тізімі:

1) Қазақстан Республикасының Конституциясы;

2) Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 15 мамырдағы Еңбек кодексі (бұдан әрі – Еңбек кодексі);

3) «Ең төмен әлеуметтік стандарттар және олардың кепілдіктері туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 19 мамырдағы Заңы.



3. Ең төмен әлеуметтік стандарттың мақсаты:

Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің нормаларымен көзделген мемлекеттік кепілдіктерді және еңбек саласында саясатты жүзеге асыру шенберінде «Жыл сайынғы негізгі ақылы еңбек демалысы» ең төмен әлеуметтік стандарт жыл сайынғы ақылы еңбек демалысың ұзақтығына талаптар айқындайды.




4. Ең төмен әлеуметтік стандарттың нормалары мен нормативтері:




Норманың/ нормативтің атауы


Норманы/нормативті реттеуші нормативтiк құқықтық акт

Норма/норматив бойынша ең төмен әлеуметтік стандартқа құқығы бар тұлғалардың санаты

Норманың/ нормативтің мөлшері

1

Жыл сайынғы негізгі ақылы еңбек демалысы

Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 101-бабы

жұмыс берушімен еңбек қатынастарында тұратын және жеке еңбек шарты бойынша жұмысты тікелей орындайтын жеке тұлға

күнтізбелік жиырма төрт күнінен кем емес

Қазақстан Республикасы

Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің

2015 жылғы «___»__________

№____ бұйрығына

5-қосымша



«Ең төмен күнкөріс деңгейінің шамасы»

ең төмен әлеуметтік стандарты


  1. Ең төмен әлеуметтік стандартты әзірлейтін және бекітетін орталық мемлекеттік органның атауы:

Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі

2. Ең төмен әлеуметтік стандартты қолдануға негіз болатын заңнамалық, нормативтiк құқықтық актілер тізімі:

1) Қазақстан Республикасының тиісті қаржы жылына арналған республикалық бюджет туралы заңы;

2) «Ең төмен әлеуметтік стандарттар және олардың кепілдіктері туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 19 мамырдағы Заңы.

3. Ең төмен әлеуметтік стандарттың мақсаты:

«Ең төмен күнкөріс деңгейінің шамасы» ең төмен әлеуметтік стандарты жыл сайын инфляцияның болжамдық деңгейі ескеріле отырып айқындалатын және тиісті қаржы жылына арналған республикалық бюджет туралы заңда белгіленетін ең төмен күнкөріс деңгейі шамасының нормативін қамтиды және:

1) айлық жалақының ең төмен мөлшерін;

2) мемлекеттік базалық зейнетақы төлемін;

3) мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша және жасына байланысты мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақыларды белгілеу үшін негіз болып табылады.

4. Ең төмен әлеуметтік стандарттың нормалары мен нормативтері:




Норманың/ нормативтің атауы


Норманы/нормативті реттеуші нормативтiк құқықтық акт

Норма/норматив бойынша ең төмен әлеуметтік стандартқа құқығы бар тұлғалардың санаты

Норманың/ нормативтің мөлшері

1

күнкөріс деңгейінің шамасы

«Ең төмен әлеуметтік стандарттар және олардың кепілдіктері туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 19 мамырдағы Заңының 18-бабы

__

статистика жөніндегі уәкілетті органымен келесі формула бойынша есептеледі:

ТКДШ = АСҚ + АЕТҚ, мұнда:

ТКДШ - күнкөріс деңгейінің шамасы; 
АСҚ - азық-түлік себетінің құны; 
АЕТҚ - азық-түлік емес тауарлар мен қызметтерге жұмсалатын шығыстар

Қазақстан Республикасы

Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің

2015 жылғы «___»__________

№____ бұйрығына

6-қосымша



«Ең төмен зейнетақы мөлшері»

ең төмен әлеуметтік стандарты


  1. Ең төмен әлеуметтік стандартты әзірлейтін және бекітетін орталық мемлекеттік органның атауы:

Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі

2. Ең төмен әлеуметтік стандартты қолдануға негіз болатын заңнамалық, нормативтiк құқықтық актілер тізімі:

1) Қазақстан Республикасының Конституциясы;

2) Қазақстан Республикасының тиісті қаржы жылына арналған республикалық бюджет туралы заңы;

3) «Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы» Қазақстан Республикасының 2013 жылғы 21 маусымдағы Заңы (бұдан әрі - Заң);

4) «Ең төмен әлеуметтік стандарттар және олардың кепілдіктері туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 19 мамырдағы Заңы.

3. Ең төмен әлеуметтік стандарттың мақсаты:

«Ең төмен зейнетақы мөлшері» ең төмен әлеуметтік стандарты Заңда белгіленген зейнеткерлік жасқа толған жеке тұлғаларға берілетін ең төмен зейнетақы мөлшері айқындайды.



4. Ең төмен әлеуметтік стандарттың нормалары мен нормативтері:




Норманың/ нормативтің атауы


Норманы/нормативті реттеуші нормативтiк құқықтық акт

Норма/норматив бойынша ең төмен әлеуметтік стандартқа құқығы бар тұлғалардың санаты

Норманың/ нормативтің мөлшері

1

Ең төменгі зейнетақы мөлшері

Қазақстан Республикасының тиісті қаржы жылына арналған республикалық бюджет туралы заңы

Қазақстан Республикасының азаматтары, Қазақстан Республикасының аумағында тұрақты тұратын шетелдiктер мен азаматтығы жоқ адамдар,

табысын растайтын құжаттары жоқ болған немесе зейнеткерлік алдындағы табысы төмен болған жағдайда1998 жылғы 1 қаңтарына толық қажетті еңбек өтілі бар (ер адамдар – 25 жыл, әйелдер – 20 жыл) құқығы бар



Ең төменгі зейнетақы мөлшері жыл сайын Қазақстан Республикасының тиісті қаржы жылына арналған республикалық бюджет туралы заңында белгіленеді

Қазақстан Республикасы

Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің

2015 жылғы «___»__________

№____ бұйрығына

7-қосымша



«Арнаулы әлеуметтік көрсетілетін қызметтердің кепілдік берілген көлемі» ең төмен әлеуметтік стандарты


  1. Ең төмен әлеуметтік стандартты әзірлейтін және бекітетін орталық мемлекеттік органның атауы:

Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі

2. Ең төмен әлеуметтік стандартты қолдануға негіз болатын заңнамалық, нормативтiк құқықтық актілер тізімі:

1) «Арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының 2008 жылғы 29 желтоқсандағы Заңы (бұдан әрі - Заң);

2) «Ең төмен әлеуметтік стандарттар және олардың кепілдіктері туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 19 мамырдағы Заңы;

3) «Арнаулы әлеуметтік қызметтердің кепілдік берілген көлемінің тізбесін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2009 жылғы 14 наурыздағы № 330 қаулысы (бұдан әрі – № 330 Қаулы).



3. Ең төмен әлеуметтік стандарттың мақсаты:

«Арнаулы әлеуметтік көрсетілетін қызметтердің кепілдік берілген көлемі» ең төмен әлеуметтік стандарты өмірлік қиын жағдайда жүрген адамға (отбасына) туындаған әлеуметтік проблемаларды еңсеру үшін жағдайларды қамтамасыз ететін және оның қоғам өміріне қатысуына басқа азаматтармен тең мүмкіндіктер жасауға бағытталған арнаулы әлеуметтік қызметтердің көлемін  айқындайды.



4. Ең төмен әлеуметтік стандарттың нормалары мен нормативтері:




Норманың/ нормативтің атауы


Норманы/нормативті реттеуші нормативтiк құқықтық акт

Норма/норматив бойынша ең төмен әлеуметтік стандартқа құқығы бар тұлғалардың санаты

Норманың/ нормативтің мөлшері

1

Арнаулы әлеуметтік көрсетілетін қызметтердің кепілдік берілген көлемі

Заңның 5-бабы


өмірлік қиын жағдайда жүрген адамға (отбасына)

№ 330 Қаулысына сәйкес

Қазақстан Республикасы

Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің

2015 жылғы «___»__________

№____ бұйрығына

8-қосымша



«Тегiн медициналық көмектiң кепiлдiк берілген көлемi»

ең төмен әлеуметтік стандарты


  1. Ең төмен әлеуметтік стандартты әзірлейтін және бекітетін орталық мемлекеттік органның атауы:

Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі

2. Ең төмен әлеуметтік стандартты қолдануға негіз болатын заңнамалық, нормативтiк құқықтық актілер тізімі:

1) Қазақстан Республикасының Конституциясы;

2) «Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы» Қазақстан Республикасының 2009 жылғы 18 қыркүйектегі Кодексі (бұдан әрі - Кодекс);

2) «Ең төмен әлеуметтік стандарттар және олардың кепілдіктері туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 19 мамырдағы Заңы;

3) «Тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемінің тізбесін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2009 жылғы 15 желтоқсандығы № 2136 қаулысы (бұдан әрі – № 2136 Қаулы).

3. Ең төмен әлеуметтік стандарттың мақсаты:

«Тегiн медициналық көмектiң кепiлдiк берілген көлемi» ең төмен әлеуметтік стандарты барынша дәлелденген тиімділігі бар профилактикалық, диагностикалық және емдік медициналық қызметтерді қоса Қазақстан Республикасының азаматтары мен оралмандарға бюджет қаражаты есебінен ұсынылатын қызметтердің көлемін айқындайды.



4. Ең төмен әлеуметтік стандарттың нормалары мен нормативтері:




Норманың/ нормативтің атауы


Норманы/нормативті реттеуші нормативтiк құқықтық акт

Норма/норматив бойынша ең төмен әлеуметтік стандартқа құқығы бар тұлғалардың санаты

Норманың/ нормативтің мөлшері

1

Тегiн медициналық көмектiң кепiлдiк берілген көлемi

Кодекстың 34-бабы


Қазақстан Республикасының азаматтары мен оралмандарға

№ 2136 Қаулысына сәйкес

Қазақстан Республикасы

Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің

2015 жылғы «___»__________

№____ бұйрығына

9-қосымша



«Денсаулық сақтаудың көрсетілетін қызметтерінің халыққа қолжетімді болуын қамтамасыз ету»

ең төмен әлеуметтік стандарты


  1. Ең төмен әлеуметтік стандартты әзірлейтін және бекітетін орталық мемлекеттік органның атауы:

Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі

2. Ең төмен әлеуметтік стандартты қолдануға негіз болатын заңнамалық, нормативтiк құқықтық актілер тізімі:

1) Қазақстан Республикасының Конституциясы;

2) «Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы» Қазақстан Республикасының 2009 жылғы 18 қыркүйектегі Кодексі (бұдан әрі - Кодекс);

2) «Ең төмен әлеуметтік стандарттар және олардың кепілдіктері туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 19 мамырдағы Заңы;

3) «Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау ұйымдары желісінің мемлекеттік нормативін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 ақпандағы № 284 бұйрығы (бұдан әрі – № 284 бұйрығы).

3. Ең төмен әлеуметтік стандарттың мақсаты:

«Денсаулық сақтаудың көрсетілетін қызметтерінің халыққа қолжетімді болуын қамтамасыз ету» ең төмен әлеуметтік стандарты бюджет қаражаты есебінен ұсынылатын тегiн медициналық көмектiң кепiлдiк берілген көлемiн көрсететін денсаулық сақтау ұйымдары желісінің мемлекеттік нормативін айқындайды.




4. Ең төмен әлеуметтік стандарттың нормалары мен нормативтері:




Норманың/ нормативтің атауы


Норманы/нормативті реттеуші нормативтiк құқықтық акт

Норма/норматив бойынша ең төмен әлеуметтік стандартқа құқығы бар тұлғалардың санаты

Норманың/ нормативтің мөлшері

1

Денсаулық сақтаудың көрсетілетін қызметтерінің халыққа қолжетімді болуын қамтамасыз ету

Кодекстың 31-бабы


Қазақстан Республикасының азаматтары мен оралмандарға

№ 284 бұйрығына сәйкес

жүктеу 128 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау