5. мемлекеттік басқару жүйесін қалыптастырудың негізгі қАҒидалары

жүктеу 82 Kb.

бет	11/11
Дата	13.02.2022
өлшемі	82 Kb.
	#35666

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

лекция№5

Сендіру әдістері әр түрлі нысандарда жүзеге асады: мемлекеттік органдар аппараты кадрларын тәрбиелеу (кәсіби деңгейін көтеру, құқықтық санасын арттыру және т.б.), басқару актілерінің маңызды жобаларын талқылау, қабылданған шешімдер мәні мен мақсаттарын түсіндіру, жиналыс, семинар, мемлекеттік және қоғамдық өмірдің маңызды сұрақтары бойынша конференциялар өткізу, тәжірибеге ғылыми ұсыныстарды енгізу және т.б. сендіру әдістері неғұрлым әр түрлі болып өтсе, соғұрлым күштеу шараларын қолдану қажеттілігі азаяды.

Жоғары дәрежелері әдеп талаптары мемлекет қызметкерлеріне қойылады. Мемлекеттік қызмет етуге қоғам мен мемлекет тарапынан ерекше сенімді білдіреді, сол себепті мемлекеттік қызметкерлер жалпы қабылданған әдеп нормалары мен қағидаларын сақтауға міндетті. Мемлекеттік қызметтің ерекше сипатын ескерсек, мемлекет қызметкерлері үшін қызметтік әдеп ережелері бекітілген.

Мемлекеттік басқару әдістері өзара тығыз байланысқан, бір-бірін толықтырады және кешенді түрге қолданылуы керек. әр әдіс өзінің шекаралары мен нақты мақсаттарына қарай қолданыс аясына ие.

Басқару әдістерін білікті пайдалану жан-жақты білімді және осы әдістерді қолданатындардан үлкен тәжірибені қажет етеді. Сондықтан, мемлекет қызметкерлері – топтастырылудың үздіксіз өсуі, басқару әдістерін қолданудың жүйелі зерттелуі мен тәжірибенің қорытындысы ҚР-ғы мемлекеттік басқаруды жетілдірудің маңызды бағыттарының қатарында болуы тиіс.

жүктеу 82 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11