А. Х. Тажибаева Қостанай: А. Байтұрсынов атындағы ҚМУ, 2016. 87 б

 беріледі. Бұл 

жұмыс түрлері, мұндай үзілістер берудің ұзақтығы 

мен тәртібі ұжымдық шартта немесе жұмыс 

берушінің қызметкерлер өкілдерімен келісе отырып 

қабылданған актілерінде белгіленеді. 

 

Қызметкердің келісімінсіз демалыс 

және мереке күндері жұмысқа 

тартуға мынадай жағдайларда жол 

беіледі: 

 

1)

 төтенше жағдайларды, дүлей зілзаланы немесе 

өндірістік аварияны болдырмау не олардың 

зардаптарын дереу жою үшін; 

 

2)

 жазатайым оқиғаларды, мүліктің опат болуын 

немесе бүлінуін болдырмау және оларға тексеру 

жүргізу үшін; 

 

3)

 жалпы ұйымның немесе оның жекелеген 

бөлімшелерінің одан әрі қалыпты жұмысы 

осылардың жедел орындалуына тәуелді болатын 

шұғыл, бұрын көзделмеген жұмыстарды орындау 

үшін жол беріледі. 

31 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

жүктеу 0,79 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: