ПоәК 042-14-3-01 20. 39/03 2009 Басылым №1

жүктеу 4,75 Mb.

бет	11/30
Дата	24.01.2018
өлшемі	4,75 Mb.
	#7892

1 ... 7 8 9 10 11 12 13 14 ... 30

2. Кәсіпорынның ТС-де жұмысшыларды қабылдау және шығару салдарынан үнемі өзгереді, сондықтан жұмысшылардың категориясы бойынша кадрлардың толық қозғалысы және бар болуы туралы арнайы есеп жүргізіледі:

жұмыс күшінің түсуі – кәсіпорын бастамасы бойынша, ауысу тәртібі, қызметтің айналысу бағыты бойынша;
жұмыс күшінің себептер бойынша шығуы:

табиғи (зейнеткерлікке шығу, ұзақ ауру, өлім);

заңмен қарастырылған (әскерге шақыру, оқуға түсу, басқа кәсіпорынға ауыстыру, мемлекеттік билік органдарына таңдау);

заңмен қарастырылмаған (өз қалауы бойынша кету, еңбек тәртібін бұзған үшін, қызмет бойынша жарамсыздығы және сот шешімі бойынша кету).

Заңмен қарастырылған себептер бойынша қуылған жұмысшылардың саны қажетті айналым деп аталды.

Заңмен қарастырылмаған себептер бойынша кеткен жұмысшылар саны артық айналым деп аталады (а_айн).

Артық айналымның орта тізімдік санға қатынасын тұрақтамаушылық коэффициенті деп аталады (к_т).

Қарастырылған кезеңде қабылданған жұмысшылар санының (x_ї__èí) орта тізімдік саныға қатынасын қабылдау бойынша айналым коэффициенті деп аталады (к_қабылд).

Қарастырылған кезеңде шығып кеткен жұмысшылар санының орта тізімдік санға қатынасын кету бойынша айналым коэффициенті деп аталады (к_кет_у).

Кадрлардың тұрақтылық бағасы үшін кәсіпорынның тізімінде жыл бойы тұратын тұрақты жұмысшылар саны (ТЖС) осы кезең ішінде орта тізімдік санға қатынасымен анықталатын кадрлардың тұрақты коэффициенті (к_тұрақ) қолданылады.

к_тұрақ

жүктеу 4,75 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 7 8 9 10 11 12 13 14 ... 30