Бұл әдістеме халыққа қызмет көрсетуде жұмыспен қамту орталықтарының ұйымдық



жүктеу 5,38 Kb.
Pdf просмотр
бет34/38
Дата22.05.2018
өлшемі5,38 Kb.
#16119
1   ...   30   31   32   33   34   35   36   37   38

81 
 
9-қосымша. 
Бос жұмыс орындарын орналастыру кезінде «Еңбек нарығы» ААЖ-
ға енгізілетін жұмыс берушіден алынатын ақпарат 
 
Ескерту: Жұлдызшамен (*) белгіленген жолдарды «Еңбек нарығы» ААЖ-да толтыру міндетті  
 
№  
Қажетті мəлімметтер  
«Еңбек нарығы» ААЖ-да жолдың сипаттамасы  
ҰЙЫМ ТУРАЛЫ НЕГІЗГІ МӘЛІМЕТТЕР  
28.   Жеке сəйкестендіру нөмірі  
(БСН)* 
HR-промоутермен енгізіледі, ЗТ МДБ-мен 
салыстырылады 
1.  
Ұйымның атауы* 
ЗТ МДБ-дан алынатын деректер 
 
2.  
Аймақ* 
ЗТ МДБ-дан алынатын деректер 
 
3.  
Заңды мекен жайы* 
ЗТ МДБ-дан алынатын деректер 
 
4.  
Нақты мекен жайы * 
 
ЖҰМЫС ТУРАЛЫ АҚПАРАТ  
5.  
Мамандық атауы 
(лауазым)* 
 
6.  
Жұмыс түрі* 
-  тұрақты  
-  уақытша 
7.  
Жұмыс тəртібі* 
-  толық жұмыс күні  
-  толық емес жұмыс күні  
-  ауысымдық жұмыс 
-  маусымдық жұмыс 
-  үйдегі жұмыс  
-  вахталық əдіс 
8.  
Жалақы, теңгемен 
 
9.  
Қажетті еңбек өтілі  
 
10.   Бос жұмыс орындары 
саны* 
 
11.   Оның ішінде: 
- түлектер үшін  
- жастар үшін 
- мүмкіндігі шектеулі тұлға 
үшін  
 
12.   Білімі* 
- негізгі орта білім ( 1-ден 9-ға дейінгі сыныптар); 
- жалпы орта білім (1-ден 11/12 ге дейінгі сыныптар); 
- техникалық жəне кəсіптік білім; 
- орта білімнен кейінгі білім; 
- жоғары білім; 
- жоғары оқу орнынан кейінгі білім. 
13.   Кəсіби дағдылары 
 
14.   Жалпы дағдылары 
Жұмыс іздеушінің ең жақсы 5 (бес) дағдыларын таңдап 
алу қажет: 
-  сыни ойлау 
-  мəселелерді талдау, шешу қабілеті 
-  ұйымдастырушылық қабілеті 
-  шешімдер қабылдай алуы 
-  өзгерістердің жылдам қабылдануы, бейімделу 
-  жоғары жүктемелермен жұмыс істеу мүмкіндігі 
-  жеке бастамашылық 
-  мотивация/өзіндік берілуге дайындық 
-  өз бетінше, автономды жұмыс істеу қабілеті 
-  нəтижеге бағдарлану  


82 
 
№  
Қажетті мəлімметтер  
«Еңбек нарығы» ААЖ-да жолдың сипаттамасы  
-  басқаруға қабілеттілік, басқарушылық дағдылар 
көшбасшылық 
-  уайымдау, қатыстылық 
-  коммуникативтік қабілет 
-  клиентке бағдарлану 
-  топта жұмыс істеу қабілеті 
-  икемділік 
-  шығармашылық 
-  оқуға деген ұмтылыс 
-  ынталылық  
-  сенімділік. 
15.   Тіл  
 
16.   Тілді меңгеру деңгейі  
-  бастапқы 
-  орташа 
-  жоғары 
-  ілгері 
17.   Компьютерлік дағдылар  
 
18.   Жургізуші куəлігі  
-  Жүргізуші куəлігі жоқ 
-  "А" категориясы  
-  "В" категориясы 
-  "С" категориясы 
-  "D" категориясы 
-  "ВЕ" категориясы 
-  "СЕ" категориясы 
-  "DЕ" категориясы 
19.   Лауазымдық міндеттері  
 
20.   Тəжірибеден өткізу бола 
ма? 
иə 
жоқ 
 
21.   Жауапты тұлғаның 
деректерін көрсетіңіз: 
Ұйымның Электрондық 
адресі* 
Байланысатын тұлғаның 
ТАӘ  
Телефон* 
 
 
 


83 
 
10-қосымша.  Жұмыс 
берушілер 
үшін 
қажетті 
жұмыскерлерді 
іріктеуге 
жəрдемдесу кезіндегі бизнес-процес 
 
 
 
 
 
 
 


84 
 
11-қосымша.  Жұмыс  іздеушіні  қысқамерзімді  кəсіптік  оқытуға  жіберу  бизнес-
процесі
 
 
 
 
 
 
 


85 
 
12-қосымша.  Жұмыс іздеушілерге кəсіптік бағдарлау жүргізу бизнес-процесі
 
 
Жұмыс іздеушілер – өзін-өзі жұмыспен қамтығандар, жұмыссыздар, оралмандар, 
жұмыс іздеп жүрген адамдар  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


86 
 
Жұмыс іздеушілер – жалпы білім беру мектептерінің жоғарғы сынып оқушылары, 
студенттер  
 
 
 
 
 


87 
 
13-қосымша.  Жұмыс  іздеушілерді  уақытша  жұмыс  орындарына  жіберу  бизнес-
процесі 
 
 
 
 
Уақытша жұмыс орындары – УЖО 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


88 
 
14-қосымша.  Жұмысқа  орналастырудың  жеке  жоспарын  əзірлеу  жəне  қолдану 
бойынша ескертпе
 
 
СІЗДЕР ҮШІН ХАЛЫҚТЫ ЖҰМЫСПЕН ҚАМТУ ОРТАЛЫҒЫНАН АҚПАРАТ 
ЖҰМЫСҚА ОРНАЛАСТЫРУДЫҢ ЖЕКЕ ЖОСПАРЫ 
Құрметті жұмыспен қамту орталығының клиенті! 
 
Сізге  жұмыс  табуға  жəне  оны  сақтауға 
көмектесу  үшін  халықты  жұмыспен 
қамту 
орталығымен 
жұмысқа 
орналастырудың 
жеке 
жоспары 
жасалады. 
Жұмысқа 
орналастырудың 
жеке 
жоспарында 
жұмыспен 
қамту 
орталығының  сізге  лайықты  жұмыс 
табу 
үшін 
ұсынатын 
іс-шаралары 
көрсетіледі. 
Жұмысқа 
орналастырудың 
жеке 
жоспары 
сіз 
жұмыспен 
қамту 
орталығына  берген  жеке  деректеріңіз 
негізінде жасалады.  
Сіз  неғұрлым  көп  ақпарат  берсеңіз, 
сізге  жұмыс  іздеуде  қандай  қолдау 
қажет  болатынын  бағалау  соғұрлым 
оңай болады. 
Сіздің 
жеке 
деректеріңіз 
«Жеке 
деректер жəне  оларды  қорғау туралы» 
Қазақстан  Республикасының  Заңымен 
қорғалады. 
Жұмысқа 
орналастырудың 
жеке 
жоспарын жасау үшін ақы алынбайды. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Жұмысқа 
орналастырудың 
жеке 
жоспарына  сізбен  жəне  халықтың 
жұмыспен  қамту  орталығымен  қол 
қойылады. 
Сізге  жұмыс  табуға  жəне  оны  сақтауға 
көмектесу 
үшін 
жұмысқа 
орналастырудың 
жеке 
жоспарында 
көрсетілген 
барлық 
іс-шараларды 
орындауыңыз 
керек. 
Жұмысты 
белсенді 
іздесеңіз, 
оны 
табу 
мүмкіндігіңіз жоғары болады. 
Егер сіз үшін жұмысқа орналастырудың 
жеке  жоспары  жасалмаған  болса, 
жұмыспен  қамту  орталығына  сізге 
жұмыс табу қиынға соғады. 
Егер сіз жеке жұмыс жоспарын əзірлеу 
жəне  енгізу  туралы  қосымша  ақпарат 
алғыңыз келсе: 
- Халықты 
жұмыспен 
қамту 
орталығына 
барыңыз: 
Астана 
қ., 
Бейбітшілік 
көшесі 
25, 
e-mail: 
cz.astana@gmail.com 
- Астана  қаласының  Жұмыспен  қамту 
орталығына 8(7172)57-88-88 телефоны 
арқылы хабарласыңыз 
 
 


жүктеу 5,38 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   30   31   32   33   34   35   36   37   38




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау