Ақпараттық-коммуникациялық технологияларды қолдану
|
Ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету
|
ЗТМО» РМҚК әзірленген және бекітілген «Ақпараттық қауіпсіздік саясаты» негізінде деректер қауіпсіздігін қамтамасыз ету мен оларды ішкі және сыртқы теріс фактірлерден қорғауға бақылау жүргізіледі.
Осыған байланысты төмендегі іс-шаралар жүргізілуде:
1. Contivity 1750, 1100 и 1010 жабдығы арқылы деректерді беру каналдары бойынша ақпаратты шифрлеу.
2. Защита корпоративной сети от несанкционированного доступа посредством Mcafee WG-4500, Mcafee EG-4500 и Balabit арқылы корпоративтік желіні рұқсат етілмеген қолжетімділіктен қорғау.
3. корпоративтік желі ішінде виртуалды жергілікті желілерді (VLan) күшейту.
4. интернет пайдаланушыларының ішкі серверлерге қолжетімділігі үшін демилитарландырылған зонаны (DMZ) күйге келтіру.
5. корпоративтік жергілікті желі мен деректер қорында пайдаланушыларды аутентификациялау.
6. корпоративтік желіні DrWeb вирусқа қарсы бағдарламалық қамту арқылы зиянды код түсуінен қорғау.
7. ақпараттық жүйелерді ақпараттық қауіпсіздік талаптарына және ҚР аумағында қабылданған ҚР Үкіметінің 2009 жылғы 30 желтоқсандағы №2280 қаулысымен бекітілген стандарттарға сәйкестігіне аттестаттау жүргізу (2014 жылы ЗТМО ААЖ мен ӘЕСБАЖ он ақпараттық жүйелеріне аттестаттау жүргізілді).
|
|
|
ӘЕСБАЖ-ды жетілдіру және оны мүдделi мемлекеттiк органдардың ақпараттық жүйелерiмен кiрiктiру
|
ӘЕСБАЖ жаңғыртылған бағдарламалық қамту ақпараттық қауіпсіздік талаптарына және ҚР аумағында қабылданған стандарттарға сәйкестігіне аттестаттық тексеруден ойдағыдай өтуіне байланысты, сондай-ақ бағдарламалық қамтуды өндірістік пайдаланымға қабылдау-тапсыру акілерінің нәтижелері негізінде өндірістік пайдалануға қабылданды.
1. ҚР ӘМ (ЖТ МДҚ) – ТАӘ, тірелген орны, жеке тұлғаларға төлқұжат деректері бойынша мәліметтерді алу.
2.ҚР ӘМ (ЖМТ МДҚ) – тұрғын үйдің болуы немес жоқ екендігі туралы мәліметтерді, тұрғын-үй туралы ақпараттарды алу.
3. ҚР ӘМ (ЗТ МДҚ) – заңды тұлғалардың белсенді мәртебесі немесе таратылуы туралы мәліметтерді алу.
4. ҚР ӘМ(АХАЖ ) – некеде тұратындығын тексеру.
5. ЗТМО (МОДБ) – мүгедектігі бар/ жоқ туралы .
6. ДӘДМ (МЗЖ) тоқсанға арналған - аударымдар бойынша деректер.
7. Денсаулық сақтау министрлігі – әлеуметтік маңызы бар аурулардың бар екендігі туралы мәліметтерді алу (үзіліспен жұмыс істейді).
8. СК (ҚР Қаржымині) жеке кәсіпкерлер бойынша деректерді ұсынады.
9. Әлеуметтік көмек (ЖАО) «аз қамтылған» мәртебесінің бар екендігі туралы деректерді ұсынады.
10. Жетімдер (ЗТМО) мемлекеттік жәрдемақы алатын 23 жасқа дейінгі балалар үйінің тәрбиеленушілері, жетім балалар ата - анасының қамқорысыз қалған балалар бойынша мәліметтерді ұсынады.
11. ІІМ - жүргізуші куәлігі бойынша мәліметтерді ұсынады.
12. ӘМ (ЖТ МДҚ) – шетел азаматына өтініш беру туралы мәліметтерді алу.
13. ЖҚӘКБ (ЖАО) есепте тұрған жұмыссыздар туралы мәліметтер.
|
|
Зейнетақы мен әлеуметтiк жәрдемақыларды электрондық тағайындаудың және төлеудiң автоматтандырылған жүйесiн кезең-кезеңімен енгiзу
|
« Зейнетақы мен әлеуметтік жәрдемақыларды электрондық тағайындау жүйесі» ақпараттық қауіпсіздік талаптарына және ҚР аумағында қабылданған стандарттарға сәйкестігіне аттестаттық тексеруден ойдағыдай өтуіне байланысты, сондай-ақ бағдарламалық қамтуды өндірістік пайдаланымға қабылдау-тапсыру акілерінің нәтижелері негізінде өндірістік пайдалануға қабылданды.
|
|
«Байланыс орталығы» ақпараттық-анықтамалық жүйесi арқылы әлеуметтік-еңбек саласындағы мемлекеттік саясат мәселелерi жөнiнде консультациялық қызметтер көрсету
|
Ақпараттық – анықтамалық Байланыс орталығы 2011 жылы енгізілген. 1411 бірыңғай нөміріне қоңырау шалу арқылы әлеуметтік-еңбек саласы мәселелері бойынша консультация алуға болады. Қоңыраулар ҚР барлық телефон нөмірлерінен және мобильді байланыс операторларынан тегін қабылданады. Байланыс орталығына телефон қоңырауынан басқа СМС хабарлама арқылы, электрондық почта, WEB, WAP порталдарының ресми сайттары арқылы хабарласу мүмкіндігі іске асырылды.
ЗТМО барлық аумақтық бөлімшелерінің азаматтарды қабылдау терезелерінде Байланыс орталығының жұмысы туралы хабарламалар орналастырылған және құжаттарды қабылдау туралы үзбе талоны берілген кезде 1411 нөмірі бойынша мемлекеттік қызмет көрсету барысы туралы міндетті ақпараттандыру жүргізіледі.
Байланыс орталығының әр бағыттағы қызметі туралы тұтынушыларды ақпараттандыруды қамтамасыз ету мақсатында интернет-ресурстары мен пайдалану интернет-контентінде ақпаратты тарату жүргізіледі.
Ақпараттық парақтар мен баннер өнімдері дайындалды және олар халық көп жиналған жерлерде, адамдар әр қызмет алу үшін жүгінетін ұйымдар мен ведомстволарға (ЗТМО бөлімшелері, ХҚО, жұмыспен қамту органдары, екінші деңгейдегі банктер, салық қызметі, жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі, бақылау және әлеуметтік қорғау департаменттері және т.б.) таратылды;
Телеарналарда Байланыс орталығының қызметі туралы ролик жіберілді, баспасөз басылымдарында («Казахстанская Правда», «Егемен Казахстан» және т.б.) жарнама ақпарат орналастырылды;
Помимо установки ческих ссылок на профильді интернет-ресурстарында (ҚР ДСӘДМ, «ЗТМО» РМҚК, «МӘСҚ» АҚ сайттары және т.б.) иконографикалық сілтемелер орналастырудан басқа пайдалану интернет-конттенттері арқылы санатты бағыттары бойынша (әйелдерге, жүкті әйелдерге, жас аналарға арналған, мысалы mama-papa.kz. сайты) тақырыптық сайттарда ақпараттандыру жүргізіледі. Қарт адамдар үшін 100let.kz сайты, зейнеткерлер үшін – «Поколение» қоғамының сайты www.pokolenie-kz.hostinger.ru және т.б. Мүмкіндігі шектеулі адамдар үшін soik.kz мүгедектерді ұйымдастыру қауымдастығы сайтында, өңірлік жарнама – ақпараттық сайттарында (мысалы abz.kz, biss.kz және т.б.), кәсіби ( www.buh.kz) және жаңалықтар (www.zakon.kz) сайтында және әр түрлі жергілікті (yk-news.kz), арнайы (www.karlib.kz) интернет-ресурстарында. ҚР ДСӘДМ мен ЗТМО РМҚК тарапынан әрдайым Байланыс орталығының қызметі туралы әр түрлі көрме – медиялық және ведомстволық іс-шараларда ақпараттық – анықтамалық материалдарды тарату және олармен таныстыру. (Мысалы, «Өз зейнетақы мөлшерін білу» акциясы,«Internet-Avenue 2014» халықаралық көрмесіне қатысу шеңберіндежәне т.б.)
Құрылған уақытынан бастап 600 мыңға жуық халық сұрауы қабылданды. 2014 жыл ішінде 226 980 азаматтар өтініштері қабылданды.
|
|
Бизнес-процестерді оңтайландыру, халықтан талап етілетін құжаттардың санын қысқарту және мемлекеттік қызметтерді автоматтандыру жөнінде іс-шаралар жоспарларын әзірлеу және іске асыру.
|
Министрліктің мүдделі мемлекеттік органдармен бірге
ҚР Үкіметімен бекітілген мемлекеттік қызметті көрсету кезінде халықтан талап етілетін құжаттар санын қысқарту, бизнес- үдерістерді оңтайландыру бойынша 14 жоспары іске асырылады, бұл түптеп келгенде:
- «электрондық үкімет» порталына және (немесе) халыққа қызмет көрсету орталығында мемлекеттік қызмет алуға баламалы жүгінуді белгілеу;
-мемлекеттік қызмет көрсету нәтижесін алу мерзімін қысқарту;-мемлекеттік қызмет көрсету үшін жүгінген кезде қоса берілген құжаттарды қысқарту;
-әлеуметтік –еңбек саласында мемлекеттік қызмет көрсету барысында ақпараттар және мәліметтерді беру мақсатында ұйымдар және (немесе) мемлекеттік органдардың ақпараттық жүйелерінің өзара іс-қимылын жетілдіру;-бір мемлекеттік органға жүгінген кезде бірнеше өз арасында байланысқан мемлекеттік қызметтерді алу мүмкіндігін беру арқылы халықтың әлеуметтік –еңбек саласында мемлекеттік қызмет көрсету процесін жетілдіруге мүмкіндік берген.
|
|
Электрондық форматта көрсетiлетiн (оның ішінде ішінара автоматтандырылған) мемлекеттiк қызметтердiң үлесiн Министрлiкте көрсетiлетiн қызметтердiң жалпы санының 70 % дейiн жеткiзу
|
Республикалық бюджеттен қаржыланатын барлық мемлекеттік қызметтер, тек қана «Жерлеуге берілетін біржолғы төлемдерді тағайындау», «Зейнетақы төлеу жөніндегі мемлекеттік орталықтан төленетін зейнетақы төлемдерін тағайындау» МҚ басқалары ХҚО арқылы баламалы негізде көрсетіледі. 2013 жылғы 15 сәуірде қабылданған «Мемлекеттік қызметтер туралы» заңының (бұдан әрі -Заң) талаптарын іске асыру шеңберінде 2014ж.20.01. бастап мемлекеттік қызметті көрсету кезінде бизнес- үдерістерді оңтайландыру, халықтан талап етілетін құжаттар санын қысқарту жүргізілген болатын. Қазіргі уақытта өтініш берушінің жеке куәлігі, тұрғылықты мекенжайы туралы мәліметтері , құжаттары МО АЖ-нен сұратылады.
Қазіргі уақытта эл. түрде мына МҚ көрсетіледі:
1) «бала туғанда»;
2) «РБ-тен бала күтімі бойынша »;
3) «базалық зейнетақы төлем»;
4) «жасына байланысты жәрдемақы»;
5) БЖЗҚ салымшысы қаражатының
түсуі және қозғалысы туралы ақпарат беру.
«электрондық үкімет» веб-порталы арқылы асыраушысынан айрылу жағдайына байланысты мемлекеттік әлеуметтік төлем тағайындау бөлігінде «Мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша және жасына байланысты мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақыларды тағайындау» электрондық мемлекеттік қызметті тәжірбиелі пайдалануға енгізу туралы» Қазастан Республиксы Көлік және коммуникация министрлігінің 2014ж.28.01.№65 және ҚР Еңбекминінің 2014ж.19.02. №45-0 бірлескен бұйрығы бекітілді.
|
|
Конкурстық өтiнiмге сәйкес (болған кезде) ақпараттық коммуникациялық технологиялар жабдықтарын мемлекеттiк сатып алу кезiнде қазақстандық қамтуды IT-қызметтерінде қамтамасыз ету
|
Министрлікке IT-қызметтердің 99, 65% қазақстандық компаниялармен көрсетіледі
|
|
Министрліктің ақпараттық жүйелеріне арналған «ІТ-аутсорсингті» пайдалану мүмкіндіктерін қарастыру
|
Министрліктің ақпараттық жүйелері бүгінгі күні
“IT-аутсорсинг”-ке берілді
|
|
Министрліктің ведомстволық бағынысты ұйымдары көрсететін қызметтердің сапасын арттыру
|
ДСӘДМ «Әлеуметтік-еңбек саласындағы кадрлардың біліктілігін арттыру курсы» ММ базасында Еңбек, әлеуметтік қорғау және көші-қон комитетінің аумақтық департаменттері, ЗТМО филиалдары қызметкерлерінің әлеуметтік-еңбек саласын дамыту мәселелері бойынша біліктілігін арттыру
|
|
|
Республикалық бюджеттен әлеуметтік төлемдерді қамтамасыз ету және «Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің Зейнетақы төлеу жөніндегі мемлекеттік орталық» РМҚК зейнетақы және әлеуметтік төлем тағайындау процестерін автоматтандыру.
|
2014 жылы РБ қаражаты есебінен
404,1 млрд.теңге зейнетақы мен жәрдемақы төленді.
2014 жылы 1 187 767 мемлекеттік қызмет автоматтандырылған түрде тағайындалды.
|
|
«Республикалық эксперименталды протездеу орталығы» АҚ ұйымдық құрылымын жетілдіру
|
|
|
«Ақпараттық талдау орталығы» РМҚК жұмыспен қамту проблемалары, еңбек заңнамасы және әлеуметтік қорғау бойынша ақпараттық-талдау қызметін көрсету
|
Әлеуметтік-еңбек саласының бірыңғай ақпараттық жүйесі
(ӘЕС БАЖ) төмендегі автоматтандырылған жүйелерден тұрады:
Еңбек нарығы;
Әлеуметтік көмек;
Еңбекті қорғау және қауіпсіздік;
Шетелдік жұмыс күші;
Е- Собес;
Мүгедектердің орталықтандырылған деректер базасы.
АТО АҚ жергілікті атқарушы орган жұмысына мониторинг жүргізумен айналысады және мына жүйелермен жұмыс істейді:
Еңбек нарығы;
Әлеуметтік көмек;
Шетелдік жұмыс күші.
|
|
Кадрлық қамтамасыз ету
|
Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет туралы заңнамасын (оның ішінде гендерлік теңдік қағидатын) кадрларды іріктеуде және орналастыруда, қызметтік мансапты басқаруда қатаң сақтау
|
|
|
Еңбек және атқарушылық тәртіпті қамтамасыз ету
|
Қызметкерлерді жұмысқа қабылдау, жұмыстан босату және ауыстыру
Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес жүзеге асырылады.
Қызметкерлер мемлекеттік мекемелер мен қазынашылық кәсіпорындар мамандарының жеке лауазымдарының барлық қызмет саласына арналған жалпы біліктілік сипаттамасына сәйкес қабылданады.
Қызметкерлердің ЗТМО-ға кіру және шығуын тіркеу үшін турникет орнатылған. Турникетке сәйкес жұмысқа кешіккен қызметкерлердің мониторингі ай сайын жүргізіледі. Тапсырмалардың орындалуын есепке алу «Документолог» бағдарламасына сәйкес жүргізіледі.
|
|
Кадр әлеуетiн дамыту:
мемлекеттiк қызметшiлердi оқыту, бiлiктiлiгiн арттыру және қайта даярлау;
қазақ және шет тілдерді үйрену және пайдалану;
персоналды бағалау әдістері және нысандарын жетілдіру;
еңбек өнімділігін ынталандыру;
кадрларды ротациялау мүмкіндіктерін пайдалану, кадрлар резервін құру, даярлау және пайдалану.
|
ЗТМО ОА және филиалдарының юрисконсульт, кадр жөніндегі мамандары, мемлекеттік сатып алу бойынша экономистерін «Сотта сөз сөйлеу. Заңгердің өзін-өзі таныстыру дағдысы», «Нормативтік құқықтық актілерге 2014 жылы енгізілген өзгерістер мен толықтыруларды есепке алумен,
Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік сатып алу», «Қазақстан Республикасында еңбек қатынастарын заңнамалық реттеу» тақырыптары бойынша оқыту жыл сайын өткізіледі.
Іс қағаздарын жүргізу екі тілде жүргізіледі.
Жауапкершіліктің барлық деңгейінде білікті қызметкерлерді ынталандыру жүргізіледі, еңбекті нақты бағалау принципін қолдану арқылы қызметкерлерге әділ еңбекақы төлеу қамтамасыз етіледі, қызметкерлердің жеке нәтижесі және ЗТМО міндеттерін орындауға қосқан үлесіне байланысты сыйақы беріледі.
|
|
Министрлік бөлімшелерінің және ДСӘДМ ведомстволық бағынысты ұйымдарының кадрлық саясатын басқару
|
|
|
Материалдық-техникалық қамсыздандыру
|
Министрлiк, оның бөлімшелері мен ведомстволық ұйымдардың материалдық-техникалық базасының үздiксiз қызметiн қамтамасыз ету және әкімшілік шығыстарды оңтайландыру мүддесінде дамыту
|
Пайдаланушылардың жұмыс станцияларын сатып алу шарттарына сәйкес 2014 жылы 663 жұмыс станциялары (дербес компьютерлер), 185 принтер, 144 сканер қосымша сатып алынды.
2015 жылғы 01 қаңтар бойынша барлығы - 4 481 дана дербес компьютер бар, олардың - 3400 немесе жалпы санынан 75,9% жұмыс істейді, тозған және есептен шығаратын компьютерлер саны – 1 081дана немес 24,1%.
Облыстық филиалдардағы принтерлер саны – 2 759 дана, олардың – 2 275 немесе 82,5% жұмыс істейді, тозған және есептен шығаратын принтерлер саны – 484 дана немесе 17,5%.
Облыстық филиалдардағы сканерлер саны – 3 007 дана, олардың – 2 761 немесе 891,8 % жұмыс істейді, тозған және есептен шығаратын сканерлер саны – 246 дана немесе 8,2%.
Дербес компьютерлер бойынша қосымша қажеттілік – 445 дана, принтерлер – 252 дана, сканерлер – 201 дана құрайды.
.
|
|
Мемлекеттік сатып алу рәсімдерін жүргізуге заңнамада белгіленген талаптарды қамтамасыз ету (сайтта бекітілген мемлекеттік сатып алу жоспарының және тиісті өзгерістер мен толықтырулардың уақтылы жариялануы; жоспарға сәйкес мемлекеттік сатып алуларды жариялау; мемлекеттік сатып алу рәсімдеріне сәйкес шарттар жасау)
|
Бекітілген Мемлекеттік сатып алу жоспары www.goszakup.gov.kz сайтында уақытында орналастырылды.
Жыл ішінде Мемлекеттік сатып алу жоспарын нақтылау 3 рет жүргізілді.
Мемлекеттік сатып алу жоспарына сәйкес конкурс және аукцион баға ұсыныстарын сұрау тәсілімен хабарландырулар жарияланды.
Мемлекеттік сатып алу рәсімдеріне сәйкес мемлекеттік сатып алу туралы шарттар уақтылы жасалды. Сонымен қатар бір көзден алу тәсілімен және Заң нормаларын қолданусыз мемлекеттік сатып алу туралы шарттар уақытында жасалды.
|
|
Қаржылық қамсыздандыру
|
Министрліктің қызметін қаржылық қамтамасыз етуде алдын ала бақылау шараларын қолдану, қаржылық қызмет қатерлерiн уақтылы анықтау, талдау және бағалау
|
|
|
Министрлiктiң құрылымдық бөлiмшелерi мен ведомстволық бағынысты ұйымдарының басшыларының бюджет қаражатын тиiмдi игеруге, жұмсауға дербес жауапкершiлiгiн күшейту.
|
«Зейнетақы, жәрдемақы төлеуді қамтамасыз ету бойынша қызметтер» 038 бюджеттік бағдарламасы бойынша мемлекеттік тапсырысты орындау үшін келіп түскен қаражаттың 99% игерілді. Есепті кезеңде келіп түскен қаражат шеңберінде «Республикалық деңгейдегі әлеуметтік қорғау ұйымдарының күрделі шығыстары» 035 бюджеттік бағдарламасы бойынша 99,9% игерілді. Бюджеттік қаражатты игеру бекітілген Даму жоспарымен жүргізілді.
|
|
Қазақстан Республикасы Қазынашылығының ақпараттық жүйесiн енгiзу есебiнен қаражатты және активтердi басқару
|
|
|
