При президенте республики казахстан

ОСНОВЫ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
26
предвыборные кампании и парламентские выборы, деятельность полиции 
и инспекций (жилищное строительство, торговля, здравоохранение, 
землеустрой ство и землепользование, лицензирование), банковские 
счета государственных служащих и их родственников. 
В рамках антикоррупционной реформы особое внимание было уде ле-
но повышению профессионализма и усилению независимости судеб ной 
системы [5]. Коррумпированный судейский корпус был заменен на луч-
ших юристов страны, среди которых преобладали частные адво каты. 
Строже стали регламентироваться служебные полномочия и конкрет-
ные действия судей. Упрощались бюрократические процедуры, отме-
ня лись ненужные разрешения и лицензии. Также был обеспечен более 
пред мет ный надзор за соблюдением этических стандартов служебных 
отно шений. Одновременно ужесточались меры уголовного наказания за 
корруп ционные действия. 
Все эти меры сочетались с уменьшением вмешательства государства 
в экономику, повышением зарплат государственным служащим и подго-
товкой квалифицированных административных кадров. 
Антикоррупционная политика стала более результа тивной после повы-
шения зарплат служащим государственного и муниципального аппара-
та. Прави тельство Сингапура решило: и полицейский, и рядовой клерк 
в офи се должны иметь такую зарплату, которая бы исключала соблазн 
брать взятки и допускать другие коррупционные злоупотребления. 
Государственная служба Сингапура считается одной из самых эффек-
тив ных в Азии. Общая численность госслужащих составляет около 
65 000 чело век. Отлично выученными и воспитанными кадрами уком-
плек то ва ны службы президента и премьер-министра, 14 ми нистерств 
и 26 постоян ных комитетов. Это достигается благодаря продвижению 
по служ бе исключительно на основе способностей человека, современ-
но му мате риаль но-техническому обеспечению служебной деятельности, 
стро гой дисциплине и трудолюбию чиновников, их напористости и по-
стоян ному стремлению к совершенству. Составной частью работы 
на вы со кий резуль тат являются традиции постоянной подготовки и по-
вы шения ква ли фи кации служащих. Каждый государственный слу жащий 
обязан про хо дить как минимум 100 часов обучения в год, в том числе 
по анти кор рупционной проблематике. 

жүктеу 1,6 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: