Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі жаңа нысандағы атаулы әлеуметтік көмекті енгізу бойынша



жүктеу 218,96 Kb.
Pdf просмотр
бет6/7
Дата01.01.2018
өлшемі218,96 Kb.
#6838
1   2   3   4   5   6   7

ХАЛЫҚТЫ ЖҰМЫСПЕН 

ҚАМТУДЫҢ НЕГІЗГІ 

СҰРАҚТАРЫ


Негізгі құқықтық актілер:

«Халықты  жұмыспен  қамту  туралы»  ҚР  2016  жылғы  6  сәуірдегі                             

№ 482-V Заңы;

ҚР  Үкіметінің  2016  жылғы  29  желтоқсандағы  №  919  қаулысымен 

бекітілген  Нәтижелі  жұмыспен  қамтуды  және  жаппай  кәсіпкерлікті 

дамытудың 2017 – 2021 жылдарға арналған бағдарламасы.



Өтініш білдіруге құқығы бар азаматтардың санаттары

ҚР халықты жұмыспен қамту туралы заңнамасы ҚР азаматтарына, 

оралмандарға, ҚР тұратын шетелдіктерге, азаматтығы жоқ адамдарға 

қолданылады.



Өтініш берушілердің жүгіну орны

Жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғау шараларын көрсету үшін өтініш 

беруші  Халықты  жұмыспен  қамту  орталығына  жүгінеді  (бұдан  әрі  – 

Орталық).

Жұмысы жоқ және (немесе) табысы аз қолайлы жұмыс іздеп жүрген 

адам тұрғылықты жері бойынша Орталыққа не «электронды үкімет» веб-

порталы  арқылы  келесі  құжаттардың  негізінде  жұмыс  іздеуші  адам 

ретінде тіркеледі:

1) жеке басын куәландыратын құжат;

2) жұмыс өтілін растайтын құжат (бар болса);

3)  білімі,  біліктілігі,  арнайы  білімі  немесе  кәсіби  даярлығы  туралы 

құжат (бар болса).

Сондай-ақ  он  алты  жасқа  толмаған  адам,  оның  заңды  өкілдерінің 

біреуінен жазбаша өтініш ұсынады.

Орталық адамды жұмыс іздеуші ретінде тіркелген күннен бастап он 

жұмыс  күні  ішінде  оған  тиесілі  жұмысты,  сондай-ақ  тегін  әлеуметтік 

кәсіби даярлықты ұсыну арқылы жәрдемдеседі.

Жұмыс іздеуші адам Орталыққа, ауылды елді мекенде тұратындар – 

ауыл, кент, ауыл округі әкіміне кемінде үш күнде бір рет бару арқылы

Халықты жұмыспен қамтудың негізгі 

сұрақтары

  

Жұмыс іздеуші адамды тіркеу

  

26



 жұмыс іздеуге қызығушылық танытуы тиіс.

Жүгінген  күннен  бастап  он  жұмыс  күні  ішінде  тиісті  жұмыс 

табылмаған  жұмыс  іздеуші  адамды  жұмыссыз  ретінде  тіркеу  туралы 

шешімді Орталық қабылдайды.

Орталық  өтініш  жасалған  күннен  бастап  күнтізбелік  он  күн  өткенде 

жұмыс іздеп жүрген адамды жұмыссыз ретінде тіркеу күні және есепке 

қою туралы немесе тіркеуден бас тарту туралы хабардар етеді.

Орталықта тiркелген жұмыссыздар – он жұмыс күні iшiнде кемінде бiр 

рет  Орталықта,  ал  ауылдық  елдi  мекендерде  тұратын  жұмыссыздар 

айына  кемінде  бiр  рет  кент,  ауыл,  ауылдық  округ  әкiмiнде  белгiленiп 

тұруға тиiс.

Жұмыссыз адам ретінде:

1) он алты жасқа толмаған;

2) еңбек шарты бойынша жұмыс iстейтiн, оның ішінде жұмысты толық не 

толық емес жұмыс уақыты жағдайларында ақы үшiн орындайтын немесе 

табыс (кіріс) әкелетін өзге де ақы төленетiн жұмысы бар;

3) «Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы» 

Қазақстан  Республикасы  Заңының  11-бабының  1-тармағында 

белгіленген зейнеткерлік жасқа толған;

4) жұмысы мен табысының (кірісінің) жоқтығы туралы көрінісу жалған 

мәліметтерді  қамтитын  құжаттар,  сондай-ақ  басқа  да  анық  емес 

мәліметтер ұсынған адамдар тіркелмейді.

Халықты  жұмыспен  қамту  орталығы  жұмыссызды  (осы  Заңның  8-

бабы  2-тармағының  4)  тармақшасында  көрсетілген  адамдарды 

қоспағанда) мынадай жағдайларда:

(

Халықты жұмыспен қамту туралы ҚР Заңының 13-бабы



)

(Халықты жұмыспен қамту туралы ҚР Заңының 14-бабы)



Жұмыссыз ретінде тіркеу

Жұмыссыздар есебінен алу

27



1) лайықты жұмыстың ұсынылған екi түрiнен бас тартқанда;

2) дәлелсiз себептермен:

халықты жұмыспен қамту орталығы жолдама берген күннен бастап 

5 жұмыс күнi iшiнде ұсынылған жұмысқа орналасу орнына немесе оқу 

орнына келмегенде;

шақыру бойынша халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің 

белсенді шараларына қатысу үшін үш жұмыс күнi ішінде халықты 

жұмыспен қамту орталығына келмегенде;

халықты жұмыспен қамту орталығының жолдамасы бойынша 

халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шараларына 

қатысуды өз бетiнше тоқтатқанда;

3) жұмыссыз Халықты жұмыспен қамту туралы заңында көзделген 

халықты жұмыспен қамту орталығына келiп тұру мерзiмдерiн дәлелсiз 

себептермен бұзғанда;

4) жұмыссыз бас бостандығынан айыру түрiндегi жазамен сотталған-

да не заңды күшіне енген сот шешiмi бойынша мәжбүрлеп емдеуге жiбе-

рiлгенде;

5)  Халықты  жұмыспен  қамту  туралы  Заңының  15-баптың  2-

тармағының 4) тармақшасында көзделген жағдайларда;

6) Көрініс жалған немесе қолдан жасалған құжаттар бергенде есептен 

шығарады.

2.  Халықты  жұмыспен  қамту  туралы  Заңының  16-бабы  1-

тармағының  1)  -  3)  тармақшаларына  сәйкес  есептен  шығарылған 

жұмыссыздар есептен шыққан күннен бастап күнтiзбелiк 30 күн өткен 

соң  ғана  халықты  жұмыспен  қамту  орталығында  жұмыс  іздеуші  адам 

ретінде қайтадан тiркеле алады. 

(Халықты жұмыспен қамту туралы ҚР 

Заңының 16-бабы)

28



НӘТИЖЕЛІ ЖҰМЫСПЕН 

ҚАМТУДЫ ЖӘНЕ ЖАППАЙ 

КӘСІПКЕРЛІКТІ ДАМЫТУДЫҢ 

БАҒДАРЛАМАСЫ


1-бағыт  –  техникалық  және  кәсіптік  біліммен  және  қысқа  мерзімді 

кәсіптік оқумен қамтамасыз ету



Операторлары  –  ҚР  Еңбек  және  халықты  әлеуметтік  қорғау 

министрлігі және Білім және ғылым министрлігі.

1) Еңбек нарығының қажеттіліктерін ескере отырып, техникалық 

және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлау (ҚР БҒМ);

ТжКБ бар кадрларды даярлау бойынша мамандықтар тізбесіне және 

оқытудың  екідеңгейлі  моделінің  модульдік  бағдарламаларына  сәйкес 

тегін беріледі. 

Өмірлік қиын жағдайға тап болған және тұрмысы төмен отбасылар-

дың мүшелері қатарындағы 9-11-сыныптарды бітірушілер, оқу орында-

рына  түспеген,  жұмыс  іздеп  жүрген  адамдар,  сондай-ақ  азаматтардың 

өзге санаттары ТжКБ бар кадрлар даярлау бойынша қатысушылар болып 

табылады.

Қатысушылар оқуына ақы төлеу бойынша мемлекеттік қолдаумен, бір 

реттік ыстық тамақпен, стипендиямен, жол жүру ақысымен қамтамасыз 

етіледі. 

Техникалық және кәсіптік білім беру бар кадрларды даярлауды жүзеге 

асыруға арналған оқу орындарының және мамандықтардың тізбесін, оқу 

орындары  бойынша  орындарды  бөлуді  білім  беру  саласындағы 

жергілікті  атқарушы  органның  ұсынымы  бойынша  өңірлік  комиссия 

бекітеді. 

2)  жұмысшы  кадрларды  еңбек  нарығында  сұранысқа  ие  кәсіптер 

және дағдылар бойынша қысқа мерзімді кәсіптік оқу (ҚР Еңбекмині).

Бағдарламаға  қатысушыларды  қысқа  мерзімді  кәсіптік  оқыту  кадр-

ларды даярлаудың дуальды моделінің элементтерімен білім беру ұйым-

дарында, оның ішінде мобильді оқу орталықтары арқылы жүргізіледі.

Сондай-ақ,  цифрлық  дағдырға  сауаттылық,  ағылшын  тілі  және 

кәсіпкерліктің  негіздері  бойынша  оқыту  жүргізіледі  (2017  жылғы  31 



желтоқсанға дейін).

Оқыту мерзімі мамандықтың ерекшелігін ескере отырып, кәсіпкерлік 

негіздерге оқытудан басқа (15 күннен аспайды), 1 айдан 6 айға дейінгі 

мерзімді құрайды.

29  жасқа  дейінгі  жастар  және  жұмыссыздар,  Орталықта  тіркел-

гендігіне



Нәтижелі жұмыспен қамту бағдарламасының 

бірінші бағыты

30



жүктеу 218,96 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау