Түлектерді жұмыспен қамтуға жәрдемдесу шаралары

050112 шифрі мамандығы 02402 топ (қазақ бөлімі)

Ассоциацияның ұйымдастыру-құқықты формасы – қоғамдық ұйым. Ассоциация қызметі шексіз. Ассоциация өзінің қызметін ҚР әртүрлі аймақтарында және шетелде тұратын түлектерді өз мүшелігіне тарта отырып БҚО аумағында жүзеге асырады.

- түлектердің мәдени және кәсіби қарым-қатынасына жағдай жасау үшін;

- түлектердің кәсіби өсуіне жәрдемдесу, өз-өзінің толықтай қалыптасуына жағдай жасау;

- Оқу, ғылыми, қоғами – экономикалық және басқа да жобаларды орындауда түлектердің тәжірибесі мен мүмкіндіктерін пайдалана отырып, БҚМУ даму жоспарын жүзеге асыруға жәрдемдесу;

- БҚМУ қызметкерлері, студенттері, және түлектерінің күшін біріктіру, имиджін нығайту, БҚМУ бірлескен байланыстарын кеңейту жолдары арқылы БҚМУ міндеттерін орындауға көмек көрсету;

- БҚМУ ғылыми, білім беру, қоғамдық мәселелерін шешуге жәрдемдесу;

- БҚМУ оқытушылары мен түлектері арасында ақпарат алмасу;

- жеке тұлғаның құқықтары мен еркіндіктерін кеңейтуге жәрдемдесу;

- БҚМУ түлектерінің бір-бірімен кәсіби қарым-қатынас орнатуына, Ассоциация мүшелері арасындағы байланысты сақтауға көмек көрсету;

- түлектерге білім беру, кеңес беру және басқа да қызметтер көрсету;

- Ассоциация қызметінің мақсаттарына сәйкес бағдарламалар мен жобаларды жасау;

- Лекции, дәріс, семинар, конференциялар, көрмелер мәдени-бұқаралық, спорттық және басқа да шараларды өткізу;

- БҚМУ түлектерінің ақпараттық мәліметтер базасын жүргізу;

- қоғамдық пікірлерді зерттейді, сұрақтар жүргізеді;

- Ассоциация мақсаттарын жүзеге асыруға қажетті кәсіпкерлік және шаруашылық қызметін жүзеге асырады;

- БҚМУ материалдық-техникалық базасын дамытуды қаржыландыруға қатысу;

- ЖОО-ның білім беру, ғылыми қызметін өңдеу-жинауды ұйымдастыру;

- облыстың коммерциялық және коммерциялық емес ұйымдары мен БҚМУ арасындағы ынтымақтастықты нығайтуға қолдау көрсету;


Ассоциация мүшелігі

Ассоциацияда жеке, ұжымдық және құрметті мүшеліктер бекітілген.

- БҚМУ магистратурасын, аспирантурасын, докторантурасын бітіргендер;

- БҚМУ оқытушылары;

- БҚМУ қызметкерлері;

–
Ассоциацияның қызметіне атсалысқан және мақсаттарына қолдау көрсеткен қоғамдық ұйымдар жеке және ұжымдық мүшелер бірдей құқықтар мен міндеттерге ие.

Ассоциация басқармасына жеке өтініш беру арқылы Ассоциация құрамынан шыға алады.

- Ассоциация өткізетін немесе қатысатын барлық шараларға, сонымен қатар Ассоциация бағдарламалары мен жобаларын жүзеге асыруға, оның мүшелері мен қызметін басқаруға қатыса алады;

- сайлануға, сайлауға, ұсынуға, ал ұжымдық мүшелер Ассоциацияның барлық мүшелеріне өз өкілдерін ұсынуға және сайлауға;

- Ассоциацияның қызметіне қатысты барлық мәселерді талқылауға және оның жұмысын жақсартуға ұсыныстар білдіруге;

- Ассоциацияның тиісті немесе жалға алынатын мүліктерін, ғимараттарын, құрал-саймандар мен көлік құралдарын, мәліметтер банкін және т.б. пайдалануға;

- Жеңілдіктер жағдайында Ассоциация қызметін пайдалануға;

- Ассоциация және оның мүшелерінің қызметі туралы ақпаратты алуға;

- Ассоциация меншігіне заң жүзіндегі мүліктерін беруге;

- Ассоциация басқармасы, өкілі немесе Ассоциация мүшелерінің шешімімен Ассоциация атынан сөйлеуге және оның қызығушылықтарын таныстыруға;

- Ассоциация басқармасының сайланған және бекітілген мүшелері кезектен тыс кездесуді шақыруға құқылы;

- Жарғыға сәйкес Ассоциацияның орындаушы және жетекші мүшелерінің қызметін бақылауға;

- Ассоциация құрамынан өз еркімен шығуға;

- Олардың міндеттері мен құқықтарына қатысты түрлі мәселелерді талқылауға;
4.2. Ассоциация мүшелері міндетті:

- Ассоциация ережесінің барлық бөлімдерін орындауға;

- Өздері сайланған мүшеліктің жұмыстарына белсене қатысуға;

- Ассоциацияның жетекші мүшелерінің шешімдерін орындауға, өз қызметтерін Ассоциация жетекшілерімен келісуге, оның атынан сөз сөйлеп және қызығушылықтарын таныстыруға;

- Ассоциацияға моральдық немесе материалдық нұқсан келетін әрекеттер жасамауға;

- Сеніп тапсырылған Ассоциацияның материалдық мүлігін ҚР заңнамасында көрсетілген тәртіп және көлем бойынша материалды жауапкершілік таныту;

5. Ассоциацияның жетекші, бақылаушы, орындаушы мүшелері және құрамы:

- Ассоциацияның жетекші мүшелері болып жиналыс, Ассоциация төрағасы, және басқармасы болып табылады;

- Қажеттілігіне байланысты жылына 1 реттен кем емес Ассоциация Басқармасымен Ассоциация мүшерінің жиналысын өткізу жоғары жетекші орган болып табылады. Кезектен тыс жиналыс Ассоциация Басқармасының немесе Ассоциация мүшелерінің 20% бастамасымен шақырылуы мүмкін;

Жиналыс Ассоциация мүшелерінің жартысынан көбі қатысқан жағдайда ғана құқықты болып саналады;

1.1 Жұмыс берушілер кеңесі университетке студенттерді оқыту мен жұмысқа орналастыру, білім сапасын арттыру, сұраныс берушіге деген оның бағдарын, оқу үдерісін қамтамасыз етуді жақсарту, университет қызметін қаржылық көтермелеу, университет қызметі салалары бойынша өнеркәсіптер мен ұйымдар өзара әрекетінің тиімділігін, жұмыс берушілер мен экономика салалары қажетті кадрлар дайындау деңгейіне жақындау қызметтерінкөрсету үшін құрылады.

1.2 Жұмыс берушілер кеңесі ҚР Білім туралы заңы, университет жарғысы, сондай-ақ осы ереже негізінде әрекет жасайды.
2. ҮЙЛЕСТІРІЛГЕН ЖҰМЫС БЕРУШІЛЕР КЕҢЕСІНІҢ МАҚСАТЫ МЕН МІНДЕТТЕРІ

2.1 Жұмыс берушілер кеңесінің мақсаты университет дамуының өзекті мәселелерін шешу және оны жоғары білікті мамандар дайындау орталығы ретінде қалыптастыру, қазіргі нарық талаптарына сай іргелі және қолданбалы сипаттағы міндеттерді шешуге қабілетті әрекет жасау болып табылады.

2.2 Жұмыс берушілер кеңесі (әрі қарай – Кеңес):

2.2.1 кәсіби білім жүйесін дамытуға, жұмыс берушілер талаптарын есепке ала отырып, ЖОО түлектерінің іскери және кәсіби сапасын қалыптастыруға қатысу;

2.2.2 жұмыс берушілерді мемлекеттік жалпыға міндетті білім стандарттарын, типтік оқу жоспарлары мен бағдарламаларын дайындауға тарту;

2.2.3 кәсіпорындар мен ұйымдардың технологиялық базасын қолдану арқылы барлық түрдегі сараман өткізу орнын іхздестіруге қатысу;

2.2.4 білім салаларына сәйкес кәсіби тәжірибесі бар жоғары санатты мамандарды оқыту үдерісіне тарту;

2.2.5 түлектердің кәсіби дайындығын бағалау және кәсіби білім сапасын бақылауды ұйымдастыру;

2.2.6 білім ұйымдарын дамытуға жұмыс берушілердің қаржылық қаражатын тарту;

2.2.7 қызмет және өндіріс саласында ғылыми-техникалық нәтижелерді ендіру, бірлескен ғылыми-зерттеу бағдарламалары мен халықаралық жобаларды орындау, инновациялық қызметтің дамуын қолдау;

2.2.8 мамандар дайындау сапасын көтеру, болашағы бар бағдарламалар мен жобаларды жүзеге асыруға көмек көрсету;

2.2.5 университеттің халықаралық білім және ғылыми-техникалық ынтымақтастығының дамуы мен қалыптасуына ат салысу;

2.2.6 оқу үдерісі үшін қажетті ғылыми зерттеулер өткізу, материалдар мен құралдар алуға ат салысу;

2.2.7 университет түлектерінің жұмысқа орналасуына ат салысу;

2.2.8. кәсіпорындар мен ұйымдардың инновациялық дамуы бойынша мамандардың біліктілігін көтеру, сараптамалық-кеңестік қызмет, жобаларды орындауға қатысу, т.б. мәселелерді шешуге ат салысу;

2.2.9 талантты студенттерді, магистранттарды және оқытушыларды кәсіби дайындауда қолдау мен әлеуметтік қорғау;

2.2.10 жарнамалық қызметті жүзеге асыруға ат салысу;

2.2.11 жұмыс берушілер сұранысының оқу үдерісінде бейімделуіне ат салысу;

2.2.12 студенттер мен магистранттардың дипломдық жұмыстарына /диссертацияларына/ жетекшілік жасауы үшін мамандарды таңдауды жүзеге асыру;

2.2.13 түлектердің жәрмеңкесін ұйымдастыру мен өткізуге қатысу.

3.1 Кеңес университет ректорының бұйрығымен құрылады.

Кеңес отырысы қажеттілікке орай, бірақ жылыны бір реттен кем емес шақырылады.

3.2 Кеңес құрамына мекеме және кәсіпорын, қызмет көрсету саласы, ғылыми ұйымдар, қоғамдық және кәсіби ұйымдар (қауысдастықтар) жетекшілері, облыстық білім басқармасы бастығы мен аудандық, қалалық білім бөлімдері меңгерушілері, мектеп және колледж директорлары, банк жетекшілері, әкімшілік сот өкілдері, мемлекеттік өкімет орындары, сондай-ақ университет жетекшілері мүше бола алады.

3.3 Кеңес уақыты нақтылы емес.

3.4 Кеңес мүшелері өз қызметін қоғамдық негізде атқарады.

3.5 Кеңес университеттің ғылыми кеңесі және ректоратымен тығыз байланыста және оның мүшелерінің тең құқылы деңгейінде қызмет жасайды.

3.6 Кеңес құрамында университет мамандарын дайындау бағыты және басқа да шарттар бойынша секциялар құрылуы мүмкін.

3.7 Кеңес шешімі кеңестік және ұсыныс сипатында қызмет атқарады.

3.8 Кеңеске мүшелікке алыну мен кеңес құрамынан шығу жазбаша өтініш негізінде университет ректорының бұйрығымен жүзеге асырылады.

3.9 Кеңес төрағасы (тең төрағасы) және секциялар төрағаларын кеңес мүшелері ішінен 3 жылға университет ректоры тағайындайды.

3.10 Кеңес және оның секцияларының өздерінің құзіреттілік мәселелері бойынша шешімі қатысушылардың ашық дауыс беру жолымен қабылданады.

3.11 Кеңестің жауапты хатшысы мен секциялардың жауапты хатшысын университет қызметкерлерінің ішінен ректор тағайындайды.
4. ҚОРЫТЫНДЫ ЕРЕЖЕ

4.1 Университет кеңесінің жұмысын тоқтатуы мен қайта құрылуы университет ректорының шешімі бойынша жүргізіледі.