Методическое сопровождение



жүктеу 2,3 Mb.
Pdf просмотр
бет11/130
Дата22.09.2022
өлшемі2,3 Mb.
#39363
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   130
metodycheskoe

творческого 
класса
связаны 
с 
анализом, 
исследованиями, испытаниями, контролем, планированием, организацией и 
управлением, конструированием, проектированием новых образцов, 
принятием нестандартных решений, требуют оригинального мышления и , 
как правило, высшего образования (врач, менеджер, референт, психолог, 
учитель, юрист, инженер, экономист, математик, архитектор, физик).
Вы уже определили для себя свои «хочу» и «могу», попытались 
сравнить их с «надо», т.е. с сегодняшними потребностями рынка труда. Это 
значит, что из всего многообразия возможных профессий Вы выделили для 
себя некоторую часть, среди них Вы можете выбирать для себя 
единственную - Вашу профессию- ПРОФЕССИЮ ПЕДАГОГА. Вами сделан 
очень серьезный выбор, который повлияет на всю Вашу жизнь. 
При подготовке пункта использован материал пособия «Организация 
профориентационной работы в школе».
 
 
 


14 
Современный рынок труда и его требования к профессионалу 
Рынок, если верить толковому словарю русского языка, есть место 
торговли различными товарами. Нам понятно, чем торгуют на вещевом или 
продовольственном рынке. А вот чем торгуют на рынке труда? Кто здесь 
продавец, а кто покупатель? Помните, у Пушкина в известной сказке? 
«Пошел поп по базару 
Посмотреть кой-какого товару. 
Навстречу ему Балда 
Идет, сам не зная куда». 
Вот так встретились у Пушкина покупатель и продавец. Догадались, 
кто из них кто? Надеемся, что познакомившись с этим занятием, Вы точно 
будете знать, кто Вы есть на рынке труда. Что же искал на базаре поп? У 
Пушкина поп говорит:
«Нужен мне работник:
Повар, конюх и плотник». 
Хитрый поп, он ищет не трех, а одного работника, способного заменить
всех троих. Более того, попа заботит вопрос: 
«А где найти мне такого 
Служителя не слишком дорогого?» 
Понятно, поп хочет купить не просто хороший товар, а еще и 
подешевле. 
Что из этого вышло потом, Вы знаете. Но оставим пушкинских героев 
и вернемся к вопросу. Чем же торгуют на рынке труда? На рынке труда 
покупают и продают рабочую силу как способность к определенному виду 
труда. 
Современный работодатель, который выступает на рынке труда 
покупателем Вашей рабочей силы, предъявляет к работнику такие же 
требования, как и поп у Пушкина. На нашем сегодняшнем языке это может 
звучать примерно так: «Мне нужен профессионал широкого профиля». Это 
означает, что для работодателя наиболее привлекателен человек, владеющий 
несколькими профессиями, готовый при необходимости достаточно быстро 
переквалифицироваться, овладеть новой специальностью.
Ни у кого не возникает сомнения, что Балда был в своем роде 
профессионалом высокого класса. Почему же поп купил его так дешево? И, 
вообще, за какую цену можно продавать свою рабочую силу? 
Может быть, чем выше уровень вашего профессионализма, тем дороже 
можно себя продать? Опыт показывает, что это не всегда так. Иногда и 
профессионалы экстракласса оказываются без работы. Почему? Потому, что 
в современных условиях они не пользуются спросом. То, что они могут 
предложить, оказывается не нужным сегодняшним работодателям, не 
требуется на рынке труда. Сколько квалифицированных инженеров, ученых, 
артистов сегодня ищут себе работу. 
Ваша рабочая сила, то есть, Ваши здоровье, квалификация и 
способности являются товаром на рынке труда. Сколько же стоит этот товар?


15 
Цена на товар зависит от соотношения спроса и предложения. Цена 
товара прямо пропорциональна спросу на него и обратно пропорциональна 
его предложению. Иначе говоря, чем больше спрашивают товар и чем 
меньше предлагают его на рынке, тем дороже он стоит. Поэтому самыми 
дорогими товарами являются товары дефицитные, которых не хватает. Если 
же спрос на товар невелик, а предлагают его довольно часто, то цена на него 
оказывается очень низкой. Теперь Вы можете ответить на вопрос, почему 
поп так дешево купил Балду. Да потому, что ему было из кого выбирать, 
потому, что таких, как Балда, на рынке труда было много, и предложение 
рабочей силы превышало спрос на нее. 
Таким образом, основной характеристикой рынка труда является 
соотношение спроса и предложения рабочей силы. 
Исходя из этого, профессия, которую Вы выбираете, должна 
соответствовать не только Вашим желаниям и способностям, но и 
требованиям рынка труда, то есть пользоваться спросом.
А хотелось бы вам узнать, какие профессии в настоящее время 
пользуются наибольшим спросом и, наоборот, по каким профессиям 
специалисты не требуются? Ответить на этот вопрос не так просто. Дело в 
том, что рынок труда 
-
явление динамичное. Спрос и предложение на 
различные профессии могут изменяться.
Так какие же специалисты нужны сегодня нашему городу (району, 
городскому поселку, деревне и т.п.)? 

жүктеу 2,3 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   130




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау