I оқУ-Әдістемелік кешен жасалады және енгізілді орындаған



жүктеу 7,74 Mb.
Pdf просмотр
бет1/31
Дата26.12.2019
өлшемі7,74 Mb.
#24971
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   31


Қазақстан Республикасының Білім және Ғылым Министрлігі   

Қ.Жұбанов атындағы  Ақтөбе Мемлекеттік Университеті 

ОҚУ-ӘДІСТЕМЕЛІК КЕШЕН

 «Еңбек  құқығы TPRK 24» пәні бойынша

050301 “Юриспруденция”   мамандығы 

2 курс студенттеріне арналған

оқыту нысаны   күндізгі  бөлім

Ақтөбе қ

2010 ж.


2

I ОҚУ-ӘДІСТЕМЕЛІК КЕШЕН ЖАСАЛАДЫ ЖӘНЕ ЕНГІЗІЛДІ

Орындаған: 

АҚП кафедрасының аға оқытушысы              _________       Рзагулова С.Р

                                                                                  қолы

«    »                      2010



Жауапты орындаушы-кафедрасының меңгерушісі:

АҚП кафедрасының меңгерушісі, з.ғ.к. доцент    ________  Телибекова И.М.

                                                                                        қолы

«    »                      2010



II КАФЕДРАНЫҢ ӘДІСТЕМЕЛІК СЕКЦИЯСЫНЫҢ ОТЫРЫСЫНДА

ТАЛҚЫЛАНДЫ

Хаттама №     «  »      2010 ж.



III ДӘЙЕКТЕМЕШІ

Азаматтық-құқықтық пәндері 

кафедрасының аға оқытушысы, з.ғ.к., доцент ____________ Смагулова А.С.

                                                                                                                      қолы



IV ФАКУЛЬТЕТ ОӘК  БЕКІТУҢНЕ ҰСЫНЫЛДЫ

Хаттама №     «  »      2010 ж.



V Қ.Жұбанов атындағы АМУ ОӘК ОТЫРЫСЫНДА БЕКІТІЛДІ

VI АЛҒАШҚЫ ТЕКСЕРУ МЕРЗІМІ                                            2012 жыл

ТЕКСЕРУ КЕЗЕҢІ                                                                             2 жыл


3

Еңбек  құқығы  пәнінен  оқу-әдістемелік  кешен  ҚР  ГОСО  мазмұнына, 

мамандықтың  типтік  және  оқу  жоспарларына  сәйкес  жасалған  және  пәннің 

негізгі  мазмұынын  көрсетеді.  ПОӘК  студенттерге  жаңа  академиялық 

талаптарға адаптациялау мақсатында пәнді оқытудың әдістемелерін іске асыру 

үшін  жасалған.  ПОӘК-ке  келесілер  енеді:пән  бойынша  типтік  бағдарлама, 

силлабус,  глоссарий, қысқа  дәріс  конспектілері,  семинар  сабақтарына 

әдістемелік  нұсқау,  СӨЖ  тапсырмаларына  әдістемелік  нұсқау,    бақылау-

өлшеуші құралдар. 



4

Мазмұны

1. Типтік бағдарлама

2. Глоссарий

3. Күнтізбелік тақырыптық жоспар

4. Дәрістің қысқаша конспектісі

5. Сұқбат сабақтарына әдістемеліктер нұсқаулар:

• Тақырып атауы;

• Сабақ мақсаты;

• Heriзri сұрақтар;

• Әдебиеттер.

6. СӨЖ бойынша әдістемелік нұсқаулар:

• Такырып атауы;

• Сабақ мақсаты;

• Тапсырма, сұрақтар;

• Әдебиеттер.

7. Бакылау-өлшемдік құралдар:

• Емтихан сұрақтары

• Тесттер.




5

ТИПТІК ОҚУ БАҒДАРЛАМАСЫ

(Жоғары кәсіптік білім)

ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ҚАРЖЫ ҚҰҚЫҒЫ

«050301» "Заңтану" бакалавриат мамандығы бойынша

135 (3) (несие көлемі)

Қазақстан Республикасының Білім және Ғылым министрлігі

Астана

2006



6

1. 


«Зантану»   және   «Құқық   қорғау   қызметі»   мамандықтары   бойынша   

оқу- әдістемелік секциясымен  ДАЙЫНДАЛҒАН ЖӘНЕ ЕНГІЗІЛГЕН.

2. 

Қазакстан  Республикасының  Білім  және  Ғылым  министрлігінің  «11» 



мамырдағы  2006  ж.  №  289-бұйрығымен  БЕКІТІЛГЕН  ЖӘНЕ  КУШІНЕ 

ЕНГІЗІЛГЕН.

3.  АЛҒАШҚЫ РЕТ ЕНГІЗІЛГЕН.

4. Типтік  оқу  бағдарламасы  «050301»  "Заңтану"  мамандығы  бойынша 

мемлекеттік жалпыға міндетті білім стандартына сәйкес дайындалған.

Бұл  типтік  бағдарлама  «Зантану»  және  «Құқық  қорғау  қызметі» 

мамандықгары  бойынша  оқу-әдістемелік  секциясының  рұқсатынсыз  көбейтіле 

және таратыла алмайды.




7

Түсіндірме беретін жазба

«Қазақстан  Республикасы  еңбек  құқығы»  пәнінің  мақсаттары  мен 

міндеттері,  оның  заңгер-мамандарды  даярлауда  ролі  мен  мәні,  сонымен  қатар 

оқу үрдісінде алатын орны.

Қазақстан  Республикасы  нарықтық  экономикаға  көшумен  байланысты 

еңбек ресурстарын пайдалану және еңбек заңдылығын қолдану тәжірибесінде 

бірнеше мәселелер туындады.

Қазақстан  Республикасының  еңбек  құкығы  негізгі  құқық  салаларының 

бірі,  мемлекеттік  жалпы  міндетті  білім  стандартына  сәйкес  «Заңтану» 

мамандығы  бойынша  заңи  жоғарға  оқу  орындары  мен  факультеттердің 

студенттерін оқытуға арналған.

Аталған  оқу  сабағын  оқытудың  пәні  ретінде  қызметкерлердің  еңбегін 

қолдану  үрдісінде  жалпы  еңбектік  қатынастарды  реттейтін  құқық  нормалары 

және еңбектік қатынастармен тығыз байланысты қатынастарды, сонымен қатар 

еңбек  құқығының  ғылымына  тән  теориялық  концепцияларды  оқыту  болып 

табылады.  Еңбек  құқығы  ғылыми  пән  ретінде  заң  ғылымдарының  бір  бөлігі 

болып табылады.

Оқу  курсын  оқытудың  мақсаттары  студенттердің  негізгі  теориялық 

мәселелер жөнінде білім алу, еңбекті реттеу және халықты  әлеуметтік қорғау 

саласында  Қазақстан  Республикасының  заңдылығын  зерттеу,  заңдылықпен 

жұмыс  істеу  қабілетін  иемдену,  практикада  туындайтын  күрделі 

мәселелерге бейімделуге, алған білімдерін қолдану қабілеті пайымдау.

Оқу курсының міндеттері  студенттерін  аталған  курсқа  қызығушылығын 

арттыруға  бағытталған.  Студенттер  бұл  курстың  әрбір  институттарының 

жалпы  және  арнайы  бөлімдерін  меңгеру  керек,  құқықтық  қатынастарда 

туындайтын  нормаларды  қолдану  төртібін  оқу  керек,  құқықтың  қайнар 

көздерімен жүмыс істеудің астарлы білімін меңгеру қажет.

Оқу  курсын  оқып  бітірген  соң  студент  құқық  қолдану  қызметін  жүзеге 

асыру  үшін  еңбек  құқығының  және  әлеуметтік  қамсыздандыру  құқығының 

нормаларының мазмұнын және институттарын білу қажет.

Курсты оқудың қорытынды кезеңінде студенттің алған ең аз мөлшердегі 

білімі,  білігі  және  машығы:  оқу  үрдісінде  студенттер  жалпы  бөлімнің 

теориялық  мәселелері,  ерекше  бөлімнің  негізгі  құқықтық  институттары 

жөнінде білім алуы қажет, сонымен қатар практикалық жағдайларды шешуде 

қолданатын  нормативтік-құқықтық  актілерді  қолдану  және  сараптау  жөнінде 

біліктену және машықтану қажет.

"Қазақстан  Республикасының  еңбек  құқығы"  курсын  оқып  бітірген  соң 

студент  Қазақстан  Республикасының  еңбек  заңдылығының  жүйесі,  оның 

қағидалары, мақсаттары және құрылымы туралы мағлұмат алу керек, оларды 

жетілдіру  тарихын  машықтау  қажет, қызметкерлердің  кейбір  санаттарымен 

жеке  еңбек  шартын  бекітудің  ерекшеліктерін  білу  қажет, жұмыс  уақыты  мен 

демалыс  уақытын  белгілеу  тәртібін  білу  керек,  жалақының  нысандары  мен 

жүйесін  қамту  керек,  лауазымды  тұлғалар  мен  қызметкерлердің  еңбек 

заңдылығын  бұзғаны  үшін  заңды  жауапкершіліктің  әр  түрлерін  пайдалануды 

үйрену  керек,  еңбек  құқығының  теориясын  және  еңбек  заңдылығының 



жүктеу 7,74 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   31




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау