Зимняя И. А. Педагогическая психология


Мотивационные ориентации и успешность деятельности



жүктеу 1,51 Mb.
Pdf просмотр
бет120/193
Дата16.03.2023
өлшемі1,51 Mb.
#41812
1   ...   116   117   118   119   120   121   122   123   ...   193
0dd5585a08f22073fe6c59fc7a5f5e37

Мотивационные ориентации и успешность деятельности
Различные виды интереса, например результативный, познавательный, процессуальный, учебно-
познавательный и др., могут быть соотнесены с мотивационными ориентациями (Е.И. Савонько, Н.М.
Симонова). Продолжая исследования Б.И. Додонова, эти авторы на материале изучения мотивации в ов-
ладении иностранным языком в вузе выявили четыре мотивационные ориентации (на процесс, результат,
оценку преподавателем и избегание неприятностей), которые наряду с другими компонентами учебной
мотивации определяют направление, содержание и результат учебной деятельности. По их мнению,
особенности связей между мотивационными ориентациями позволяют выделить две существенные их
характеристики: во-первых, стабильность связей (по критерию плотности) между ориентациями на процесс
и результат, с одной стороны, и ориентациями на «оценку преподавателем» и «избеганием неприятностей» с
другой, т.е. относительную независимость их от условий обучения; во-вторых, вариабельность связей (по
критерию доминирования и «удельному весу») в зависимости от условий обучения (например, тип вуза —
языковой, неязыковой), сетки часов, особенностей учебной программы, в частности ее целевых установок и
т.д. [198]. Этими авторами установлена (на достоверном уровне значимости) положительная связь
мотивационных ориентации с успеваемостью студентов. Наиболее плотно связанными с успеваемостью
оказались ориентации на процесс и на результат, менее плотно — ориентация на оценку преподавателем.
Связь ориентации на избегание неприятностей с успеваемостью слабая.
Учебная деятельность побуждается прежде всего внутренним мотивом, когда познавательная
потребность «встречается» с предметом деятельности — выработкой обобщенного способа действия — и
«опредмечивается» в нем, в то же время она побуждается самыми разными внешними мотивами, например
самоутверждения, престижности, долга, необходимости, достижения и др. На материале исследования
учебной деятельности студентов было показано, что среди социогенных потребностей наибольшее влияние
на ее эффективность оказывает потребность 
в
достижении, под которой понимается стремление человека к
улучшению результатов своей деятельности. Удовлетворенность учением зависит от степени
удовлетворения этой потребности. Этапотребность заставляет студентов больше концентрироваться на
учебе и в то же время повышает их социальную активность. Существенное, но неоднозначное влияние на
обучение оказывает потребность в общении и доминировании. Для учебной деятельности особенно важны
мотивы интеллектуально-познавательного плана. Мотивы интеллектуального плана сознаваемы, по-
нимаемы, реально действующие. Они осознаются человеком как жажда знаний, необходимость (нужда) в их
присвоении, стремление к расширению кругозора, углублению, систематизации знаний. Это именно та
группа мотивов, которая соотносится со специфически человеческой познавательной деятельностью, его
интеллектуальной потребностью, характеризуемой, по Л.И. Божович, положительным эмоциональным
тоном и ненасыщаемостью. Руководствуясь подобными мотивами, не считаясь с усталостью, временем,
противостоя другим побудителям и другим отвлекающим факторам, учащийся настойчиво и увлеченно ра-
ботает над учебным материалом, точнее, над решением учебной задачи. Здесь Ю.М. Орловым был получен
важный вывод:
«наибольшее влияние на академические успехи оказывает познавательная потребность в
сочетании с высокой потребностью в достижениях» 
[154, с. 75].

жүктеу 1,51 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   116   117   118   119   120   121   122   123   ...   193




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау