Оңтүстік Қазақстан Мемлекеттік Фармацевтика академиясы

«№2 қоғамдық денсаулықты сақтау» кафедрасы

Жұмыс бағдарламасы Қазақстан Республикасы мемлекеттік жалпыға білім беру стандарты және "Мейірбикелік қызметтегі әкімшілік процесс және менеджмент" бойынша типтік оқу бағдарламасына негізделіп дайындалған. 5.11. 2009 ж.

Хаттама № «___» __________ 2013 ж.

Жұмыс бағдарламасы Қоғамдық денсаулық сақтау және медико-профилактикалық пәндер бойынша циклдік әдістемелік кеңесінде талқыланды.

Комиссия төрайымы _____________ м,г.к., доцент З.И. Бейсембаева

Жұмыс бағдарламасы Әдістемелік кеңесінде бекітілді.

Хаттама №____ «____» ____________ 2013 ж.


2.Бағдарлама:

2.1. Кіріспе

Елімізде денсаулық сақтау жүйесін және жоғары медициналық білім беру жүйесін реформалаудың қазіргі кезеңінде ҚР әлеуметтік-экономикалық және әкімшілік реформалау жағдайында басқарудың адекватты әдістерін іздеу өзекті болып табылады.

Мейірбикелік істі дамыту стратегиясы медицинаның өзгермелі парадигмасына сәйкес келуі, әлеуметтік маңызды және халыққа медициналық көмек көрсетудің жоғары сапасын ұсынуы тиіс.Медициналық көмектің сапасы мен тиімділігін арттыру үшін құқықтық білімді және нормативтік құжаттаманы,әкімшіліктендіруді, менеджментті және мейірбике қызметі басшысының жұмысын компьютерлендіру,негізгі экономикалық білімді игеру қажет.

2.2. Пәннің мақсаты:студенттерде денсаулық сақтаудағы нарықтық экономика жағдайында болашақ кәсіптік қызметін тиімді басқару үшін қажетті білімнің,іскерлік пен машықтардың кешенін қалыптастыру.

2.3. Міндеттері:

●Мейірбике ісінде әкімшілік процесс пен менеджменттің негіздері туралы білім

қалыптастыру;

●әкімшілік процесс пен менеджменттің қазіргі тұжырымдамаларымен таныстыру;

●медициналық мекемелердің жұмысы жағдайында басқарушылық шешімдерді қабылдау

машықтарын үйрету.

●ЕПБ әкімшілік процесті реттейтін ҚР нормативтік-құқықтық актілерін;

●әкімшілік процесс пен менеджменттің негізгі терминдері мен ұғымдарын;

●басқару әдістерін,принциптерін, функцияларын;

●басқарушылық шешімдерді қабылдауға әсер ететін проблемалар мен факторларды тиімді

шешудің негізгі кезеңдері;

●басқарушылық шешімдерді қабылдау деңгейлері мен әдістерін;

●басқарудың негізгі стилдерінің салыстырмалы сипаттамасын;

●денсаулық сақтаудағы менеджменттің принциптерін, функцияларын, әдістерін;

●денсаулық сақтаудағы менеджменттің ұйымдастырушылық құрылымын.

●ситуациялық есеп ретінде басқарушылық шешімдерді қабылдаудың деңгейі мен әдістерін диагностикалауды;

●менеджердің рөлінде өзінің мықты және осал тұстарын анықтауды, өзінің мүмкіндіктерін бағалауды және әрі қарай тұлғалық өсу мен дамуды талап ететін салаларды анықтауды;

●мейірбике персоналының жұмысына қанағаттану жағдайын талдауды;

●жаңа жүргізу бағдарламаларын құруды және оларды жүзеге асыру жөніндегі шаралардың жоспарын әзірлеуді.
2.5.Реквизитке дейінгі:әлеуметтану, медициналық психология, денсаулық жағдайын бағалау.

2.6. Реквизиттен кейінгі:«Мейірбике ісі бакалавры» өндірістік практика.
2.7.Тақырыптық жоспар:тақырып, әр сабақтың өткізу түрі мен ұзақтылығы (дәріс, тәжірибелік, өзіндік жұмыс)

Дәрістердің тақырыптық жоспары