Зимняя И. А. Педагогическая психология


Проблемные ситуации и мотивации



жүктеу 1,51 Mb.
Pdf просмотр
бет123/193
Дата16.03.2023
өлшемі1,51 Mb.
#41812
1   ...   119   120   121   122   123   124   125   126   ...   193
0dd5585a08f22073fe6c59fc7a5f5e37

Проблемные ситуации и мотивации
Сильным, влияющим на изменение мотивационных структур фактором является проблемная
ситуация, которая через необходимость выбора, снятие оценки и временных ограничений побуждает
человека к творческой активности (Е.И. Савонько, Н.М. Симонова). Авторами установлено, что а)
доминирующая мотивационная ориентация выявляется в продукте деятельности, б) фактором,
опосредующим влияние мотива на особенности продукта, является его личностная значимость, в)
психологическое содержание личностной значимости зависит от типа мотивационной структуры. В
исследованиях выявлено качественное своеобразие связей между типом мотивационнои структуры,
особенностями продукта деятельности и характеристиками ее субъектов. Так, на основе экспериментальных
данных было выделено несколько групп студентов по критерию качественного своеобразия сочетаний таких
характеристик, как особенности структуры мотивации, продукта, особенности протекания
экспериментальной деятельности, субъектные характеристики. Качественно-количественный анализ
мотивационных характеристик испытуемых позволил определить группу наиболее творческих, способных,
готовых к поиску, экспрессивных и общительных студентов. В их структуре мотивации устойчиво
доминирует ориентация на процесс; внутриструктурные изменения характеризуются ярко выраженной
тенденцией к упорядоченности и дифференцированию компонентов структуры под влиянием фактора
времени и условий деятельности. Продукт деятельности испытуемых этой группы (тексты) отличается
своеобразием, яркостью, высокой эмоциональностью, логической последовательностью, аргу-
ментированностью, личностной включенностью, творческим характером.
В исследованиях по этой проблеме раскрыты факторы, через которые можно воздействовать на
внутриструктурную динамику мотивационных структур, а следовательно, управлять их перестройкой. К
таким факторам относятся: снятие оценки и временных ограничений; демократический стиль общения;
ситуация выбора; личностная значимость; продуктивный, творческий вид работы. Творческий характер
проблемной ситуации стимулирует тенденцию к дифференцированию и упорядочению компонентов
структуры, т.е. тенденцию к ее устойчивости. Все рассмотренное свидетельствует о сложности учебной
мотивации как психологического феномена, управление которой в учебном процессе требует учета ее
структурной организации, динамичности, возрастной обусловленности.
* * *
Учебная мотивация, представляя собой особый вид мотивации, характеризуется сложной структурой,
одной из форм которой является структура внутренней (ориентированной на процесс и результат) и
внешней (награду, избегание) мотивации. Существенны такие характеристики учебной мотивации, как ее
устойчивость, связь с уровнем интеллектуального развития и характером учебной деятельности.
Вопросы для самопроверки
1. Какая из мотивационных ориентации (на процесс, результат, награду, избегание) выявляет
большую устойчивость мотивации?
2. Какие мотивы называются внутренними и внешними?
3. Какие потребности из мотивационного (потребностного) гольника А. Маслоу могут быть связаны с
успешностью учебной деятельности?
Литература

жүктеу 1,51 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   119   120   121   122   123   124   125   126   ...   193




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау