Отраслевое соглашение

42

12.2. Работодатели:

1)  обеспечивают  безопасные  условия  и  охрану  труда  работников  в 

соответствии  с  действующим  законодательством  Республики  Казахстан, 

иными нормативными правовыми актами и настоящим Соглашением;

2)  принимают  меры  по  предотвращению  любых  рисков  причинения 

вреда жизни и здоровью работников; 

3)  организовывают  обучение  и  проверку  знаний  по  вопросам 

безопасности и охраны труда руководящих работников и лиц, ответственных 

за обеспечение безопасности и охраны труда, периодически не реже одного 

раза в три года в организациях, осуществляющих повышение квалификации 

кадров,  в  порядке,  установленном  уполномоченным  органом  по  труду, 

согласно списку, утвержденному актом работодателя;

4)  не  допускают  работников,  не  достигших  восемнадцатилетнего 

возраста,  к  переноске  и  передвижению  тяжестей,  превышающих 

установленные для них предельные нормы; 

5)  осуществляют  регистрацию  профессиональных  заболеваний, 

ведут  учет  и  анализ  несчастных  случаев,  связанных  с  производственной 

деятельностью;

6) предоставляют уполномоченному государственному органу по труду 

и  местному  органу  по  инспекции  труда,  представителям  работников  по 

их  письменному  запросу  необходимую  информацию  для  мониторинга 

состояния условий, безопасности и охраны труда;

7)  обеспечивают  расследование  несчастных  случаев,  связанных  с 

трудовой  деятельностью,  в  порядке,  установленном  законодательством 

Республики Казахстан;

8) исполняют предписания и заключения государственных инспекторов 

труда и решения Производственного совета;

9)  организуют  проведение,  с  участием  представителей  работников, 

периодической,  не  реже  чем  один  раз  в  пять  лет,  аттестацию 

производственных объектов по условиям труда, в соответствии с правилами, 

утвержденными уполномоченным государственным органом по труду;

10) в состав аттестационной комиссии включаются специалисты служб 

безопасности и охраны труда и иных подразделений, а также представители 

работников;

11)  представляют  результаты  аттестации  производственных  объектов 

по  условиям  труда  соответствующему  местному  органу  по  инспекции 

труда на бумажном и электронном носителях в месячный срок;

12) выделяют необходимые средства на финансирование мероприятий 

по  охране  труда,  обязательное  страхование  работника  от  несчастных 

случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей;

13) предпринимают неотложные меры по предотвращению и ликвидации 

43

стихийного  бедствия,  аварийной  ситуации,  несчастных  случаев,  гибели 

или  порчи  имущества  и  воздействия  травмирующих  факторов  на  других 

лиц, немедленному устранению их последствий;

14) осуществляют разработку, утверждение и пересмотр инструкций по 

безопасности и охране труда в порядке, установленном уполномоченным 

органом по труду;

15)  обеспечивают  за  счет  собственных  средств  периодические  (в 

течение производственной деятельности) медицинские осмотры;

16)  проводят  до  и  после  сменные  медицинские  освидетельствования 

работников  в  случаях,  предусмотренных  Соглашением,  коллективным 

договором,  законодательством  Республики  Казахстан  при  переводе 

на  другую  работу  с  изменением  условий  труда,  либо  при  проявлении 

признаков профессионального заболевания; 

17) в случае необходимости определения состояния здоровья работника, 

его  временной  нетрудоспособности  и  профессиональной  пригодности  к 

работе,  если  ее  продолжение  создает  угрозу  жизни,  здоровью  работника 

и иных лиц, проводят дополнительные медицинские освидетельствования 

на  рабочих  местах,  либо  до  и  (или)  после  окончания  рабочего  времени, 

вне  перечня  профессий,  требующих  медицинские  освидетельствования 

согласно законодательству; 

18)  при уклонении работника от прохождения обязательных медицинских 

осмотров,  либо  предсменного  медицинского  освидетельствования, 

работника отстраняют от работы, а в случае медицинских противопоказаний, 

он не допускается к выполнению им трудовых обязанностей;

19) доводят до сведения работников, в том числе вновь принимаемых на 

работу, установленный режим труда и отдыха, достоверную информацию о 

состоянии условий труда, предупреждают о степени вредности и опасности, 

возможных неблагоприятных последствиях для здоровья;

20)  характеристики  условий  труда,  компенсации  и  льготы  за  тяжелые 

работы и работы с вредными или опасными условиями труда указываются 

в  заключаемых  с  работниками  трудовых  договорах,  а  также  в  актах 

работодателя;

21)  на  отдельных  видах  работ  работникам  предоставляют 

внутрисменные  перерывы,  обусловленные  технологией  и  организацией 

производства  и  труда,  которые  включаются  в  рабочее  время.  Виды  этих 

работ,  продолжительность  и  порядок  предоставления  таких  перерывов 

определяются коллективным договором или актами работодателя;

22)  предоставляют  работникам,  работающим  в  холодное  или  жаркое 

время года на открытом воздухе, в закрытых не обогреваемых помещениях, 

а  также  занятым  на  погрузочно-разгрузочных  работах,  специальные 

перерывы для обогрева либо охлаждения и отдыха, которые включаются 

44

в  рабочее  время  и  обеспечивают  обустройство  помещений  для  обогрева, 

охлаждения и отдыха работников;

23) проводят оценку значимых опасностей и рисков, принимают меры 

по их минимизации;

24) создают условия для прохождения обязательных профилактических 

медицинских  осмотров  (скринингов)  работникам,  подлежащим  данным 

осмотрам,  на  условиях  и  в  порядке,  предусмотренными  коллективными 

договорами и (или) актами работодателя;

25)  временно  переводят  работника  на  более  легкую  работу  либо 

освобождает  его  от  работы  на  условиях,  оговоренных  в  трудовом, 

коллективном  договорах  до  восстановления  трудоспособности  или 

установления  инвалидности  в  связи  с  производственной  травмой, 

профессиональным  заболеванием.  Или  иным  повреждением  здоровья, 

полученным работником в связи с исполнением трудовых обязанностей. 

12.3. Профсоюз и его выборный орган:

1) организовывают совместные действия с работодателем по обеспечению 

требований 

охраны 

труда, 

предупреждению 

производственного 

травматизма  и  профессиональных  заболеваний,  а  также  по  проведению 

проверок условий и охраны труда на рабочих местах;

2)  проводят разъяснительную работу среди работников по отстаиванию 

своих прав и выполнению ими обязанностей в области охраны труда;

3)  организуют  проведение  проверок  выполнения  настоящего 

Соглашения,  коллективных  договоров,  мероприятий  по  улучшению 

условий  и  охраны  труда,  устранению  причин  несчастных  случаев, 

профессиональных  заболеваний,  аварий  на  опасных  производственных 

объектах;

4)  организуют  и  участвуют  в  проведении  Республиканского 

общественного  смотра-конкурса  на  лучшую  организацию  труда  и  быта 

на  производстве,  различных  отраслевых  и  региональных  конкурсов  по 

улучшению условий труда в организациях;

5)  осуществляют  взаимодействие  в  рамках  настоящего  Соглашения, 

органами государственного контроля и надзора, работодателями в вопросах 

охраны труда, здоровья, промышленной безопасности;

6) в составе Производственного совета по безопасности и охране труда 

осуществляют  внутренний  контроль  по  безопасности  и  охране  труда, 

а  также  участвуют  в  расследовании  несчастных  случаев,  травматизма, 

профессиональных заболеваний, проводят анализ, участвуют в разработке 

мероприятий по снижению их уровня, контролируют их выполнение;

7) оказывают практическую помощь членам Профсоюза в защите их прав 

на безопасные и здоровые условия труда, получение компенсаций за работу 

в особых условиях, представляют их интересы в органах государственной