5. мемлекеттік басқару жүйесін қалыптастырудың негізгі қАҒидалары

Мемлекеттік орган құрылымының қызметтік түрінің артықшылықтары

жүктеу 82 Kb.

бет	8/11
Дата	13.02.2022
өлшемі	82 Kb.
	#35666

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

лекция№5

Құрылымның қызметтік түрінің кемшіліктеріне келесілерді жатқызуға болады
Сызықтық-қызметтік түрі

Мемлекеттік орган құрылымының қызметтік түрінің артықшылықтары: мұнда басқару еңбегінің шағын мамандандырылуы болып табылады, ол тапсырылған жұмысты сапалы орындауға мүмкіндік береді; белгілі мемлекеттік қызметтерге тағайындалушы тұлғаларға алдын-ала талаптарды бекіту мүмкіндігін береді; мемлекеттік органның қажет емес бөлімшелерін қысқартуға алғышарттар пайда болады.

Құрылымның қызметтік түрінің кемшіліктеріне келесілерді жатқызуға болады: жұмыскерлердің шағын мамандандырылуы, оларды қажетті жағдайда мемлекеттік орган ішіндегі жұмыс аймақтарында қолдануға мүмкіндік бермейді; бірнеше қызметтік жетекшілерге бір уақытта бағыну келіспеушіліктерге алғышарттарды қалыптастырады.

Сызықтық-қызметтік түрі мемлекеттік орган құрылымының сызықтық және қызметтік бастамалар сәйкестігіне негізделген. Аталмыш құрылым түрінде орган ішіндегі әртекті салалардың сәйкестігін қамтамасыз етуге мүмкіндік береді және ұйымдық құрылымдардың алдыңғы екі түрінің оң жақтарын ескеруге мүмкіндік береді. ҚР-ғы “тұрғындардың еңбегі мен әлеуметтік қорғау” министрлігі құрылымында салалық құрылым бөлімшелері де, қызметтік бөлімшелері де бар.Олардың арасындағы байланыс сипаты біртекті емес, өйткені, олар бір текті және бір текті емес құрылым бөліктерін біріктіреді. Министрлік құрамында басқару ақпараты сызықты қозғалысына сәйкес (орган жетекшісі – құрылымдық бөлік жетекшісі –атқарушы), басқарудың екі деңгейі көрсетілген (министр сызықтық және қызметтік құрылым бөлімдерінің жетекшілері). Салалық құрылым ішіндегі жетекші мен атқарушы арасындағы қарым-қатынас сызықтық байланыстарға негізделген, яғни, басқарушы бағынушы жұмыскерлерді басқару бойынша барлық билік артықшылықтарын қолданады.

Мемлекеттік органның тиімді жұмысының маңызды шарты сызықтық және қызметтік құрылым бөлімдері компетенциясын дұрыс бекіту болып табылады, бұл бір-бірінің ісіне араласу мүмкіндігін жою үшін керек.

жүктеу 82 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11