Управления при президенте республики казахстан



жүктеу 2,07 Mb.
Pdf просмотр
бет10/16
Дата20.11.2018
өлшемі2,07 Mb.
#21936
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   16


АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ 

ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

2018

Этика 


и нормы поведения 

государственного служащего




Рекомендовано к изданию Ученым советом 

Академии государственного управления 

при Президенте Республики Казахстан

Рецензенты:

Нигметов К., и.о. директора Центра оценки эффективности 

деятельности государственных органов АО «Институт 

экономических исследований» Министерства национальной 

экономики Республики Казахстан; 

Кошербаева А.Б., доктор экономических наук, доцент 

Академии государственного управления при Президенте 

Республики Казахстан

Этика и нормы поведения государственного служащего: 

руководство / Коллектив авторов: Ф.Н. Жакыпова, А.А. Ахметов, 

Ж. Ж. Давлетбаева, Ж.К.  Рысбекова, Е. К. Жаров. – Астана: 

Академия государственного управления при Президенте 

Республики Казахстан, 2017. – 84 с.

В руководстве «Этика и нормы поведения 

государственного служащего»представлена краткая 

инструкция для государственных служащих на основе 

ситуационных примеров, в которых рассмотрены основные 

правила поведения госслужащего в рабочее и во внерабочее 

время и приведены наиболее распространенные в практике 

государственных служащих факты неэтичного поведения. 

Кроме того, в данной работе представлены ключевые 

аспекты формирования культуры добропорядочности 

госслужащих. Руководство предназначено для 

государственных служащих, магистрантов, докторантов, 

преподавателей, а также для широкого круга читателей, 

интересующихся вопросами этики. 




ВВЕДЕНИЕ

Этика и нормы поведения государственного служащего

45

Глава Государства в 



Стратегии «Казахстан – 2050» 

отметил, что «высочайшая 

этика и профессионализм 

является ключевым критерием 

создания эффективного 

государственного аппарата». 

Сегодня вопросам этики и 

поведения государственных 

служащих уделяется большее 

значение. Целостность имиджа 

государственного служащего 

основана на проявлении 

высоких профессиональных и 

личностных компетенций, 

морально-нравственных 

качеств и этичного поведения. 

Кроме того, 

государственный служащий 

призван противостоять 

действиям, наносящим ущерб 

интересам государства и 

правам граждан, соблюдать 

установленные законом 

ограничения.

В данном руководстве 

представлена краткая 

инструкция по соблюдению 

этики государственного 

служащего. Здесь приведены 

примеры, в которых 

рассмотрены нормы 

поведения должностных лиц, 

их взаимоотношения с 

коллегами и принципы 

служебных и внеслужебных 

отношений. Следование 

данной инструкции будет 

способствовать обретению 

обществом и гражданами 

уверенности в честности и 

беспристрастности людей, 

служащих народу.

Мы призываем 

государственных служащих 

внимательно изучить данное 

руководство и соблюдать 

принципы этичного поведения 

в повседневной жизни.

С уважением, 

коллектив авторов




ЭФФЕКТИВНОСТЬ



Управление деятельностью - умение в 

условиях ограниченного времени расставлять 

приоритеты для анализа и подготовки 

информации, необходимой для планирования и 

обеспечения деятельности подразделения.



Сотрудничество - развитие взаимодействия с 

коллегами и представителями госорганов и 

организаций, обмен мнениями для выполнения 

задач.




Принятие решений - умение находить 

информацию, необходимую для принятия 

решения в пределах своих полномочий.



Оперативность - быстрая адаптация в 

меняющихся условиях, анализ происходящих 

изменений и принятие своевременных мер по 

улучшению работы.



Саморазвитие - стремление к саморазвитию, 

поиск новой информации и способов ее 

применения.



СЛУЖЕНИЕ НАРОДУ



Ориентация на потребителя услуг - 

организация работы по оказанию качественных 

услуг и помощь в решении возникающих 

вопросов населения.



Информирование потребителей услуг 

доведение в доступной форме информации до 

потребителя.

Этика и нормы поведения государственного служащего

КОМПЕТЕНЦИИ 

ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО



Этика и нормы поведения государственного служащего

КОМПЕТЕНЦИИ 

ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО

ПРОЗРАЧНОСТЬ И ПОДОТЧЕТНОСТЬ



Добропорядочность - следование 

установленным этическим нормам и стандартам.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА 

ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО

Ответственность

принятие ответственности за свои действия 



и результаты.

Инициативность

выработка и предложение новых идей, 



выполнение дополнительной работы помимо 

основных обязанностей.



Стрессоустойчивость

проявление сдержанности в ответ на критику 



и в случае ее обоснованности принятие мер 

по устранению недостатков.

47



жүктеу 2,07 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   16




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау