утвержденные приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 29 декабря 2014 года № 179. В ходе реализации обновленного содержания образования во 2-х классах продолжается мониторинг апробации ГОС НО и методическое сопровождение учителей пилотных школ.
В 2016-2017 учебном году во 2-х классах пилотных школ будут соблюдены этапы и процедуры мониторинга, проведенного в 1-х классах.
На предварительном этапе проводится сбор и анализ статистических показателей, диагностическое тестирование обучающихся (2-3-я недели сентября). Заместители директоров заполняют ТК 1.1А и 1.1 Б и передают в Академию. Академия обрабатывает статистические показатели 30-ти пилотных и 16-ти контрольных школ; совместно с АОО «НИШ» организует диагностическое тестирование обучающихся 2-х классов пилотных и контрольных школ «на выходе», т.е. в конце учебного года.
Учителя начальных классов заполняют ТК 2.1 и 3.1. Заместители директоров заполняют ТК 4.1.
На втором этапе проводится анализ полученных данных (ноябрь, январь). Анализ данных осуществляют сотрудники Академии совместно с АОО «НИШ» и составляют перечень проблем, возникающих у учителей при использовании учебных программ и планов по предметам, руководства и
методических рекомендаций по оцениванию, учебников и УМК.
На третьем этапе проходят визиты в школы (февраль). Визиты в школы проводятся с целью изучения проблем, выявленных на этапе анализа
Инструктивно-методическое письмо ǀ 2016-2017 учебный год
первоначальных данных, оказания методической поддержки школам в период апробации и не носят контролирующих функций. Во время визитов изучаются мнения учителей, обучающихся, родителей и администрации школ о качестве учебных программ и планов, учебников и УМК, руководства и методических рекомендаций по оцениванию, определяется уровень поддержки учителей со стороны администрации школы в процессе апробации.
По окончании 3-й четверти учителя начальных классов заполняют ТК 2.1, 2.2, 3.1, заместители директоров заполняют ТК 5.1.
На четвертом этапе проводится корректировка и анализ статистических показателей, диагностическое тестирование на выходе (апрель). По результатам тестирования проводится сравнительный анализ уровня развития обучающихся пилотных и контрольных школ на основе данных тестирования на входе и на выходе. По окончании 4-ой четверти учителя начальных классов заполняют ТК
2.1 и 3.1.
Пятый этап включает выводы и рекомендации по внесению изменений в учебные программы, методические рекомендации по оцениванию, учебники и УМК (май ). НАО согласовывают с АОО «НИШ» рекомендации по внесению изменений в учебные программы и планы, методические рекомендации по оцениванию, учебники и УМК.
НАО и АОО «НИШ» совместно составляют итоговые отчеты и вырабатывают рекомендации по внесению изменений в документы.
На шестом этапе проходит утверждение изменений (июнь). Выводы и рекомендации по внесению изменений предоставляются Координационному совету МОН РК для принятия решений по утверждению внесенных изменений. Рабочие группы НАО и АОО «НИШ» вносят утвержденные изменения.
Окончательные версии документов со всеми внесенными изменениями утверждаются МОН РК и доводятся до сведения всех заинтересованных сторон.
Содержание системы критериального оценивания для 2-го класса пилотных школ регламентируется следующими инструктивно-методическими документами: учебная программа; учебный план; правила критериального оценивания учебных достижений обучающихся в организациях образования, реализующих учебные программы начального образования; руководство по критериальному оцениванию для учителей начальных классов общеобразовательных школ; руководство по внедрению критериального оценивания для региональных и школьных координаторов; сборники заданий по формативному оцениванию; методические рекомендации по суммативному оцениванию.
Критериальное оценивание учебных достижений обучающихся проводится по всем учебным предметам с целью проверки уровня освоения содержания учебной программы. Система критериального оценивания включает формативное и суммативное оценивания.
Формативное оценивание определяет уровень освоения знаний и сформированности навыков обучающихся в процессе обучения, позволяет выявить трудности и помочь в достижении целей обучения.
При формативном оценивании обеспечивается непрерывная обратная
Инструктивно-методическое письмо ǀ 2016-2017 учебный год
связь. Выставление баллов и оценок не проводится.
Формативное оценивание осуществляется с применением различных приемов и методов оценивания (опрос, практическая работа, лабораторная работа, проект, тест и др.) на разных этапах учебной деятельности (процесс объяснения темы , выполнения заданий, проверки заданий и др.). Используются индивидуальная, парная и групповая формы организации работы.
результате формативного оценивания учитель своевременно корректирует учебный процесс, устраняет возможные пробелы и недочеты обучающихся до проведения суммативного оценивания.
случае отсутствия обучающегося по уважительной причине (болезнь, смерть близких родственников, участие в конференциях, олимпиадах и научных соревнованиях), пропущенный материал должен быть освоен в течение двух недель с последующим достижением целей обученияпосле прибытия обучающегося в школу. Результаты формативного оценивания не учитываются при выставлении четвертных и годовых оценок.
Суммативное оценивание проводится с целью предоставления учителям, обучающимся и родителям информации о прогрессе обучающихся по завершении изучения разделов/сквозных тем учебных программ и определенного учебного периода (четверть/триместр, учебный год) с выставлением баллов и оценок. Суммативное оценивание проводится по всем предметам, кроме предмета «Самопознание».
Таблица 4 – Количество процедур суммативного оценивания согласно учебной программе начального образования, 2 класс
|
|
|
|
Процедуры суммативного оценивания
|
|
|
№
|
Предметы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кол-во
|
СО
|
|
Кол-во
|
СО
|
Кол-во
|
СО
|
Кол-во
|
СО
|
|
|
|
СО в I
|
за I
|
|
СО в II
|
за
|
СО в III
|
за
|
СО в IV
|
за
|
|
|
|
четверти
|
|
|
четверти
|
II
|
четверти
|
III
|
четверти
|
IV
|
|
1.
|
Казахский
|
2*
|
|
|
2*
|
|
2*
|
|
2*
|
|
|
язык
|
|
|
|
|
|
|
2.
|
Русский язык
|
2*
|
|
|
2*
|
|
2*
|
|
2*
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.
|
Литературное
|
2*
|
|
|
2*
|
|
2*
|
|
2*
|
|
|
чтение
|
|
|
|
|
|
|
4.
|
Казахский
|
2*
|
|
|
2*
|
|
2*
|
|
2*
|
|
|
язык (Т2)
|
неделя
|
|
неделя
|
неделя
|
неделя
|
|
5.
|
Русский язык
|
2*
|
|
2*
|
2*
|
2*
|
|
(Т2)
|
|
|
6.
|
Английский
|
2*
|
9
|
|
2*
|
7
|
2*
|
10
|
2*
|
8
|
|
|
|
|
|
|
|
язык
|
|
|
|
|
|
|
7.
|
Математика
|
3
|
|
|
3
|
|
3
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8.
|
Естествознан
|
2
|
|
|
2
|
|
3
|
|
1
|
|
|
|
ие
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10.
|
Познание
|
2
|
|
|
2
|
|
2
|
|
2
|
|
|
мира
|
|
|
|
|
|
|
241
Инструктивно-методическое письмо ǀ 2016-2017 учебный год
11.
|
Художествен
|
2
|
2
|
2
|
2
|
|
ный труд
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12.
|
Музыка
|
2
|
2
|
2
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13.
|
Физическая
|
2
|
2
|
2
|
2
|
|
культура
|
|
* – Выставление баллов за каждый вид проверяемой речевой деятельности
Разработка заданий суммативного оценивания за разделы/сквозные темы осуществляется учителями на основе учебной программы и учебного плана по предмету. Разработка заданий суммативного оценивания за четверть осуществляется методическими объединениями школ на основании спецификаций суммативного оценивания за четверть.
График проведения суммативного оценивания за четверть утверждается приказом директора школы и доводится до сведения обучающихся и родителей в начале учебной четверти. Выполнение работ по суммативному оцениванию обязательно для всех обучающихся.
Повторное выполнение (переписывание) суммативного оценивания за разделы/сквозные темы и за четверть не допускается. В случае отсутствия обучающегося во время проведения суммативного оценивания за разделы/сквозные темы и/или за четверть по уважительной причине (болезнь, смерть близких родственников, участие в конференциях, олимпиадах и научных соревнованиях) обучающийся должен пройти суммативное оценивание за разделы/сквозные темы и/или за четверть в течение двух недель после прибытия в школу, при этом используются дополнительные варианты заданий суммативного оценивания.
Для объективности и прозрачности оценивания результатов обучения обучающихся учителями проводится процесс модерации.
Суммативные работы за разделы/сквозные темы с критериями оценивания и дескрипторами , суммативные работы за четверти со схемами выставления баллов хранятся в портфолио обучающихся. Ответственность за ведение и сохранность портфолио обучающегося несут классные руководители. Портфолио обучающихся являются именными и должны быть доступными для всех учителей, администрации школы, родителей или иных законных представителей. По окончании учебного года портфолио обучающихся
выдается обучающимся на руки.
Порядок выставления четвертных и годовых оценок во 2-м классе следующий:
В классном журнале отмечается посещение занятий обучающимися в течение учебной четверти, заполняются темы и выставляются результаты обучения обучающихся в виде четвертной и годовой оценки по шкале перевода баллов в оценки в соответствии с приложением А.
Результаты обучающихся по суммативному оцениванию за разделы/сквозные темы и четверти, выраженные в баллах, выставляются в электронном журнале регистрации результатов оценивания и учитываются при выставлении четвертных и годовых оценок.
Информация по итогам суммативного оценивания за раздел/сквозную
Инструктивно-методическое письмо ǀ 2016-2017 учебный год
тему предоставляется обучающимся и родителям или иным законным представителям в виде рубрики с описанием уровней учебных достижений обучающихся по форме в соответствии с приложением Б.
Табель успеваемости обучающихся с четвертными и годовыми оценками предоставляется родителям или иным законным представителям для ознакомления в конце каждой четверти и учебного года.
Четвертная оценка выставляется на основании результатов суммативного оценивания за раздел/сквозную тему и четверть в процентном соотношении 50% на 50%.
Годовая оценка выставляется на основании результатов за четыре четверти по суммативному оцениванию за раздел/сквозную тему и четверть в процентном соотношении 50% на 50%.
Для обучающихся 2-4 классов, имеющих годовые оценки «1», «2», по решению педагогического совета организуется суммативное оценивание, включающее содержание материала за учебный год. При получении оценок «3», «4», «5» обучающиеся переводятся в следующий класс. При получении оценок «1», «2» на период летних каникул этим обучающимся даются соответствующие учебные задания по предметам. Повторное суммативное оценивание, включающее содержание материала за учебный год, проводится не ранее 3-х недель после завершения учебного года. В случае получения неудовлетворительных оценок при повторном суммативном оценивании обучающиеся остаются на повторное обучение или по рекомендации психолого-медико-педагогической консультации и при согласии родителей (или иных законных представителей) переводятся в классы компенсирующего обучения.
Освобождение обучающихся по состоянию здоровья от уроков физической культуры не влияет на их перевод в следующие классы.
В дневнике обучающегося в конце недели учитель делает текстовый комментарий и рекомендации по итогам обучения в специальной графе, баллы
оценки в дневнике обучающегося не выставляются.
Инструктивно-методическое письмо ǀ 2016-2017 учебный год
Приложение А
Шкала перевода баллов в оценки
-
Процентное содержание
|
Показатель оценивания
|
Оценка
|
баллов суммативного
|
|
|
оценивания
|
|
|
0 %
|
Не аттестован
|
«1»
|
1%−20%
|
Неудовлетворительно
|
«2»
|
21%−50%
|
Удовлетворительно
|
«3»
|
51%−80%
|
Хорошо
|
«4»
|
81%−100%
|
Отлично
|
«5»
|
Приложение Б
Информация для родителей по итогам суммативного оценивания за раздел/сквозную тему (рубрики)
_________________________Предмет_________________________'>ФИО обучающегося
|
_____________________
|
Предмет
|
_______________________
|
|
|
_____________________
|
Класс
|
_______________________
|
|
|
|
|
|
Четверть ____
|
|
|
|
|
Суммативное оценивание за раздел/сквозную тему«___________________________________»
Критерий
|
|
Уровень учебных достижений
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
оценивания
|
Низкий
|
Средний
|
|
Высокий
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(формулировка
|
(описание
|
|
(описание
|
|
|
(описание
|
|
|
критерия
|
низкого
|
среднего
|
высокого
|
|
оценивания)
|
уровня
|
учебных
|
уровня
|
учебных
|
уровня
|
учебных
|
|
|
достижений
|
|
достижений
|
|
|
достижений
|
|
|
|
обучающегося
|
по
|
обучающегося
|
по
|
обучающегося
|
по
|
|
|
критерию оценивания
|
критерию
|
|
|
критерию оценивания)
|
|
|
|
|
оценивания)
|
|
|
|
|
|
(формулировка
|
(описание
|
низкого
|
(описание
|
среднего
|
(описание
|
высокого
|
|
критерия
|
уровня
|
учебных
|
уровня
|
учебных
|
уровня
|
учебных
|
|
оценивания)
|
достижений
|
|
достижений
|
|
|
достижений
|
|
|
|
обучающегося
|
по
|
обучающегося
|
по
|
обучающегося
|
по
|
|
|
критерию оценивания)
|
критерию
|
|
|
критерию оценивания)
|
|
|
|
|
оценивания)
|
|
|
|
|
|
Дополнительные
|
(комментарии учителя)
|
|
|
|
|
|
|
комментарии
|
|
|
|
|
|
|
учителя:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ФИО учителя: _________________________________
Подпись:_______________
Дата_____________
244
Инструктивно-методическое письмо ǀ 2016-2017 учебный год
ПриложениеВ
УКАЗАНИЯ
ведению классного журнала для 1-4 классов
Классный журнал является государственным документом, ведение которого обязательно для каждого учителя школы.
Директор школы и его заместитель по учебно-воспитательной работе обязаны обеспечить хранение классных журналов школы и систематически осуществлять контроль за правильностью их ведения.
Классный журнал рассчитан на один учебный год. Журналы параллельных классов нумеруются литерами. Например, 1 «А» класс, 1 «Б» класс, 1 «В» класс и т.д.
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (директор) дает указания учителям начальных классов о распределении в журнале страниц, отведенных на текущий учет успеваемости и посещаемости учащихся на год в соответствии с количеством часов, выделенных в учебном плане на каждый предмет.
Учитель обязан систематически отмечать посещаемость школьников на каждом уроке. На левой стороне развернутой страницы журнала учитель обязан записывать дату проведения урока, отмечать отсутствующих на уроке учащихся буквой «н». На правой стороне развернутой страницы журнала учитель обязан отмечать максимальные баллы, баллы учащихся по итогам суммативного оценивания за разделы / сквозные темы, четверти, вносить результаты расчета оценки за четверть, а также записывать тему, изученную на уроке, и задание на дом. Графа «Заметки учителя» служит для записи замечаний учителя о поведении отдельных учащихся, их продвижении или отставании в учебной работе.
Баллы учащихся по итогам суммативного оценивания за разделы / сквозные темы, четверти выставляются в графу журнала в течение двух дней после проведения данной работы.
По проведенным практическим и лабораторным работам, экскурсиям, контрольным, письменным работам следует точно указать их тему и количество использованных часов.
В графе «Домашнее задание» записываются содержание задания и характер его выполнения (читать, читать наизусть и т.д.), страницы, номера задач и упражнений, практические работы. Если учащимся дается задание на повторение, то конкретно указывается его объем.
Итоговые оценки за каждую учебную четверть выставляются учителем после записи даты последнего урока по данному предмету в четверти. Одновременно с этим четвертные оценки фиксируются им и хранятся в электронном журнале.
Учитель начальных классов записывает в классном журнале фамилии и имена учащихся в алфавитном порядке; используя данные из их личных дел, заполняет раздел «Общие сведения об учащихся», ежемесячно записывает в разделе «Учет посещаемости учащихся» количество дней и уроков,
Инструктивно-методическое письмо ǀ 2016-2017 учебный год
пропущенных каждым учащимся и классом в целом за четверть и учебный год.
Страница «Показатели физической подготовленности» заполняется учителем физической культуры два раза в год.
Страница «Замечания по ведению классного журнала» заполняется заместителем директора по учебно-воспитательной работе или директором школы.
Все записи в журнале должны производиться четко, аккуратно чернилами или пастой (по решению администрации школы).
Инструктивно-методическое письмо ǀ 2016-2017 учебный год
12 ОСОБЕННОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДУШЕВОГО НОРМАТИВНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ В ПИЛОТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ СРЕДНЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
Государственной программой развития образования и науки РК на 2016-2019 годы (далее–ГПРОН) предусмотрено в 2019 году завершение процесса внедрения подушевого финансирования во всех городских школах по итогам положительной апробации.
Целями подушевого финансирования являются:
– формирование единого подхода к определению базовых расходов на получение детьми среднего образования в соответствии с требованиями ГОСО;
– учет объективных факторов, влияющих на величину расходов (в зависимости от места расположения, вида образовательных программ и уровня образования);
– переход к адресной системе сопровождения детей, а не учреждений, и планирование государственных расходов на одного ученика, а не нашколу;
– повышение качества образования за счет усиления роли педагогического потенциала;
– придание школам финансовой самостоятельности и повышение уровня менеджмента, открытость в принятии решений;
– прозрачное, справедливоеицелевоерасходование бюджетных средств. Подушевое финансирование среднего образования заключается в
централизации расходов на образовательный процесс (реализацию ГОСО) на республиканском уровне и выделении пилотным школам бюджетных средствв расчете на 1-го учащегося вгод.
Объем выделяемых бюджетных средств зависит от численности учащихся
настоящее время расходы на образовательный процесс включают затраты, связанные с оплатой труда работников школы, учебные расходы (дополнительные учебники, учебно-методические комплексы, учебные, наглядные материалы и пособия), а также премии, стимулирующие надбавки педагогическим работникам школ по результатам их деятельности и качества образовательных услуг и расходы на другие нужды, связанные с реализацией образовательного процесса.
Функция по обеспечению образовательной среды школ (коммунальные услуги, текущий ремонт, обслуживание зданий, подвоз и питание учащихся, приобретение и доставка учебников и прочее) остается в компетенции местных исполнительных органов с целью сохранения ими ответственности засостояние и развитие сети организаций среднего образования в регионах, поддержание материальной базы и инфраструктуры школ.
Подушевое финансирование не является новой формой оплаты труда, а представляет собой механизм выделения школам бюджетных средств для реализации образовательного процесса. Все гарантии в сфере оплаты труда работникам школ сохраняются. Расчет и оплата труда работников школы производится в соответствии с постановлением Правительства РК от 31 декабря
Инструктивно-методическое письмо ǀ 2016-2017 учебный год
2015 года №1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий».
Размер подушевого норматива финансирования образовательного процесса (т.е. стоимость обучения одного ученика) рассчитывается на один учебный год Министерством образования и науки РК (далее – МОН РК) на основании Методики подушевого нормативного финансирования среднего образования, утвержденной приказом Министра образования и науки РК от 30 октября 2013 года №440.
Стоимость обучения одного ученика различается в зависимости от вида, уровня и места реализации образовательныхпрограмм.
При расчете подушевого норматива и общего объема финансирования образовательного процесса школ МОН РК учитывает:
– все существующие доплаты и надбавки за условия труда работников школ;
– нормативную наполняемость классов в городских (24 человека) и сельских (20 человек) школах;
– предельную наполняемость классов (25 человек). Для школ, в которых классы превышают предельную наполняемость, стоимость обучения учащихся уменьшается.
Исходя из размера подушевого норматива и на основании данных местных исполнительных органов о численности учащихся в разрезе классов МОН РК производит расчет общего объема средств республиканского бюджета на реализацию подушевого финансирования (финансирование образовательного процесса) в каждой школе путем умножения подушевого норматива на численность учащихся конкретной школы (в зависимости от уровня образования, вида образовательной программы и места расположения).
Услуги по сопровождению и мониторингу внедрения подушевого нормативного финансирования в пилотных организациях среднего образования
рамках государственного задания оказывает АО «Финансовый центр».
1 сентября 2013 года реализуется апробация подушевого финансирования среднего образования, в которой участвуют 63 пилотные школы в 5-ти областях республики (Акмолинская, Алматинская, Актюбинская, Восточно-Казахстанская и Южно-Казахстанская области). До 2015 года апробация проводилась в 1-11классах.
1 января 2015 года Правительством РК принято решение о дальнейшем проведении апробации подушевого финансирования только в 10-11 классах 63 пилотных школ в 5 регионах республики.
Проведенный анализ итогов апробации подушевого нормативного финансирования в пилотных организациях среднего образования за 3 пилотных года показал следующее.
248
Инструктивно-методическое письмо ǀ 2016-2017 учебный год
№
|
Наименование показателя
|
|
|
2012/2013
|
2013/2014
|
2014/2015
|
|
|
|
|
|
|
|
уч. год
|
уч. год
|
уч. год
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
Работники, повысившие квалификацию
|
21%
|
26%
|
28,5%
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
Доля педработников,
|
имеющих
|
категории
|
58%
|
60%
|
79%
|
|
(высшая, первая, вторая)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
Количество созданных и действующих в
|
780
|
953
|
1 196
|
|
школе кружков и секций для детей
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4
|
Количество
|
проведенных
|
для
|
учащихся
|
445
|
651
|
757
|
|
познавательных
|
и
|
поучительных
|
|
|
мероприятий, тренингов для преподавателей
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Количество
|
изданных
|
педработниками
|
|
|
|
|
5
|
публикаций
|
(в
|
газетах,
|
сборниках
|
1 251
|
2 492
|
2 598
|
|
конференций, учебных журналах, школьном
|
|
|
сайте), методических пособий (сборники,
|
|
|
|
|
|
брошюры, электронныепособия)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6
|
Доля учащихся - победителей конкурсов и
|
17%
|
22%
|
20%
|
|
соревнований (спортивные, предметные,
|
|
|
научные, интеллектуальные)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7
|
Средний показатель ЕНТ (баллы)
|
|
71
|
76
|
80
|
|
|
|
|
|
|
|
8
|
Среднемесячная заработная плата педагогов
|
72
|
105
|
105,3
|
|
(тыс. тенге)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В 2014-2015 учебном году в пилотных школах на 128 человек увеличилось число работников, повысивших свою квалификацию, что составляет почти одну треть от общего среднегодового числа работников. Это на 2,2% больше, чем в 2013-2014 и на 7,5%, чем в 2012-2013 учебном году.
Доля педагогических работников пилотных школ, имеющих высшую, первую и вторую категорию, возросла с 60% в 2013- 2014 учебном году до 79% в 2014-2015 учебном году (в 2012-2013 учебном году данный показатель составлял 58%).
Число кружков и секций для развития детей по сравнению с 2013-2014 учебным годом увеличилось на 243 единицы, а по сравнению с 2012-2013 учебным годом – на 416, и составило в 2014-2015 учебном году 1196 ед.
Если в 2012-2013 учебном году было проведено 445 познавательных и поучительных мероприятий для учащихся, тренингов для преподавателей, а в 2013-2014 учебном году – 651, то в 2014-2015 учебном году этот показатель составил 757 ед.
Число методических пособий и иных изданий, выпущенных педагогами пилотных школ в 2014-2015 учебном году составило 2492, что в 2 раза больше, чем в 2013-2014учебном году, и в 2,1 раза данный показатель превысил показатель 2012-2013 учебного года.
Доля учащихся-победителей, призеров, лауреатов конкурсов и соревнований (спортивные, предметные, научные, интеллектуальные) в 2014-
Инструктивно-методическое письмо ǀ 2016-2017 учебный год
2015 учебном году составила 21% от общего числа учащихся. В 2013-2014 учебном году данный показатель составил 23%, в 2012-2013 учебном году –
18%.
Средний показатель ЕНТ в пилотных школах за последние три учебных года увеличился с 71 до 80 баллов.
За счет стимулирующих выплат и премий среднемесячная заработнаяплата педагогических работников пилотных школ в 2014-2015 учебном году составила 105,3 тыс. тенге без учета уровня инфляции, что в 1,5 раза выше, чем в первый годапробации.
Результаты, полученные за три учебных года апробации, позволяют сделать вывод о прямой взаимосвязи изменения принципа финансирования и положительной динамики качестваобразования.
В декабре 2015 года (7 и 25 декабря) были проведены совещания у Заместителя Премьер-Министра РК Назарбаевой Д. Н., по итогам которых принято решение о необходимости изменения концептуальных подходов к реализации пилотного проекта по подушевому финансированию среднего образования: возврат 1-9 классов в пилотный проект, расширение структуры расходов на образовательный процесс, пересмотр размера фонда стимулирования, изменение организационно-правовой формы школ.
21 января 2016 года состоялось очередное совещание у Заместителя Премьер-Министра РК Назарбаевой Д.Н., по результатам которого принято решение о продолжении апробации подушевого финансирования среднего образования с января по август 2016 года в 10-11 классах 63 пилотных школ в 5 областях, с 1 сентября 2016 года – в 1-11 классах 12 пилотных школ (из 63 действующих) в 5 областях республики.
По итогам проведенных совещаний в Правительстве РК, а также в ходе дальнейших обсуждений с Министерством финансов РК и внутренних совещаний в МОН РК планируется внесение изменений и дополнений в Методику подушевого нормативного финансирования среднего образования, в соответствии с которымипредполагается, что:
1. Расходы образовательного процесса будутвключать:
– фонд оплаты труда работников, задействованных в образовательном процессе;
– учебные расходы (приобретение учебных, наглядных материалов (муляжи, таблицы, плакаты, лабораторная посуда, бумага, химикаты и металлы, материалы для трудового обучения), подготовка и участие учеников в различных научных мероприятиях);
– оплата услуг Интернета.
2. Расходы образовательной среды будут включать:
– фонд оплаты труда работников, не задействованных в образовательном процессе;
– коммунальные услуги;
– услуги связи, за исключениемИнтернета;
– текущий ремонт, текущие расходы на содержание и обслуживание зданий, оборудования, инвентаря, пришкольных интернатов.
Инструктивно-методическое письмо ǀ 2016-2017 учебный год
3. Капитальные расходы, затраты Фонда всеобуча, питание, приобретение и доставка учебников предполагается производить за счет средств местного бюджета.
Повышение квалификации педагогических кадров остается централизованным, на уровне уполномоченного органа, за счет средств республиканского бюджета.
В соответствии с проектом новых изменений и дополнений в Методику подушевого нормативного финансирования среднего образования финансирование образовательного процесса и образовательной среды планируется производить за счет средств местных бюджетов с выделением дополнительного финансирования из республиканского бюджета для выравнивания расходов между школами.
Инструктивно-методическое письмо ǀ 2016-2017 учебный год
Достарыңызбен бөлісу: |