Қазақстан Республикасы Үкіметінің

тг.

2017 жылы «Касипкор» Холдингі акционерлік қоғамымен 5200 инженер педагог қызметкерлермен біліктілікті арттыру курстары өткізілді.

Деңгейлік модель бойынша «Кәсіпқор» холдингі КЕАҚ арқылы инженер-педагог қызметкерлердің біліктілігін арттыру, оның ішінде онлайн (2300 ИПҚ)

тг.

2017 жылы 34 мемлекеттік колледж аккредиттеуден өтті.

ҚР БҒМ облыстық әкімшіліктер мен Алматы, Астана қалаларының білім басқармаларымен бірлесе отырып, ТжБК оқу ұйымдарын этапты түрде аккредитациялауға арналған іс-шараларды, мамандықтарды, аккредитациялайтын мекемелерді, қаржы бөлуді және т.б. анықтау үшін 2016-2020 жылдарға арналған Жол картасын жасап шығарды (ҚР БҒМ 29.03.2016 жылғы №224 бұйрығы).

ТжКБ ұйымдарының халықаралық аккредиттеуден өтуі

тг.

2017 жылы 34 мемлекеттік колледж аккредиттеуден өтті.

ҚР БҒМ облыстық әкімшіліктер мен Алматы, Астана қалаларының білім басқармаларымен бірлесе отырып, ТжБК оқу ұйымдарын этапты түрде аккредитациялауға арналған іс-шараларды, мамандықтарды, аккредитациялайтын мекемелерді, қаржы бөлуді және т.б. анықтау үшін 2016-2020 жылдарға арналған Жол картасын жасап шығарды (ҚР БҒМ 29.03.2016 жылғы №224 бұйрығы).

Салалық қауымдастықтар базасында біліктілікті растайтын салалық орталықтар құру

жұмыс берушілердің салалық қауымдастығы

Қазақстан республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі (бұдан әрі- ЕХӘҚМ) 2016 жылдан «Еңбек дағдыларын дамыту және жұмыс орындарын ынталандыру» (бұдан әрі-Жоба) жобасын іске асыруда.

Іс-шараларды іске асыру мақсатында ҚР ЕХӘҚМ-мен пилоттық біліктілік сертификаттау салалық орталықтарды қолдау бойынша жұмыс топтар бекітілді. Құрамына ҚР ЕХӘҚМ, ҚР БҒМ, жұмыс берушілердің салалық қауымдастықтардың өкілдері кірді

Пилоттық сертификаттау салалық орталықтарды қолдау көрсету қызметтерді көрсету үшін конкурс негізінде тоғыз пилоттық бағалау және 1-8 деңгейлерінде біліктілігін қолдау орталықтарына қолдау көрсету үшін келесі секторлар бойынша: мұнайгаз, тау-таукент және туризм, машинақұрылыс және құрылыс, теміржол көлігі, жеңіл және тамақ өндірісі, ауыл шаруашылығы.қазақстан компаниясы тартылды.

Кәсіптік стандарттарды әзірлеуді ұйымдастыру

жұмыс берушілердің салалық қауымдастықтары, ДСӘДМ, АШМ, МСМ, ИДМ,

ЭМ
2016-2019 жылдардағы IV тоқсан

Жоба шеңберінде «Еңбек дағдысын дамыту және жұмыс орнын ынталандыру» (бұдан әрі-Жоба) ҚР ЕХӘҚМ 2017-2020 жылдар арасында жаңа 550 кәсіптік стандарттын әзірлеу жоспарланған.

Анықтама: 2017ж. – 70, 2018ж. – 110, 2019ж. – 130, 2020ж. – 240.

Бұрын дайындалған 2012-2015 жж. кәсіптік стандарттар қайта қарастырылатын болады және жаңа әдістеме есебімен қайта өңделеді.

Кәсіптік стандарттар жүйесі барлығын сегіз деңгейлі біліктілікпен қамту мақсатында кеңейтілетін болады, техникалық және кәсіптік оқудан бастап, басқару деңгейімен бітеді.

Ағымдағы жылы 70 кәсіптік стандарт еліміздің экономикасын дамытуда басым 15 бағытымен әзірленеді. Сонымен қатар, жоба шеңберінде салалық кәсіптік стандарттарды әзірлеуде жаңарту, ұлттық мұрағат құру міндеті тұр.

Кәсіптік стандарттар негізінде ТжКБ мамандықтары бойынша білім беру бағдарламаларын әзірлеуді ұйымдастыру

«Еңбек рыногының талаптарына сай, еңбек дағдыларын дамыту» жобасына сәйкес білім бағдарламаларын әзірлеу үшін компанияларды анықтауға конкурс рәсімі өткізілді.

2017 жылдың желтоқсанында РҒӘО акционерлік қоғамымен (келісім номері №KZSJ-1.2/CS-05-CQS 30 ТжКБ білім бағдарламаларын әзірлеуге және ХУАТ (контракт номері № KZSJ-1.2/CS-04-CQS) 40 жоғары білім бағдарламаларын әзірлеуге келісімге қол қойылды.

ИИДМБ-ның 10 колледжі үшін білім беру бағдарламаларын әзірлеу

тг.

110

2017 жылы ««Кәсіпқор Холлдингі» акционерлік қоғамымен ИИДМБ-дағы 10 колледж үшін 8 білім беру бағдарламалары әзірленген:

-«Инженерлік графика» жобалаушы интерфейстер; дизайнер біліктіліктер бойынша:

- "Ақпараттық жүйелер" бойынша біліктіліктер: АКТ қолданушыларын қолдау бойынша консультанты бизнес-талдаушы; техникалық жазушы;

«Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету» біліктіліктер бойынша: бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеуші; бағдарламалық қамтамасыз етуді тестілеуші; жүйелік әкімші;

- деректер базасы бойынша әкімшілендіру маманы, бағдарламалық қамтамасыз етуді сүйемелдеу жөніндегі маман,

- Логистика;

- Түсті металдар металлургиясы (ядролық отын өндірісі);

1. 
   -Темірді өңдеу (жылу шығаратын қосындылар құрастыру).
   

Шетел оқу әдебиеттері мен оқу-әдістемелік құралдарын аудару

тг.

110

2017 жылы «ТжБК жүйесіндегі шетел әдебиеттерін аудару және мемлекеттік қызмет көрсетуді ұйымдастыру» мемлекеттік тапсырмасы аясында 400 дана шетелдік әдебиеттер мемлекеттік тілге аударылды.

ТжКБ жүйесіне кредиттік-модульдік оқыту технологияларын кезең-кезеңімен енгізу

ҚР БҒМ елдің индустриалды-инновациялық даму жағдайында ТжБК жүйесінің мазмұнын жаңғырту үшін жұмыс тобы жасақталды (ҚР БҒМ 02.06.2016 жылғы №352 бұйрығы).

ТжБК жүйесініңндегі кредитті-модульді технология арқылы оқыту жүйесі этапты ендіру үшін жұмыс жоспары енгізілді (ҚР БҒМ 22.12.2016 жылғы №717 бұйрығы).

2017 жылы ТжБК жүйесінде кредитті-модульді технология арқылы оқытуға өзгерістер енгізілді (15.08.2017 № 484 бұйрық). Модульді-компетентті оқыту негізінде 141 типтік оқу құралдары және бағдарлама және 32 ТОЖ жасалды.

2017жылдың 1-қыркүйегінен бастап 141 ТОЖ оқу жүйесіне енгізілді.

Сонымен қатар, ҚР БҒМ оқу жүйесінде кредиттік технология бойынша оқыту Ережесіне өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы жобаның бұйрығы қабылданды.

Факультативтер есебінен «Кәсіпкерлік қызмет негіздері және қаржы менеджменті» курсын енгізу

ТжБК оқу жүйесіне факультативтер есебінен жыл сайын жаңа топтар үшін оқу жоспарлары бағдарламаларын даярлайтын «Кәсіпкерлік қызмет негіздері» атты факультативтік курс енгізілді.

Дуальді оқытуды енгізу бойынша жол картасын іске асыру

Дуальды оқыту 460 колледжде (2013 жылы - 176 колледж, 2014 жылы - 280 колледж, 2015 жылы - 348 колледж), 3055 кәсіпорынмен 31607 студент, 80 мамандық және 160 біліктілігі бойынша енгізілді.

2017 жылы 10993 ынтымақтастық туралы меморандум, 2269 кәсіпорынмен келісімдерге қол қойылды, 2165 арнайы пәндер оқытушылары және өндірістік оқыту шеберлері біліктіліктерін арттырды. Дуальды оқытудың жол картасы шеңберінде ҰКП қатысуымен институционалдық құрылымы қалыптастырылды. Республиканың 16 өңірінде 95 оқу орталықтары (2016 ж. – 60), оның ішінде 9 салалық оқу кластерлері 56 оқу орталық ӨКП қатысуымен ашылды, жұмыс атқарып отырған 36 оқу ресурстық орталықтармен келісімге тұрды.

Қатысатын кәсіпорындар мен қамтамасыз ететін «Атамекен» ҰКП 824 адамнан тұратын тәлімгерлер пулы құрылды. Неміс сарапшыларымен 127 кәсіпорындардың тәлімгерлері, 8 мультипликатор тәлімгер оқытылды, олар өздерінің өңірлерінде кәсіпорындардың тәлімгерлерін оқытады, 2019 жылға дейін 100 –ден астам тәлімгерлерді оқыту жоспарланған.

«Мәңгілік Ел» жалпыұлттық патриоттық идеясының құндылықтарын ТжКБ ұйымдарының тәрбие процесіне енгізу

«Мәңгілік ел» жалпыұлттық патриоттық идеясын насихаттау бойынша ТжКБ ұйымдарында жүйелі түрде жұмыстар жүргізілуде. «Мәңгілік ел» жалпыұлттық патриоттық идеясын ілгерілету мақсатында ТжКБ ұйымдарында тақырыптық стендтер, плакаттар әзірленген.

Білім алушыларды патриоттық тәрбиелеуде мәдени-массалық шаралар негізгі жұмыстардың бірі болып табылады, сондай-ақ кураторлық сағат, сайыстар, викториналар, шығармашылық кештер, мұражай, театр, көрмелерге бару жұмыстары жүргізіледі.

Бұл кештерге ата-аналар қауымдастығының, Қазақстан халқының Ассамблеясының және т.б. ұйымдардың өкілдері шақыртылады. 2017 жылы колледждерде этномәдени бірлестіктерінің өкілдерінің қатысуымен «Қазақстан халқының Ассамблеясы – өзара ынтымақ арқылы өркендеуге жол», «Біздің күшіміз бірлікте» тақырыптары бойынша сынып сағаттары, «Қош келдің, Әз Наурыз», «Бірлік пен ынтымақ күні», «Наурыз – достық мерекесі» және т.б. шаралар өткізілді.

«Мәңгілік ел» жалпыұлттық патриоттық идеясын қолдау мақсатында «Менің жерім – Мәнгілік ел мекені» бірыңғай ұраны шеңберінде ТжКБ оқу орындары студенттері арасында «Студенттік көктем- 2017» жыл сайынғы жастар фестивалы өтті.

Наурыз айында білім ұйымдарында Алғыс айту күні болды. Мерекенің мақсаты қоғамды нығайту қағидаттарын, қоғамдық келісімді, «Мәңгілік ел» жалпыұлттық патриоттық идеясының құндылықтарын бекіту болып табылады.

ТжКБ ұйымдарында мемлекеттік жастар саясаты саласындағы іс-шараларды ұйымдастыру және өткізу

тг.

015

ТжКБ ұйымдарында тұрақты түрде мемлекеттік жастар саясаты саласында ісшаралар өткізіледі. «Жасыл ел» б ағдарламасына 5000-нан астам студенттер қатысты.күніне, басқа да атаулы күндерге арналған жастар іс-шараларына белсенділікпен қатысады.

ТжКБ ұйымдарында жастар ісі жөніндегі комитеттер құру жұмысын ұйымдастыру

Бүгінгі күні әкімдіктер ұсынған мәліметтер бойынша колледждерде ЖІК –тің саны – 889. ЖІК белсенді түрде тәрбие жұмыстарын өткізуге қатысады, «Жас Отан» Жастар қанаты, «Қазақстан жастарының конгресі», «Қазақстан студенттерінің альянсы», «Жасыл ел», «Ұлттық волонтерлік желі» және т.б. сияқты жастар ұйымдарымен бірге қызмет істейді.

ТжКБ ұйымдарында волонтерлер мектебінің жұмыс істеуін қамтамасыз ету

Ағымдағы жылы ТжКБ ұйымдарында балалар үйіне, онкологиялық ауруханаларына, Ұлы Отан соғысының ардагерлері мен инвалидтер үйіне көмек көрсету, сондай-ақ ірі халықаралық шараларды даярлау үшін волонтерлардың қызметін ұйымдастыру бойынша жұмыстар жүргізілуде.

ТжКБ ұйымдарында спорттық секциялардың ұлғайту

Облыстық, Астана және Алматы қалаларының білім басқармаларының ақпараты бойынша ТжКБ ұйымдарында спорттық секцияларды ұлғайту бойынша жұмыстар жүргізілуде. Салауатты өмір салтын қалыптастыру мақсатында бірнеше спорт түрлері бойынша спорттық секциялар ұйымдастырылды: бокс, волейбол, баскетбол, теннис, күрес, футбол, «Салауатты өмір салтын қалыптастыру» насихаттау туралы стендттер әзірленді.

Республикада 11312 спорттық секциялар қызмет жасайды. 2016 жылға қарағанда шамамен 22 секцияға ұлғайды.

Жастар арасында спорттық іс-шараларды ұйымдастыру және өткізу

тг.

015

ТжКБ оқу орындарында келесі тақырыптарда ісшаралар:

Жас ұрпақтар денсаулықты таңдайды", "Зиянды әдеттерге жол ЖОҚ!" әңгімелер өткізілді,:

Білікті көмек алу мәселелері және ТжКБ оқу орындары аталған ісшараларға қатысуда үкіметтік емес ұйымдарымен тығыз байланыста болады. «Жаңа өмірді баста!», «Құқықо» қоғамдық қоры, «Демеу», Достастық жастар клиникасымен, СПИД алдын-алу орталықтарымен, салауатты өмір салтын қалыптастыру, отбасын жоспарлау орталықтары мен медициналық-әлеуметтік оңалтуды, "Қарлығаш" қоғамдық бірлестіктерімен жұмыстар жүргізілуде. .

Мектеп оқушыларының бойында тамақтану мәдениетін қалыптастыру, оның ішінде теңгерімді құнарлы тамақтануды насихаттау арқылы қалыптастыру

Республикалық Техникалық және кәсіптік білім ұйымдарымен 2017 жылдың наурыз айында мектеп тамағын ұйымдастыру бойынша "Дұрыс тамақтану - болашақ ұлттың денсаулығы!" атты девизбен онкүндік өткізілді, онда сынып сағаттары, ашық сабақ дебаттары, дұрыс тамақтану мәдениеті туралы оқушылармен лекциялық сабақтар қарастырылды. ТжКБ оқу орындарының қабырғаларында стендтер, баннерлер әр-түрлі тақырыптарда ілінген, атап айтқанда «Дұрыс тамақтана білу», «» және т.б. проведены классные часы, открытые уроки, дебаты, лекционные занятия с обучающимися для формирования у них культуры питания. На стендах учебных заведений ТиПО размещены стенды, баннеры на тему «Здоровое питание», «Салауатты өмір салты» және т.б.

«Кәсіпқор» холдингі» КЕАҚ әзірлеген модульдік білім беру бағдарламаларын ТжКБ барлық жүйесіне тарату

С целью трансляции образовательных модульных программ на всю систему ТиПО разработаны программы курсов повышения квалификации ИПР организаций ТиПО, рассчитанные на 36 и 72 часа. ТжКБ оқу орындарында қолдану үшін ҚР БҒМ сайтында және «Кәсіпқор Холдингі» коммерциялық емес акционерлік қоғамы сайтында 45 модулдық бағдарламалар 3 тілде ілінген.

2017 жылдың қараша айында .Атырау қаласында «APEC Petrotechnic жоғары колледжінің тәжірибесін ТжКБ жүйесіне тарату» атты ғылыми-практикалық конференция өткізілді. Конференция қорытындысы бойынша ұсынымдар әзірленді.

Турин процесі шеңберінде техникалық және кәсіптік білім беру бойынша зерттеулер

тг.

109