12
Аннотация
Данная дипломная работа посвящена разработке автоматизированной
системы «Отдел кадров» и усовершенствованию работу с данными.
Предметной областью является отдел кадров института космической техники и
технологий.
В дипломной работе был проведён сравнительный анализ систем
управления базами данных. Выбрана система управления базами данных SQL
Server 2008 R2. Пользовательский интерфейс программы создан по технологи
Embarcadero RAD Studio 2010 Architect. В программе предусмотрен режим
удаленного доступа через локальную сеть.
Также в данной дипломной работе произведены технико-экономическое
обоснование, расчеты по разделу безопасность жизнедеятельности.
Аңдатпа
Бұл дипломдық жұмыс SQL құралдарының көмегімен «Кадрлар бөлімі»
автоматтандырылған жүйесін құруға және мәліметтермен жұмыс істеуді
жетілдіруге арналған. Тақырып аймағы ретінде Ғарыштық техника және
технологиялар инcтитутының кадрлар бөлімі қарастырылады.
Осы диплом жұмысқа сәйкес келетін мәліметтер қорын басқару жүйесін
таңдау мақсатымен, мәліметтер қорын басқару жүйелеріне салыстырмалы
анализ жасалынып, SQL Server 2008 R2 таңдалып алынды. Программаның
қолданушы
интерфейсі
Embarcadero
RAD
Studio
2010
Architect
технологиясымен жасалынып, программада локалдық желі арқылы алыстан қол
жеткізу режимінде қарастырылды.
Сондай-ақ, бұл жұмыста технико-экономикалық негіздеу жасалынып,
өміртіршілік қауіпсіздік бөлімінің есептемелері көрсетілген.
Annotation
This thesis is devoted to the development of automated "Human Resources" of
the system and improvement of work with data. The subject area is the Institute of the
personnel department of space equipment and technologies.
In the research paper the comparative analysis of database management
systems was conducted. Selected database management system SQL Server 2008 R2.
The user interface is designed for technologists Embarcadero RAD Studio 2010
Architect. The program has a remote access mode via LAN.
Also in this research paper produced a feasibility study, calculations based on
life safety section.
13
Мазмұны
Кіріспе
9
1 Мәліметтер қорына аналитикалық шолу
10
1.1 Ақпараттық жүйенің тақырып аймағына анализ 10
1.2 Мәліметтер қоры туралы жалпы түсініктер
13
1.3 Мәліметтер қорын басқару жүйесі
14
1.4 Мәліметтер қорын жобалаудың принциптері
15
1.5 Мәліметтердің модельдері
16
2 SQL тілінің жобалық бөлімі
20
2.1 SQL – сұраныстар тілі
20
2.2 Мәліметтер қорын басқару жүйесін таңдау
22
2.3 Embarcadero RAD Studio бағдарлама құру ортасы
25
2.4 Дипломдық жұмысқа қойылған есептер
27
3 Мәліметтер қорын құру және қолданушы интерфейсін жасау
28
3.1 Мәліметтердің концептуалды және реляциялық модельдерін өңдеу
28
3.2 Мәліметтер қорының структурасы
29
3.3 Сақталатын процедураларды өңдеу
31
3.4 Триггерлер
32
3.5 «Кадрлар бөлімі» программасын өңдеу
33
4 Технико-экономикалық негіздеу
47
4.1 Бизнес жоспар
47
4.2 Қаржылық жоспар
50
5 Өміртіршілік қауіпсіздік
58
5.1 Жұмыс жағдайының талдауы
58
5.2 Қызметкердің жұмыс орнын ұйымдастыру
60
5.3 Жасанды жарықтандыруды есептеу
62
5.4 Табиғи жарықтандыруды есептеу
66
Қорытынды
69
Әдебиеттер тізімі
70
А қосымшасы
72
Б қосымшасы
73
В қосымшасы
83
Г қосымшасы
88
14
Кіріспе
Кадрлар бөлімі – өнеркәсіптің құрылымынан мамандандырылған
бөлімшелердің жиынтығы, таңдалған кадрлық саясат негізінде өнеркәсіпте
жұмыс істейтін қызметкерлерді басқаруға арналған.
Автоматтандырылған
жүйе
-
қызметкерден,
оның
қызметінің
автоматтандыру құралдарының кешенінен және қойылған функциялардың
орындауын ақпараттық технологиясын іске асыратын жұмыс регламенттерінен
тұратын жүйе.
Дипломдық жұмыстың негізгі мақсаты «Ғарыштық техника және
технологиялар
инcтитуты»
кадрлар
бөлімінің
жұмысын
жетілдіру,
автоматтандыру дәрежесін жоғарлату, мәліметтер қорын құру және
мәліметтерді сақтау, жіберу рәсімдерін жетілдіру болып табылады.
Дипломдық жұмыстың өзектілігі: қазіргі кезде кез-келген өндіріс
орнының кадрлар бөлімінде ақпараттар ағыны ұлғайып келеді сол себепті
қолайлы және автоматтандырылған бағдарлама енгізу қажеттілігі туындайды.
Осы программа арқылы біз қашықтықтан қол жетімділікті қамтамасыз етеміз.
Бiрiншi бөлімде дипломдық жұмыстағы қойылған есептердiң шешiмдерi
шеңберiнде мәліметтер қорын жобалау және құру туралы жалпы мәліметтерге
тоқталды. Сонымен бірге тақырып аймағына анализ жасалып, кадрлар бөлімі
жұмысы қарастырылып кәсіпорынның кадрлық құрылымы сипатталды.
Мәліметтер қорын басқару жүйелеріне салыстырмалы анализ жасалып, SQL
Server 2008 R2 мәліметтер қорын басқару жүйесі таңдап алынды.
Екінші бөлімде мәліметтердің концептуалды және реляционды моделдері
тұрғызылды. Сол модельдерге негізделе отырып мәліметтер қорының
структурасы жасалды. «Кадрлар бөлімі» автоматтандырылған жүйесінің
мәліметтер қорын құру барысында сақталатын процедуралар мен триггерлер
қолданылды. Жаңа Embarcadero RAD Studio 2010 Architect технологиясымен
Windows жүйесіне арналған ыңғайлы қолданушы интерфейсі жасалды.
Программаның пайдаланушы анықтамасы жасалды және алыстан қолжетімдік
қамтамасыз етілді. Алыстан қол жеткізу режимінде тәжірибелік тестілеу
жүргізілді.
Үшінші бөлімде техникалық-экономикалық тиімділігі есептелді. Мұнда
бизнес және қаржылық жоспар келтірілді. Оның жобадан түсетін пайдасы,
жылдық экономикалық әсері және қаржыны қайтару есептемесі анықталды.
Төртінші бөлімде кадрлар бөліміндегі оператордың еңбек жағдайларына
талдау жүргізілді, жұмыс жағдайы ұйымдастырылды. Оператор бөлмесінің
табиғи және жасанды жарықтандыру есептелді.
