73
№
Қажетті мəлімметтер
«Еңбек нарығы» ААЖ-да жолдың сипаттамасы
17. Тілді меңгеру деңгейі
- бастапқы
- орташа
- жоғары
- ілгері
18. Компьютерлік дағдылар
19. Жургізуші куəлігі
- Жүргізуші куəлігі жоқ
- "А" категориясы
- "В" категориясы
- "С" категориясы
- "D" категориясы
- "ВЕ" категориясы
- "СЕ" категориясы
- "DЕ" категориясы
НЕГІЗГІ МӘЛІМЕТТЕР
20. Қалайтын лауазымы
(мамандық)
21. Қалайтын мамандығы
(кəсібі) бойынша еңбек
өтілі
22. Жұмыс түрі*
- тұрақты
- уақытша
23. Жұмыс тəртібі*
- толық жұмыс күні
- толық емес жұмыс күні
- ауысымдық жұмыс
- маусымдық жұмыс
- үйдегі жұмыс
- вахталық əдіс
24. Теңгемен көрсетілген
қалайтын жалақысы
25. Сіз көшуге дайынсыз ба?
Иə
Жоқ
26. Жұмыстың қашықтығы
- елді мекен шегінде
- аймақ шегіндегі басқа елді мекенде
- басқа аймақта
27. Байланысатын тұлғаның
деректерін көрсетіңіз
(сізбен байланысқа шығу
қажет болған жағдайда):
Электрондық адресі
Байланысатын тұлғаның
ТАӘ
Телефон*
74
5-қосымша.
Жұмыс іздеушінің «Жұмыс» интернет-порталында орналастыру
үшін жеке деректерін жинау жəне өңдеуге келісім формасы
75
6-қосымша.
Жұмыс іздеушінің жұмысқа орналастырудың жеке жоспарының
формасы
ЖҰМЫС ІЗДЕУШІНІҢ ЖҰМЫСҚА ОРНАЛАСТЫРУ ЖЕКЕ ЖОСПАРЫ
Осы жұмысқа орналастыру жеке жоспары (ЖОЖЖ) Сізге жұмыс табуға жəне оны сақтауға
көмектесу үшін Сіздің жəне Халықты жұмыспен қамту орталығының жүзеге асыратын
шаралардан (іс-əрекеттерден) тұрады.
Сіздің ЖОЖЖ-да көзделген барлық шараларды орындауыңыз Сізге жұмысқа орналасу
бойынша мақсатыңызға жетуге мүмкіндік береді.
1. ЖҰМЫС ІЗДЕУШІ ТУРАЛЫ ҚЫСҚАША АҚПАРАТ
Жұмыс іздеуші
( Т.А.Ә.)
Мақсат
[Мысалы, 3 айдан кейін 150000 теңгеден кем емес жалақымен
тұрақты жұмыс табу]
Білімі
[Жоғары, аяқталмаған
жоғары білім, ТжКБ,
аяқталмаған ТжКБ,
жалпы жəне негізгі
орта, бастауыш орта,
білімі жоқ ]
Мамандығы
(кəсібі)
2. ІС-ӘРЕКЕТТЕР ЖОСПАРЫ
Іс-шаралар (іс-əрекеттер)
Орындау мерзімі
2.1. Жұмыс іздеу дағдыларын жақсарту бойынша іс-
шаралары
ізденуші түйіндемесінің мазмұнын дайындау жəне/немесе
жақсарту;
[Іс-шаралардың
аяқталу мерзімі
көрсетіледі]
белсенді жұмыс іздеу əдістеріне əдістеріне үйрету («Жұмыс
іздеп үйреніңіз», «Жұмыс іздеушілер клубы» семинарларына,
жұмыс іздеу дағдыларын жақсарту бағдарламаларына
бағыттау);
жұмыс берушімен сұхбаттасудан өту негіздеріне оқыту;
ізденуші түйіндемесінің мазмұнын дайындау жəне/немесе
жақсарту
2.2. Әлеуметтік кəсіптік бағдарлау өткізу
еңбек қызметі, еңбек нарығының жағдайы, мамандық
бойынша жұмысқа орналасу немесе кəсіптік оқытудан өту
мүмкіндігі туралы кəсіби ақпарат беру;
адамның жеке психологиялық сипаттамалары, өмірлік
жағдайлардың ерекшеліктері, кəсіби білімі, дағдылары, жеке
қызығушылықтары, денсаулық жағдайы жəне еңбек
нарығының қажеттіліктері негізінде жұмыс орны мен
мамандықты таңдау туралы кеңес беру;
2.3. Еңбек делдалдығы бойынша іс-шаралар
жұмыс іздеушіні жұмыс берушіде бос жұмыс орны бар екендігі
туралы хабардар ету;
76
Іс-шаралар (іс-əрекеттер)
Орындау мерзімі
«Enbek.kz» порталы жəне жұмыспен қамтудың жекеше
агенттіктері арқылы жұмыс іздеу;
Халықты жұмыспен қамту орталығына бару;
жұмыс берушілермен сұхбаттасуға бару.
2.4. Жұмыспен қамтуға жəрдемдесудің белсенді шаралары
кəсіптік оқытуға жіберу (оқыту, қайта даярлау жəне біліктілігін
арттыру);
əлеуметтік жұмыс орындарына жіберу;
жастар практикасына жолдама беру;
кəсіпкерлік бастамашылыққа қолдау көрсету;
кəсіпкерлік бастамаға қолдау көрсету;
2.5. Жұмыссыздарға əлеуметтік көмек көрсету
міндетті əлеуметтік сақтандыру жүйесінің катысушысы болып
табылатын
жұмыссыздарға жұмыссыз қалған
жағдайда
əлеуметтік төлемдер;
атаулы əлеуметтік көмек көрсету.
3. ЖҰМЫСПЕН ҚАМТУ ОРТАЛЫҒЫ МЕН ЖҰМЫС ІЗДЕУШІНІҢ ӨЗАРА ӘРЕКЕТТЕСУІ
Халықты жұмыспен қамту орталығының қызметкерлері мен жұмыс іздеушінің өзара
əрекеттесуі түрлі əдістермен жүзеге асырылады – орталыққа баруы арқылы, телефон
жəне/немесе пошта, соның ішінде электрондық пошта бойынша.
Қарым-қатынас түрлі сұрақтар бойынша жүзеге асырылады, мысалы, жұмыс іздеушінің
жеке мағлұматтарының өзгергендігін растау; бос жұмыс орны туралы жəне/немесе жұмыс
іздеушіменсұхбаттасу өткізуге келіскен жұмыс беруші туралы хабарлау; жұмыс іздеушінің
белгіленген кездесулерге, сұхбаттасуларға, оқытуға бармауының себебін анықтау жəне
басқа сұрақтар бойынша.
ХАЛЫҚТЫ
ЖҰМЫСПЕН
ҚАМТУ
ОРТАЛЫҒЫМЕН
ЖҰМЫС
ІЗДЕУШІНІҢ
ӨЗАРА
ӘРЕКЕТТЕСУ ГРАФИГІ
1.
[Күні]
[Іс-шара немесе әрекет]
2.
[Күні]
[Іс-шара немесе әрекет]
3.
[Күні]
[Іс-шара немесе әрекет]
4. ЖҰМЫС ІЗДЕУШІ МЕН ЖҰМЫСПЕН ҚАМТУ ОРТАЛЫҒЫНЫҢ МІНДЕТТЕМЕЛЕРІ
Халықты жұмыспен қамту орталығының қызметкері міндетті:
- Жұмыс іздеушіге жұмыс іздеу, жұмыспен қамтуға жəрдемдесудің белсенді шараларын
орындау, əлеуметтік кəсіптік бағдарлау бойынша қызметтер көрсетуге,
- Жұмыс іздеушіге бос жұмыс орындары, жергілікті еңбек нарығының беталысы, «Жұмыс»
ақпараттық порталын (Enbek.kz) қолдану ережелері туралы толық ақпарат беруге,
- Жұмыс іздеушіге бос жұмыс орнына орналасу үшін жұмыс берушімен сұхбаттасуға
жіберуге.
Достарыңызбен бөлісу: |
