Среднесрочной и долгосрочной основе методические рекомендации



жүктеу 1,39 Mb.
Pdf просмотр
бет43/53
Дата30.01.2020
өлшемі1,39 Mb.
#27780
1   ...   39   40   41   42   43   44   45   46   ...   53

1.5. 
На  должность  учителя-дефектолога  назначается  лицо,  имеющее  высшее 
профессиональное образование  по специальности «Дефектология» 
1.6. 
В своей деятельности учитель-дефектолог руководствуется: 
-  
Конвенцией о правах ребенка; 
-  
Законом РК "О правах ребенка"; 
-  
Законом  РК  "О  социальной  медико-педагогической  коррекционной 
поддержке детей с ограниченными возможностями"; 
-  
Законом  РК  "Об  образовании";  законодательством  РК  по  вопросам 
специального и инклюзивного  образования; 
-  
Уставом  ОСШ №... ; 
-  
локальными правовыми актами ОСШ № ..  ; 
-  
Правилами  внутреннего  трудового  распорядка  ОСШ  №  ...;  приказами  и 
распоряжениями  директора ; 
-  
Правилами  и  нормами  охраны  труда,  техники  безопасности  и 
противопожарной защиты; 
-  
настоящей должностной инструкцией; 
-  
трудовым договором; 
1.7. Учитель-дефектолог должен знать: 
-  
Конституцию РК; 
-  
Конвенцию ООН о правах ребенка; 
-  
Закон  РК  "Об  образовании";"О  правах  ребенка  в  Республике  Казахстан""О 
социальной  медико-педагогической  коррекционной  поддержке  детей  с 
ограниченными  возможностями",  законодательство  РК  по  вопросам 
специального и инклюзивного  образования; 
-  
Устав и локальные акты, регламентирующие организацию образовательного 
процесса в ОСШ № ...; 
-  
нормативные  и  методические  документы  по  вопросам  профессиональной  и 
практической деятельности; 
-  
специальную  педагогику и специальную психологию; 
-  
анатомо-физиологические и клинические основы дефектологии; 
-  
современные методы и приемы по оказанию различных видов коррекционной 
помощи детям с проблемами  развития. 
-  
методы  и  приемы  предупреждения  и  исправления  отклонений  в 
интеллектуальном, сенсорном и нервно-психическом развитии ребенка; 
-  
программно-методическую  литературу  по  работе  с  детьми,  имеющими 
отклонения в интеллектуальном и сенсорном развитии; 
-  
новейшие достижения дефектологической науки и практики. 
1.8. Оплата труда учителя-дефектолога производится в соответствии  уровнем 
образования и квалификации. 
1.9.Учитель-дефектолог  работает  в  режиме  нормированного  рабочего  дня  по 
графику,  составленному,  исходя  из  18ти-часовой  рабочей  недели,  и 
утверждённому   директором ОСШ № ... 
II. Функции 
На учителя-дефектолога возлагаются следующие функции: 
119 
 


2.1.  Участие  в  коррекционно-образовательном  процессе,  направленном  на 
предупреждение, компенсацию и коррекцию отклонений в интеллектуальном и 
сенсорном развитии учащихся с ограниченными возможностями; 
2.3.  Проведение  углубленного  обследования  учащихся  с  ограниченными 
возможностями  для  определения  уровня  интеллектуального  и  сенсорного 
развития, специфических нарушений различного генеза и структуры дефекта; 
2.4.  Практическое  использование  в  работе  с  учащимися  с  ограниченными 
возможностями  апробированных  коррекционно-развивающих  методик  по 
преодолению отклонений в сенсорном, интеллектуальном, речевом развитии и 
компенсации нарушенных функций; 
2.5. Оказание консультативной и методической помощи родителям (лицам, их 
заменяющим),  педагогам    по  вопросам  профилактики  отклонений  в  развитии 
детей,  дифференциальной  диагностики  интеллектуальных,  сенсорных 
нарушений  у  учащихся  и  применения  специальных  методик  и  приемов 
оказания помощи  учащимся с ограниченными возможностями. 
III. 
Должностные обязанности 
Учитель-дефектолог обязан: 
3.1.  Вести  профессиональную  деятельность  строго  в  рамках  своей 
компетенции. 
3.2.  Способствовать  созданию  обстановки  психологического  комфорта  и 
безопасности  личности    учащихся  cограниченными  возможностями. 
Обеспечивать  охрану  жизни  и  здоровья    учащихся    во  время  коррекционно  - 
образовательного процесса. 
3.3.  Обследовать    учащихся  с    ограниченными  возможностями,  определять 
структуру  и  степень  выраженности  имеющихся  отклонений  в  их  развитии, 
составлять  заключения  по  результатам  обследования  и  доводить  их  в 
допустимом объеме до сведения родителей и педагогов (с целью их ориентации 
в проблемах развития  учащихся  и их преодоленеия). 
3.4. Определять задачи, формы, методы коррекционной работы, организовывать 
и  проводить  коррекционно-развивающую  работу    в  рамках  индивидуальной 
программы,  направленной  на    максимальную  коррекцию  интеллектуальных  и 
сенсорных  нарушений,  преодоление  нервно-психических  отклонений  в 
развитии    учащихся,  пропедевтику  вторичных  нарушений,  обусловленных 
первичным интеллектуальным или сенсорным нарушением;  
3.5.  Направлять  детей  (в  случаях  особой  необходимости)  на  консультацию  в 
ПМПК, психологические, медицинские  центры; 
3.6.  Комплектовать  группы    учащихся  с  ограниченными  возможностями  для 
занятий  с  учетом  психофизического,  сенсорного  и  интеллектуального 
состояния, их возрастных особенностей; 
3.7.  Выступать  посредником  между    учащимися  и  всеми  субъектами 
(администрацией,  педагогическим  коллективом,  родителями)  процесса 
сопровождения  и  коррекционно-образовательного    процесса,  проводимого  в 
ОСШ …; 
120 
 


жүктеу 1,39 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   39   40   41   42   43   44   45   46   ...   53




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау